营区保洁绿化实施方案
61365部队天津营区保洁绿化项目
项目组织及实施方案
1、项目概况---------------------------------------1
2、项目组织结构图--------------------------------1
3、人员配置及职责--------------------------------2
四、项目清洁工作标准------------------------------3
五、绿化维护保养标准------------------------------5
六、日常安全管理制度------------------------------6
七、员工日常工作奖惩制度-------------------------10
八、项目岗位职责描述------------------------------13
九、管理指标及管理制度承诺----------------------15
十、应急方案--------------------------------------16
附：作业指导书
一、项目概况
61365部队天津营区保洁绿化项目，包括以下范围：
1、营区保洁：6栋公寓楼(27栋、36栋、48栋、49栋、50栋、51栋)公共区域保洁维护，营区绿化养护，营区道路及其附属设施(化粪池清掏、生活垃圾清运、零星建筑垃圾)等保洁服务，所有清洁打扫均不含室内;
2、绿化养护：总建筑面积约5517平方米，道路面积约7949平方米。营区绿化养护内容：绿地2600平方米，绿篱291米，花灌木69株，树木132棵。
二、项目组织结构图
项目经理1人
项目主管(兼)1人
技术员(兼)1人
保洁工6人
绿化工3人
安全员(兼)1人
三、人员配置及职责
1、项目管理人员职责
序号职务人数学历职责备注
1项目经理1本科负责整个项目的全面工作及对甲方沟通协调的工作
2技术员(兼)1大专负责整个项目的技术准备、培训、指导及高难部分操作
3安全员(兼)1中专负责整个项目作业过程中安全工作，日常安全培训及巡检
4项目主管(兼)2初中负责高空、外围、绿化等专业的具体工作指导
实际操作
2年以上
2、员工配置及职责
序号工作区域人数要求工作内容
1外围队21年以上在岗工龄营区内公共区域的卫生保洁。
2营区队122年以上在岗工龄6栋公寓楼的公共区域保洁
3高空队(兼)22年以上在岗工龄项目现场高空作业部分保洁工作
4道路队2有经验者优先营区道路的常规保洁
5.绿化队5从事园艺1年以上营区绿化的日常养护工作
四、项目清洁工作标准
1.公寓楼保洁服务
1.1保洁范围
公共区域卫生打扫、建筑石材、养护;楼道地面、墙壁、顶棚、窗户、消防设施;楼梯及楼梯扶手。
1.2保洁内容
1、公共区域卫生打扫、建筑石材、养护;楼道地面、墙壁、顶棚、窗户、消防设施表面的清洁。
2、楼梯及楼梯扶手清洁;电梯及电梯厅的清洁。
3、垃圾清运处理，做到日产日清，即满及运。
4、每天早晚各清扫1次公共通道;
5、卫生间及饮水区每天拖扫2次，其他时间进行动态保洁;
6、玻璃门每周彻底清洁1次，其他时间动态保洁;
7、每月进行彻底大扫除一次。
1.3保洁要求
1、公共区域卫生打扫：建筑石材、楼道地面、墙壁、顶棚、窗户、消防设施无垃圾，无污渍。楼梯和扶手洁净，墙壁无污渍;
2、卫生间无污渍、无积水、面盆内壁洁白无污，便器洁净、窗台洁净无尘;
3、玻璃门保持清洁明亮、无灰尘;
4、文明作业，保洁人员应穿戴统一工作服、工作帽、佩戴上岗牌、按保洁操作规范进行文明作业;
6、清扫后的垃圾应运送到营区指定的垃圾中转站，不得放置在营院内，必须当日立即处理;
7、整个营区内区域拖扫后，其他时间进行动态保洁;
2.公寓楼外及其他区域保洁服务
2.1保洁范围
公共区域保洁维护，营区绿化养护，营区道路及其附属设施(化粪池清掏、生活垃圾清运、零星建筑垃圾)等保洁服务，所有清洁打扫均不含室内
2.2保洁内容
1、室外宣传灯箱表面清洁、养护
2、营区内垃圾箱早晚各清理1次;
3、绿化带内的垃圾每天清理1次;
4、化粪池清掏，每月清理清掏一次，特殊情况及时清理清掏;
5、雨水管井、污水管井和屋顶屋面每季度至少清理一次;
6、每一年进行彻底大扫除1次;
7、遇雨、雪、狂风、冰雹等恶劣天气路面及时清理。
2.3保洁要求
1、路面做到无垃圾、无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无堆放物，路面干净;
2、及时清除绿化带内的垃圾。其他时间循环保洁;
3、文明作业，保洁人员应穿戴统一工作服、工作帽、佩戴上岗牌、按保洁操作规范进行文明作业;
4、清扫后的垃圾应运送到营区指定的垃圾中转站;垃圾或回收废品不得放置在营院内，必须当日立即处理
5、整个营区外部区域清扫后，其他时间进行动态的保洁;
5、绿化维护保养标准
承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务。
进行修剪工作时产生的垃圾及时清理，并运往垃圾站。加强员工管理，使用政审合格、身体健康、技术过硬的工人，严格遵守安全作业制度。对甲方临时安排的工作高质量高标准完成。
5.1管理程序：
包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。
5.2管理工具：
A、花剪、长剪、高空剪、
B、喷雾器、桶、斗车、竹箕
C、铲、锄、锯子、梯子
5.3养护内容：
1、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。
2、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。
3、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。
六、日常安全管理制度
为确保公司和客户的生命对产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客户的安全守则和防火措施.工作中存在着许多危害隐患，公司认为采取必要的安全措施及加强管理，伤害便可以防止.毫无疑问，在安全环境下具有很高的人文价值，并可增加员工的志气，更重要的是在没有意外事故发生的场所工作，公司及客户会获得更多的利益.因此，公司敦促每一名员工在工作的地方要特别注意安全.此安全操作守则为公司员工各工种作业的指导守则，所有员工均没有任何理由违反其中任何一条规定.显然，此守则不能合益每一情况，因此希望每一为员工能根据自己以往的工作经验，在本守则中及时补充你们的指夺意见与工作规定，只有这样，我们才能最大限度地减少员工在工作伤亡事故的可能性.此外，作为一名员工，必须遵守国家颁布的各项法律，法规及各种条例，增强防怠意识，及时修正工作中的危险情况，为我们的客户始终提供优质，快捷，准确的服务。
6.1安全守则
1、严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。
2、熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行”谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责的安全岗位责任制。
3、遵守吸烟的规定,严禁在工作区域内吸烟。
4、严禁私自动用，安装各种电器设备和乱拉电线。
5、严禁将枪支弹药，剧毒物品，易燃易爆物品带入工作区域。
6、保护公司及客户的生命财产安全是我们每一位员工的义务，如遇到险情，要立即报告主管并积极配合相关部门排除险情。
7、不得将大量现金及贵重物品带入工作区域内。
8、不得擅自动用或挪用各种消防设施，设备和消防工具。
9、如遇到在工作时间内发生工伤事故，必须及时向主管经理报告.若在24小时内未向公司报告，公司将方面将概不负责。
10、严格遵守国家的各项法律，法规，条例，法令.发现违反行为要及时报告有关部门，对包庇和知情不举者，将严肃处理。
6.2防火措施
灭火器管理人员要指导员工使他们知道最近灭火器的位置，知道如何操作，了解灭火器用于哪一类型的火灾.在实施明火作业时‘必须将正确类型与正确大小的灭火器置于十米以内.使用后应立即将灭火器送回换补。
若火势可导致人的生命危险时，应协助及知道有关人员由防火通道撤离现场，切勿使用电梯.在失火区域关闭所有门窗.听从消防人员和有关领导的指挥。
6.3进出制度
除经部门负责以上人员书面批准外，所有员工均不得携带任何行李，包裹等带进工作区域.每天上下班应主动接受警卫人员的检查.并严格执行公司制定的有关上下班出入安全监测们的规定。
6.4遗失物品处理
在工作区域内发现的任何被遗忘物品，必须迅速至交部门经理以便使之及时送到失主手中公司及客户的财产，不准私自处理或变相处(如销售，交换)。
6.5安全带
在下列情况下工作必须系安全带：
-屋顶斜度超过或等于1比3时。
-在离屋顶边缘或屋顶开。边缘不足一米且边缘没有扶手时。
-在两点悬挂式鹰架或工作台工作时。
-在接近屋顶边缘及地面坑洞边缘放置的梯子上工作的时候。
-对工作人员的掉落未设保护措施的时候。
-必须使每个员工熟知安全带的使用及保养方法。
-安全带必须经合格人员和使用人员检查后方可使用。
6.6梯子
-梯子必须经合格人员和使用人员检查后方可使用。
-不可使用油漆过的梯子。
-背面对梯子，假如必须背对梯子工作时，一定妥系安全带。
-只允许一个人在梯子上工作。
6.7标示
在工作开始前将清楚明了的标示放置在明显或适当的地方，完成工作后立即撤回仓库。
6.8规范工作
所有的工种必须根据工作的特点对工作区域采取充分有效的维护措施.避免造成不必要的人身伤害，物品的损坏以及对周围环境的卫生品质的影响.例如：
―所有的高空作业必须对其工作点下方的区域用”高空作业”警示牌，加以提示并在工作结束后立即收回。
―对地面进行清洁打蜡时要安放”小心地滑牌”。
―工作中注意室内的水沟盖板是否盖好。
6.9遇到突发问题
1、停电
工作时如遇突然停电，应停止工作立即关闭机器电源开关及房间电源开关，退出房间，务必锁好房门，记录好时间，通知领班。
2、停水
如遇突然停水，必须先将工作区域内的所有说龙头关闭，记录下停水来水的时间积极寻找水源，不得耽误应完成之工作并通知领班。
3、跑水
如遇漏水，跑水，应立即通报领班，组织人员排水吸水防止水流蔓延积极配合有关部门维修抢修。
4、风雨雪天气
及时铺好门口处地毯，积极组织人员清雪。大风天气应及时关闭门窗。
5、盗窃
工作时间如遇盗窃事件发生，应积极配合有关部门调查，讲清楚自己的工作区域时间等，在准许离开后离开。
6.10特殊工作
遇到特殊情况需延长工作时间时，必须事先向相关部门说明情况，在此期间必须要有高级管理人员在场负责监理。
6.11特殊操作须知
员工在工作过程中遇到有必要接触任何开关，阀门及控制箱时，必须经客户相关工程师的同意方可操作。
6.12可燃物
可燃物必须使其离开蒸气管路，散热器，加热器，及热的管路，发现放置在熔接及焊烧作业下方或附近的可燃烧材料必须移开至安全距离或用隔热板覆盖。
6.13易燃液体
必须要有明显的标识.消防灭火器必须设立在易燃液体10公尺以内的地方。
6.14垃圾、废物、碎屑的处理
放置所有的垃圾、废物、碎屑在营区制定垃圾中转站，不可任意堆放在营区内，假如意外遗漏应立即进行收集清运。
七、项目员工日常工作奖惩制度
1.目的
为维护公司员工的正常利益和促进员工的个人发展，公司在管理中将严格贯彻“奖优罚劣”的基本方针：有功必奖，有过必罚，小过即改，既往不咎“制度面前，人人平等”。
公司的每一名员工均应严于律己，不折不扣地按照公司各项制度和规定办事，充分发挥自己的能力，使自己在物质上得到好处，在人格上受到尊敬，在事业上取得成就。
2.控制程序
2.1表彰
2.1.1对提高公司管理和服务质量有重大贡献者。
2.1.2公司工作中自觉奉献，成绩显著者。
2.1.3一个月内赢得客户三次及以上表扬者。
2.1.4发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。
2.1.5为保护公司及客户生命财产安，全见义勇为者。
2.1.6为公司提出合理化建议，经实施卓有成效者。
2.1.7厉行节约，控制成本有显著成绩者。
2.1.8从事技术革新，努力提高服务质量卓有成效者。
2.1.9拾金(物)不昧者。
2.2轻微过失
2.2.1无故迟到，早退或擅离职守。
2.2.2不遵守门卫制度，拒绝门卫的检查。
2.2.3上班时不佩戴识别证或拒绝警卫检查。
2.2.4上下班不走职工出入口。
2.2.5非当班时在工作区域内逗留游逛。
2.2.6当班时在工作区域内接待亲友和私人探访或处理与工作无关的私人事物。
2.2.7当班时行为不检，嬉皮笑脸，大声喧哗，追逐打闹等有失风度动作。
2.2.8当班时不着工服不修边幅，衣着不整洁。
2.2.9当班时翻阅与工作无关的书刊，报纸，杂志。
2.2.10随地吐痰，乱扔纸屑。杂物及各种不卫生的行为。
2.2.11服务对未用敬语，礼貌用语或用禁语。
2.2.12当班时不接受主管领导的安排，指挥，不与同事合作。
2.2.13服务效率低下，引起客户的投诉。
2.2.14不按照规定的时间用餐。
2.2.15违反安全守则及规定(情节严重者将另行处理)。
2.2.16不遵守宿含的有关住宿的管理规定。
2.2.17不遵守所属部门制定的规章制度，岗位职责，工作内容，程序标准。
2.2.18所犯错误和上述条款性质类似，按此类条款处理。
2.3严重过失
2.3.l对客户同事无礼庄重，粗言秽语，或恐吓威胁欺负同事。
2.3.2聚集赌博或变相赌博。
2.3.3当班时服用或藏有毒品，麻醉品，致幻剂，*。
2.3.4当班时不服从上级命令，拒绝工作，经常失职或遇到紧急情况下不服从所指派的工作。
2.3.5发现公司或客户的财产受损、丢失，不管、不问或慌报消息。
2.3.6未经主管经理批准，擅自休假。
2.3.7擅自移动动用消防器材、设备等挪作它用。
2.3.8未经领导允许要求客户代办私事。
2.3.9随便改变或毁坏排班表，告示牌及张贴的规章制度，文件，通知。
2.3.10私自将客户或同事遗忘的物品收藏，或捡到物品不上交。
2.3.11对领导不诚实慌报消息，编造传播有损公司或客户利益的谣言。
2.3.12随意在工作区域的墙壁，电梯，卫生间等公共场所乱写乱画。
2.3.13所犯措误和上述条款性质类似，按此类条款处理。
2.4重大过失
2.4.1当班时殴打客户或同事。
2.4.2因违反法律，法规，条例被公安机关依法拘留审查。
2.4.3偷窃或骗取客人，同事及公司的财物。
2.4.4未经许可，私自使用客户设备用品.(如利用客户密码私打电话，擅自使用电脑，叉车等)
2.4.5与客户私做交易，行贿受贿，或为客户提供额外服务收取费用。
2.4.6故意损坏客户及公司的财物。
2.4.7私自携带枪支弹药及各种伤人凶器，易燃易爆物品进入工作区域。
2.4.8有意向外单位泄漏公司及客户的机密文件资料，使公司或客户的利益遭到损坏。
2.4.9当班时聚众闹事，煽动及参与集体怠工罢工等活动。
2.4.10与客户做淫秽性交易，为客人招妓或参与此类活动。
2.4.11未经允许而持有更衣柜钥匙将更衣柜，抽屉，书桌，文件柜，办公室打开。
2.4.12客人的严重投诉，导致公司的利益严重受损。
2.4.13未经公司领导批准，同时受雇于其他雇主，公司(包括临时性的)
2.4.14旷工连续三天或因病缺勤而无医院医生证明全年累七天者。
2.4.15当班时故意违反规章制度，操作规程，工作规范给公司或客户造成损失或伤亡的。
2.4.16严重违反有关规定并造成严重后果的。
3.纪律执行程序
3.1轻微过失
第一次初犯者口头警告部门主管/经理
第二次违反者填轻微过失表部门主管/经理
第三次违反者最后警告部门主管/经理
第四次违反者辞退或开除人事总监/总经理
3.2严重过失
第一次初犯者
填重大过失表
部门主管/经理
第二次违反者
最后警告
部门主管/经理
第三次违反者
辞退或开除
人事总监/总经理
3.3重大过失
辞退或开除
人事总监及部门总监及总经理
八、项目岗位职责描述
1.目的
本制度规范了所有项目的管理层级关系及各岗位的职责权限。
2.职位描述
2.1项目经理
直接上级：运营部经理
直接下级：项目主管
岗位职责:
组织并激励员工为客户提供优质，高效，快捷的服务树立良好的公司形象，完成客户及公司所分配的清洁服务任务，并使之尽善尽美.
工作内容：
1、制定部门全年工作计划及目标，配合客户达到理想的服务标准;
2、督导员工严格执行公司及客户业已制定的各项规章制度，检查服务质量，员工纪律以及安全操作程序的落实情况;
3、参如每日例会，听取并传达公司及客户下达的各项任务，严格检查执行情况;
4、监督检查员工工作区域内的清洁服务质量;
5、负责所使用设备的培训维护和保养;
6、定期对下属员工进种评估，按奖惩制度实施奖惩，加强员工职业技能及法制法规方面的培训，努力提高员工职业素质;
7、总结每月的工作情况;及时向部门领导反应工作中的问题并及时提出合理化的建议;
8、协调公司与客户之间的合作关系，妥善处理客户的投诉;
2.2项目主管
直接上级：项目经理
直接下级：项目领班
员工
工作职责:
协助项目经理作好日常管理工作，严格执行各项服务程序，监督并指导下属员工的服务工作。
工作内容:
1、制定所负责工作的每月计划和目标;
2、合理安排下属班次，布置任务并进行分工;
3、检查下属仪表仪容行为规范及出勤情况;
4、监督，检查各岗位工作状况，协调各环节运行操作;
5、纪录并及时上报所有工作区域内的工程问题，并检查落实情况;
6、传达经理下达的清洁工作任务，并及时汇报工作成果;
7、按照公司制定的服务标准及工作技能规范，定期培训下属员工;
8、定期对下属员工进行绩效评估，上报奖惩建议;
9、以书面形式向经理汇报每周工作情况;
2.3领班
直接上级：项目经理、项目主管
直接下级：员工
岗位职责：督导员工的日常工作，确保服务工作的有效实施。
工作内容：
1、严格执行每月计划，保质保量完成各项服务工作;
2、检查下息员工的仪表仪容，行为规范及出勤情况;
3、每天巡视所有区域，确保达到规定的标准;
4、控制物品的消耗及设备工具的保养，进行成本核算;
5、纪录并及时上报所有工作区域内的工程问题，并检查落实情况;
6、按照公司制定的服务标准及技能规范，定期培训下属员工;
7、定期对下属员工进行绩效评估，上报奖惩建议;
8、以书面形式向经理汇报每周工作情况;
2.4员工
直接上级：项目经理、项目主管、领班
岗位职责:
负责本职岗位工作的顺利实施。
工作内客:
根据公司制定的服务标准及作业指导书程序进行日常服务工作;
九、管理指标及管理制度承诺
9.1各项指标承诺
1、天津市世载物业管理有限公司从业人员岗前培训做到100%，明确培训内容，制订出服务标准及要求。
2、加强工作责任心教育、督促员工能自觉按质按量完成工作任务，做到不跳扫、漏扫，路面无明显白色垃圾，无石块、石子。
3、卫生间保洁做到“六清”、“六无”。“六清”：墙壁清、门窗清、垃圾清、档板清、周围清、地面清。“六无”：无积灰、无蛛网、无尿迹、无涂贴、无虫蛆、无满溢。
4、绿化带内无垃圾。
5、管理服务满意率95%以上。
6、自觉接受甲方检查与监督，做好每次卫生的迎检工作。
9.2管理制度承诺
为加强管理，规范工作流程，明确岗位职责，公司接管后将出示以下管理制度：
1、《管理处内部规章制度汇编》、《清洁工岗位职责》、《检验标准、考核办法》、《巡检制度》等系列制度。
2、每月向鸿富锦有限公司后勤部门书面汇报工作情况，积极听取甲方意见，便于互相协调和正常开展工作。
3、保洁员在营区内所捡到的易拉罐、塑料瓶等可回收垃圾由管理处统一管理。
十、应急方案
10.1发生火灾后的清洁工作应急处理措施：
1.救灾结束后，保洁管理处组织全体保洁员参加清理现场的工作。
2.用垃圾车清运火灾遗留残物，打扫地面。
3.打扫地面积水，用拖把拖抹。
4.检查周围，如有残留杂物一并清运、打扫。
10.2污雨水井、化粪池堵塞、污水外溢的应急处理措施：
1.公司派维修工迅速赶到现场进行疏通，防止污水外溢造成不良影响。
2.该责任区保洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点，协助维修工处理。
3.将从污雨水井、管、池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车，避免造成第二次污染。
4.疏通后，保洁员迅速打扫地面被污染处，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目视无污物。
10.3暴风雨影响环境卫生的应急处理措施：
1.暴风雨后，保洁员及时清扫各责任区内所有地面上的垃圾、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。
2.发生塌陷或大量泥水沙溃至路面、绿地，保洁员协助管理处检修，及时清运、打扫。
3.保洁员查看各责任区内污、雨排水是否畅通。如发生外溢，及时报告管理处处理。
篇2：景江华庭项目推广方案
“景江华庭”专案整合推广策划案
引子
要给我的创作赋予一个值得在市场销售的商品
我要求它必须有一些与其它商品的不同
这些就是策划运动背后的构想
或者说是策划的源动力……
一、景江华庭，如何看待?
u甲方如何看待?
荆江地产的第一个房地产开发项目，目的是积累开发经验，攫取房地产行业第一桶金。不否认，快速回款是第一要素。
u乙方如何看待?
这是北京大水广告在武汉操作的一个中小户型复合住宅项目，我们将充分运用专业的广告语言和手法，将其推入市场。而在这之前，我们正在分秒不停的思考……
u市场将如何看待?
若推广不利：
景江华庭是武汉近10个小户型项目之一，它位于六渡桥，和别处小户型同样不一定适合居住。
若推广得力：
景江华庭临近武汉商业核心地段、位于动静之间，真正满足居住需求、符合购买能力的小户型产品。足以在一段时间内，驾驭武汉小户型市场，成为市场领袖。
二、景江华庭，如何包装?
为什么要包装?
――包装是为了界定产品，重新唤醒购房者对小户型市场信心。
武汉房地产市场竞争残酷，小户型市场更是一种盲目的竞争。众多开发商纷纷盲目跟进小户型，策划机构不负责任藐视居住本质，市场散户被媒体愚弄进行所谓“轻松置业”。
我们在思考，如果小户型市场没有真正优秀的产品供应，对于众多开发商来说是失策的，对于购房者来说是无辜的，对于服务于甲方、并充分衔接市场的策略机构来说，是无奈的。
探究这种市场状况的成因，很简单：小户型的单价被炒得很高，在利益的面前，甲方忘记了风险，乙方放弃了专业。
所幸，对于景江华庭，荆江和大水都是冷静的。也只有这样，双方在目前都对我们的项目充满信心。
任何一个房地产项目，支撑它的元素有四点：地段/产品/价格/服务，以及它的外延(公司实力/销售现场/人员素质)。
经过我们的深层发掘，景江华庭应该这样来诠释：
我们的优势：
六渡桥繁华地段(大汉口中心)/
完美版小户型(独立厨房、阳台)/
新锐生活
原始价格
我们的劣势：
在市面小户型产品肆意宣传酒店式服务的年代，物业配套服务是本项目最大的劣势。
所以，包装景江华庭就是强化优势，弱化劣势!
强化地段优势
u对于优势的强化、提炼：
提炼地段优势
A.地段：前进路110号
中山大道/六渡桥
大汉口中心/六渡桥畔，静享都市繁华
强化产品优势
提炼产品优势
B.产品：小户型
精装/纯住
独立厨房、阳台/完美版小户型
强化价格优势
强化产品优势
C.价格：市面小户型5000的均价
本项目4000均价
汉口中心楼市的原始价格
由以上优势分析与提炼得到，我们可触及/可营造的生活形态是：
景江华庭――新锐生活核心!
u对于劣势的模糊，转借：
转借服务劣势
模糊服务劣势
D.服务/配套：无附加服务配套
中山大道/商业泛会所
非酒店(制造绝对的排他性)
据此，我们提炼的项目主题定位(体系)为：
景江华庭JINJIANGHUATING
六渡桥畔│静享都市繁华
新锐生活核心
精装/纯住/非酒店/完美版小户型/大汉口中心
“汉口中心楼市的原始价格”，作为一个敏感要素，不便在整体定位中出现，可在后期推广中作为定位的体系的有力支撑。
项目整体包装还涉及vi系统的制作、销售现场的设置、楼盘氛围的营造，这部分工作可提升客户对开发企业及项目本身的信任度。(具体设计请见附件)
大水广告为荆江地产联系众多精装修材料供应商，在推广方面为本项目提供数块路牌做户外媒体宣传。
户外广告发布创意：1.
我们在一起!
2.8月8日，大汉口，沸腾!
3.8月8日，新锐群，狂欢!
三、景江华庭，如何推介?
阶段策略：
经过我们整体设计包装后的“景江华庭”，若为纯小户型项目，那么在各方面均好性已明显，并具排他性。市场推介也较为简单。考虑本项目50%体量为中大户型和部分商业裙楼，若整体推介，则会让受众面扩大，信息传递互相干扰，不利于后期销售执行。
所以，我们设想将“景江华庭”项目人为分隔成三期推介：
景江华庭Ⅰ
新锐群――针对A栋480套小户型
景江华庭Ⅱ
中坚层――针对B/C栋大中户型
景江华庭Ⅲ
旺座――针对3层商业裙楼
以“新锐群”、“中坚层”、“旺座”等副案名的引入来弱化“景江华庭”特定概念不突出的缺陷，并使三期推广极具针对性并保证脉络连贯。
先期我们向市场推介A栋小户型，即：“景江华庭Ⅰ新锐群”
媒介策略：
小户型产品的特性注定了在前期市场推介的阶段需要强势投放广告，以吸引年轻及投资群体关注。据业界经验，房地产项目整体广告投入应保证在阶段销售回款的1%较为合适，但本项目广告费用预计在30万左右，高频率投放基本不可行。
只要坚信产品优势，广告投入必然可促进项目销售。
巧妙控制广告的通路与载体，可获得意想不到的良好局面。
开发商放量的广告投入，必然增进市场信心。
产品优势是基础。基础牢靠，广告投入必然创造巨额回报!
小户型市场信心/重心重新建立，哄抢局面必然出现。
投资置业人买涨不买跌，开发商理性提价，效益最大化。
小户型价值/形象的提升，可促进后续大中户型销售，并指导定价。
媒介选择：A.楚天都市报/楚天金报组合――武汉发行量最大的报纸媒体，在汉正街市场阅读人群以万计。可协助本项目取得楚天创新户型奖(参评企业为万科、金地、福星惠喻等知名地产品牌企业)，并配合本项目推广在销售现场举行楚天购房课堂活动、以“在轻轨边安一个家”为主题，组织楚天家园购房直通车特别专列。
B.武汉晨报――发行量较小，但是年青人喜爱阅读的一份报纸。
媒介排期：
产品的良性是广告创意的基础，而对于产品的解释必须指导性、艺术化。
对于“景江华庭”,指导性=剖析、批判、立宪。
对于“景江华庭”,艺术化=制造悬念、正反倾诉、推介卖点。
第一战：专业性/指导性软性宣传指明市场现状
7月22日
软文：剖析武汉小户型产品现状(户型/精装/服务)(楚天都市报)
7月29日
软文：解析小户型产品价值构成(价格/性价比)(楚天都市报)
第二战：硬性广告制造悬念，市场预热，吸引最大关注
7月22日
硬广：汉口中心楼市
「铂金」地段
「原始」价格/楚天都市报/23×17(铜版纸)/营销中心接受诚意咨询、登记
7月29日
硬广：汉口中心楼市
「铂金」地段
「原始」价格/楚天都市报/23×34(铜版纸)/认购金卡、银卡限量发售
同期配合举行楚天购房课堂活动开办/“楚天家园购房课堂”，为武汉购房者介绍选购投资小户型楼盘的有关知识
第三战：硬广强势推介卖点体系，激发购房热潮
8月5日(楚天都市报)硬广/1/4版：新锐群：我/……/要好地段!/
OPEN开盘倒计时
硬广/1/4版：新锐群：我/……/不住酒店!/OPEN开盘倒计时
硬广/1/4版：新锐群：我/……/要好品质!/
OPEN开盘倒计时
硬广/1/4版：新锐群：我/……/不要太贵!/
OPEN开盘倒计时
8月6日
(楚天金报)硬广/1/4版：新锐群：我/……/要好地段!/
OPEN开盘倒计时
硬广/1/4版：新锐群：我/……/
不住酒店!/
OPEN开盘倒计时
硬广/1/4版：新锐群：我/……/要好品质!/OPEN开盘倒计时
硬广/1/4版：新锐群：我/……/
不要太贵!/
OPEN开盘倒计时
第四战：热销说服意向客户，促进尾盘销售
8月12日硬广/半版：景江华庭热销局面(楚天都市报)
软文/半版：“开盘项目点评”及“销售情况点评”
8月13日硬广/半版：景江华庭热销局面(楚天金报)
以“在轻轨边安一个家”为主题，组织楚天家园购房直通车特别专列
相关平面表现(正式合同签订前恕不提供)
投放计划表(合计：34.3万)
本计划拟定于8月8日(周日)开盘，从开盘前两周开始预热，开盘前两至三天进行强力推广，开盘后一周对开盘热销情况给予总结：
发布时间发布媒体版面版数价格
7月22日(周四)楚天都市报23×17(铜版纸)14万
7月29日(周四)楚天都市报23×34(铜版纸)18万
8月5日(周四)楚天都市报23×12(新闻纸)42.7×4=10.8万
8月6日(周五)楚天金报23×17(新闻纸)41.5×4=6万
8月12日(周四)楚天都市报23×17(铜版纸)14万
8月13日(周五)楚天金报23×17(新闻纸)11.5万
活动配合：
(1)在20**楚天家园户型推介活动中，为景江华庭争取“创新户型奖”
(2)以“在轻轨边安一个家”为主题，组织楚天家园购房直通车特别专列
(3)开办“楚天家园购房课堂”，为武汉购房者介绍选购投资小户型楼盘的有关知识
(4)开盘后，在《楚天都市报》发布开盘新闻一篇。
景江华庭，如何入市?(整合营销策略)
销售管理：
运营机制(日常工作流程与管理/薪金制度)
人员培训(礼仪/销讲/SP技巧)
销售执行(建议)：
预约登记，发放金卡
低价入市，每周一价
……
(正式合同签订后，乙方免费提供相应顾问咨询服务)
四、本项目创作团队及取费
创作团队：
取费标准：
1.前期项目现场包装费用：以订立合同为准
2.报广设计费用：1200元/稿×7=8,400元
3.软文撰写费用：5元/字
4.销售咨询顾问费用：免费接受咨询
5.全案策划费用：30,000元
篇3：普法依法治理工作实施方案
20**年普法依法治理工作实施方案
20**年是“十三五”规划的开局之年，也是“七五”普法的启动之年，为进一步加强和稳步推进依法治理、加强法制宣传教育工作，着力抓好“七五”普法规划组织实施，根据关于印发《20**年自治州普法依法治理工作实施方案》的通知(博治组【20**】1号)文件要求，结合我中心实际情况，制定如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作重要指示，深入贯彻自治区党委八届八次、八届十次全委(扩大)会议精神，贯彻自治区党委稳定工作会议和政法工作会议精神以及自治州经济工作会议、扶贫工作会议、政法工作会议等一系列重要会议精神，坚持“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”，坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”，按照正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及、就业巩固“五管齐下”的要求推进“去极端化”，在认真总结“六五”普法工作的基础上，坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的动力，以“七五”普法规划启动实施为契机，以推动落实普法工作责任制为保障，以基层普法为重点，以推进法治文化建设和法治创建活动为重要抓手，以“互联网+法治宣传”为新平台，切实增强普法依法治理工作的针对性和实效性，引导干部职工学法知责、依法尽责，自觉履行法定义务。
二、工作任务和措施
㈠切实做好“七五”普法规划、实施工作。
1、按照《关于在全州公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划(20**-20**年)》，紧密结合中心实际，制定“七五”普法规划，周密动员部署，认真组织实施。
2、组织召开法治宣传教育工作会议，认真总结“六五”普法成绩和经验，启动“七五”普法，积极营造宣传氛围。
㈡抓好以“一反两讲”为重点的主题法治宣传教育
1、全面落实依法治州新要求，开展“基层法治建设年”活动。认真组织《宪法》、《自治区宗教事务条例》等有关法律文件的宣传，重点加大《刑法》、《反恐怖主义法》以及自治区“依法处理50条”、《住房公积金管理条例》等法律政策的宣传。通过大力开展法治宣传教育，强化依法治理措施，提高干部职工法治意识和法治观念，明底线、知敬畏，提升法治化管理水平，切实发挥法律的强大震慑力，用法治权威压住宗教极端思想渗透。
2、大力开展学习宣传《反恐怖主义法》、全力促进社会稳定等主题法治宣传教育。紧紧围绕自治州反恐维稳和“去极端化”工作要求，组织开展《反恐怖主义法》专项法治宣传教育活动;结合全民国家安全教育日，深入开展国家安全法主题宣传活动;加强《刑法》修正案(九)、《婚姻法》《教育法》《自治区民族团结进步工作条例》《自治区宗教事务条例》等法律法规以及“一反两讲”、“法治约束”等内容的学习宣传，引导各族群众牢固树立法治意识，增强抵御宗教极端思想渗透的能力。
3、大力开展学习宣传宪法主题活动。结合4月自治区宪法法律宣传月和“12?4”国家宪法日暨全国法制宣传日系列活动，大力宣传宪法，树立宪法权威;结合法律颁布实施日、重大事件等时间节点，广泛宣传民法、民族区域自治法等国家基本法律法规，大力弘扬社会主义法治精神;结合“换届选举年”，加大《宪法》、《选举法》的宣传;结合开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，深入学习宣传党章和党内法规。
4、加强领导干部及公职人员学法用法。完善中心组学法、国家工作人员日常学法、法治培训、专题讲座、定期法律考试和领导干部述法制度。组织干部职工网络学法用法及无纸化考试，进行上线学习法律知识，在“12?4”国家宪法日期间组织进行公职人员无纸化学法考试;大力推进领导干部讲法治活动，组织开展“与法同行万人宣讲”活动;以法治新疆微信平台为载体，组织开展“法治关乎你我、争做学法达人”月月赛活动，开展互动性强、趣味性浓的日常法治宣传教育活动，使“互联网+法治宣传”活动常态化。
5、做好住房公积金行业系统法治宣传。
通过广播电视、报纸期刊、中心网站和移动媒体等，结合住房公积金行业特点和管理、服务对象的法律需求，多形式、全方面、多角度广泛深入宣传住房公积金政策，形成普法工作合力，营造良好的舆论氛围，进一步扩大住房公积金的社会影响面。加强依法归集，主动加强与工商、税务、社保等部门的沟通联系，研究政策，制定实施，在提高非公有制企业缴存上下功夫，不断扩大住房公积金覆盖面。
6、结合“访惠聚”活动，大力开展基层法治文化宣传。
住村工作组要协助村“两委”当好参谋和助手，充分发挥基层民间艺人、文化能人的作用，组织开展“接地气、沁人心”的文艺节目，深入开展大宣讲、大揭批、大讨论活动，开展法治文化走基层活动，用法治文化、现代文化对冲宗教极端思想，在文化的熏陶中潜移默化宣传法律知识、培育法治信仰。
三、工作要求
㈠切实加强领导，明确工作目标，制定工作方案。组织开展内容丰富、群众喜闻乐见的法治宣传教育活动，保障和维护干部职工的合法权益，使大家从学法、尊法、守法、护法、用法中感受到法律的尊严权威和社会的公平正义，不断提高法治宣传教育工作的社会知晓率、参与率和满意率。
㈡形成法制宣传教育工作的长效机制。根据中心工作实际，将法制宣传工作与住房公积金业务工作相结合，理顺工作机制，抓好工作落实，确保普法工作取得实效。
篇4：小学校本课程开发与实施方案
石桥第一小学校本课程开发与实施方案
一、指导思想：
为全面贯彻全教会精神，落实新的国家课程计划，推进素质教育的实施，提高学生的综合素质，培养全面发展的人才，强化学校特色，我校在切实执行国家课程和地方课程的同时，根据校本课程的目标和要求，结合学校实际，制定我校校本课程开发方案。
二、校本课程开发的目的和依据
(一)目的：
1.学生个性发展的需要。
由于长期的“应试教育”的影响，造成学生被动学习，不会学习，教学效率低，这严重影响学生的身心健康，而且还影响了学生个性的发展，新课程的改革更是把“人的发展”放在重要的位置。小学生正处在可塑性大、易于接受外来事物的刺激，便于养成良好的道德品质和习惯的最佳时期。
2.教师专业发展的需要。
校本课程的开发和实施使教师不仅是课程的实施者，而且成为课程的设计者、课程标准的制定者、教材的编制者，这些都要求教师不断地去努力，认识课程、探索课程。研究学生，不仅要有扎实的基本功，专业的学科知识，精湛的教学艺术，还要有融会贯通的综合能力。校本课程的研发权给予了一线的教师，那就为教师提供了无限的表现与创造的舞台，令人欣慰同时也感到机遇与挑战是并有的。正如我们的老师所想的那样：这是一种压力、一种挑战、一种责任、一种渴望、一种成功。我们将和它一起成长。
3.学校与社会发展的需要。
石桥一小一直努力构建“责任+特色”办学模式，作为一所省级规范化学校，这是全体师生共同追求，也是社会各界对学校的殷切期待。近几年来，人们生活水平明显提高，社会对教育的要求也越来越高，希望通过学校的艺术教育来提高子女的艺术素养、审美能力，民族自豪感，从而丰富内心世界，这就对学校提出了更高的要求，可以说我校校本课程，正是在这种形式下开设的，是时代发展的产物。
(二)依据：
1、贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、《北京市人民政府贯彻国务院关于基础教育改革与发展决定的意见》和《朝阳区小学校本课程开发与管理指导意见》的精神。
2、我校的办学理念：创办高质量的、有特色的新型学校。为培养德智双全、身心共健、才艺俱佳、健康快乐的学生打下坚实的基础。
3、本校资源条件：设施完善，专用教室齐备，多媒体设备先进。教师工作热情高，且积极肯干;多数教师有可开发的特长，且能很好地配合学校工作，与学校建立了较好的协作关系，学校有一定的号召力。
三、校本课程的总体目标
校本课程是为了指导学生获得感性知识，促进学生动作技能、人文情怀的发展而设计的一系列针对本校实际，以教学、综合实践活动为中介的学生主体活动内容和形式，根据本土实践，我校校本课程建设力求突出以下几个特点：
1、课程内容的乡土性。
教材植根于显示富有浓郁的乡土气息。在使用过程中，以本地的生产、生活和环境为学习研究对象，因为学生生活在进化，相关的学习资源和实际机会无处不在无时不在，便于学习操作。
2、教学方法的活动性。
积极倡导自主、合作、探究的学习方式，强调课程的实践性与体验性，以综合实践活动为主，为学生设计体验性活动和研究性专题。
3、课程本身的开放性。
课程的开发实施富有活力。课程的开发吸收广大教师、学生参与，课程由教师去实施，学习的主体是学生，师生在积极互动中，共同发展、课程在开发实施过程中需要不断的修正完善，师生可以根据实际情况予以补充、调整。
四、校本课程的具体目标
1、课程开发小组成员具有较高的开发校本课程的热情和能力，能够较好地完成课程开发工作。
2、充分利用本校和社区拥有所需要的课程资源。
五、开发原则
1、互补性原则：开发校本课程，做到对国家课程和地方课程予以补充和拓展。
2、可行性原则：学校在确立校本课程开发目标时，充分考虑本校教师队伍的整体实力、科研水平，根据现有条件最大限度地挖掘、利用校内外课程资源，努力使校本课程实用、可行。
3、主体性原则：教师是校本课程开发的主体，在课程的开发和实施中要重视调动教师的主动性。学生是学习的主人，校本课程开发过程中要还重视学生的参与，尊重学生的兴趣和选择。
4、全面性原则：尽可能利用校内教师的资源，开发校本课程，人尽其能，物尽其用。
5、灵活性原则：教学内容、方法应以学生实际情况而定，教师应从学生的能力、效果等差异出发，因材施教，内容形式上可灵活调整，使全体学生都得到发展。
六、课程实施与评价
校本课程的实施
1、加强校本课程与各学科的有机整合，提高学生的学习效率。
2、课时安排：校本课程每周1课时。
3、校本课程编辑组的人员参与听、评课的指导，做好校本课程的监控、测评，调控校本课程实施情况，总结经验，解决问题。
校本课程的评价：
1、授课教师的评价。学校通过听课、查阅资料、调查访问等形式，对相关教师进行考核，并记入业务档案。主要是四看：一看学生学习兴趣，二看学生实际接受的效果，三看领导与教师听课后的反映，四看学生问卷调查的结果。
2、学生的评价。评价时，我们特别注重学生个性和特长的发展，关注学生对校本课程的学习过程，强调评价主体的多元化。学生在学习活动中对师生关系的实际感受、学生的学习兴趣和获得成功的体验等成为评价学生的主体内容。评价的方法除了观察、调查、考查学习知识、成果展示等外，我们还建立了学生兴趣特长发展的“成长记录袋”，允许孩子们把自己认为优秀的作品(一张画、一副书法作品、一盒录音带、一个小制作……)放到记录袋中，可以想象几年之后，当孩子们再去看哪些作品时，会发现自己又长大了，或许这作品陪伴他们以后的人生道路。
七、保障措施――课程管理：
(一)建立领导机构：校本课程开发小组。
组长：陈礼(校长)
副组长：峰、李永
成员：赵淑
(二)前期论证：
1、利用现有资源，征集教师意见，确定校本课程的具体内容。
2、通过对学生、家长、社区、教师的调查问卷确定校本课程所设置的内容。
3、将开发的课程纲要拿到学生及家长中征求意见，看所开课程能否满足学生、家长的意愿。
(三)培训师资：
1、校本课程理论。内容：《校本课程学习资料》――基础教育课程改革与校本课程研究等内容。培训方式：集中学习、交流研讨。
2、教师专业知识培训。学校对担任校本课程的教师进行相关专业知识培训。
(四)学校开题，编辑教师自主选择。
学校向编辑组成员介绍所开课程的主要内容、目的、授课方式等，让教师自主选择进行编辑。
八、校本课程的教学管理
1、任课教师认真备好每一节课，按步实施。学校随机听课，随时测评。
2、教师必须有计划、有进度、有教案。
3、教师应按学校整体教学计划的要求，达到规定的课时与教学目标。
4、教师应保存学生的作品、资料及在活动、竞赛中取得的成绩资料。
5、任课教师要认真写好教学反思，及时总结经验。
6、每学期召开一次校本课程研讨会，展示优秀教师的成功经验，解决存在的问题，及时总结校本课程的实施情况。
九、课程的开发
第一阶段：准备阶段
(一)成立学校校本课程开发领导小组：
(二)问卷调查
1、设计三份调查问卷(学生、家长、教师)了解大家的需求。
2、对问卷进行分析，找到需要解决的问题。
(三)初步理清开发思路，拟订开发纲要，确定开发项目。
第二阶段：实施阶段
(一)根据拟定项目、选定组长、明确人员分工、制定开发方案。
(二)各项目开发小组修改项目开发方案，分工协作，完成项目开发纲要的编制工作，并在全体教师会上讨论。
(三)课程文本、计划和自查表报学校校本课程审议委员会审议。通过后，由学校报区课程审议委员会审议。
第三阶段：拓展阶段
对教材内容的调整
在使用校本课程文本的时候，将根据教材使用的实际情况，从学习内容的选取、诵读内容的数量上不断对文本进行调整，以满足学生和社会发展的需要。
石桥第一小学校本课程开发实施计划
一、指导思想。
新课程的理念已逐渐被广大教师所接受并付之于教学实践。我校校本课程活动也积极投入课改，并探索符合学校特色的新路子，在课程内容设置、学习活动方式改变、评价标准多元上自主探究、不断创新。在管理方式上采取由校长室→教科室的管理网络，最大限度发挥人力、物力资源优势，为学校文化的塑造、特色的形成、品牌的打造发挥应有的作用，为学生兴趣的培养、技能特长的锤炼不断努力，为学生情感、态度、价值观的提升而积极探索。
二、确立目标、制订计划。
1、确立目标
我校校本课程将被分为选修校本课程、必修校本课程两类。必修校本课程直接反映我校课改效果和办学特色，每班每周将开设两节校本课程，课程列入课表;选修校本课程共开设6个小组，被安排在每周三下午的两节课。各活动班组都要结合课改要求，及所带班组特点发挥学生的主动性和创造性，使学生受到思想道德教育，提升情感、态度、价值观;扩大视野，动手动脑，提高综合素质;发展兴趣特长，丰富精神生活，增进身心健康。
2、制定计划
各辅导老师要在认真总结反思的基础上，树立质量意识、品牌意识、效益意识。结合新课程理念，根据学科特点及班组学生实际制定切实可行计划。在制订计划前要反思上学期活动课存在问题，考虑好改进方法，再从活动目标、活动内容、活动方式、成果展示几个方面入手，确定活动目标时，要写清质量目标、效能目标，既要有定量的，又要定性的。目标要合理可行，并在活动过程中体现。
活动内容与方式这块要围绕目标，写清开展哪些活动及活动进程，通过什么方式方法、采取哪些措施来达成目标。内容的确定要满足学生的兴趣爱好。方式方法要灵活多样，能激发学生学习积极性，为学生知识的习得、技能特长的形成、情感、态度、价值观的统一协调发展而服务。
成果展示形式可以是组织竞赛、汇报演出、作品展览、档案袋展示等，各辅导老师可结合组特点在制订计划时指明。在制订计划过程中要让学生共同参与，让学生明确活动目标，使之成为师生共同的活动计划与奋斗目标。活动计划制订好后上交教科室审核、修订后，作为教师校本课程考核的重要依据。
三、全心服务、打造品牌。
要围绕学校文化塑造和品牌质量提升这个核心，确立服务观念，以责任心、事业心、进取心对待工作，以爱心、真心、诚心面对学生。
1、辅导老师要提前5分钟到岗，预先准备好活动器材、工具等，保证学生活动时间，下课铃未响，学生不得提前脱离活动状态。建立点名制度，每次都要确保每位学生参与活动。缺席的学生要把情况反馈给班主任，协商共同配合教育。
2、学生活动期间辅导老师须自始自终担任组织指导工作，活动巡视要面向全体学生。不坐堂批改作业或干其它有碍于指导工作的事。
3、要确保每次活动课的质量。严格按照计划内容上课，同时要发挥创造性，活动方式要灵活多样，可结合趣味游戏、趣味故事等，激发学生的活动情趣，吸引学生，留得住学生。要能让学生在活动课上形成的兴趣和热情扩展延伸到课外、家庭，使校本课程更富有可持续发展的生命力。可把校本课程与学科课程、综合实践活动课程结合起来，提高学生综合素质，培养学生兴趣特长。
四、规范管理、提高质量。
1、辅导老师要做好活动班组学生活动期间的常规教育和管理工作。去专用教室上课的小组，辅导老师更要加强管理和教育，不得随便动用室内物品，一经损坏、遗失或造成事故，要追究辅导老师责任。活动结束，要做好室内卫生打扫，门窗关锁工作。
2、分层管理，提高质量。由校长、教科室人员组成管理层。树立管理就是服务的观念。教科室审核各活动班组计划及班组学生名单，然后由教科室对照计划及小组名单监督检查，记录情况。管理人员还要以参与者、研讨者身份深入课堂发现问题、提出问题，及时和活动组老师一起解决活动过程中的困难与问题，还要有目的、有针对性地听好部分班组老师的课，做到对组内每位老师平时的活动质量有一个清晰地了解。
五、多元评价、严格考核。
1、校本活动课的评价重视过程评价胜于重视结果评价，对学生评价的主要着眼点应放在活动过程中学生的表现和态度的变化上。评价方式采取自评与互评相结合，横向评价与纵向评价相结合。
2、对教师的评价重视过程与成果呈现两方面。过程评价将从态度、责任心、事业心、常规管理、课堂质量几方面入手;成果显现通过现场展示、实际操作、竞赛评比、物化成果展示、提交相应资料、档案袋检查、学生问卷、座谈等多种方式、方法考核。
六、日常工作安排。
1、学习校本课程计划，结合实际在两周内制订好计划、落实好各小组人员，第二周正常开展活动。
2、加强过程研讨，解决活动过程中出现的问题。
3、管理层教师做好检查记录工作。
4、校本课程期末考核工作。
5、学生考核评价工作。
说明：专职老师所辅导内容作为工作内容之一，成果显现作为重要考核依据。所以除学校安排这些训练时间外，自己还需利用时间进行训练，以保证学生特长、技能形成。
七、课程设置
1、必修课程
硬笔书法
大阅读(普通话)
2、选修课程
责任教育等
石桥第一小学书法课实施方案
一、指导思想：
汉字是中华民族的伟大发明，是我们中华民族传统文化的重要组成部分，是传承上下五千年文明的载体。写字(书法)在我国有着悠久的历史和广泛的群众基础。在它发展和传承的过程中，其独特的艺术魅力和鲜明的民族个性得到了超越国界的承认。写字(书法)不仅有其实用意义，而且还有独特的艺术性和多元的育人功能，是学校素质教育不可分割的重要内容。然而当前计算机汉字输入技术的迅速发展，严重地冲击着写字(书法)这一传统的艺术，致使许多教师、家庭、学生忽视了汉字的书写能力培养，降低了对书写美的要求与追求，学生中近视、姿势不规范、作业不美观、学习不耐心细致、不会欣赏写字(书法)作品的人增多，部分学生对本民族传统文化艺术的代表――书法艺术，缺乏继承弘扬的责任意识。
我校把“写字”作为校本课程，以“学习写字、陶冶情操、完善人格”为指导思想，以教育学生树立公民道德意识为目标，将写字作为对学生进行“规规矩矩写字，认认真真做事，堂堂正正做人”的教育的有效途径。全面提高学生的写字水平和艺术素养。
二、课程目标：
写字教学具有丰富的审美内容和很高的审美教育价值，能帮助学生形成高尚的思想情操。在教学中，我们把书写文字的形体同理解文字的内容有机结合。对学生进行人格修养的教育，依据不同年龄选择教学内容分层落实德育目标。通过学写字增强学生的艺术素养，提高学生的生活品味。培养学生规范、端正、整洁地书写汉字，养成良好的写字习惯，具备熟练的写字技能，具有初步的书法欣赏能力，是现代中国公民应有的基本素养。
知能目标：
1、帮助小学生学习和掌握写字(书法)艺术的一般知识;
2、学习并养成良好的书写习惯，有正确的写字姿势、执笔姿势，以及具备熟练的硬笔楷书、行书写字(书法)书写技能;
3、指导小学生逐步养成最基本的对写字(书法)作品审美兴趣;
4、指导小学生逐步提高表现写字(书法)美的能力。
发展目标：
1、引导小学生在写字(书法)过程中逐步形成对写字(书法)的兴趣爱好;
2、使每位学生都能写一手正确规范优美的汉字，逐步形成写字无差生，培养一批书法特长生;
3、在练字过程中提升学生审美能力、观察能力、意志力、分析事物的综合能力，培养学生合作探究的能力和创造、实践的能力;
4、通过写字(书法)教育，塑造学生健全完美的人格，培养他们良好的心理品质;
5、引导小学生在学习书法过程中增强对祖国语言文字的热爱和文化的理解。培养继承祖国优秀文化艺术的责任情感。
三、本课程内容
根据课程目标的定位，我们开设写字校本课程的内容主要包括两方面：
1、培养学生养成良好的书写习惯，进行写字(书法)基本技能的训练。
2、围绕写字教育开展的一系列的活动。
(1)通过现代媒体、查阅图书资料等多种渠道了解历代书家故事、书家介绍、书家作品、书苑常识等;
(2)开展写字(书法)竞赛、书法展览;
(3)组织参观各类书法展，欣赏(写字)书法作品;
(4)建设书法教育网，利用网络资源进行写字(书法)作品欣赏、评价;
(5)出版师生作品集等
四、课程内容：
(一)各段要求：
低年段：
1、培养正确的写字姿势、执笔、运笔方法，培养学习兴趣。
2、教育学生从点滴做起，养成做事认真的态度。
中年段：
1、比较熟练地书写汉字，做到字迹工整、美观，培养良好的写字习惯。
2、教育学生知道做一个怎样的人。
高年段：
1、能熟练地书写汉字，养成良好的写字习惯，形成书写风格。
2、教育学生要懂得怎样做人。
(二)让学生领悟：
坐姿端正的平稳美、书写态度的庄重美、进行书写的平心静气美，提高学生的文化素养的修养，把每个字写得端端正正、规规矩矩、富有活力。
五、课程评价：
(一)根据各年级的课程内容进行检测。
低年级：坐姿、写姿、笔姿是否合格，基本笔法是过关。
中年级：是否能正确、熟练地书写，做到工整、美观。
高年级：是否能正确、熟练地书写，写出自己的风格。
(二)管理：
1、教导处每月进行一次校本课程的验收工作，发现问题及时整改。
2、每学期举办写字展览，对成绩突出的学生和教师给予奖励。
3、全校教师齐抓共管，做到“提笔即是练字时”。
篇5：国家宪法日宣传教育活动方案
教育局国家宪法日宣传教育活动方案
各县(市)区教育局、局直属各(院)校：
为了全面贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会作出的全面推进依法治国，建设有特色社会主义法治体系战略部署，在20**年“124”全国宪法日即将到来之际，全市教育系统将开展一系列宣传教育活动，现就做好学习、宣传教育活动有关事宜通知如下：
一、活动主题
弘扬宪法精神，助力振兴发展
二、指导思想
深入贯彻党的**大和十八届四中、五中、六中全会精神，全面落实依法治国基本方略，深入开展以宪法为核心的法治宣传教育活动;弘扬宪法精神为宗旨，以宣讲宪法基本原则和基本知识为重点，全面动员、精心组织，营造全市教育系统读宪法、学宪法、懂宪法、守宪法的浓厚氛围，为推进依法执政、依法治教、依法治校，提供良好的法治环境。
三、时间安排
从11月下旬开始到12月末结束。
四、活动形式
1、做好国家宪法晨读和向宪法宣誓等活动。各县(市)区教育局、市直属学校，125日(星期一)早上，全市要组织中小学学生开展宪法晨读、升国旗仪式上校长讲话，特别要认真组织好各中小学安排专人领读宪法有关章节;组织党员、领导干部开展向《宪法》宣誓等活动。(具体内容见附件：“宪法晨读内容;宪法宣誓内容”)
2、组织学生参与*省中小学法治知识竞赛。12月31日前，各县(市)区教育局、市直属初中、小学要利用教育部全国青少年普法网开辟的“*省中小学生法治知识竞赛活动”专栏，尽量尽快组织学生积极参与中小学生法治知识竞赛活动。(详情见教育部全国青少年普法网)
3、不断丰富宪法教育的形式与内容。要以国家宪法日为契机，各地各学校要积极组织开展法治进校园的法治讲座、知识竞赛、模拟法庭、校园剧展演等各种校园法治教育文化活动。
4、组织全市教育系统领导干部和广大教师法律知识考试。
5、宪法知识竞赛活动。积极组织师生参加**市委宣传部、*市依法治市领导小组办公室、*日报社联合举办公民法律知识竞赛活动。(详见*日报)
五、宣传重点
1、深入学习宣传宪法。深入宣传依宪治国、依宪执政等理念;宣传党的领导是宪法实施最根本保证;宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务;宣传公民的基本权利和义务等基本内容。推动宪法家喻户晓、深入人心。
2、深入学习宣传党的十八届四中、五中、六中全会精神。深入学习宣传全会的重大意义，深入学习宣传总书记的重要讲话和会议精神，深入学习宣传“十三五”时期的发展理念、主要目标、重点任务和重大举措，引导广大干部教职工把思想和行动统一到全会精神上来，推动全社会坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展，为落实好教育“十三五”时期各项任务、全面推进教育改革发展。
3、深入学习宣传教育法律法规体系。大力宣传学习宪法以及新修订的《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《行政诉讼法》、《依法治教实施纲要》(20**-20**年)和《全面推进依法治校实施纲要》等方面的法律法规，促进教育依法治理、学校依法办学，保障师生合法权益，维护教育事业的稳定发展。
六、几点要求
1、提高认识，全员参与。要高度重视国家宪法日宣传教育活动，充分认识到宪法教育是法治教育的首要内容，培养尊重宪法、维护宪法尊严的意识是树立全社会法治意识的核心要求。要将国家宪法日的活动要求，部署落实到每一所学校，做到全体知晓、全员参与。
2、制定方案，力求实效。要结合本通知，制定本单位国家宪法日宣传教育的具体工作方案，明确活动的具体内容和安排。要精心组织各项活动，不走形式、不走过场，做到重点突出、特色鲜明、效果显著。
3、加强指导，扩大宣传。各级教育行政部门要对学校国家宪法日的活动情况加强指导、监督。要主动联系新闻媒体，利用多种形式，对本单位国家宪法日活动进行宣传报道，上报活动信息，扩大活动的影响。
各县(市)区教育局、各市直属学校在国家宪法日活动结束后，要及时总结活动情况和经验并形成工作报告，报告电子版于12月15日前报送市教育局政策法规科。
联系电话：
，电子邮箱：
*市教育局
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