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秋学期班主任工作总结

编辑:制度大全2022-07-07

**秋班主任工作总结

时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已有19年了,在这一年年的带班中,我尝到了数不尽的成功的喜悦,前十四年教的班级,每学期都是学校领导们称赞有加的好班级,每次统测准能拿第一,近几年接手一个年级里最差的班级,经过一个学期的努力,就让学生改头换面,很快就形成了良好的班级风气,学习成绩直线上升。

我可以很肯定的说,我无愧于我的教育事业,因为我用我的心,用我的精心管理,带出了一批又一批优秀的学生。言归正传,说说我每接手一个班级,很快就能让学生喜欢上学校,让家长喜欢上孩子的班主任的小办法:

一、让每个学生很快喜欢上你。

有一次读了《爱的教育――中国孩子的情感日记》,书里有一句话一直记在我的心里,对我的帮助很大:有时侯,微笑是世间最美好的语言。

一位教育家说过:“教师的微笑是阳光,可以融化学生心中的坚冰”。是的,教师的微笑能驱散学生心中的乌云,能增添学生的信心与决心。微笑是“失败者的阳光,期待者的北斗,跋涉者的期望,受挫者的慰藉”。确实,微笑的魅力是无穷的,微笑就能走进学生的心灵,微笑就能和学生和睦相处。

另外,如果说“家和万事兴”的话,那么我想“师生和则教学兴”。在班级学生面前,如果老师总是能保持一副和蔼可亲、笑容可掬的样子,让学生也深受感染,就算学生有很多的烦恼也会很快的快乐、轻松起来。学生在享受老师快乐的同时,老师也在体味着学生的欢声笑语和纯真。何乐而不为呢!

对学生微笑,这是一个简单的动作,但是它的作用是如此之大!老师的微笑――拉近了与学生间的距离,让每个学生很快喜欢上你。亲其师,则信其道,这为老师的教育管理打下了一个良好的开端。

二、让每个学生感觉到自己每天都在进步。

一直以来我有一个教育理念,那就是:让每个孩子天天都感觉到自己在进步。

如何让孩子们感觉到天天都在进步呢,有一个最简单,也是最快效的方法:教孩子们练字!!

刚接手一个班级,第一天我就教孩子们练字!天天坚持教几分钟。第一天我给他们的字打低一点的分数,比如*x十分,以后,每天提高分数,99、100、120、160、200、300……如果学生写得跟头一天差不多好,我也要比头一天要多打一分。呵呵,这样,学生就喜欢上写字啦。然后我把练字迁移到别的作业上,也是这般的打分激励。过了一个多星期后,家长们就纷纷打电话来:“我的孩子真是怪啦,现在回家很喜欢做作业了,不要催了,很乐意的做呢!老师,你真是神啦!”

另外,每天我都会关注每位学生的进步,我利用黑板报,在后面的黑板上开辟了这样一个栏目,“我进步了!”“瞧,我多棒!”等,每个星期都让学生们评一评,哪些同学进步了,就把他的名字写在了黑板报上。

让每个学生感觉到自己每天都在进步!孩子们更喜欢老师了,那么,老师教育管理起班级来,那还不就会顺手顺心吗??

三、让学生懂得非智力因素的重要性。

每接一个班,在始业教育课上,我总会说上这样一段话:“伟大的心理学家韦克斯勒对相当数量的诺贝尔获得者青少年时期的智商进行了调查研究,发现这些人的绝大多数是中等智商,(IQ为90――110),而不是超常的智商,他们中绝大多数人跟我们的智商是差不多的,有的甚至还差一些,那为什么他们能取得那么大的成就呢,是因为他们的非智力因素是非常人能比拟的!所以,只要我们培养好自己的非智力因素,我们也有可能获得诺贝尔奖,绝对有可能!”

的确,有不少事实也表明,智力好的学生由于非智力因素不良,学业水平明显低于智力中等但非智力因素较好的学生;智力较差的学生由于非智力因素较好,学业水*而明显高于智力中等而非智力因素较差的学生。许多事实表明,一个智力正常的人,如果非智力因素高,特别是意志、性格素养水平高,往往能有所作为。反之,一个智力水平较高的人,若缺乏自信,没有毅力,自命不凡,最终还是一事无成。

然后我会告诉孩子们,非智力因素的主要包括以下方面:1.兴趣与爱好;2.愉快的情绪;3.对挫折的忍受性与意志力;4.活泼的性格、宽阔的胸怀;5.自信心与好强心;6.远大的理想与目标;7.高抱负……

让学生懂得非智力因素的重要性,学生就不会再推脱是自己的智力不好,所以当不了好学生,只要自己好好的培养自己的非智力因素,肯定不久就能成为优秀的学生的!!

四、让每个学生天天受到表扬。

小学生的心理是天真可爱的,他们对于老师的批评教育一般是当时一天两天管用,而之后就忘了,所以我经常用表扬鼓励代替批评,以表扬的形式来鼓励孩子的一点进步,这样下来,我发现比我说教他们更加管用。

刚接一个班级,因为孩子们刚接触我自己班主任,得有一个磨合期才会接纳我这个班主任,为了缩短磨合期,我就天天表扬学生:“你坐得好端正啊……”“你发言真积极、真响亮!”“你真有礼貌!”……每堂课上,每位学生我至少要表扬一次,但是有时候一个一个的表扬不过来,我就整组表扬,分男女生表扬,全班一起表扬……表扬了以后,每天还要让学生在《家校联系本上》记录好:今天我被老师表扬了几次,老师特别表扬了我什么,再请同桌签字作证!回家后再请给家长看……这样没过几个星期,家长又纷纷打电话来:“老师啊,我的孩子真是越来越乖了哦,进步真大啊……”

就这样,让每个学生天天受到表扬,让学生感觉到自己越来越优秀,家长也觉得自己的还是越来越棒,形成了一个良性的循环,学生越来越自信,班级风气也越来越好,师生关系,生生关系,学生与家长的关系,家长与学校的关系都越来越融洽啦!

实践使我体会到:正如“教无定法”一样,我认为班级管理也无定法。不过,毛主席曾说过:“不管是黑猫白猫,只要能捉老鼠就都是好猫!”所以,我认为,不管是什么教育方法,只要是能促使学生快速健康成长的,就是好方法!!以上几招在我当班主任期间用起来可是效果非凡呢!不管是当班主任的还是科任的老师,都可以试一试哦!

篇2:第一期小学班主任工作总结

小学第一期班主任工作总结

班主任工作是一所学校工作质量的缩影。班主任工作质量,直接影响着学校的工作质量。所以,班主任队伍建设是我们学校教师队伍建设的一项重要工作,是推动学校教育事业发展的强有力保证。这正是举办班主任工作论坛的目的。

左校长的讲话,对班主任工作的意义和价值做了很好的解读,于校长对班主任工作提出的具体要求,我们可以以此作为班主任工作行动的指南。

通过5位班主任的经验介绍,我们可以看到经过多年的锤炼,大多数班主任已经成为我们学校教育教学的精英,我们的身边有许多非常优秀的班主任,他们每个人都有不同的管理风格和管理经验,可谓八仙过海,各有神通。他们兢兢业业,任劳任怨,事无巨细,方法得当。他们善于管理、敢于创新、懂得积累,巧于沟通。他们讲自己优良的做法结合实例做了深入浅出的介绍。每位教师都有他们管理班级的信条:张敏老师的勤快的处理班级事务,潘华老师的教育有规律,但是没有一条适合所有学生的规律,王晓蕾老师的捕捉孩子成长的镜头,简单的记录就是沟通的良方,侯敏老师的让学生管理学生,效果会更好,刘立莉老师的没有规矩,不成方圆。足见他们都是班级管理的有心人:责任心、爱心、细心、耐心、专心、信心。他们的经验对我们来说更具实效性,更为本土化,更具区域特征,也更具备借鉴的意义和价值。今天,我们不仅要在这里分享和磋商好的经验和思想,更要汲取百家之长,在日常管理中,不断探索实践,丰富和积累自己的班级管理经验,不断提高自己的班级管理水平,促进学生更加全面和谐的发展。

一个好班主任就是一个好班级。班主任的思路和境界直接影响着班级的发展水平。“一个好班主任就是一个好班级”与“一个好校长就是一所好学校”是一个道理。班级形成什么样的风气、文化、精神,班级学生发展到什么程度,都决定于班主任的思想境界和思路。我给大家4条建议:

一、要以良好的品德素养感召学生

1、要注意言传身教。

2、要带头做学生的良师益友

3、要树立良好的职业道德。

4、要创造学生健康成长环境。

二、要以过硬的教学本领折服学生

1、要不断更新知识

2、要善于沟通合作。

3、要设法调动学生积极性。

三、要以科学艺术的方法驾驭学生

1、要善于研究学生。

2、要增强创新意识。

3、要重视细节管理。

4、要懂得宽容艺术。

四、要善于调节,成就自我

1、要注意劳逸结合。

2、要懂得自我调节。

3、要树立主业责任感。

4、要增强成果意识。

班主任工作千头万绪,没有什么灵丹妙药,它需要我们用心经营,不断积累,记得张主任在一次班主任例会上曾经讲过,“千语言,万语言,付出就是最好的语言;千经验,万经验,靠上就是最好的经验;千办法,万办法,用心就是最好的办法;千榜样,万榜样,身边就有最好的榜样。”只要我们在日常的管理工作中做一个有心人,比别人多学一点,多想一点,多做一点,多反思一点,多总结一点,我相信,我们一定会成就一个优秀的班级,一定会成为一名优秀的班主任,同时,也能为我们的学校教育的发展助力!

篇3:高三班主任谈话工作总结

高三班主任谈话工作的总结

高三时间很紧张,谈话时间更加紧张。如何在有限的时间内更好的谈话。

谈话要有的放矢,不要无病生吟。一是学生没有时间,二是一次谈话没有意义之后,学生很反感你的谈话。

一,从谈话的性质我把谈话分为一般性谈话和特殊性谈话

一般性谈话:

我一般把历次成绩装订成册,根据成绩情况进行一般性谈话。而且高三成绩多,附加,晨测,周考,月考,期中等等。往往一个成绩还没有谈几个,下一个又来了。总是谈不完。成绩一般是三类进步最快的,退步最快的以及在原位不动的。每天谈话的对象是在这三类中各选择几个。这样做有几个好处,一是能够面上兼顾全体,二是不要让学生知道我正在找差的或者只找优秀的。还有一般不找座位坐得近的几个人同一天谈。因为可能话会讲重复,影响谈话效果。当然这样带来的问题就是不太记得谈了几个。因此我谈完一个一定要做个记号,防止有的人一直没有找过,有的人一直被谈。

特殊谈话:

一是任课老师反映;二是家长反映。

任课老师反映可能是课堂突发事件,可能是对某位同学作业或者上课情况的反映。立即并认真的处理好这类事情,才能真正让自己成为任课老师和学生的桥梁和良好的沟通者。任课老师有时因为某个人或者全班表现不好会生气。我这类谈话的开始不是质问,而是先调查,查到真相,对学生进行教育引导的同时,也可以对任课老师有交待。有的时候是因为沟通的误会引起的。因此通过这样的谈话使得老师和学生心情愉快。

家长反映的情况也多样。家长和学生的沟通很少。因为学生一说,家长都不满意。那么下次就不说了。因此这时班主任成为家长和学生的桥梁。其实家里的事情我认为应该由家长和学生共同解决。魏书生讲松静匀乐,学生带着家里的闷气来学习显然也会影响学习的效率。

二谈话的内容

主要是学习内容,可以是本次考试或者默写情况,可以是他们自己定的目标,可以是我给他们定一个底线。比如数学较好的要求每次认真做,今天起不得低于120分。但是有时会提醒女生剪长指甲,不准涂指甲油,不要和妈妈一起看爸爸去哪儿。男生不要有头皮屑。

三从谈话的时间分为长时间的和短时间的。

我不反对短时间聊天式的谈话。我主张有话则长,无话则短。早晨有时我在楼下遇到我班学生就会问问,了解晚上时间安排情况。我下午答疑时间的谈话时间也是看情况。但是文科班学生可能情感比较复杂,丰富,所以有的时候讲讲会时间长。而且他们知道我一轮谈话要有一段时间,因此终于轮到她了,她会很高兴,而且会主动的提出问题,而不仅仅是我问她答。但是总体上要控制时间,因为一般我每天会订个计划,今天要找哪几个谈话。

四关于谈话的效果

谈话的效果从学生的眼神是可以看出来的。比如他始终看着远方,恐怕是嫌烦;虽然看着你,但是不屑甚至愤怒,可能是你弄错情况或者方式不对。也有面无表情,一拨一动。痛哭流涕的,可能是大彻大悟;也可能是条件反射。今年这个班好几个女生都有这个问题,一边流眼泪,一边说我没有想哭,控制不住的哭。根据几种情况你如果能够调整方式方法,可能可以改变。如果改变不了,可以先缓一缓,等待下一次更好的谈话契机。一般不要指望一次谈话就能醍醐灌顶,立竿见影。我的很多次谈话记录当时都是感觉没有收获或者没有改变。但是这么多年实践下来,我得出的结论就是一次谈话可能当时看不到效果,但是也许过一段时间会。一次谈话不会,可能几次谈话就会改变。但是一定比发现了问题,不作任何努力要强。

总之,谈话工作是一个亮的积累到一定程度具备条件就可能发生有利的质变的过程。每天努力一点点,最后才有大收获。

篇4:高三(1)班下学期班主任工作总结

高三1班下学期班主任工作总结

本学期是高三关键阶段,在学校的直接领导下,在科任老师的支持下,本人顺利地完成了高三班主任的各项工作:

一、高考复习仍要抓好常规

高三下学期是每个学生学习的最关键的一个学期,进一步规范每个学生的行为,养成很好的复习习惯更为重要。因此,仍要抓好日常行为规范和常规管理。坚持常抓不懈,多走多转,在良好的学习氛围中进行着紧张的高三复习和最后的高三冲刺。

二、高考复习仍要强调安全

安全重于泰山,这是班主任要经常叮嘱的大事,如交通、防盗、防火、人身安全,换季时的冷暖穿着,流行感冒及水痘的预防,过马路的红绿灯,斑马线的过往,住宿生的钱财,贵重物品的存放,放假乘坐运输公司的车,小心蜡烛电源等,同时,结合新闻报道的安全事故,让学生牢牢记住安全第一。

三.高考复习仍要把握好每一个环节

1.以辞旧迎新为契机,让同学们总结复习中的得失,并做出新学期的打算,大家慷慨激昂,计划着期待中的**,都写下了高三最后一个学期的复习及冲刺计划。

2.以一模考试为依据,让同学们分析自己的强弱科,并做出强科要更强,弱科要提高的具体计划,每天要拿出时间给弱科,让学科老师或同桌检查督促自己,在下一次统考中检验自己的提高情况。坚持下来,效果不错。

3.以考试进取为出发点,每次都会针对每个学生的成绩,结合学习现状,找每个学生谈话,有鼓励、有指导、有批评、有规定、有要求。让不同层次的他们都整理错题。

4.加强尖子生的辅导与督促

本班为理科实验班,日常生活中好好督促、多多关心,与任课老师多多沟通,尤其是对偏科的尖子生要格外关注的前提下,做到落实到位。如:姜洪坤、沈昌源的语文、英语,让他们在完成老师布置的任务的同时,可以利用课间操的时间找老师问问题。

5.本学期,除了日常教学以外,从第三周英语听力高考以后开始尝试周练。班里的学生分在两个考场考试,班里留24人,要求自觉性高一些的,班长组织,无人监考。另外28人外出考场,由任课教师组织监考。一学期下来,我们师生坚持得都很好。这个活动磨练了学生意志,即便到了最后一周学生也能沉得住气,坐得稳当。从这种限时训练中,学生锻炼了解题能力,练就了过硬的心理素质。

三.高考复习更要与家长齐心合力

三月一模考试后,我们开了家长会。我对家长们提出了4点建议:一是后勤保障,二是多鼓励,三是倾听孩子的诉说,四是学会调节孩子的心理。共同的目标:让每个考生考上理想的大学。这学期,与家长最好的沟通方式就是手机了,做到发现问题及时解决,如,对情绪波动大的同学可适当给点放松的时间;对信心不足想家的住宿同学放假两天回家看看再战;对经常开夜车的同学让家长保证其营养;与家长共同商量对策,一点点找回信心!

这一路走来,既紧张又忙碌,既劳心又充实,既劳累又享受。是啊,不管你的年龄大小,教师这个职业永远会让我们定格住年轻的心理,因为你身后永远是充满活力的孩子!

四、特别感受

1、高一很重要,怎么折腾都不为过。各种规矩养成,习惯成自然,高三省大劲。

2、班主任面对男生,尤其是聪明调皮的男生,一定要多一些宽容与等待,不要一条尺子量到底。我们班男生特别多,捣蛋的实在不少。现在回想高二的他们,踢球,迟到,课上说话,不完成作业,中午不消停,坏事都让他们干遍了,每一次都气得老师直摇头。但是即便这样,仍然没有让我绝望,看着优点照夸不误,相信他们终有长大的那一天。果不其然,高三他们就稳当了,专心学习了。

3、不管成绩怎样,不要让孩子们丧失希望。我们班孩子的特点是前五名永远不变,其他都在变,没有谁稳坐倒数第一。每一次考后成绩分析,我总告诉他们:你们都特别善于打翻身仗,都很有潜力!不管模拟考试分有多低,多难看,这个信念始终支撑着他们。正因为这样,他们能带着希望进考场,尽情发挥。本次高考,虽有遗憾,但总体成绩已能让所有的任课老师感到欣慰。

篇5:七年级春季学期班主任工作总结

七年级下学期班主任工作总结

半年以来,在科任老师的帮助下,在年级主管和其他领导的指导下,结合着自身的努力,圆满的完成了学校布置的各项教育任务,自己学期初制定的所有班级管理目标也基本上得以实现,现将半年的班主任工作总结如下:

一、充分利用大课间活动,渗透德育理念,实现管理目标。

作为教育工作者,我们常说的一句话是“育人为本,德育为先”,德育工作是所有教育工作中最重要的组成部分。我抓住学校的开展特色大课间活动这个机会,在活动中向学生渗透德育理念,提出管理要求,取得了不错的效果,半年里,学生的组织纪律性、班级凝聚力、集体荣誉感以及个人的意志品质,都在大课间活动中得到了磨练和加强;真是因为我们以大课间活动为载体的德育教育起到了很好效果,半年里班内没有发生一起打架顶撞老师等不良事件,减轻了我工作上的许多负担。基于此在后面的工作中我还会不遗余力的在大课间活动中加强规范与管理,挖掘深层次的东西,通过这项活动让我的班级管理能力和效果更上新台阶。

二、加强班干部培养、建立强有力的班级管理体系。

班主任的工作纷繁复杂,班主任一个人无法做到面面俱到,这就需要有人帮助班主任分担班级管理工作,这时候班干部的作用就凸现出来了。在班干部培养上,我首先通过平时单独交流或是集体指导,教育他们作为班干部首先要自身正,这样才能服众才能去领导和管理他人,其次是培养班干部的管理、协作能力,一学期下来效果显著,班级在班长和学委的带领下,各项工作有条不紊,展现出了极高的效率。在平时班级活动中已经基本可以做到我在与不在一个样,一些非重大事件类似班会这种活动由两位班委组织就能顺利开展。这在减轻了我工作压力的同时,也促进了学生自我管理自我约束能力能力的提高,增强了班委的组织能力,为后面工作开了个好头逐渐形成了良性循环。

三、对问题学生加大关注力度,预防不良事件发生。

通过一段时间细致的观察了解,我发现了我班内有很多的问题学生,而这些学生问题的根源,多与家庭因素有关,有很多的单亲家庭此外还有些事留守儿童跟着爷爷、奶奶生活。单亲家庭中的孩子很多都有些心理问题,许多都性格孤僻,而留守儿童则在家庭中缺少及时到位的管理。针对这些情况我积极的调查认真研究,遇事耐心的开导,不采用刺激学生的教育方法和手段,争取用真心、用爱心感化学生。通过我与学生长时间的交往与感情深入,我和学生建立起了融洽的关系,为我日常的教育教学活动提供了重要保障。

四、加强班级文化建设,用班级的文化氛围,潜移默化影响学生言行。

一个班级有怎样的班风、学风,要看班级的整体氛围,一些看似落伍的东西,在促进良好班风、学风形成的过程中会起到极大的促进作用。我在开学初就与几名主要负责的班干部一起,商讨班级的的布置,在班级的展示栏上,是我们精心挑选的励志名言、小组口号、努力目标、班级公约、操行评定公示、优秀作业展示以及8班这个新集体在半年里获得的荣誉。学生每天被这些积极向上的因素包围,我看到,学生追逐打斗、不良习惯少了,我听到学生口中的脏话少了;取而代之的是探讨问题的身影和声音,身处在这种班级氛围里的学生在作出什么不良举动,自己都会感觉自己很异类会自动改正。

五、将帮扶工作落到实处,积极开展补差工作,不放弃一名学生。

一个优秀的班集体必须要有成绩作为强有力的支撑,而影响班级整体成绩的最主要因素是差生的数量。另外每名家长都望子成龙、望女成凤,不希望自己的孩子沦为差生甚至无法完成学业。但家长们因为客观条件的限制没有办法给孩子太多的帮助,这时候作为老师,同时作为一名班主任,我要对我的学生负责、家长负责,因此开学初我就比照着入学成绩,积极开展补差工作,我千方百计为学生学习创造便利条件;心理辅导、知识辅导、习惯培养多管齐下,与学生比耐心比毅力有时甚至牺牲个人休息时间。经过我与科任老师以及学生一个学期来的共同努力,8班的总体成绩在入学成绩的基础上,每次考试都有不同程度的提高,这是让我感到欣慰和自豪的。

带班半年有成功与收获,也有缺憾与不足。我可能永远无法成为班主任队伍中最好的那一个,但我有信心用自己的表现证实我可以成为最用心、最努力的一个,现在只是一个开始,我会继续努力,争取让7年8班在我的带领之下迈向新的高度。

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