防护林工地进程项目实施方案
第一章前言
1.1项目提要
项目名称：昌江区20**年防护林工程项目
建设单位：昌江区林业局
项目第一责任人：胡平华
建设内容和规模：营造人工林5000亩
建设期限：人工造林20**年完成，连续抚育3年。
项目投资：总投资100万元，其中：中央财政预算内专项资金50万元，占50%，地方配套50万元，占50%。
项目效益：项目建成后可产生经济效益8525万元，可起到水源涵养、水土保持、净化空气、美化环境、减少自然灾害等作用，项目建设过程中还可以解决210个农村剩余劳力的就业。
1.2工作开展情况
根据省发改委、省林业厅《关于下达20**年江西省防护林工程中央预算内专项资金投资计划的通知》(赣发改农经[20**]869号)精神。我们根据《江西省营造林作业设计规范(试行)》要求，以昌江区森林分类区划调查成果资料为基础，深入项目区各乡、镇、场开展工作。
本次实施方案编制工作自20**年11月18日至20**年11月28日，历时10天，参加内外业工作的工程技术人员共16人，其中高级工程师2人，工程师3人，助理工程师6人，技术员5人。
第二章基本情况
2.1地理位置与自然环境
昌江区(含枫树山林场)位于景德镇市境内，东与婺源县接壤、南与乐平市相连、西与鄱阳县为邻、北与浮梁县交界，昌江区地理位置处于北纬29°6′―29°26′，东经117°1′―117°16′，全境东西长约30公里，南北宽约20公里。山脉属怀玉山山系，境内最高峰牛角岭海拔647.4米，地貌以中低丘和平原为主。境内河流属饶河水系，主要河流是源于安徽省祁门县大洪山的昌江及其支流。皖赣铁路和206国道纵贯南北，铁路、公路、水路兼备。气候属中亚热带季风气候，光照充足、雨量充沛、温暖湿润、四季分明，适宜林木生长。年平均气温为17.1℃，极端最高气温41.3℃(1967年8月29日)，极端最低气温为―10.9℃(1965年1月13日)，稳定通过10℃的全年积温5323℃。年平均降雨量1900毫米，最大年降雨量2673.6毫米(1954年)，年平均相对湿度79%，年日照时数2000小时左右，年平均无霜期247天。主要土壤有千枚岩、花岗岩、页岩、砂岩发育面成的红壤、黄红壤和黄壤，偏酸性，山区土壤肥沃、有机质含量高、腐殖质层厚，低丘土壤层厚、土壤肥力中等。境内为分布亚热带次生常绿阔叶林，森林植物资源丰富，拥有木本植物96科257属646种，其中乔木树种以杉、松、木荷、樟、枫香及壳斗科植物为主，灌木有杜鹃、继木、白栎等，地被物有芒其、小山竹、芭茅草等。
2.2社会经济条件
昌江区地处城乡结合部，现有耕地面积9.8万亩，林业用地26.9万亩，辖区环绕整个景德镇市区，辖有二乡、二镇、二街道，共有43个行政村，22个居委会，171个自然村，总人口16.3万，农业总人口7.27人，20**年农业总产值3.1亿，其中林业总产值4743万元，占农业总产值15.2%，全区农民人均纯收入4900元。全区按照“依托城市，服务城市，发展昌江，奔向小康”的指导思想，逐步形成了“农业特区，工业强区，市场大区，城郊新区”的城郊型经济格局。
2.3林业经济状况
1、森林资源概况
根据森林分类区划调查成果材料显示，昌江区现有林业用地26.9万亩，占全区总面积的57.4%，活立木蓄积43万立方米，森林覆盖率44.7%。
其中：
森林20.8万亩
占林业用地面积77.3%
疏林地1.2万亩
占林业用地面积4.5%
灌木林地1.0万亩
占林业用地面积3.7%
未成林地1.6万亩
占林业用地面积5.9%
无林地2.3万亩
占林业用地面积8.6%
有林地中，乔木林19.6万亩，竹林1.2万亩。乔木林按优势树种(组)划分，马尾松6.1万亩，国外松3.0万亩，杉木2.8万亩，硬阔类5.5万亩，软阔类1.7万亩，混交林类0.5万亩。
2、目前林业存在的问题
根据森林分类区划调查成果材料分析，主要存在以下几个问题。
①树种单一，针叶纯林面积过大，树种比例失调。近十几年来的人工林几乎全部都是针叶纯林，这类森林生态效益和综合防护效能低，我们要大力营造阔叶林，补阔改造针叶纯林，逐步加大针阔混交林的比重。
②林龄结构不合理，可利用资源较少。现有森林近、成、过熟林面积不足7%，可利用资源已面临断档。
③林业产业值低。昌江区林业用地占总面积的57.4%，但林业产值只占农业总产值的15.2%，这与现代林业的地位极不相称(社会和生态效益未统计)。
第三章指导思想和目标
3.1编制依据
1、造林技术规程(GB/T15776―20**)
2、《关于加强长江珠江防护林工程建设管理的通知》(赣林生态[20**]4号)
3、省发改委、省林业厅《关于下达20**年江西省防护林工程中央预算内专项资金投资计划的通知》(赣发改农经字[20**]869号)
4、《江西省造林绿化重点工程项目检查验收实施办法》
5、其它有关林业方针、政策、法规与规定
3.2指导思想
以*x理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实*****，坚持“生态立省，绿色发展”的战略，以保护绿色生态优势，实现63%森林覆盖率，促进林农增收为总体目标，坚持工程建设与“一大四小”造林绿化相结合，大力发展生态防护林建设，促进社会经济可持续发展。
3.3重要意义
国债防护林工程建设项目是通过发行国债筹集的国债资金用于我国林业生态建设，通过新造、抚育、改造等多种营林方式，最大限度发挥防护林功能，扩大森林资源总量，提高森林质量，改造生态环境，提高农民收入。因此，实施好这一项目，对于促进社会经济可持续发展具有重要的意义。
3.4建设原则
1、坚持因地制宜，统筹安排，突出重点，集中连片，分类指导，分批实施的原则。
2、坚持以生态效益为主，兼顾经济效益和社会效益的原则。
3、坚持科技兴林，集约经营，确保工程建设质量的原则。
4、坚持各级目标责任制，下级向上级负责的责任制。
3.5建设目标
根据项目建设指导思想和基本原则，从昌江区实际出发，确定项目建设总体目标是：以现代林业为宗旨，以分类经营为基础，以森林可持续发展为指导，以科学管理为手段，因地制宜，合理布局，通过人工造林和封山育林相结合，建设高标准、高质量的防护林，从而达到提高生态效益，促进林业两个根本性转变的目的。
第四章建设布局及建设方案
4.1项目布局
根据省林业厅要求，选择了昌江两岸，206国道绿色通道作为重点区域进行集中整治，昌江区确定了四个乡镇：鱼山镇、竟成镇、荷塘乡、丽阳乡。
4.2建设内容
根据省林业厅要求，昌江区20**年防护林工程项目建设通过人工造林，多树种配置达到优化环境，保护、恢复和发展森林植被。其主要内容是：营造人工针、阔混交林(阔叶树比例不得低于30%)5000亩。
4.3建设期限
人工造林20**年完成作业设计，在20**年完成造林整地及苗木栽植等营造林工作，并规划3年抚育管理;20**年、20**年每年完成人工造林抚育1万亩次;20**年完成0.5万亩次。
第五章项目实施技术设计
5.1项目实施范围确定
根据各乡(镇)、分场上报的小班，经核实不与其它项目重叠后，可用1：10000地形图对各项目地块进行实地调查，调查因子符合人工造林条件的确定为人工造林，不符合要求不得列入设计范围。
5.2树种选择
根据项目区的自然条件和项目树种选择的原则，确定项目营造树种包括：湿地松、木荷、枫香、樟树、油茶、毛竹等。
5.3造林方式
1、人工造林整地采取大穴垦方式，不准炼山和全垦整地，在全面砍杂、清理山场时，均匀保留有价值的阔叶树。造林在春季苗木萌动前栽植，除毛竹用母竹移栽外，其它树种造林均采取植裸根苗造林方式。抚育方式为全刈扩穴抚育，每年2次，连续抚育3年。在坡度较大的山场必须开设林道，林道宽1.5米。在造林面积比较集中的地段在主山脊开设防火林带，带宽15米。
2、在工程建设期间，严格做到“六有”和“五不准”，每1000―2000亩安排护林员一名进行巡护，并做标志性护林牌一块。注意护林防火工作，及时做好森林病虫害防治的预测预报和森林法的宣传等工作。
5.4造林技术模式
根据省林业厅树种配置要求和昌江区实际情况确定了典型技术模式：针阔混交型、毛竹型、经济林型、针阔混交型中阔叶树的比例不得低于30%。
栽植密度：荒山造林167株/亩，毛竹45株/亩。
整地规格(厘米)：生态林50×50×40，经济林80×80×60，毛竹100×100×100。
第六章种苗生产和任务
6.1种苗生产能力乐平绿盛苗圃面积共有150亩，每年能生产优质苗木300万株左右。
6.2种苗供需测算
今年昌江区的防护林人工造林任务是5000亩，预计需要苗木83万左右(一类苗在90%以上，三类苗不得上山)，目前乐平绿盛苗圃已播种苗木70亩，预计可产苗木160万株，可满足昌江区防护林工程建设的需要。
6.3种苗培育和组织
乐平绿盛苗圃建场已有18年，该苗圃在实施NAP和FRDPP项目中探索出一整套培育优质壮苗的科学育苗方法，一级苗率保持在90%以上。苗圃育苗种子均由省种苗站提供，种源、品质要以确保，乐平绿盛苗圃生产的苗木科技含量高，苗木质量好，能满足今年昌江区防护林建设的对苗木质量的要求。
第七章项目支持体系
7.1项目第一责任人
根据江西省林业厅赣林计发[1999]49号文件要求“各重点生态林业工程项目县要成立项目建设领导小组和办事机构，落实有关人员，明确各自责任。各县要明确一名县级领导为工程实施第一责任人”，经昌江区人民政府批准成立了20**年防护林工程项目建设领导小组。
项目第一责任人：
昌江区人民政府副区长
项目领导小组：组长
昌江区人民政府副区长
副组长
昌江区林业局局长
成员
昌江区发改委副主任
昌江区财政局副局长
昌江区审计局副局长
昌江区监察局副局长
昌江区林业局副局长
昌江区城管综合执法大队副大队长
7.2经营机制
1、建立下级对上级负责的责任制。施工单位对项目领导小组负责，项目领导小组对项目第一责任人负责，项目第一责任人对省林业厅、省发展计划委员会负责(对国家负责)的层层负责制，各负其职，共同把这个项目建设好。
2、昌江区对项目承包进行招标，最后中标的是有世行造林经验的昌江区国营林场。国营林场将承担人工造林及今后的管理工作。国营林场与农户税后利益分成比例7：3，同时区林业局成立质量监理小组，负责项目的监督和检查验收，对生产过程中的每一道工序实行质量监理，坚持“195”工程即一次性造林成活率达到95%以上，确保高质量完成项目建设任务。
3、该项目经济林部分欢迎各企业、个体、林业大户联合参加，为了保证质量，必须经验收合格后按规定给予一定的补贴。
7.3生产管理
为确保项目顺利实施，项目标准化管理
1、项目追求小组成员分片包干，项目实施单位全面负责项目监督和检查验收，其经济利益与项目质量挂钩。叶长寿分片负责鱼山镇、黄干劲分片负责荷塘乡、雷良晨分片负责丽阳乡、竟成镇。
2、科学开展作业设计，根据有关技术规程，结合实际情况真正把计划任务落到山头地块。
3、加强计划管理，计划一经下达，必须严格执行，不得随意变更。如因特殊情况确需调整，必须经申报省厅造林处的同意后才能变动。
4、加强人员培训，分层次全面强化项目参与人员(管理人员、技术人员、施工员等)的教育培训工作，提高项目建设队伍整体素质。
5、以小班为单位建立档案，档案管理应专人专管，责任到人，规范管理。
7.4资金管理
本项目资金由中央预算内专项资金(国债)和地方配套资金组成，地方配套资金必须及时足额到位，以确保项目的顺利进行。
项目资金实行统一管理，统一使用，单独记帐，单独核算，资金使用严格按计划进行，专款专用，不得挪用，挤占用，项目财务需接受上级项目管理机构和同级财政、审计部门的检查、监督和审计。
昌江区国债资金由景德镇市财政专户转到昌江区财政专户，然后进入昌江区林业局专户，确保昌江区项目实施的质量和进度。
7.5科技推广
项目建设全过程始终贯彻“科学是第一生产力”的指导思想。项目实施过程中将先进、实用的科技成果引入到项目建设中，林业科技人员直接与生产单位挂钩，分片包干，指导各生产单位，将先进的森林培育技术引进后进行试验、推广，科技应用和推广还应指定人员负责项目信息服务，及时采集，分析项目信息，建立项目档案。
第八章投资估算及资金筹集
8.1投资概算依据
根据省林业厅、省发展和改革委员会《关于下达20**年江西省防护林工程中央预算内专项资金投资计划的通知》要求，结合昌江区的具体情况，确定人工造林200元/亩(含三年抚育费)。直接用于工程营造林的资金比例不得低于90%，项目总投资100万元，其中中央投资50万元，地方配套50万元。
8.2投资概算
概算范围
(1)整地：含全刈清山、开穴、回填表土等劳务费;
(2)栽植：包括初植、补植等项劳务费;
(3)种苗费：包括初植、补植种苗，肥料及运输费;
(4)抚育：人工造林1―3年幼林抚育劳务费;
(5)管护：人工造林5年管护费;
(6)设立固定监测样地;
(7)其它：含调查设计费、管理费、宣传费、施工质量检查费等调查设计费占项目总投资的2%，管理费占项目总投资的3%;
(8)基本建设工程投资：包括护林工棚、病虫害防治、封山育林固定牌设置等。
8.3资金筹措
重点防护林是一项具有社会公益性的综合生态林，按照上级的安排，项目资金投入由国家投入和地方配套组成，在总投资100万元中，中央财政预算内专项资金(国债)投资50万元占50%，地方配套资金50万元占50%。昌江区县级配套部分由昌江区群众投劳解决。
第九章效益分析与评价
9.1效益分析
平均一个轮伐期按40年计算。
1、生态效益
项目建成后，预计在经营期内可获生态效益2403.7万元。
(1)蓄水效益240万元，年平均6万元。
按每亩森林蓄水20立方米计算，在经营期内可蓄水400万立方米，以农田取水每立方米0.6元计算可获效益240万元。
(2)保土效益47.1万元，年平均1.2万元。
据计算经营期内可保土7.7万吨，泥沙输移比0.4元计算，沉得的土壤淤积库塘和农耕地终积系数0.3，可减少库塘淤积和农耕地排泥沙石土20.4万立方米，产生效益47.1万元。
(3)保肥效益1476.6万元，年平均36.9万元。
按土壤含氮0.15%，含磷0.05%，含钾0.97%计算，则经营期内保肥效益为1476.6万元。
(4)增产效益640万元，年平均16万元。
项目建成后，由于森林植被的增加，通过森林保土、保肥、蓄水及调节气候等作用，将使整个农业生产条件得到改善，大部分农田增收。以农田增产5%计算，则经营期内可增产粮食0.4万吨，增产效益640万元。同时还将净化空气，供给氧气，美化环境等效益。
2、经济效益
项目建成后在经营期内经济效益中达8525万元，其中：可产木材12.5万立方米，获益8125万元;产松脂1000吨，获益400万元。
3、社会效益
(1)项目的建设过程中，可解决210个剩余劳动力就业，可以解决部分农民长期的劳动就业问题，这对缓解农村富余劳动力的就业压力。
(2)项目的建设以培育、发展阔叶树为主要目的，打破了长期以来人们形成的“重针轻阔”的思想观点，积极引导人们大力发展阔叶树品种，促进森林生态效益最大限度地发挥。
(3)由于项目建设，可以大大减少旱、涝灾害的发生，可以使人民的生命财产得到更有力的保障，对社会的稳定将起到积极作用。
9.2综合评价
昌江区自然条件优越，交通便利。本项目建设完成符合目前国家“分类经营、分区突破”和重点发展六大工程的林业发展战略，通过项目的实施增加阔叶树种类、数量，提高林分质量，可以维护生物多样性，可以解决部分农村富余劳动力，提高项目参与人员的管理技术水平。对调整林分结构，转变思想观念，建立比较完善的林业生态体系具有巨大的推动作用。
综上所述，从生态环境、经济、社会方面分析，本项目符合现代林业建设和林业可持续发展战略，十分有利于国家环境保护事业，本项目能够达到预期目的。
篇2：化肥项目合成氨装置工艺管道焊接专项方案
中化二建集团有限公司
博大实地5080化肥项目合成氨装置工艺管道焊接专项方案
一、编制说明：
内蒙古博大实地5080化肥项目合成氨装置共有工艺管道29000m，焊接工程量约有130000达因。该项目工程量大、工期紧、施工环境差，为了高效、优质的完成工艺管道安装工作，特编此方案。
二、编制依据：
2.1《工业金属管道工程施工规范》
GB50235-20**
2.2《工业金属管道工程施工质量验收规范》
GB50184-20**
2.3《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》
GB50236-20**
2.4《石油化工有毒、可燃介质管道工程施工及验收规范》SH3501-20**
2.5《石油化工铬钼耐热钢焊接规程》
SH3520-20**
2.6《石油化工低温钢焊接规程》
SH3525-20**
2.7《焊接材料质量管理规程》
JB/T3223-1996
三、工程概况：
本装置分CO变换、酸性气体脱除、硫回收、气体精制、联合压缩厂房、冷冻合成、中间管廊七个工号，共有管道29000米，其材质涉及碳钢(Q235、L245、20#、20G)、合金钢(15CrMo、12Cr1MoV、12Cr2Mo)、低温钢(A333
Gr.6、A420
WPL-6、A671
Gr.CC60)、不锈钢(0Cr18Ni9、00Cr19Ni10、0Cr18Ni10Ti、00Cr17Ni14Mo2)。
本工程特点是：
1.管道口径大、管壁厚、焊接工作量大、工期紧。
2.管道材质多，施工工艺复杂，技术要求高。
3.冬季施工，施工环境差。
四、施工准备：
4.1施工技术准备
1、各工号技术负责人参考本公司《焊接工艺评定》编制焊接工艺卡。
2、项目部编制《焊条选用表》，下发至每个施工组。
3、项目部组织施工技术交底。
4.2施工人员准备
1、所有进入施工现场的焊工，必须参加由业主组织的焊工考试，考试合格后统一发证，实行持证上岗。无证人员禁止管道焊接作业。
2、焊接质检人员必须具有一定的实践经验和专业水平，并具有质量检查员证书。
3、焊缝无损检测人员必须参加专业技术培训，评片人员必须具有锅炉压力容器检验II级资格证书。
4、热处理人员必须参加专业的技术培训，经考核合格并取得相应的资质证书。
4.3焊材准备
4.3.1焊材的选用
本工程施工所用的焊材选用主要依据《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》GB50236-20**，并结合焊接工艺评定而选定，其焊材选用表如下：
焊材选用表
序号
管材
焊丝
焊条
保护气体
4.3.2焊材的采购
为保证施工质量，施工过程中所使用的焊材由项目部统一采购，各施工队不得私自购买。焊材的申购，由焊接工程师提出申购计划，经项目经理审批后有供应科集中采购。采购是必须签有购货合同，并附有焊材的质量证明书。
4.3.3焊材的验收与入库
焊材入库前，焊材代理商必须给供应科提供质量证明书，供应科依据质量证明书核对焊材的出厂箱号、批号、名称、牌号、规格和数量是否一致，包装是否完好。经验收合格后，方可填写《材料入库验收单》，办理入库手续。入库后的焊材应分类存放，并标明入库时间、生产厂家、焊材牌号和规格等。
4.3.4焊材的保管
项目部设焊材二级库，由专人负责管理。库内应保持通风良好，并设有温度计、湿度计，室内温度保持在10～25℃，相对湿度不大于60%。焊接材料放在货架上，离地面和墙壁的距离不小于300mm。焊接材料堆放时，应按入库时间、种类、牌号、批次、规格分类堆放，每应有明显标识，避免混乱。在保管和搬运焊接材料堆放时，应注意轻拿轻放，不得乱摔乱碰，以避免包装破坏或药皮脱落。
4.4管材准备
所有管材到货后，供应科应根据供货合同和出厂时的质量证明书进行验收。钢管、管件、阀门必须具有制造厂的质量证明书，其质量要求不得低于国家现行标准的规定。所有管材在使用前应进行外观检查，不合格者不得使用。钢管验收时必须具有产品质量证明书，产品质量证明书中应明确标注供方名称(或厂标)、需方名称、发货日期、合同号、标准编号、钢号、炉罐号、批号、交货状态、重量和件数、品种名称、尺寸、级别、标准中所规定的各种试验结果(包括参考性指标)、技术监督部门印记。外径≥36mm的钢管，其表面应标有标号，包括钢号、产品规格、产品标准和供方印记等，合金钢管还应有炉号、批号。合金钢管道每批抽5%且不少于一根，进行快速光谱分析，若有不合格，应加倍抽检，若仍有不合格，则该批管道组成件不得使用。
对钢管进行外观检测时，应符合以下规定：
1.表面不得有裂缝、折迭、皱折、离层、发纹及结疤等缺陷;
2.无超过壁厚负偏差的锈蚀、麻点、凹坑及机械损伤等缺陷。
3.每批管道抽10%且不少于一根，进行外径、壁厚及椭圆度的检测，碳钢无缝钢管尺寸的允许偏差应符合GB/T8163-99《输送流体用无缝钢管》的规定;不锈钢无缝钢管尺寸的允许偏差应符合GB/T14976-20**《输送流体用不锈钢无缝钢管》的规定。
所有到货阀门应逐个进行严密试验和壳体强度试验，并做好《阀门试验记录》。当建设单位有合同要求或制造厂家确保产品质量且提供产品质量及使用保证书时，可不作解体和严密性试验检查。
合金钢螺栓、螺母应逐件进行快速光谱分析。对于设计压力≥10MPa或设计温度≤-29℃管道所用的合金钢螺栓、螺母，每批应抽两件进行硬度检验，若有不合格，应加倍抽检，若仍有不合格，则该批螺栓、螺母不得使用。
4.5焊机的准备
焊接设备启动前，焊工必须检查焊机的指示仪表、电流调节器位置和电源极性，检查焊机参数是否稳定，调节是否灵活，性能是否满足焊接工艺要求。正式焊接前，应在试板上进行焊接规范调试，检查焊机地线与钢管表面接触是否牢固，
4.6施工现场准备
1.施工现场“三通一平”。
2.施工用照明、水源及电源已齐备。
3.焊接设备应完好无损，各种仪器、仪表应检定合格;且具有良好的动特性、调节特性，焊接工艺参数调节可靠，电流表、电压表指示准确。
4.焊接作业所使用的氩气纯度不得低于99.99%，符合GB4842《氩气》规定。
5.施工现场搭设防风、防雪棚，并做好冬季施工取暖措施。
6.现场的消防器材、安全设施齐备，并检查合格。
五、管道焊接技术要求
5.1焊材的管理
5.1.1焊条的烘焙
焊条烘焙由专人负责，严格按焊条烘干工艺要求进行烘焙，并认真做好焊条烘焙记录。
焊条烘焙工艺参数
表5.1
序号
焊条牌号
烘焙温度℃
烘焙时间
保温温度℃
焊条烘焙时应注意以下几点：
1.焊条烘干时，焊条不应整捆堆放，应铺放成层状，每层焊条堆放不能太厚，避免焊条烘干时受热不均和潮气不易排出。
2.不同牌号的焊条应分别在不同的烘干箱中进行，以免混料。同牌号不同规格的焊条放入烘干箱内必须分层分开烘干。
3.烘干焊条时，禁止将焊条突然放入高温炉内或者突然取出冷却，防止焊条因骤冷骤热而产生药皮开裂脱皮现象。
5.1.2焊材的领用与回收
焊材的领用与回收由专人负责，并及时做好焊条发放记录。施工班组根据《焊条选用表》选定焊条的牌号、规格和数量，提前通知二级库，以便及时烘焙。焊条领用前，焊工应填写《焊接材料领料单》并由质检员签字确认，方可领取焊条。《焊接材料领料单》应包含领用焊材的型号、规格、数量及施焊部位。焊条领用后应及时放入保温桶，随焊随取，若发现焊条药皮有脱落、裂纹、偏心等缺陷，不得用于焊接。施焊过程中，一旦发现药皮发红，该段焊条应予以作废，低氢型焊条在领用4小时后未使用，应重新烘干，重复烘干次数不宜超过三次。焊工施焊结束，应将剩余焊条交二级库处理。回收焊条应单独存放，重新烘干并在下次发放时优先发放。
5.2施焊环境
5.2.1焊接作业时对风速的要求如下：
A.手工电弧焊时，风速<8m/s;
B.氩弧焊接时，风速<2m/s。
当风速大于以上要求时，我们应搭设防风棚。防风棚搭设时用DN40mm的架钢管做骨架，用双层彩条布做围挡。全现场欲搭设40个防风棚。管子焊接时，将管子两端用塑料帽堵死，防止管内产生穿堂风，影响焊接质量。
5.2.2焊接作业对环境湿度计温度的要求。
焊接时环境相对湿度应小于90%，环境温度不低于5℃。对于无预热要求的的钢种，当焊接环境温度低于0℃或焊件温度低于-18℃时，应对焊件进行预热，预热范围为坡口中心两侧各不小于壁厚的5倍，且不少于100mm，预热的温度不低于15℃。除控制好预热、层间温度外，焊后马上用石棉被包裹缓冷，降低焊缝冷却速度，防止冷裂纹的产生。冬季施工时，对现场作业人员提供火炉及暖风机。
5.3焊接方法的选用
A.对于公称直径≤50mm或壁厚≤3.5mm的管道采用氩弧焊。
B.对于公称直径>50mm或壁厚>3.5mm的管道,采用钨极氩弧焊打底+手工电弧焊填充、盖面(简称GTAW+SMAW)。
C.对于公称直径≥500mm的对接焊缝，宜采用单面焊接双面成形的焊接工艺或在焊缝内侧根部进行封底焊。
D.循环水、消防水管道采用手工电弧焊。
5.4坡口的加工
管道坡口的加工形式依据《气焊、焊条电弧焊、气体保护焊和高能束焊的推荐破口》GB/T985.1-20**来选择。坡口加工时，碳钢管采用氧乙炔火焰来加工，合金钢和不锈钢采用等离子或机械加工。氧乙炔火焰和等离子技工过的坡口，必须用砂轮机将表面的氧化层用砂轮机打磨干净。
当管道壁厚大于≤16mm时，我们采用下图所示的坡口形式。
当管道壁厚>16mm时，我们采用下图所示的坡口形式。
5.5管道的组对
对接焊缝组对时，内壁应齐平。内壁错边量不宜超过管壁厚度的10%，且不应大于2mm。不等厚管道对接组对时，薄管端面应位于厚管端面之内，当内壁错边量超过规定或外壁错边量大于3mm时，应对焊件进行加工，如下图
不等厚对接焊接坡口加工
安放式和插入式支管焊接接头形式如下：
5.6焊接工艺要点
1.同种钢焊接时，应符合下列规定：
A.焊缝金属的力学性能应高于或等于相应母材标准规定的下限值。
B.铬钼耐热低合金钢应选用与母材化学成分相当的焊接材料。焊缝金属
的Cr、Mo含量不应低于相应母材标准规定的下限值。
C.低温钢应选用与母材的使用温度相适应的焊接材料。含镍低温钢焊缝
金属的含镍量应与母材相近或稍高。
D.高合金钢宜选用与母材合金系统相同的焊接材料。耐热耐蚀高合金钢
可选用镍基焊接材料。
E.用生成奥氏体焊缝金属的焊接材料焊接非奥氏体母材时，应考虑母材
与焊缝金属膨胀系数不同而产生的应力作用。
2.异种钢焊接时，应符合下列规定：
A.当两侧母材均为非奥氏体钢或均为奥氏体钢时，可根据强度级别较低或合金含量较低一侧母材或介于两者之间选用焊接材料。
B.当两侧母材之一为奥氏体钢时，应选用25Cr-13Ni型或含镍量更高的焊接材料。当设计温度高于425℃时，宜选用镍基焊接材料。
3.定位焊缝应符合下列规定：
A.定位焊缝应由持相应合格项目的焊工施焊。
B.定位焊缝焊接时，应采用与工程正式焊接相同的焊接工艺。
C.定位焊缝的长度、厚度和间距的确定，应能保证焊缝在正式焊接过程中不开裂。
D.在根部焊道焊接前，应对定位焊缝进行检查，当发现缺陷时，应处理后方可施焊。
E.与母材焊接的工卡具其材质宜与母材相同或为同一类别号,其焊接材料宜采用与母材相同或为同一类别号。拆除工卡具时不应损伤母材。拆除后应确认无裂纹并将残留焊疤打磨修整至与母材表面齐平。
4.不得在坡口之外的母材表面引弧和试验电流，并应防止电弧擦伤母材。
5.焊接过程中应保证起弧和收弧处的质量，收弧时应将弧坑填满。多层多道焊接头应错开。
6.除工艺或检验要求需分次焊接外，每条焊缝宜一次连续焊完，当因故中断焊接时，应根据工艺要求采取保温缓冷或后热等防止产生裂纹的措施，再次焊接前应检查焊道表面，确认无裂纹后，方可按原工艺要求继续施焊。
7.第一层焊缝和盖面层焊缝不宜采用锤击消除残余应力。
8.对奥氏体不锈钢、双相不锈钢焊缝及其附近表面应按设计规定进行酸洗、钝化处理。
9.多层焊时层间温度应等于或稍高于预热温度，且每层的接头处应错开。
10.不锈钢焊件坡口两侧各100范围内，在施焊前应采取防止焊接飞溅物沾污焊件表面的措施(涂白垩粉或其他防粘污剂)。
11.对易产生焊接延迟裂纹的钢材，焊后应立即进行热处理。如不能及时热处理，焊后应立即均匀加热至300℃～350℃保温缓冷。
5.7焊前预热
焊前预热及焊后热处理应根据钢材的焊接淬硬性、焊件厚度、结构刚性、焊接方法、焊接环境及使用条件等因素综合确定。当焊接温度低于0℃时，所有钢材的焊缝应在始焊处100mm范围内预热至15℃以上。要求焊前预热的焊件，其道间温度应在规定的预热温度范围内。碳钢和低合金钢的最高预热温度和道间温度不宜大于250℃，奥氏体不锈钢的道间温度不宜大于150℃焊前预热的加热范围，应以焊缝中心为基准，每侧不应小于焊件厚度的3倍，且不应小于100mm。焊接过程中，当焊道层间温度低于预热温度时，应再次加热，保证层间温度在预热温度范围内。
焊前预热温度一览表
表5.2
序号
管材
壁厚mm
预热温度℃
5.8焊后热处理
5.8.1热处理工艺参数
表5.3
序号
管道
材质
壁厚
mm
热处理
温度℃
恒温时间
布氏硬度
恒温时间
最短恒温时间
1碳素钢
>19
600～650
2.4min/mm
1h≤200
215CrMo>13
650～700
2.4min/mm
2h≤225
312Cr1MoV>13
720～750
2.4min/mm
2h≤225
4
12Cr2Mo
>13
720～750
2.4min/mm
2h≤241
5.8.2热处理的加热速率和冷却速率应符合以下条件：
1.加热过程中，温度升至300℃以上时，加热速率应按5125/T(℃/h)加热，且不大于205℃/h;
2.恒温期间，各测点之间的温度均应在热处理温度范围内，其差值不大于50℃;
3.恒温后的冷却速率应按6500/T(℃/h)进行，且不大于260℃/h。冷至300℃后可自然冷却。
4.其中T为管道壁厚，单位取mm。
六、焊缝的检查与返修
6.1焊前检查
A.质检人员定时检查的焊条烘焙程序、烘焙记录并签字确认。
B.施焊前，焊工依据《焊材选用表》认真检查所使用的焊材牌号，质检员与技术负责人在施工现场随时抽检。
C.焊工持证上岗，质检人员随时检查。
D.对施焊环境进行实时监测，必要时采取相应措施。
E.焊口组对时，检查焊件的坡口形式、尺寸、组对间隙、错边量等符合相关要求。
F.焊接前应检查坡口及坡口两侧的清理程度，不得有夹层、裂纹、毛刺及切割熔渣等缺陷。
G.需焊前预热的焊口，用红外线测温仪检查预热温度是否满足工艺要求。
6.2焊接中间检查
A.多层焊每层焊完后，应立即对层间进行清理，并应进行外观检查，清除缺陷后，再进行下一层的焊接。
B.定位焊缝焊完后，应清除渣皮进行检查，当发现缺陷应立即清除，再进行焊接。
C.对道间温度有明确规定的焊缝，应检查其道间温度，必要时采取降温或加热措施。
D.对中断焊接的焊缝，继续焊接前应进行清理、检查，对发现的缺陷应进行清除，根据预热要求加热至相应的温度后方可施焊。
E.焊接双面焊件时应清理并检查焊缝根部的背面，清除缺陷后方可施焊背面焊缝。
F.需后热的焊缝，检查后热温度和后热时间。
G.不锈钢管氩弧焊时，检查管道局部充氩情况。
6.3焊后检查
6.3.1焊缝的外观检查应符合下列要求：
A.焊缝不允许有裂纹、未熔合、气孔、夹渣、飞溅存在。
B.设计温度低于-29℃的管道、不锈钢和抗拉强度下限值等于或大于540MPa
的合金钢管道焊缝表面，不得有咬边现象;其他管道焊缝咬边深度不应大于0.5mm，连续咬边长度不应大于100mm，且焊缝两侧咬边总长不大于该焊缝全长的10%。
C.焊缝表面不得有低于母材的局部凹陷，焊缝余高△h应符合下述规定：
a.质量检查等级为1级管道的对接接头，焊缝余高应小于或等于0.1
倍的坡口最大宽度和1的和，且不应大于2mm;
b.其余焊接接头，焊缝余高应小于或等于0.2
倍的坡口最大宽度和1的和，且不应大于3mm。
6.3.2焊接接头的表面无损检测应符合以下规定：
A.有再热裂纹倾向的焊接接头应在热处理后进行表面无损检测;
B.表面无损检测应符合国家现行标准JB/T4730的规定。
6.3.3管道焊接接头的无损检测比例应按下列规定执行：
A.管道焊接接头的无损检测严格按照中国五环科技有限公司提供的检测比例和焊缝质量等级。
B.公称直径小于500mm时按焊接接头数量计算，抽查的焊缝受条件限制不能全部进行检测时，经检验人员确认可对该条焊缝按相应检查等级规定的检测比例进行局部检测。
D.公称直径大于或等于500mm时应按每个焊接接头焊缝的长度计算，检测长度不小于250mm。
E.焊接接头的无损检测比例应按管道编号统计。
6.3.4射线检测的技术等级为AB级，超声检测的技术等级不得低于B级，焊接接头的射线或超声检测执行国家现行标准JB/T
4730的规定。
6.3.5管道的名义厚度小于或等于30mm的对接环焊缝，应采用射线检测，当由于条件限制需改用超声检测时，应征得设计和建设/监理单位的同意;名义厚度大于30mm的对接环焊缝可采用超声检测。
6.3.6当现场进行射线检测时，应按有关规定划定控制区和监督区，设置警告标志。操作人员应按规定进行安全操作防护。
6.4焊缝的硬度检测
热处理后的焊缝，对该焊缝及热影响区进行100%的硬度检测，其硬度值均应符合表5.3的要求。
6.5焊缝返修
6.5.1对焊缝无损检测时发现的不允许缺陷，应消除后进行补焊，并应对补焊处采用原规定的方法进行检验，直至合格。
6.5.2对规定进行抽样或局部无损检验的焊缝，当发现不允许缺陷时，并应采用原规定的方法进行扩大检验。
a.在一个检验批中检测出不合格焊接接头，应在该批中对该焊工焊接的不合格接头数加倍进行检测，加倍检测接头及返修接头评定合格，则应对该批焊接接头予以验收;
b.若加倍检测的焊接接头中又检测出不合格焊接接头，应对该焊工焊接的该批焊接接头全部检测，并对不合格的焊接接头返修，评定合格后可对该批焊接接头予以验收。
6.5.3焊缝同一部位的返修次数，碳钢管道不得超过3次，其余钢种管道不得超过2次。
七、焊接质量保证措施
7.1质量管理目标
单位工程一次验收合格率100%
单位工程优良率90%以上
满足合同规定的质量指标100%
合同履约率100%
顾客满意率100%
压力管道焊工持证上岗率100%
焊接工艺评定覆盖率100%
7.2焊接质量保证体系
总工程师
施工经理
质量安全科
项目经理
工程技术科
无损探伤队队长
安装五队质检员
安装四队质检员
安装三队质检员
安装二队质检员
安装一队质检员
7.3焊接质量保证措施
7.3.1焊工
1.所有从事本工程压力管道焊接的焊工，必须持有技术监督部门颁发的焊工合格证，并参加业主组织的焊接考试，考试合格后由业主颁发本项目内部使用的焊工合格证，施工过程中持此证上岗。
2.所有从事本工程压力管道焊接的焊工，必须参加项目部组织的《工艺管道安装技术交底》。
3.施工过程中严格执行《焊接工艺评定》、《焊接工艺卡》及《焊材选用表》。
4.当施工环境不能满足施焊要求时，停止焊接作业。
5.随时接受业主、监理和本项目部的检查。
7.3.2质量安全科
1.监督每批焊材入库验收，严禁不合格焊条进入本项目;
2.检查各施工队焊条的烘焙情况，焊条烘焙不合格不得施焊;
3.跟踪各施工队所领焊条的施工部位，避免焊条用错;
4.检查合金钢管道焊前预热及焊后后热情况，不能满足工艺要求时停止焊接作业。
5.检查施现场的焊条保温桶，对不合格保温桶予以报废处理;
6.检查焊工持证上岗，无证施焊者勒令停止焊接工作，并上报质量安全科。
7.做好日常检查记录。
7.3.3工程技术科
1.编制《工艺管道施工方案》、《工艺管道焊接专项方案》、《冬季施工方案》。
2.根据本单位的《焊接工艺评定》编制《焊接工艺卡》、《焊条选用表》。
3.组织所有施工人员进行相关的技术交底工作。
4.组织焊工参加业主组织的焊接考试。
5.检查现场焊接作业的每道工序，做好焊接记录。
6.配合管道焊接的无损探伤工作。
八、HSE管理措施
8.1HSE方针、目标
8.1.1HSE管理方针
A.以人为本，健康至上，安全第一，预防为主，环保创优，科学管理，良性循环，持续发展。
B.周密组织，预防为主;措施到位，防控结合。
8.1.2HSE管理目标
A.健康目标：无疾病流传，无辐射、无有毒有害气体损害人身健康。
B.安全目标：重大人身伤亡事故为零，重大交通事故为零，重大火灾事故为零，杜绝工亡事故，减少一般事故。
C.环境目标：最大限度保护生态环境，不发生环境破坏、环境污染和水体污染事故。
8.2HSE管理组织机构及职责
8.2.1HSE管理组织机构
A.项目经理为第一安全责任人，安全经理为安全管理的专职负责人，在安全控制上向项目经理负责，领导安全管理部对各个施工环节进行安全控制和监督。
B.项目经理、安全经理及安全监督人员必须经过相应安全培训及消防培训，并持有专业岗位证书。施工队、作业班组要设兼职安全员，配合项目部安全员工作。
C.项目部HSE管理体系的管理机构，由项目经理负责依据本项目施工生产组织的自然行政建制进行组建。
8.2.2HSE责任制
A.项目经理
贯彻执行国家、地方政府和集团公司的各项HSE管理政策、法规、规定及公司HSE管理体系文件，负责本项目施工生产的组织管理工作;负责组织本项目HSE与文明施工管理体系的建立、完善工作;主持召开本项目HSE与文明施工管理领导小组会议及管理例会，及时研究解决HSE与文明施工管理工作中存在的各项问题;负责组织开展本项目的HSE与文明施工管理培训和管理活动;负责组织本项目的HSE与文明施工管理内部监督检查，及时进行隐患治理，不断改善施工作业环境条件;组织事故的调查、分析、处理和上报工作。
B.质量安全科
贯彻实施国家、地方政府和集团公司的各项HSE
管理政策、法规、规定及公司HSE
管理体系文件，负责组织开展项目部施工技术系统范围内的HSE
管理工作，对项目经理负责;负责推进技术进步，组织开展HSE
管理技术的开发和推广应用工作;负责本项目部施工组织设计和施工技术方案的审批工作，负责处理施工生产过程中的HSE
管理技术问题;负责一般事故处理技术方案和隐患治理技术方案的审批工作;参加HSE
管理体系的管理评审，负责本项目部施工技术系统范围内的HSE
管理体系的持续改进工作。
C.工程技术科
贯彻执行国家、地方政府和集团公司的各项HSE管理政策、法规、规定及公司HSE管理体系文件，负责施工生产现场HSE与文明施工管理的监督检查工作;负责员工进入现场前的HSE与文明施工管理教育和岗位HSE与文明施工管理教育;监督、检查、指导班组每周的HSE与文明施工管理活动及班前讲话;负责施工生产过程的HSE与文明施工管理巡回检查、监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业;参加项目的HSE与文明施工管理检查及事故的调查处理工作。
D.施工队长
贯彻执行国家、地方政府和集团公司的各项HSE管理政策、法规、规定及公司HSE管理体系文件，负责组织本单位的施工生产，对本单位的HSE与文明施工管理工作负全面责任;负责组织本单位的各类HSE与文明施工管理教育;定期召开本单位HSE与文明施工管理例会，及时解决有关问题;负责组织本单位施工班组每周的HSE与文明施工管理活动及班前讲话;进行HSE与文明施工管理工作的督促检查，及时制止违章行为，落实隐患整改，不断改善工作环境条件;负责组织事故抢救、现场保护和事故上报，参加事故调查、分析工作。
E.班组长
贯彻实施公司HSE管理体系文件规定，负责组织本班组的施工和各项HSE与文明施工管理活动;负责组织本班组的岗位HSE与文明施工管理教育和每周的管理活动;负责做好每日班前讲话，针对当日施工任务，进行HSE与文明施工管理措施交底;负责监督检查班组作业中的HSE与文明施工管理情况，发现违章和隐患及时处理;负责班组HSE与文明施工防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态;负责事故的上报、事故现场的保护和事故处理的协助工作。
F.员工
贯彻执行公司HSE管理体系文件规定，对本岗位的HSE与文明施工管理负责;积极参加班组每周的HSE与文明施工管理活动及每日班前讲话，自觉进行施工生产过程的HSE与文明施工自我管理;上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材;有权拒绝接受不符合HSE与文明施工管理规定的作业任务有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止，把事故消灭在萌芽状态。
九、施工机具
序号
名称
规格
单位
数量
篇3：大学生创新创业训练计划项目申请书
大学生创新创业训练计划项目申请书
项目名称：大学生对校园微商及其发展趋势的看法调查――以河北师范大学为例
项目主持人：
学院、年级、专业：
马克思主义学院20**级思想政治教育专业
项目类型：
R创新训练
□创业训练
□创业实践
指导教师：
指导教师所在学院：
马克思主义学院
起止时间：20**年4月至20**年4月
河北师范大学教务处制
填表日期：20**年4月19日
项目执行承诺书
本人自愿申报河北师范大学“大学生创新创业训练计划项目”。认可所填写申报书为有约束力的协议，并承诺对所填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议。项目申请如获准立项,在项目实施过程中，接受学校和所在学院的管理，并对以下约定信守承诺：
1.遵守相关法律法规。遵守我国著作权法和专利法等相关法律法规;遵守我国政府签署加入的相关国际知识产权规定。
2.遵循学术研究的基本规范，恪守学术道德，维护学术尊严。研究过程真实，不以任何方式抄袭、剽窃或侵吞他人学术成果，杜绝伪注、伪造、篡改文献和数据等学术不端行为;成果真实，不重复发表研究成果;维护社会公共利益，不以项目名义牟取不当利益。
3.严格遵守学校“大学生创新创业训练计划项目”有关管理规定，按照专款专用原则，保证创新性实验计划经费的有效合理使用
4.保证研究项目的有顺进行，按时提交项目中期进度报告书，按期完成研究项目并提交项目结项报告、研究成果等相关材料
5.凡因项目内容、成果或研究过程引起的法律、学术、产权或经费使用问题引起的纠纷，责任由相应的项目承担人员承担。
6.本项目执行承诺书由项目主持人及指导教师签字并经学校教务处确认后生效，如有违反，愿承担相应责任。
项目主持人(签字)：
指导教师(签字)：
教务处盖章：*年*月*日*年*月*日*年*月*日
说明:1.本承诺书是创新项目管理和经费划拨的依据;
2.本承诺书一式二份，教务处盖章后与项目组各执一份。
一、项目基本情况
项目名称
大学生对校园微商及其发展趋势的看法调查――以河北师范大学为例
项目类型
R创新训练
□创业训练
□创业实践
项目所属一级学科及代码
哲学社会科学类社会调查报告和学术论文12
项目起止时间
20**年4月―20**年4月
项目申请经费
300元
申请人及团队
姓名
学号
所属学院
项目分工
联系电话
签字
负责人
20**010041
马克思主义学院
管理，调查，收集资料，总结
成员
指导教师
姓名
职务/职称
所属学院或单位
联系电话
签字
张国军
副教授
马克思主义学院
项目性质
□基础性研究
□应用性研究
R社会调研
□产品服务
□技术服务
选题来源
R自主选题
□教师科研课题的子项目
项目受其他资助情况
(“无”或“具体资助来源和经费”，包括获奖情况)
无
二、项目简介(300字以内)
随着国家政策的改进及互联网的发展，微商正以不可阻挡的趋势进入我们的生活，而校园微商凭借着以互联网为中介，经营门槛低投入小传播范围广的优点更是受到众多大学生的喜爱。因此，我们同学周围也就出现了越来越多微商的影子，但是过满则溢，商品的质量和商家的信誉也渐渐地开始参差不齐起来。本文就校园微商为关键词抽取了河北师范大学的不同学院、不同年级的部分学生进行调查，以此为例，了解大学生对校园微商及其发展趋势的看法并提出相应的建议。
三、实施背景和意义(包括项目来源、国内外现状及发展动态及可行性分析等)
项目来源：20**年5月1日，国务院发布了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，指出“面对就业压力加大的形势，必须着力培育大众创业、以创业创新带动就业，催生经济社会发展新动力，为促进民生，改善经济结构调整和社会和谐稳定提供新动能。”在“大众创业，万众创新”的大背景下，大学生微商的蓬勃发展，为大学生创业就业开辟了一条新道路。但大学生微商在“新天下耳目”的同时，也存在着诸多问题。为了深入了解大学生微商的经营现状，研究者以普通高等院校在校大学生(不包含研究生及以上学历)为研究对象，进行了相关调查和分析。
国内外现状：目前，校园微商在中国刚刚兴起，属于新兴事物，国外对于校园微商还鲜有研究。而国内虽有研究，但是主要集中在校园微商的创业模式方面，对于大学生对校园微商的看法的研究却比较少。我们的项目瞄准大学生对于校园微商的看法，能更加清楚地看到校园微商的实际发展，深入了解当代大学生对于校园微商的理解，能更好地引导校园微商向更好的方向发展。
发展动态及可行性分析：现在移动互联网迅速发展，基于微信平台崛起的微商创业模式以其低门槛、客户群庞大、传播广泛等特点，在大学生中普遍流行。越来越多的大学生成为微商创业群体，但许多矛盾和问题也随之而来。通过了解河北师范大学大学生对校园微商的看法，更好地分析校园微商的利弊;
通过了解我校大学生对校园微商的建议，合理的剖析校园微商未来的发展趋势。
以校园微商为调查对象，着重探讨研究高校大学生微商创业现状，分析大学生微商经营存在的问题，并提出合理的建议。充分认识微商对大学生产生的重大影响,并针对大学生微商创业过程中出现的种种问题进行研究,有利于引导大学生的微商创业向着积极健康的方向发展。
四、项目特色和创新之处及已具备的条件(包括自身具备的知识条件、已有的创新创业成果等)
项目特色和创新之处：
众所周知，现在已经进入无微不商的时代，当代大学生微商创业现状及如何做好微商是非常值得探讨的问题，这个项目具有新颖性，对于了解我校以及当今高校校园微商有着重要作用。对其进行研究有着现实意义。运用问卷调查和随机采访相结合，能够真实了解到大学生对于微商的想法。
自身具备的知识条件：参与研究的人员属于思想政治教育专业，有着丰富的专业知识，能够把专业知识与课题研究相结合，使课题研究具有较强的思辨性，逻辑性。研究人员还具有较强的研究能力，调研能力，写作能力，多次参与研究课题。指导教师经验丰富，多次指导学生研究课题，有多篇优秀论文发表，在项目研究上有丰富的研究经验和学术水平。
已有创新创业的成果列表
起止年月
项目名称
姓名
担任的工作
取得成效
五、项目方案(至少1000字，请详细说明项目的训练目标、前期准备、组织实施、进度及时间安排、实践环节、教师指导等)
训练目标：
1.了解河北师范大学校园微商创业的基本情况，包括经营范围、成本、利润、宣传、商品安全性、发展存在问题、活动及优势;
2.通过问卷调查及实地采访了解河北师范大学学生对于校园微商及其发展趋势的看法;
3.分析校园微商的发展存在的问题及原因;
4.为校园微商的合理发展提出建设性意见。
前期准备：
1.阅读和查找一些有关于校园微商的书籍和论文，在网上查阅相关资料，详细了解此方面的研究背景;
2.与指导老师多多交流，在老师的帮助下明确实施环节与步骤，保证步骤的合理性。
组织实施：
1.严格并结合实际情况灵活按照预期的计划安排实施调查;
2.在调查实践期间，争取保证数据的准确性与完整性，以确保今后的成果的科学性;
3.在数据分析阶段，要尽力确保分析成果的科学性，并争取达到一定的深度。
项目进度安排:
一、初期，收集准备阶段(20**年4月――20**年8月)
1、调研期间用时2个月。该阶段主要以文献资料的收集及年鉴数据的统计为主。查找有关校园微商的信息数据等，收集的具体数据，收集分析网站文献资料，了解现今校园微商的具体发展情况，预测校园微商的发展前景，为之后的项目开展奠定充实的理论知识基础。
2、本阶段为期2个月。将根据各学院，各年级的不同情况预计发放1500余份调查问卷，并对问卷反馈的信息进行汇总及分析，了解各学院，各年级学生对校园微商及其发展趋势的看法，整理出调查报告。
二、中期，实践阶段。(20**年9月――20**年12月)
本阶段为期3个月。团队成员将深入到学生之中进行实践调查，通过采访等方式掌握详实可靠的研究资料。根据实践所得资料进行研究分析，写出研究论文。
三、后期，提炼总结阶段(20**年1月――20**年4月)
本阶段为期3个月。将掌握的文献数据和实践所得结论归纳汇总，得出成果，写出调研报告。完成结题论文并发表。对此次项目的经验进行总结。
实施环节：
1.通过查阅有关资料完成河北师范大学学生对校园微商及发展趋势的看法调查问卷;同时查阅有关校园微商的资料、书籍，论文等;
2.发放调查问卷，两周后回收;
4.随机抽取学生进行采访，了解大学生对于校园微商的真实准确的看法;
4.整理调查问卷，分析数据，得出多方面的结论;
5.在指导老师的帮助下做出更加科学的数据整理，并从中提炼出成果;
6.整理成果，完成最终论文的写作;
六、预期成果
1、本团队在调查研究期间通过分析数据研究结论，形成《河北师范大学学生对校园微商及其发展趋势的看法》调查报告。
2、通过调查总结得出河北师范大学学生对于校园微商，结合具体实践得到行之有效的解决办法。得出《关于大学生对校园微商及其发展趋势的调查研究》的调研报告，写出《大学生对校园微商及其发展趋势的看法调查》的结题论文，并公开发表。
七、经费预算及使用计划
项目名称
开支内容
申请金额(元)
复印调查问卷100
复印资料50
打印申报书、发表论文等50
U盘储存资料30
其他交通、管理等70
合计300元
(大写：叁佰元整)
指导教师推荐意见(需要对项目做出具体评价)：
签名：*年*月*日
学院推荐意见(主要参考专家组评审意见)：
学院排序名次：
(本次本单位共评项目数：)
主管院长签字(单位盖章)：*年*月*日
主管部门意见：
签名(单位盖章)：*年*月*日
篇4：村卫生室公共卫生服务项目工作总结
村20**年度基本公共卫生服务项目工作总结
20**年，我村在县卫生局、乡卫生院的正确领导下，认真贯彻落实《甘肃省基本公共卫生服务项目实施方案》以及县卫生局各类文件精神，加强管理，现将我村基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下：
一、基本公共卫生服务项目开展落实情况
(一)、建立居民健康档案
在卫生院的统一部署下，我村于去年开展了建立居民健康档案工作。村委都安排专人负责协助建档工作。并成立专门建档工作小组，对参与居民健康档案建立的工作人员参加了多次乡级业务培训，熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性以及建档程序。卫生院为我村建档小组配备了体重秤、血压计、听诊器、体温计、视力表、皮尺等设备，采取进村上门服务的方式为居民建立健康档案。截止20**年11月底，我村村民共***人，建立健康档案***人，电子档案管理人数***人。
(二)健康教育
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫生局、卫生院及有关部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和辖区内主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。至20**年11月底，设置健康教育宣传栏2块，版面更新12次，发放健康教育知识手册
本，开展公众健康咨询活动12次，举办健康知识讲座6次，接受健康教育6200人次。通过不断的健康指导，在很大程度上改变了一些群众的不良生活习惯，真正做到预防疾病从自己做起。
(三)、预防接种
为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应。具备《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。截至11月底，本年度儿童建卡管理为***人，卡介苗接种***人，乙肝疫苗第一针接种***人，百白破接种***人次，脊灰疫苗第一次接种***人、强化服苗***人，甲肝疫苗接种***人，麻疹疫苗基础接种***人、强化免疫***人，乙脑基础免疫***人、强化免疫***人，流脑基础免疫***人、加强免疫***人。
(四)、传染病报告与处理工作
依据《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》，建立健全了传染病报告管理制度并指定专人负责。定期参加传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对辖区内居民进行传染病防治知识的宣传教育，结核病、艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等疾病的防治知识宣传及咨询服务。截止11月份，本村共计报告传染病例***例。
(五)儿童保健管理
为0―6周岁儿童建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理，至12月，全乡0―6岁儿童***人，建档***人，建档规范管理***人，体检人数***人，建立儿童保健手册***册，随访***人。
(六)孕产妇保健管理
按照《会宁县20**年基本公共卫生服务项目实施方案》规定，对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、增补叶酸、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止11月底，本村孕妇***人，建档管理***人，体检人数***人，随访人次数***人。
(七)、老年人健康管理
结合建立居民健康档案对我村65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止20**年11月，我村65岁老年人共***人，建档管理***人，建档规范管理***人，免费体检***人，随访人次数***人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
(八)、慢性病管理工作
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，对我乡的高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康健康指导并建立档案，对确诊的高血压、糖尿病患者进行建档管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压血糖，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。截止20**年11月，我村高血压患者***人，建档管理***人，建档规范管理***人，体检***人，提供随访高血压患者为***人;糖尿病患者***人，建档管理***人，建档规范管理***人，体检***人，提供随访糖尿病患者为***人，并按要求录入居民电子健康档案系统。
(九)重性精神疾病患者管理
对辖区内重性精神疾病患者进行建档管理;对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止11月份，本村共***人，已建档管理重性精神病患者***人，体检人数***人，随访***人。
(十)残疾人患者管理
对辖区内残疾人患者管理进行建档管理;对残疾人患者进行随访和康复指导。截止11月份，本村残疾人共***人，已建档管理残疾人患者***人，体检人数***人，随访***人。
(十一)中医治未病
“未病先防”即是在没有疾病的时候要预防疾病的发生。“既病防变”是指对已经发病要防止疾病进一步地发展和恶化。中医之辨证论治的精髓在于动态地观察疾病的变化，十分重视标本先后缓急之治。“已病早治”是指已经发病要及时治疗;向社会大众传播中国传统健康文化，传播中医“治未病”的科学理念，普及、推广中医“治未病”预防保健知识和方法，让人们去体验它、感受它、践行它，改变陋习，实实在在以健康养生治未病的效果赢得老百姓的信任和支持，全面提升人们的健康水平和“平均期望寿命值”。让人民群众不得病、少得病、晚得病、不得大病，提高生活质量和水平。通过向村民免费赠送中医科普书籍、中医“治未病”――科普保健系列讲座、健康进万家――名中医与你面对面，让老百姓了解中医药，认知中医药，感受中医药带来的“简、便、验、廉”的独特魅力。
三、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难
20**年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效，但也存在如下困难：
(一)、基本公共卫生服务项目资金投入不足，制约了乡村卫生服务的发展。
(二)、人才缺乏，全科医师、卫生室护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。
(三)、缺乏有效的激励机制，降低了公共卫生服务工作人员工作热情。
(四)、居民对公共卫生服务认识存有距离，上门建档和随访存在一定困难。
四、下步工作计划
(一)、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传―吸引―再宣传，以逐步改变本村居民的陈旧观念，促使其自愿参与到乡村卫生服务中来。
(二)、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。
(三)、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。
(五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
基本公共卫生服务项目任重而道远，但我们坚信，在县卫生局、卫生院和上级各部门的督促和指导下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断的创新思维、创造性地开展工作，为辖区居民的健康保驾护航，为我村居民公共卫生服务探索出一条适合自己可持续发展的道路。
村卫生室
篇5：弱电工程项目部机构与职责
弱电工程项目部机构与职责
弱电工程项目已经逐渐成为建筑施工项目中独立的工程项目。在弱电工程施工的全过程，建立以项目经理为管理核心的项目部，是实现弱电工程项目目标(工期质量成本)的重要手段。
一、项目部的设立原则：
1、同一座城市或地区设立一个或几个项目部(按公司所承揽的项目数量定)。
2、一个项目部管理1个到2个独立的弱电工程项目(根据项目所含弱电子系统的数量定)。
3、项目部限定5人以内，具体人员组成：
项目经理(1人)作为工程负责人。
专责工程师(1～2人)，作为工程技术负责人同时兼任质检员(人数根据项目部所管独立项目数量和独立系统数量定)。
预算员(1人)，兼任材料保管员资料员。
专业施工队长(1人)，兼任项目部安全员(1人)。
二项目部组织机构
项目经理(作为工程项目负责人)
预算员保管员资料员(作为工程预决算、材料核算施工形象进度编报的实施人兼作保管员材料员)
弱电专业施工队长安监员(作为施工管理的具体实施人兼做项目部安监员)
专责工程师
(作为工程技术负责人质量检查员)
各施工班组
三项目部成员岗位规程
1项目经理岗位规范
(1)岗位名称：项目经理。
(2)基本任务：负责工程项目的组织管理，保证工程质量进度及安全文明施工，
确保合同的履行和项目的经济效益。
(3)主要职责和任务
a忠于公司，严格按公司弱电工程总体思路进行施工生产管理;
b控制该项目主要材料消耗材料在已批准的
“材料总计划”限额内;
c控制该项目的人工费现场管理费在已批准的费用限额内;
d按劳动力计划，协调施工各阶段的安装工人调试人员，确保合同约定的施工进度;
e负责组织编制该工程的施工组织设计或施工方案;并严肃执行已批准的施工组织设计或施工方案;
f协调、检查所承担弱电各系统的工程进度;
g解决各子系统工程中关于施工顺序工作面划分与界定，劳动力分配，施工材料分配，施工材料及设备(器材)进场、检验、保管，设计变更等施工过程中的问题和矛盾;
h负责对项目部专工材料员，施工队长工人，按公司行为规范进行管理;
i协调本项目部与其它施工单位在施工中的矛盾，本着不卑不亢的原则，让业主满意的宗旨，正确处理和完善与业主、监理单位的关系;
j监督审核预算员编制的月工程形象进度报表，积极催拔工程款;
k监督检查专责工程师在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级。确保不出现质量事故;
l确保工程施工机具，设备办公用品，技术资料等完好和不丢失;
m对所管辖项目的人身安全和设备安全负完全责任;
n对项目竣工的交接工作负责，编写项目工程总结;
o、定期向公司主管领导或部门编报施工月报。
(4)上岗要求
a、资历：
中专以上文化程度或中级技术职务任职资格(含技师)
五年以上技术或管理工作经历。
b、知识：
熟悉智能小区，楼控的专业知识。
熟悉工程经济专业知识。
〈3〉熟悉经济合同及建设工程合同示范本本。
〈4〉熟悉智能小区、楼控工程的施工工艺及过程。
〈5〉掌握工程管理的基础理论与一般方法。
〈6〉了解建安行业的先进管理模式与方法。
c.能力：
有较强的专业业务能力，能够运用所学知识指导施工。
有较强的组织协调能力，能对工程施工生产进行协调，落实生产计划，协调处理好施工生产技术、质量和进度、成本关系。
具有较好的语言表达能力，能在竣工结束后进行工程总结。
具有较强的公关能力，能处理好内外关系，争取各方面的支持与协作。
(5)项目经理的工作内容与流程：
根据施工合同、施工图及标前施工组织设计编制标后施工组织设计或施工方案并报批。(施工组织设计中包括的内容：详见施工组织设计的编制方法与内容)
审核生产性临建计划(工具、机具、办公)、生活性临建计划：(吃、住、行)，工程材料需用量计划并将上述三项费用汇总
将汇总后的费用以请示批复单的形式(后附三个计划单，并由编制人审核人批准人签字)报公司主管领导
根据施工组织设计或方案落实各班组劳动力、机具工具、生产临建、生活临建
根据“合同”约定的进场日期及批准的开工报告组织施工生产(开工报告由专工填报)
①主持本项目部的施工例会(详见例会制度)
②参加业主或监理主持召开的调度会，并处理业主、监理及本单位的各种协作关系
督促预算员编制工程形象进度报表并及时审批，催拨工程进度款
督促预算员按月核算出工程的实际成本并列表，同时与当月拨付的工程款对比(列表)，以月报的形式报公司主管部门
督促并与安全员一起进行班组的安全教育(按安全文明施工管理办法进行)]
与材料员一起严格控制材料设备的进场质量(提醒材料员收集、整理材料设备各种检验、鉴定、合格证明)
检查、督促质量程序文件的执行
与预算员一起进行工程中间结算或竣工结算并进行工程总结报公司(工程总结的写法见“技术管理”)
负责处理竣工后保修及工程回访
2.专责工程师岗位规范
(1)岗位名称：专责工程师
(2)基本任务：负责单位工程的施工组织，落实单位工程施工组织设计和工程施工技术措施(方案)，以及工程施工的日常技术、质量管理工作。负责施工现场的生产管理工作，确保完成生产任务及各项技术质量指标。
(3)主要职责
a.、参加单位工程施工组织设计或施工方案的编制，并认真执行;
b、负责单位工程施工图纸审查并参加会审及技术交底;
c、负责开工前的施工材料计划(由预算员编制)的汇总、审核及工具机具需用量计划的编制;
d、竣工后参加工程结算，提供设计变更，材料代用等经济技术签证及工程索赔工作;
e.熟悉和掌握施工图纸、施工验收规范、操作规程、质量检验评定标准，并负责向施工班组进行技术质量交底;
f、及时组织隐蔽工程验收和分项工程质量检查评定;
g、及时组织现场工程日检、周检、月检工作，并主持施工班组及各工种之间的质量交接检查工作;
h、严格按工艺程序组织施工，协调各工种之间的配合、制定成品保证措施，做好成品保护;
i、负责做好施工日记和组织整理各项交工验收资料;
j、负责向项目经理报告技术、质量及生产情况。
(4)上岗要求
a、资历：
中专以上文化程度和初级职称任职资格;
.五年以上安装施工技术管理工作经历;
参与两个以上大中型项目的施工技术管理工作
b、知识：
掌握智能小区、楼控等专业的理论知识;
熟悉智能建筑有关规范、规则及技术标准;
掌握智能建筑技术发展信息和动态;
了解工程经济的基本知识及工程计量方法。
c、能力：
有较强的业务能力，能正确进行工程施工技术管理工作;
有较好的组织协调能力，能协调好施工生产与技术质量关系;
具有较好的语言表达能力，能进行技术总结和技术资料的收集整理;
有较强的公关能力，能处理好内外关系。
(5)专责工程师的工作内容及工作流程：
编制单位工程施工组织设计并将所承包的各单位工程汇总成施工组织设计或施工方案。经项目经理审核后报批。
编制生产临建计划(含工具、机具、配电箱、电源表计等)核定生活临建(工人、管理人员住处、就餐、办公用品)并按市场价实际所需费用报项目经理
向业主及监理报：工程开工审批表、施工组织设计报审表、分包单位资格报审表(如业主或监理有此要求)
参加图纸会审
编制特殊施工工艺或重要施工进程的作业指导书(指导书格式见技术管理)
给班组下达当日的施工任务单
与材料员一起进行设备、材料进场质量检验并确认(报监理的需填写报验单给监理部门)
对班组进行技术交底
填写监理工作联系单或工程变更单(如有此项业务时)并及时审批
填报工程款支付申请表并报项目经理(如业主有此要求时)
审核预算员每月报的进度表与实际发生的工程量是否遗漏的并提供变更的工程量
按时填写施工日记
整理各种工程索赔记录，同时提供给预算员
与项目经理一同负责单位工程中间验收或竣工验收，填写竣工验收单或中间验收单(如业主及监理有此要求)
收集、整理工程竣工资料(根据国家现行规范、标准并结合业主、监理的要求进行)
协助项目经理进行工程总结
参加工程回访工作，填写回访记录
3.预算员岗位规范
(1)岗位名称：预算员
(2)基本任务：负责本项目的合同管理及工程预、决算工作。
(3)主要职责：
a、负责开工前的施工材料计划编制;
b、按时编报施工进度月报表;
c、根据量价分离的方法及时核算出每个单位工程每月的实际成本并编制出表格报项目经理;
d、将专工收集的工程资料按业主要求或行业标准要求装订存档;
e、根据工程实际情况进行工程中间结算或竣工结算。
(4)上岗要求
a、资历：
中专及以上文化程度;
取得四级以上预算员资格证书;
b、知识：
熟悉建筑经济专业的理论知识;
熟悉工程合同文本及合同条款;
c、能力：
能编制智能、楼控等弱电工程的预、决算;
能处理一般工程索赔问题;
能按实编制工程进度月报表。
(5)主要工作内容及流程
根据施工图纸按单位工程划分编制出设备清单、工程材料计划(附市场价并汇总经专工审核后待项目经理批)
对工程中出现的设计变更，要计算出实际发生的费用
按时编报施工进度月报表，并催促审批，同时与专工一起核对工程量有无遗漏(此表根据业主要求制表)
根据量价分离的方法及时核算出每个单位工程每月的实际成本并编制出表格报项目经理
根据工程实际情况进行工程中间结算或竣工结算
将专工收集的工程资料按业主要求或行业标准要求装订存档
工程竣工结算
4.项目部安监员岗位规范
(1)、岗位名称：安全监察员(由施工队长兼职)
(2)基本任务：负责本项目的安全技术管理及安全监督检查工作。
(3)主要职责：
a、编制安全技术措施并协助和督促有关部门贯彻实施。
b、制定和完善有关安全技术操作的规章制度，定期对施工人员进行安全教育、安全交底和安全检查，并做好内部记录。
c、参加安全、文明施工检查及安全事故调查，从技术上进行分析论证，并提出预防事故的安全技术措施。
d、组织职工进行三级安全教育工作，
e、检查各工地劳动保护的配发及穿戴情况。
f、制定安全、文明施工奖惩细则。
(4)
上岗要求
a、资历：
中专以上文化程度、助师以上技术职称任职资格。
5年以上生产和技术工作经历。
b、知识：
熟悉国家有关安全技术、劳动保护的政策、法规和企业管理的基础知识。
掌握安全生产、劳动保护等有关专业知识和事故分析、处理评价的基础方法。
熟悉建筑业，安全技术要求和安全技术规范。
掌握主要施工机械设备的性能和安全技术操作规程等有关知识。
c、能力：
能够正确运用安全技术、劳动保护政策、法规指导企业的安全生产、并制定出切实可行的安全技术措施。
能根据施工进度计划和施工工艺，向有关部门提出安全生产的技术措施。
有一定的公关能力，能协调好各方面关系，促进安全工作的开展和安全技术措施的落实。
能够撰写安全技术工作总结。
(5)项目部安监员工作流程
5、质检员岗位规范
(1)岗位名称：质检员
(2)基本任务：贯彻企业质量管理方针和质量目标，按国家质量标准组织实施质量综合管理工作，促进工作质量和产品质量的提高。
(3)主要职责：
a、认真执行国家、省、市质量法规和规范、规程、验评标准及有关质量管理方面的规定和要求，把质量工作贯彻到每一个操作者手中。要实行样板开路制度，对操作者进行质量超前教育。
b、按照规范和验评标准要求，对每道工序，每个分项、分部工程质量进行全过程跟踪和监督，若同一工种或同一工序连续重复出现质量通病，质检员负直接责任。
c、被下道工序所掩盖的隐蔽工程或重要部位，必须会同建设单位驻现场代表共同检查验收，并做好记录。
d、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时查验各施工班组质量检查记录和质量分析例会记录。
e、及时提供施工班组当月的分项工程质量评定结果。
f、建立各施工班组工程质量检查档案，做好竣工验收的依据。
g、随时反映施工现场发生的质量问题，对重大工程质量问题有权越级报告。对违反操作规程、偷工减料、粗制滥糙、质量低劣的施工行为有权制止和责令停工。
h、负责向监理、业主申请隐蔽、分项、分部工程验收和竣工核验。
i、负责质量保修和质量回访、填写用户意见反馈卡，并上报质量部门。
(4)上岗要求
a、资历
中专以上文化程度或初级以上专业技术职务及资格，并经过专业岗位控制。
做质量或技术管理工作经历或五年实际施工经验。
b、知识
熟悉全面质量管理、企业管理基础理论和方法。
熟悉企业的质量方针目标和《质量保证手册》、《程序文件》。
熟悉施工生产的特点及施工工艺的质量规范标准。
熟悉本单位的施工过程、技术设备水平、质量历史。
c、能力
具有理论统计与分析处理建筑产品质量问题的业务能力。
有具体实施综合性质量管理活动的组织协调能力。
有一定的公关能力和语言文字表达能力。
(5)质检员的工作内容及流程
按《建筑工程施工质量评定统一标准》GB50300和《智能建筑工程施工验收质量规范》GB50307确定各子系统的施工验收图表(按子系统标准分别列表)
收集进场材料器材合格证检验报告，并与材料员进行材料设备(器材)初验
填报工程材料设备(设备)报验单，报监理单位(附合格证检验报告说明书等)
填写开箱检验报告
与监理工程师材料员供应商一同对材料设备(器材)开箱检验
将开箱报告(附设备清单)报监理签字后保存
与施工队长一同进行分项、分部工程自检
填写分部分项工程报验单
与监理一同进行分部分项工程检验与评定
填写隐蔽工程验收报告
与监理同时进行隐蔽工程检查验收
留存监理工程师签字的隐蔽工程验收报告
随时填写工程洽商记录并经监理批准后留存
审检预算员工程进度报表
填报工程预验收报告并报批
审核工程调试方案，并督促调试记录的签字(监理调试人员)
工程竣工报告的填制与批报
工程量资料整理与归档
工程质量回访
6.材料管理员岗位规范
(1)岗位名称：现场材料管理员;
(2)基本任务：负责施工现场材料(含周转性材料)工具、机具日常管理与发放工作。
(3)主要职责：
a、物品收发管理，对入库物品及时验收，确保质量。在验收中仔细核对数量和有关凭证;
b、按货物存放有关规定，组织做好各类物品的保管、保养工作;
c、坚持定期盘点，确保帐、物一致;
d、按规定控制库存，避免资金积压，及时反映库存情况，满足生产需要;
e、仓库物品按定置管理要求堆放，做到标牌明显，管理有序。负责仓库设备管理、保养工作;
f、负责仓库安全、保卫消防工作，经常检查督促，落实整改措施;
g、做好帐物的统计工作，保证各种帐册、单据、统计报表的填写准确，传递和上报及时;
h、参与库存材料的清理盘点。
(4)上岗要求
a、资历
高中以上文化程度或初级经济专业技术任职资格;
三年以上材料管理的经历。
b、知识
熟悉物品管理，仓库管理等专业知识;
熟悉所管理物品属性和存储要求;
熟悉仓储布置和安全设施。
c、能力
有一般业务管理能力，能处理物资管理业务中的一般问题;
有一定的组织能力，能协调好各部门的业务关系;
有一定的语言表达能力，能填写各种报表、撰写工作小结。
(5)材料员工作流程
7、专业施工队长岗位规范
(1)岗位名称：专业施工队长
(2)基本任务：负责施工现场全面管理，保证工程安全、质量、进度的达标。
(3)主要职责：
a严格组织安装工人按图施工。
b按各子系统的材料需用量计划领用材料设备(器材)。
c负责管理所辖班组工人的生活工作纪律施工现场工人的人身安全，对安全工作负直接责任。
d调配各子系统和各作业面的劳动力，材料机具(工具)
e按项目经理要求，严格控制劳动力的配置。
f负责对领出的施工材料设备(器材含工具)进行现场保管(包括安装设备材料的成品半成品保护)避免丢失损坏。是现场成品保护的第一责任人。
g严格按工程进度组织劳动力，确保合同工期。
h负责安装质量的现场管理,积极配合质检员监理对工程质量检查;是安装质量的第一责任人。
(4)上岗要求
a、资历
弱电工程安装电工或工人技师;
参加两个以上大中型智能小区楼宇自控系统的安装及调试工作;
有两年以上的班长实际工作经验;
b、知识
熟悉智能化建筑的施工图并能读懂;
能熟练做出施工生产的材料及工器具计划;
掌握弱电系统施工工艺及先进的施工方法;
c、能力
有较强的劳动力组织能力;
有较强的现场协调能力;
有较强的处理施工现场安装技术问题的能力。
(5)主要工作内容及流程
根据项目经理和专工的施工计划组织安装工人进场
填写职工登记表
对工人进行安全教育
按子系统作业面划分施工班组
领取施工材料与设备
安全交底
组织各子系统施工
组织班组工程自检
组织成品保护
配合工程验收
参加工程回访
制度专栏
