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2022学年班主任工作总结

编辑:制度大全2022-07-07

**―**学年班主任工作总结

当了一年班主任,很多时候,特别想到此结束,再也不当班主任,就清清静静教好语文课。偶尔翻一翻新生入学的照片,看一看当时记下的日记,当班主任的辛酸和煎熬历历在目。当然,也有一些学生的照片和言论,以及某些瞬间,现在想起来也还会会心一笑。这就是成长吧,学生在学着懂事,我在学着怎么陪伴他们成长。

一、班级情况分析

我们班级共47人,刚开始分班的时候,班级成绩比较平均,成绩特别拔尖的学生不多,看起来特别差的学生也不多。有老师跟我说,这样的班级会比较好带,至少不会出现两极分化的情况。当时的我,什么两极分化,什么好带,完全不明白。记得当时,有任课老师跟我反映说,我们班学生不懂得为受到表扬的同学鼓掌,班风不正。我就吓得跑去问度娘“班风不正要怎么办”。还有,当时我在讲台上讲事情,下面同学就碎碎念,我也心烦意乱地跑去问度娘“学生碎碎念要怎么办”。后来学生收作业慢,上课讲话,上课不积极等等各种问题都出现了,每次都把我折腾得心力交瘁;尽管事事亲力亲为,但在第一学期期中考的时候,我们班的成绩还是不理想,很多科目都是中下水平,这让我很崩溃很难过。当时班级存在的问题主要有:

1、班级各个分数段的学生都没有明确的努力方向

班级的好学生在班级中找不到特别强大的对手,受到的老师各方面的关注比较多就开始沾沾自喜;可是把他们放到年段又不会特别拔尖。班级中上游的学生眼高手低,看不起上游的学生又找不到切实的努力目标。而班级的后进生,表面看起来乖乖的,暗地里能玩就玩,心思根本不在学习上。后来我才知道,附小和南太武各班级的倒一倒二基本全在我们班,所以这些表面看起来乖乖的后进生,在学习习惯、行为方式上都存在很大的问题。而我还天真地以为,只要班级一片和谐,大家就可以平平静静地走过初一时光。

2、班级中没有成熟的班委

班委是一个班级的领导核心,是班级组织管理的重要机构。我们班级的班委成员中,只有一位在小学的时候做了六年班长。但又因为之前老师或多或少的偏袒,被同学嫉妒,所以也不太得人心;而且自己也没有找好定位,经常跟同学一起违反纪律。而其他的班委成员,都是原生态,最多做过课代表,完全没有管理同学的经验。班级中还有十几个学生是小孩子的心态,一下课就出去疯跑,应付完作业就想着去玩,心思也不在学习上。面对这样一个班委底子,还有一群极其幼稚的学生,我只好凡事亲力亲为,可是问题也就出现在这里了。

3、课堂纪律差

最初班级的课堂纪律很差,课堂总是比较吵。尤其是不太严格的老师,或者去实验室上实验课,很多学生都特别不自觉,结果一下课课代表就来跟我告状,这节课班级又比较吵,名单都有谁谁谁。

二、经验总结

现在一整学年过去了,我也在跌跌撞撞的班主任之路上走得稍微稳当一些了,也开始试着总结自己的经验教训。

(1)针对班级的学习问题,采取如下措施

1、首先针对班级学生整体比较懒散,上中下游的学生都比较游离的一个状态,我们采取了一种奖励机制――“超越之星”来鼓励大家各方面进步。具体的奖励内容如下:

每节课被任课老师评价为表现最积极的三位同学,可以各加1分;

每周班风评比获得前两名,所有负责的班委,各加1分;

每次考试成绩班级前十名加分(5-1分);

每次考试成绩年段前100名加分(5-1分);

每次考试名次进步每3名加2分;

每次考试单科成绩进步每10分加2分;

班级后十名的同学单科及格各加2分;

代表班级参加学校活动,每人次加1分;有获奖的同学,每人次加2分;

……

学生的得分情况每两个月统计一次,每次得分5分以上的同学,可以抽奖。奖品是用班费买的笔记本、笔、笔筒、书签等学习用品。最开始我以为十二三岁的初中生会很成熟,可能不会对加分、一个本子、一支笔感冒,每次说到有同学加分,我自己也特别不在意。直到后来有学生跟我得瑟,老师我五分了,我要攒满五十分来个十连抽。老师我做黑板报还没有加分,老师什么时候可以抽奖啊…这时候,我才意识到,原来这个无心插柳的奖励机制,好像效果还可以。至少一部分同学的积极性被调动起来了,大家开始关心学习,关心班集体的事情,愿意参加班学校、班级的各种活动了。

2、其次,有老班主任向我建议在班级开展小组学习,让各小组合作竞争。不知道这种学习方式的威力到底有多大,在班级整体亟待进步的情况下我决定一试。按照程序我把班级分成八个小组,每个小组都是由上中下游不同层次的六位同学组成。这样早上收作业,课堂讨论等,以小组为单位展开效率就会提高很多。比如收作业的问题。以前早上收作业,大家都拖拖拉拉,抄作业的交错作业的,在教室大吵的人很多,可是没有人去管。划分小组以后,我们规定每天早上6:55前要收好作业,如果没有收好,组长要被扣分;组长收作业,一定要禁止组内同学抄作业,如果发现组内抄作业而组长没有提醒,组长要写一篇检查在班级读,还要带着抄作业的组员给另外七个小组的同学道歉。一群嬉皮笑脸的小朋友,被组长带着去给大家道歉时,他们内心也会有波澜的,尤其是女组长,都会哭出来。这样惩罚了一两个组长以后,有组长就来跟我说老师我早上6点40就到教室了,看着我们组员不能抄作业。好吧,组长也辛苦了。另外,分组的作用是每次单元考以后,我们都要算各个小组的平均分,平均分最高的小组全组一起加分,并且可以要求平均分最低的小组帮忙做一件事情,比如打一天热水等。为了这个加分和一天的免费热水,很多学生也挺拼的。

(2)为培养班委,采取如下措施

前面也有说过,我们班的班委比较原生态,原生态的好处是不需要去调整所谓的“官病”,只要手把手地教反复提醒,他们就可以慢慢上路了。经过摸索,我主要采取如下的措施:

1、明确班委的责任

之前开班委会我每次都会说,你们要负责任,你们是有权利的,不要怕得罪同学,班级有情况要及时跟我反映,可是班级存在的问题该怎么样还是怎么样。课前一滩乱没人管,收作业慢没人提醒,自习课大家玩成一片不亦乐乎。反省了一下,我发现问题出在我自己身上,是我的要求不够明确,导致班委不知道要做什么。于是我就改变了策略,把任务明确分配到个人。比如班长早上7点负责点名;课前提醒大家安静准备上课;自习课坐在教室前边管理纪律。男副班长,课堂上有同学太吵影响上课,要协助任课老师和课代表管理好纪律。女副班长,发下去的材料要负责回收,并负责班级的外交活动。考勤员,班级有同学缺席,做好记录,下课要及时告诉班主任等等。这样明确了责任之后,班委们被我唠叨被我骂的次数就少了很多,他们管理班级也比之前更积极了,后来班级很多事情班委就可以组织大家办好,而我只等着检验结果就可以了。

2、树立班委的威信;

之前班级很多事情都是我亲力亲为,导致学生一见到我就像老鼠见到猫,但是班委管理班级,许多学生就不服,在下面小声嘟囔“吵死了”“你好啊”。冷嘲热讽一多,有些班委也开始不太管班级了。于是,树立班委的威信,维持班委管理班级的积极性,就成了一个很重要的任务。插一句,其实班委的问题早应该在开学一两个星期的时候就解决好,但是没有经验不知道提前预见的我,只好“兵来将挡水来土掩”,出现问题解决问题了,嘿嘿...

(1)首先我先把班委的职责以及班委可能会遇到的批评指责跟班委讲清楚,鼓励他们要有正气,要公平大度,要抓住机会好好锻炼自己。然后我去观察班委管理班级存在的问题并教给他们恰当的管理方法,比如副班长喊“安静”的声音太低,很多同学听不到,他管理结束,我就把他叫到外面跟他讲要怎么喊什么时候喊会比较有效;比如午休马上要开始了,教室里边还乱糟糟的,我就悄悄告诉男副班长要去点名提醒大家午休了。

(2)有一些比较简单的班会,我就请班长来主持。提前告诉他做好准备工作,然后我就站在教室后边当观众。等班会结束以后,我再来点评,肯定班长的优点,也指出班长开班会中同学存在的纪律问题。

(3)学校年段有些活动通知,我就直接请班委来安排。比如班级的黑板报,橱窗,合唱节等活动,我会跟班委商量问他们有什么想法,需要我帮忙做什么。然后具体的操作过程,就由班委来安排,也是给他们一个彻底表达自己想法的做主的机会。等到活动结束以后,凡是参与活动的同学都可以加分奖励,如果活动得奖了加分更多。这样慢慢的,班委也可以大胆地把自己的想法应用于实践,他们管理班级也更大胆了。有一次学校布置橱窗,主题要求自拟。我们文艺委员就设计了一个“梦想星空”的主题,来介绍十二星座。我才发现学生的想象力和创造力远远超过我的想象,给他们一片空间,他们可以做的更好。

(3)针对班级的纪律问题,采取如下措施

最开始班级比较吵的时候,我会单独找吵闹的学生谈,谈过几次效果不太明显,我们又开始惩罚打扫卫生,效果会好一点,但是问题还是比较大。划分小组以后,我发现利用小组组内相互监督效果会比较好。我们规定,小组内有同学上课讲话,其他组员有提醒的义务,尤其离得最近的同桌要提醒自己的同桌上课不能讲话。如果小组内有同学上课讲话,而同桌和其他组员没有监管好,那整个小组要一起受罚。吵闹的同学,要惩罚午休一个星期回家午休,而且还要罚写一篇检查;组内其他同学要罚扫地或者擦黑板。

我们班级现在也仍然存在很多问题,以后还会出现新的问题。但是我想教育可能就是遇到问题解决问题,陪着学生成长的过程。所以,我也会安慰自己慢慢成长就好。

篇2:七年级一班班主任工作总结

七年级班主任工作总结

打仗靠的是指挥官,优秀的指挥官常常能使自己立于不败之地。班主任也是如此,要想使自己的班集体立于不败之地,需要全身心的投入学习,和自己的学生打成一片,了解每一个学生的动态和特点,然后根据班级的情况,采取一些适合本班特点的做法,为自己的班集体鼓劲呐喊,从而让每个学生尽可能优秀起来。

**年第一学期,我担任了张店中学七年级一班的班主任,快一年的生活让我感受到孩子们纯真美好的心灵,和孩子们在一起我感受到农村孩子的朴实,同时也感到作为农村教师的光荣。

农村孩子需要什么样的教师,这是我一直在探索的问题。

在上张店中学之前,我一直在城市私立学校代课,也带班主任,并且都是毕业班。城市的孩子家庭条件优越,学生学习起来并不主动,尽管家长和学校要求过高,大部分孩子往往是在别人逼迫下求学,缺乏主动性,尽管孩子也可以拿高分,不过这样有时可能会了孩子的幸福,严重的可能毁了孩子的一生,兴趣是孩子的老师,如果能让孩子带着兴趣学习,这将是孩子一生的财富。为此,我决定由兴趣入手,向学生宣传学习的重要性。

第一,要有一堂生动的课,让孩子对初中生活产生美好的兴趣

第一堂课,很关键。常言说:良好的开头是成功的一半。如何让学生对你产生感情,第一堂课很重要。老实说,我不具备这方面的素质。我的外貌是个让人过目不忘的人,尽管很普通,不过因为长得太丑,总是让人不忍心再看第二眼。在这种情况下,想要让别人对自己产生好印象,就要从细微处做起。

一走到班级,当时别班的闹吵吵的,谁也没有正式开学的念头。我便面带微笑的招呼学生进班。我和颜悦色的介绍了我自己,我说我就是你们的班主任,尽管样子有点丑,不过心地到不错,愿和同学们风雨同舟一起度过三年的美好时光。我说我姓李,我叫李治亚。李是中国的大姓氏,治是治理的治,亚是亚洲的亚。我说我不是要治理亚洲,我一摊手,我没有那个能力。不过要和同学们在一起学习,我还算一个有办法的人。

我说初中生活是人生最美好的,那是个产生梦想的岁月,很羡慕我的孩子们。在座的经过三年的学习锻炼,一定会有一大批甚至所有的同学会踏上更高一级的学校进行深造。

农村很好,这里绿树成荫,外面虽然天气很热,可是身在教室里却感到很惬意。然后我让孩子们自我介绍自己从哪里来,慢慢的孩子们渐渐熟悉,渐渐对这个新学校产生了兴趣。

第二,开诚布公,要让孩子做自己愿意做的事情慢慢的熟悉起来,我就利用了一节课,开始了班干部的草创阶段。说句实在话,现在的班级大都没有经过入学考试,选拔起来班干部来着实很困难。为此,我让学生写张字条,写写自己在小学里干过哪些职务。我说写好后,只要是情况属实。今后,我就尽力满足大家的心愿。

于是一会儿功夫,大家交上五花八门的字条。这时候,老师要仔细观察,看看班级那些学生最闹,哪些学生一言不发,哪些学生会蹦着把纸条交给你。最闹腾的往往是最容易接触,他们的性情外露,肚里存不住话。男孩子表现起来傻皮,但是很聪明。女孩子这样的男孩子话,所谓刀子嘴豆腐心的就是。而那些喜欢把纸条一起交给老师的,往往是由管理欲望的人。而一言不发的趴在桌子上,要么是热爱学习的人;要么是心灵有点小挫折的人。不过刚开始,谁也看不太懂。

字条收齐后,从书写的认真态度,你大致可以确定一下调子。有些同学写的如打印的一般,这是做事很规矩的。有的寥寥几笔,看起来龙飞凤舞的,可能是马虎粗心的孩子。不过无论哪一样的孩子,只要经过好好引导,一样可以向着前方迈进。

根据孩子的意愿和对学生一言一行的观察,我大致确定了相应的班干部人选。任命王莎莎为班干部,理由是孩子有亲和力,且有一笔好字,何况曾经长期担任过班长的职务。副班长鲁珍珍,理由是字体很有力,而且积极的把同学们的字条交给我。体育委员屈跃康,名字起的好,跳跳就健康,据说多次参加以前学校的体育比赛,长跑的冠军获得者。劳动委员刘成,刚开学就带头扫地的那个同学,个头比较大,身体很瘦。草草拟定了名单,我就开始宣布了,并且说今后会根据相应的情况添加或改变具体班干部的人选。所有的同学都要为班级努力。班干部要以身作则,树立大局意识,为班级做出自己的贡献。

第三,引导同学们的阅读兴趣我喜欢唐诗宋词,我喜欢四大名著,我喜欢我的家乡亳州。我常常在班级里为孩子们背唐诗念宋词。我常常给孩子们介绍家乡,让那个孩子们树立起热爱家乡的念头。

我给孩子们说,我们亳州,是历史名城,物华天宝。涡河两岸,鸟语花香;花戏楼前,古韵悠长;薛阁塔上,凭栏远眺,南部新区美景尽收眼底。

我们亳州人文荟萃,英雄辈出。老子庄子逍遥无为,堪称智者;曹操,平袁绍,斩吕布,灭袁绍,一代雄杰。一时间刘备鼠窜,刘琮束手投降,与周郎决战于赤壁,尽管因为众多原因而败北,仍然老骥伏枥志在千里。曹操的军事才华让人钦佩,曹操的诗词造诣有幽燕老将的风度慷慨悲壮令人叫绝。除了曹操以外,魏文帝的治国才华、诗歌文章都有可圈可点之处。还有那个才高八斗的曹植、悯农诗人李申都是咱们家乡的骄傲。

我喜欢让孩子们背诵清朝刘开的诗歌:“小黄城外芍药花,十里五里生朝霞。花前花后皆人家,家家种花如桑麻。”每当背诵这首诗的时候,眼前总能展现一幅美好的画卷:漫步亳州乡间,沐浴灿烂的春天,此时广大农处处芍药花竞相开放,大片大片盛开的芍药,绚丽娇艳,花团锦簇。层层叠叠的花瓣,如一片片灿烂无比的彩霞,吸引着众多游人。渐渐的学生也喜欢我讲的课,听我讲自己家乡的事情,他们以一个亳州人而骄傲。

第四,强化班级纪律纪律是学习的保障,要让每一个孩子有事可做,要让每个孩子都能发挥主观能动性。积极配合学校开展各项工作,月考期中期末考试,还有体育运动会。平时在早自习进班的时候,因为我们是住宿生,我要求孩子们起来过以后,除了做好基本的工作,比如叠叠被子,刷刷牙,吃吃饭,就要扫扫地。然后立刻投入班级进行晨读。总是让学生背诵与英语和语文有关的课文,只有多读,才能有所收获。

班级纪律很重要,不过我问得很少,总是让放权给班长,让她大胆管理班级。

我班推行的是班干部轮流值日制。小组有事小组解决,大组有事,大组解决。班级有事,班委会解决。实在解决不了的,有班干部发动全体学生解决。

记得有一件事,学校刚刚建了两个池塘。池塘的水很清,经常蓄着水。学校为了美观,撒上了很多金鱼,学校三令五申禁止学生往里面丢弃垃圾和其他东西,以免污染池塘。可是我们班里却有人向里面丢弃塑料袋甚至烂砖头,我听了很气愤,把事情给班长说了,后来班长召开了一个班会,会议的主题就是:金鱼,我要保护你的家。在班会上,每个同学都说出了自己的看法。班长说,同学们,听了大家的发言,我很感动。我们总是渴望自己的家园美好,金鱼也一样,谁都不希望自己生活在垃圾的环境里,愿我们善待金鱼,善待我们的校园,自己动手,美化我们的校园。那两个犯错误的学生,还自告奋勇的承担起监督其他学生的责任,从此,金鱼和孩子们一起快乐的成长。

第五,树立班级灵魂每次班级参加月考,总能涌现一大批很优秀的学生。比如屈丹丹、张烈、李响、鲁冰冰,这些学生各有特点。屈丹丹是个很低调的女孩,我说她喜怒不行于色,有点像三国演义的刘备,不论考的成绩怎样,总是看不到那种洋洋得意的表情,或许是连续考了几次年级第一的缘故,每次考过试以后,总是很淡定。她学习很努力,人又很聪明,一直是班级里的领军人物。张烈曾经一度迷恋过上网,是个基础很扎实的孩子,成绩起伏不定,学习有一定的起伏性,一直是班级里的老大哥,对人很热情,别人问起题来,总能滔滔不绝,号称我们班级的小老师。李响这个头很大的小男孩,一直是班级里的焦点人物。他总是踩着点进班。他爸爸妈妈是我们学校的老师,他的脑瓜很聪明,智慧型的小男生。只要老师一提问题,他总是手舞足蹈,抢者去发言。鲁冰冰一匹学习的黑马,刚开始进校时,并不显山露水,后来一路过关斩将,成为我们班级里的优秀人才。这四个同学是班级的前四名,也是年级的前四名,他们在一定程度上为了班级的稳定,做出了自己的努力。

第六,为学生减压没有压力学生肯定不能成才,压力太大学生学生更不能成才。在一个优秀的班级里,学生的竞争意识促使孩子们向前。每次考试以后,总有些孩子泣不成声。这个时候,老师就要让孩子好好看待考试。一个叫吴圆梦的女孩,学习很踏实,可是考试之前总是患得患失,考试以后,总是心情抑郁。考好了,担心下次考不好。考差了,又觉得对不起父母亲。刚刚接触的第二学期月考,吴圆梦的数学才考了71分,试卷发下去的时候,竟然伤心的不去吃饭。我知道就对她说:傻孩子,不要折磨自己,不就是一次考试吗,振作起来。这都会过去的,咱们现在才初一,到初二高中怎么办。该吃就吃。没有什么了不起的。

压力无处不在,有些家长望子成龙的心愿很迫切。一个叫苏春的,家长给我打电话,声称对自己的孩子成绩不满意。说以前都是前几名的,现在在班里才考了十五六名,是不是孩子不用心。并说她在家里打过了,只要孩子不做作业,贪玩,老师你只管打。我一听事情很严重,就说不要逼孩子,孩子学些很用心,这个成绩很不错了,别把孩子逼坏了。我说我从不打孩子,要试图理解孩子。我们都没能考上北大清华,何苦逼着孩子上北大清华。再说每个人都考第一,不太现实呀。然后我给家长进行了沟通,说教育学生要润物细无声,慢慢来,不能动粗。

第七,检查学生随笔每到周三晚自习的时候,我总是检查学生的随笔,这是即兴的文章。文体不限,内容不限。学生可以天马行空任意驰骋。让孩子写随笔,可以锻炼他们的文笔,锤炼他们的思想,还能借机观察他们的思想动态,何乐而不为呢。孩子年龄小,大部分都是真情实感,看到孩子们的真情流露,我也深深的感动,农村教育,虽然不足以养家糊口,孩子那种求学的品德足以让我动容。付光席成绩不是太好的学生,总是借故不上晚自习,晚上经常给我发了一个短信,老师我家里有事脱不开身,希望请教;或者老师,我又不能上学了,请原谅。一个小屁孩,能有什么事。正是需要家长倍加呵护的时候,想想就有气,于是按照他提供的电话号码打了回去,没有人接。我恼了,现在的孩子怎么了,于是又打了几个,还是没人接。我慢慢地看着电脑,又匆匆往班里看了几遍。付光席还是没到。晚上九点,突然电话响了。一看原来是付光席的,我很恼,一连串的话语从口里涌出:你这孩子怎么了,连老师的电话都不接,晚自习说不上就不上,叫你大人接电话。老师,在家里我就是大人。为什么,你爸爸妈妈呢。老师,我爸出去打工了,我妈、我妈有点病,我还有一个弟弟。孩子哭泣道。啊。老师,我今天带弟弟去上街了,打针,打吊水。老师,别放弃我,我是家里的主要劳动力。奥,光席,好孩子,老师对不起你。好好在家忙吧,别累坏身子。你是好孩子,我劝不下去了,心里有点酸楚。这几天检查孩子们的随笔,付光席的总是聊聊数语:

**年12月3日星期五天气晴

下午放学回到家,爸打来电话,问下雨没。问有没有下雨的预兆。我说没有,爸让我想想办法浇浇地里的小麦。天太旱了,一连两个月没下雨了,小麦很麻烦。爸挂掉电话后我打电话给姥姥,让她明天帮一下忙。

**年12月4日星期六天气晴

今天早上姥姥一大早就来了,吃过早饭,就开始铺电线,今天先浇东地的。东地离家远,所以电压低,从管子里出的水特别慢。中午该做饭了。妈妈回去了。姥姥还在地里浇水,我收拾管子,当管子一节节的卸下时,水也开始流的急了。只是浇地还是有点慢。一天下来,才浇了三分之一。夜里弟弟又发烧了,已经烧过一次,真不知怎么回事。

**年12月5日星期日天气晴

上午还得去浇地,可能一上午就能浇好东地的。快一个星期了,弟弟还在发烧,大多发生在夜里和中午,也不知他什么时候能好。

**年12月6日星期一天气晴

我六点起床,看见弟弟醒了,就迅速地给他穿上衣服,我嘱咐他身体不好就不要去上学了。我在上学的路上,看到一大群麻雀在空中飞来飞去,像摆阵一样,十分壮观。落在树枝上,黑压压的,像树叶一样,为什么这样稠密的鸟阵不会发生车祸呢。

**年12月7日星期二天气晴

家里的三块地已经浇完了,弟弟的烧还是是好是坏的。下午放学的时候,我又给他吃了点药,都已经一个星期了,希望他今后别再发烧了。

我无法再看,含着眼泪,给他评语道:穷人的孩子早当家,你是一个不幸的孩子,不过艰苦的岁月,已经把你磨砺得更坚强。红梅出寒地,贫家多英才。无论如何,老师相信你,你是最棒的,你在困难的时候,老师和同学们都在为你鼓劲。逆境是一所最好的大学,希望孩子坚强的挺过来,如果有困难,给老师说,老师会尽微薄之力的。

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第十一个年头,做过很多的班主任,但是农村学校的却是第一次尝试,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,七年级参加学校的每次考试中,我班的成绩总是名列前茅,体育和卫生工作也一直走在前列,这工作和班干部的胆大踏实密不可分,也和每一个七一班的成员息息相关,他们,只有他们才是学习的主人,社会的栋梁。

篇3:秋季学期四年级班主任工作总结

**学年秋季学期四年级班主任九月份工作总结

新学期开始,得知自己要做四二班班主任的时候,心里不大不小的吃了一惊。既是情理之中,又在意料之外。情理之中是因为作为老师,就一定有机会担任班主任,不然于自己而言也是教学生涯的遗憾;意料之外是因为没想到这天来得这么快,二班的孩子从未与之接触过。我的内心既期待又害怕,期待着见到新班级的孩子们,今后的日子里我将与他们一起成长一起进步,害怕着见到新班级的孩子们,他们会接受我吗,他们能喜欢上我吗?怀抱着这样矛盾的心理,我见到了我们班的五十四位新学生。

刚刚走上讲台介绍自己的时候,五十多个孩子都抬着可爱的小脸、睁着圆圆的眼睛看着我,一种从未有过的压力压得我几乎喘不过气来,今后他们就是我的孩子们了,在学校里我就是他们的家长了,他们信任我、依赖我,我要怎么做才能成为一个合格的受他们喜爱的班主任呢?接下来的日子里,我积极努力地融入班集体,大到班纪班规小到值日板报,我亲力亲为,抓住任何一个与孩子们建立情感的机会,经过了第一个月接触之后,我对于我的孩子们就有了一个大概的认识:他们多才多艺但个性迥然,他们天真纯洁但敏感多心,他们满怀热情但也充满迷惘,他们既有想要好好学习的决心,也有偷懒玩一玩的侥幸。这个年龄段的学生在生理和心理上都在慢慢成长,但在思想上没有完全成熟。一方面,他们有自己的想法;但另一方面,他们在处理事情和问题方面的想法和方法又比较幼稚。作为他们的班主任,既要充分认识到他们希望被承认被尊重的心理需求;又要仔细观察他们的日常学习和生活,对一些问题进行及时的疏导和处理。既要关心他们的所需,又不能一味的袒护包庇他们。一位富有经验的班主任曾经说过,年轻教师做班主任,有一个优点,同时也是缺点,他们能很容易就和学生们为一体,亦师亦友,不分彼此。这样有利于班主任和学生双方关系融洽,但又不利于班主任威信的建立,可能会对班级管理工作造成阻碍。当初秉着和学生做朋友的原则,我认为班主任老师还是应该与学生贴近一些。但是在实际的班主任工作过程中,我发现和班里的同学关系融洽固然很重要,但只有树立班主任在同学中的良好威信才能打造一个积极向上的优秀班级。如何做到亲而不可欺,威而不失和,严而有度,宽而有规,是我在班级管理中要多多向有经验的前辈请教和学习的。

在这一个月的班主任的工作中,我经历了许许多多的酸甜苦辣:班级一日常规分数落后,大家心里伤心难过,但经过共同努力,班级拿到流动红旗时,我们又异常欢喜;孩子不按时完成作业时,我内心焦急生气,但当他们改掉错误,取得进步时,我又倍感安慰;孩子们闹矛盾哭了时,我比他们更难受;孩子笑容灿烂时,我的世界都明媚了……不知不觉中,孩子与班级成就了我的所有心情。虽然只有一个月,但我深深体会到既要做同学们的严师,严格地对他们的学习生活提出要求,进行管理;又要做他们的朋友,贴近他们,了解他们,帮助他们。既要做他们的路标,引导他们,为他们指出大方向,提醒他们,鼓励他们前行;又要做他们的楷模,为他们树立良好的道德形象。既要关注他们本身,又要及时和他们的家长进行联系沟通,共同努力,来完成理想前途教育和道德意识教育。

作为一名班主任确实很累,事情很多,很操心,但是,当你走上讲台,看到那一双求知的眼睛,当你看到你的学生在你的教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。在班主任工作中,我确实有许多的不足之处,但是在接下来的时间里,我会加倍地努力,向那些优秀班主任看齐!有了可爱的孩子们,有了亲爱的家长们,还有热心的同事们,我相信自己和四二班孩子们一定会团结一致,同心同德,共同进步,共同成长!

篇4:秋学期班主任工作总结

**秋班主任工作总结

时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已有19年了,在这一年年的带班中,我尝到了数不尽的成功的喜悦,前十四年教的班级,每学期都是学校领导们称赞有加的好班级,每次统测准能拿第一,近几年接手一个年级里最差的班级,经过一个学期的努力,就让学生改头换面,很快就形成了良好的班级风气,学习成绩直线上升。

我可以很肯定的说,我无愧于我的教育事业,因为我用我的心,用我的精心管理,带出了一批又一批优秀的学生。言归正传,说说我每接手一个班级,很快就能让学生喜欢上学校,让家长喜欢上孩子的班主任的小办法:

一、让每个学生很快喜欢上你。

有一次读了《爱的教育――中国孩子的情感日记》,书里有一句话一直记在我的心里,对我的帮助很大:有时侯,微笑是世间最美好的语言。

一位教育家说过:“教师的微笑是阳光,可以融化学生心中的坚冰”。是的,教师的微笑能驱散学生心中的乌云,能增添学生的信心与决心。微笑是“失败者的阳光,期待者的北斗,跋涉者的期望,受挫者的慰藉”。确实,微笑的魅力是无穷的,微笑就能走进学生的心灵,微笑就能和学生和睦相处。

另外,如果说“家和万事兴”的话,那么我想“师生和则教学兴”。在班级学生面前,如果老师总是能保持一副和蔼可亲、笑容可掬的样子,让学生也深受感染,就算学生有很多的烦恼也会很快的快乐、轻松起来。学生在享受老师快乐的同时,老师也在体味着学生的欢声笑语和纯真。何乐而不为呢!

对学生微笑,这是一个简单的动作,但是它的作用是如此之大!老师的微笑――拉近了与学生间的距离,让每个学生很快喜欢上你。亲其师,则信其道,这为老师的教育管理打下了一个良好的开端。

二、让每个学生感觉到自己每天都在进步。

一直以来我有一个教育理念,那就是:让每个孩子天天都感觉到自己在进步。

如何让孩子们感觉到天天都在进步呢,有一个最简单,也是最快效的方法:教孩子们练字!!

刚接手一个班级,第一天我就教孩子们练字!天天坚持教几分钟。第一天我给他们的字打低一点的分数,比如*x十分,以后,每天提高分数,99、100、120、160、200、300……如果学生写得跟头一天差不多好,我也要比头一天要多打一分。呵呵,这样,学生就喜欢上写字啦。然后我把练字迁移到别的作业上,也是这般的打分激励。过了一个多星期后,家长们就纷纷打电话来:“我的孩子真是怪啦,现在回家很喜欢做作业了,不要催了,很乐意的做呢!老师,你真是神啦!”

另外,每天我都会关注每位学生的进步,我利用黑板报,在后面的黑板上开辟了这样一个栏目,“我进步了!”“瞧,我多棒!”等,每个星期都让学生们评一评,哪些同学进步了,就把他的名字写在了黑板报上。

让每个学生感觉到自己每天都在进步!孩子们更喜欢老师了,那么,老师教育管理起班级来,那还不就会顺手顺心吗??

三、让学生懂得非智力因素的重要性。

每接一个班,在始业教育课上,我总会说上这样一段话:“伟大的心理学家韦克斯勒对相当数量的诺贝尔获得者青少年时期的智商进行了调查研究,发现这些人的绝大多数是中等智商,(IQ为90――110),而不是超常的智商,他们中绝大多数人跟我们的智商是差不多的,有的甚至还差一些,那为什么他们能取得那么大的成就呢,是因为他们的非智力因素是非常人能比拟的!所以,只要我们培养好自己的非智力因素,我们也有可能获得诺贝尔奖,绝对有可能!”

的确,有不少事实也表明,智力好的学生由于非智力因素不良,学业水平明显低于智力中等但非智力因素较好的学生;智力较差的学生由于非智力因素较好,学业水*而明显高于智力中等而非智力因素较差的学生。许多事实表明,一个智力正常的人,如果非智力因素高,特别是意志、性格素养水平高,往往能有所作为。反之,一个智力水平较高的人,若缺乏自信,没有毅力,自命不凡,最终还是一事无成。

然后我会告诉孩子们,非智力因素的主要包括以下方面:1.兴趣与爱好;2.愉快的情绪;3.对挫折的忍受性与意志力;4.活泼的性格、宽阔的胸怀;5.自信心与好强心;6.远大的理想与目标;7.高抱负……

让学生懂得非智力因素的重要性,学生就不会再推脱是自己的智力不好,所以当不了好学生,只要自己好好的培养自己的非智力因素,肯定不久就能成为优秀的学生的!!

四、让每个学生天天受到表扬。

小学生的心理是天真可爱的,他们对于老师的批评教育一般是当时一天两天管用,而之后就忘了,所以我经常用表扬鼓励代替批评,以表扬的形式来鼓励孩子的一点进步,这样下来,我发现比我说教他们更加管用。

刚接一个班级,因为孩子们刚接触我自己班主任,得有一个磨合期才会接纳我这个班主任,为了缩短磨合期,我就天天表扬学生:“你坐得好端正啊……”“你发言真积极、真响亮!”“你真有礼貌!”……每堂课上,每位学生我至少要表扬一次,但是有时候一个一个的表扬不过来,我就整组表扬,分男女生表扬,全班一起表扬……表扬了以后,每天还要让学生在《家校联系本上》记录好:今天我被老师表扬了几次,老师特别表扬了我什么,再请同桌签字作证!回家后再请给家长看……这样没过几个星期,家长又纷纷打电话来:“老师啊,我的孩子真是越来越乖了哦,进步真大啊……”

就这样,让每个学生天天受到表扬,让学生感觉到自己越来越优秀,家长也觉得自己的还是越来越棒,形成了一个良性的循环,学生越来越自信,班级风气也越来越好,师生关系,生生关系,学生与家长的关系,家长与学校的关系都越来越融洽啦!

实践使我体会到:正如“教无定法”一样,我认为班级管理也无定法。不过,毛主席曾说过:“不管是黑猫白猫,只要能捉老鼠就都是好猫!”所以,我认为,不管是什么教育方法,只要是能促使学生快速健康成长的,就是好方法!!以上几招在我当班主任期间用起来可是效果非凡呢!不管是当班主任的还是科任的老师,都可以试一试哦!

篇5:第一期小学班主任工作总结

小学第一期班主任工作总结

班主任工作是一所学校工作质量的缩影。班主任工作质量,直接影响着学校的工作质量。所以,班主任队伍建设是我们学校教师队伍建设的一项重要工作,是推动学校教育事业发展的强有力保证。这正是举办班主任工作论坛的目的。

左校长的讲话,对班主任工作的意义和价值做了很好的解读,于校长对班主任工作提出的具体要求,我们可以以此作为班主任工作行动的指南。

通过5位班主任的经验介绍,我们可以看到经过多年的锤炼,大多数班主任已经成为我们学校教育教学的精英,我们的身边有许多非常优秀的班主任,他们每个人都有不同的管理风格和管理经验,可谓八仙过海,各有神通。他们兢兢业业,任劳任怨,事无巨细,方法得当。他们善于管理、敢于创新、懂得积累,巧于沟通。他们讲自己优良的做法结合实例做了深入浅出的介绍。每位教师都有他们管理班级的信条:张敏老师的勤快的处理班级事务,潘华老师的教育有规律,但是没有一条适合所有学生的规律,王晓蕾老师的捕捉孩子成长的镜头,简单的记录就是沟通的良方,侯敏老师的让学生管理学生,效果会更好,刘立莉老师的没有规矩,不成方圆。足见他们都是班级管理的有心人:责任心、爱心、细心、耐心、专心、信心。他们的经验对我们来说更具实效性,更为本土化,更具区域特征,也更具备借鉴的意义和价值。今天,我们不仅要在这里分享和磋商好的经验和思想,更要汲取百家之长,在日常管理中,不断探索实践,丰富和积累自己的班级管理经验,不断提高自己的班级管理水平,促进学生更加全面和谐的发展。

一个好班主任就是一个好班级。班主任的思路和境界直接影响着班级的发展水平。“一个好班主任就是一个好班级”与“一个好校长就是一所好学校”是一个道理。班级形成什么样的风气、文化、精神,班级学生发展到什么程度,都决定于班主任的思想境界和思路。我给大家4条建议:

一、要以良好的品德素养感召学生

1、要注意言传身教。

2、要带头做学生的良师益友

3、要树立良好的职业道德。

4、要创造学生健康成长环境。

二、要以过硬的教学本领折服学生

1、要不断更新知识

2、要善于沟通合作。

3、要设法调动学生积极性。

三、要以科学艺术的方法驾驭学生

1、要善于研究学生。

2、要增强创新意识。

3、要重视细节管理。

4、要懂得宽容艺术。

四、要善于调节,成就自我

1、要注意劳逸结合。

2、要懂得自我调节。

3、要树立主业责任感。

4、要增强成果意识。

班主任工作千头万绪,没有什么灵丹妙药,它需要我们用心经营,不断积累,记得张主任在一次班主任例会上曾经讲过,“千语言,万语言,付出就是最好的语言;千经验,万经验,靠上就是最好的经验;千办法,万办法,用心就是最好的办法;千榜样,万榜样,身边就有最好的榜样。”只要我们在日常的管理工作中做一个有心人,比别人多学一点,多想一点,多做一点,多反思一点,多总结一点,我相信,我们一定会成就一个优秀的班级,一定会成为一名优秀的班主任,同时,也能为我们的学校教育的发展助力!

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