学校后勤工作计划

篇2：后勤工作计划

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件本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学服务，搞好环境建设，服务育人，特拟定以下工作要点。八月：作好开学的筹备工作。（1）、准备好收费收据。(2).公示收费标准和依据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。（3）.财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴（4）、安排住校生的住宿，打扫卫生。并加强学生住宿管理。（5）、医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作。（6）、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。（7）、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。（8）、检查学校有无不安全隐患并即时维修排除。配备好各班的课桌凳。（9）、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，禁止食物中毒。（10）、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷九月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。（3）、检查学校有无不安全隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。（4）、做好普九检查验收资料的准备工作。（5）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.禁止食物中毒。（6）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。（7）、保正水电畅通，物品的发放。十月：（1）、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病的治疗，传染病、疾病的预防和宣传。（3）、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给。（4）、加强伙食团的管理，禁止食物中毒。（5）、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。（6）、保正水电畅通，物品发放。十一月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。（3）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。禁止食物中毒。（4）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。（5）、保正水电畅通，物品的发放。十二月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。（3）、加强安全教育，注意用火安全，加强卫生管理。（4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。禁止食物中毒。（5）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。（6）、保正水电畅通，结算物品发放情况。元月：（1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。（2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。（3）、加强安全教育，注意用火安全，加强卫生管理。（4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒。（5）、协助各部门搞好期末复习考试结束工作（6）、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。（7）、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载。（8）、安排假期值班人员。文章来

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篇3：2022学年第一学期生活后勤处工作计划

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**―**学年第一学期生活后勤处工作计划

本学期，我校的后勤工作将继续坚持服务教学的工作理念，结合上级主管部门的工作思路和我校工作的具体要求，着力以提升教育现代化水平为目标，以积极稳妥实现我校规范办学为基础，进一步强化大局意识、责任意识和服务意识，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

一、规范管理，科学操作，加强固定资产管理。

学校的财产设备是办学的物质基础，也是完成教育、教学任务必备的物质条件。为此，计划在开学初对班级固定资产使用情况进行清点、核实，对实验室、电脑室、图书室及体育室加强管理，并加以维护与添置。尤其是班班通需强化管理，严格做到管好原有的，不放过新置的，力争做到一件不漏、一物不少。充分发挥网络监管作用，做到账物相符，同时对损坏或发生故障的能得以及时维修和更换，保障教育教学工作的顺利进行。

二、强化安全管理，提高责任意识。

安全工作放在首位，确保教学工作的顺利进行。

1、建立健全安全管理制度，及时消除隐患，预防各种事故的发生，同时建立各项应急预案，落实各项应急措施，切实加强对学生的安全教育，培养学生掌握各种事故的应变能力。

x、加强对消防、防雷设施的维护和检修，使所有器械保持在良好状态，防范于未然。

3、全校范围内机电设备的检查，着重班级、宿舍的用电、用水管理，消除不安全隐患。

4、加强门卫工作的管理，做好值班记录，确保校内安全和教育教学的稳步发展。

三、美化校园环境，打造花园学校。

本学期将进一步加强学校环境细节方面的整理和美化。我们将利用校会、班会加强对学生环境意识的教育，爱护学校的一草一木，将绿化观念深入到每个学生的心中。同时，在现有花木的基础上适当添置苗木加以点缀，并注重与校园文化特色相结合，创造赏心悦目和具有高端品味的校园环境。

四、加强卫生管理，优化办公环境。

加强卫生管理是学校工作的重要组成部分，教育教学是主线，整洁卫生是关键，结合学校实际情况，培养学生良好的卫生习惯，搞好环境卫生，每周对校园、食堂、宿舍进行卫生检查，提出改进意见，使学生有一个良好的学习环境和生活环境。做到“一整齐、二干净”，在现有物质基础上，改善教师饮水条件，创造出更加舒适的工作环境。

五、加强宿舍、食堂管理，提高服务质量。

学生的生活管理是学校管理工作不可缺少的环节，它对于培养学生良好的生活习惯具有重大意义，为实现学生的成人、成才奠定良好的基础。

首先我们将对宿舍实行规范化管理，值班检查人员每天必须做好对各室学生清、查、核工作，保证学生住得安心、家长放心，同时加强公物的管理和相关赔偿制度的落实。做好学生宿舍的美化工作，为学生创设优雅温馨的住宿环境。

其次，办好食堂，提高饭菜质量。本学期的食堂就餐形式将实行包伙制，严格按照零利润的要求，精打细算加强成本核算，增加饭菜的花样，提高的饭菜质量。同时加强对学生就餐的管理，每天安排值班教师督促学生文明就餐爱惜粮食。

六、勤俭节约，严格控制各类支出。

对学校的用水、用电、用车、招待、办公用品及维修等各类支出从严控制，在学校大力推行节约之风，杜绝浪费，提高办公经费的使用效率。后勤处将加大检查力度，严防出现“长明灯”、“长流水”等浪费现象，督查文印室是否按照教导处的核准进行打印等

学校后勤工作量大繁琐，但只要我们甘于奉献，大胆创新，一定能够开创*镇中学后勤工作的新局面。

**年9月

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篇4：2022年秋学期后勤工作计划

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**年秋学期后勤工作计划

一、指导思想

本学期学校后勤工作坚持以学校工作计划为指导,坚持后勤为教育教学服务的思想。以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工素质为抓手,强化后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作目标

1、进一步整治校园环境

进一步完善校园环境管理，优化育人环境，加强学校精神文明建设，为全体教职工的生活和学习创造良好的校园环境，确保环境净化、美化、绿化。

学校根据校园美化、绿化的需要，规划并实施校园绿化工程，因地制宜栽种树木、花草。

爱护树木花草，人人有责。对损害、破坏树木花草及绿化设施者，给予批评教育并视情节进行相应处罚。

各班级和专门人员，对班级教室、功能室和卫生包干区内的干道、楼前楼后进行定时清扫和保洁。全体师生应自觉保持并维护环境卫生。违者将给予批评教育，严重者给予相应处分。

总务处加强对食堂的监管。食堂工作人员应讲究个人卫生，规范着装；应定期对饮具消毒，保持清洁卫生；应按照要求操作，确保食品卫生安全。

门卫工作人员应加强对进出校园车辆的管理，做到有序出入、安全行驶、整齐停放。车辆不得影响师生的行走与安全，不得干扰正常的教学秩序。应加强外来人员的登记制度，上课期间，严禁车辆和外来人员进入。

2、牢固树立“安全第一”的思想

牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，增强安全工作“责任重于泰山，细节决定成败”的意识，加大领导管理力度、宣传教育力度、检查监督力度、防范处置力度，确保校园平安、师生安全。

增强责任意识。居安思危、警钟长鸣，克服“满足于不出事，陶醉于现状态”的侥幸心理和麻痹思想，做到“思想上提高认识，工作中落到实处”。要继续建立学校安全领导小组，通过健全和完善学校安全工作责任制、签订安全工作责任书，做到责任到人、人员到岗、措施到位。

加大宣传教育力度。切实加强师生安全教育与宣传，增强学生的自我保护意识，提高他们的自我防范能力，增进学校安全工作的实效性。充分利用板报、宣传橱窗、校园广播、讲座等宣传途径，宣传了解和掌握安全知识和安全技能的重要性。学校、家长共同配合监督，使学生的安全知识内化为自身行为习惯。

加大检查力度。要认真做好安全隐患排查工作，建立健全经常性、预防性的自查自纠工作制度，增强安全工作的主动性。安全检查小组做到分工明确，责任到人。安全检查小组坚持每月一次学校安全大检查。巡查工作主要由总务处负责,要坚持每天上午到校对校园巡视一次，主要巡查校园内提供学生活动的各类设施、设备的安全以及场地安全；每次巡视及安全检查都要认真记录好安全工作台帐，严格做到防微杜渐。发现隐患立即加以整改，确保校园安全。

要继续加强门卫管理。门卫值班人员必须具有高度的安全责任感，对外来人员一律须主动办理登记手续，凭会客单进入校内，如遇学生生病或其他事情，家长来校领回子女的，也应履行登记手续，经班主任、政教处人员签名后方能将学生带出校门。要维护好监控设备，确保监控设备全天候24小时正常运行。

要进一步建立健全校园突发事件与预警机制，落实各项应急措施，增强防险防灾意识，确保校舍走道、楼梯和消防通道畅通。

要继续落实班级安全员。各班要继续设立安全员，通过暗访，了解学生私带刀具等情况，并能随时将学生间的吵架、纠纷报告老师，杜绝浪费现象及安全事故的发生。

3、增强后勤服务意识

总务处着重要从以下几方面提高服务意识，强化服务质量：进一步树立以人为本、学生第一、服务至上的观念；进一步确立无私奉献的观念；确立高、严、细、实的管理制度，向全校师生公开服务承诺，进一步提升育人环境。

三、工作重点

(一)、进一步完善后勤制度建设

1、加强校园管理,提高校园环境卫生,对花草,树木定期除草,施肥,修剪。

2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理,定人,定岗,责任到人。

(1)、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要严格执行政府采购制度。另外要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压资金，做到精打细算，少花钱多办事，厉行节约。对办公用品的发放、水电器材的维修及更换实行登记制，明确责任，减少浪费。

(2)、继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。要通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度。

3、加强对学校门卫的管理。

4、总务处做好防电、防火、防盗的有效防护措施,确保学校财产及师生的人身安全。

5、加强对班级,各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯和电扇,强化节约用电、用水的意识。

(二)、强化学校食堂管理

1、要继续对食堂工作人员加强职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，食堂工作人员要确立一个目标：“安全、卫生、规范”。

2、要继续建立严格的索证制度。严格把好食品采购关，定点采购，并与对方签定采购协议，要有专人负责索证登记。

3、要继续建立严格验收制度，以确保食品及原料的新鲜、质优、价廉，杜绝安全隐患。

4、要继续建立严格的消毒登记制度。并要有专人负责做好消毒登记。

5、要继续建立严格的食品留样登记制度。做到食品卫生意外事故有据可查，有效防止食品安全隐患的存在。

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篇5：中学2022年秋后勤安全工作计划

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中学**年秋后勤、安全工作计划

一、指导思想

本学期，全体后勤员工将在学校领导的坚强支持下，努力克服工作中的多重困难和严峻挑战，以坚定的信心和不屈的勇气，攻坚克难，开拓创新，认真贯彻落实学校领导做出的各项决策布署，遵循学校总体工作思路，即围绕一个中心：安全、稳定这个中心；做好两个服务：即做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实三个到位：认识到位、责任到位、措施到位。确保后勤服务工作更上一层楼。提高“三个满意”率。

要落实何校长提出的精高优服务原则，做到精细、高效、优质，早计划，早落实，深入学生，深入教室，深入部门一线，了解师生困难，帮助他们解决问题和困难。

树立“为师生服务是后勤存在的唯一理由”的服务理念，建立24小时全天候的后勤综合保障服务热线，使“有困难找后勤”不再是一句口号，真正做到了服务与需求同步、员工与师生呼应。

二、本学期后勤工作目标。

总体管理目标：积极配合学校领导做好校园的安全与后勤保障工作，落实了安全工作责任。强化后勤部门为学校领导服务、为教育教学服务，为师生生活服务的重要保障功能，做到随叫随到，发现故障，及时处理。让学生有一个舒适高雅的学习环境，让教师有良好的教育设施和办公环境。

1、加大执行力督查，确保工作效率转变。从本期起，按照学校统一要求，全体员工特别是班组长要加强对“执行力”的认识，作风要扎实、工作要深入、落实要到位，杜绝出现口头上“四多”、落实上“四少”的现象：“抱怨讲得多、办法想得少；安排布置多，事后检查少；当面承诺多、回去落实少；接受任务多，反馈汇报少”。因地制宜，切实采取措施，加大力度，确保学校后勤管理水平继续位居全市前列。

2、抓好后勤保障与安全管理。

加强学校后勤保障与安全管理工作，强化后勤部门为学校领导服务、为教育教学服务，为师生生活服务的重要保障功能，维护学校正常教育教学和生活秩序，积极协调后勤安全食堂宿舍等部门，主动配合食药、公安、消防、能源供应、卫生防疫和城管、社区等职能部门，形成后勤保障与安全工作联运机制，制订“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的质量管理体系，切实落实“谁分管、谁负责”要求，层层分解落实好以校园安全、食品安全、卫生防疫、校产设备、校园绿化、后勤消防安全、学生接送安全、水电锅炉安全等为重点的后勤保障和安全管理工作责任制，认真落实《德阳外国语学校安全事故责任追究办法》，形成“服务有标准、作业有规范、过程有控制、质量有考核、岗位有职责、从业有培训”的制度化、常态化后勤与安全工作机制。

3、参与教学安全管理。

教学是学校首要工作，教学安全已经成为近年校园安全事故的重要隐患，学校教务与德育部门要进一步提高教师对做好安全工作重要性的认识，切实抓好课堂教学管理，不迟到早退、不上放羊课，随时了解学生动向。本学期起，后勤年级联络员要担负起职责，在服务保障的同时在参与教学安全管理，要会同保卫科与班级安全员一道抓好教学内外安全工作，从班级设备安全到教学实践活动（体育课、通用技术课等）进行追踪巡察，及时通报反馈，多方位杜绝安全责任事故的发生。

4、加强门卫管理。

门卫保安（责任人：李刚）要树立警卫与服务同在，礼貌与威严共存的服务意识，加强门卫管理；充分利用新安装的门禁管理系统，加强走读生的管理；门卫值勤随时不少于2人，警用器械随手可取，相互应急；收发物品准确认真，中转快速无误。

5、保证消防安全。

秋冬是火灾的高发期，由保卫科校警队牵头（责任人：李刚），要全面检查学校重点部位（特别是学生公寓、食堂、库房）等后勤场所的消防设施、器材是否100%完好，安全出口、疏散通道，门禁和监控系统是否正常运转，多种方式开展消防安全知识宣传和教育，严厉杜绝违章用火和违规使用电器等行为。

6、确保学生接送安全。

学校周末现有1100余名学生申请周末乘座学校接送车，接送压力很大，后勤周末学生接送组（责任人：桂兵）要主动协调德育、公安交警、校车运输等部门，梳理涉及学生接送管理过程中存在的问题，联运做好隐患排查，做好薄弱环节治理。切实增强学生周末接送乘车安全的意识和能力。

7、加强人员和设备管理。

学校水电气锅炉和多媒体通用机床等设备是保证学校正常教学和生活的重要物资，均有专人管理，定期巡查、校验和检修，从业人员一律持证上岗。对电力空调、锅炉和多媒体设备等使用频率高的设备，由后勤维修组（责任人：肖萍）负责要“勤保养、常护理”，出现故障要本着“宜修则修，该换则换”的原则，保障安全可靠，满足师生学生生活需求。

8、确保食品安全。

后勤冷饮店（责任人：刘阿玲）要落实好新《食品安全法》的学习，冷饮让从业人员必须取得合格有效的体检合格证明，要加强对让副食品和饮品的来源管控，包括商品价格、产地、合格证等。

9、期末师生满意度评价要稳中有升。

针对上一年的后勤工作情况师生满意度问卷调查分析，后勤中心的楼道保洁、校园绿化、科室职员、校车服务、校园环境和保卫人员履职与警容风纪等项目，要继续认真履行职责，热情服务，年末满意度评价力争达到了90%以上。

关于医务人员和保卫人员的工作态度方面，要树立警卫与服务同在，礼貌与威严共存的服务意识，年末满意度评价要达到85%以上。

对上年普遍认为需要提高的岗位（如能耗管理、维修工作、冷饮店）要认真分析原因，吸取教训，改进工作不足。对反应强烈的空调、多媒体电脑维修不及时，网络连接不足的问题，通过与维修商沟通，提供备件；对反应冷饮店食品种类单一，开放时间太短，部分食品价格不真实，不能使用现金购买，刷校园卡不方便等问题，通过合理增加销售品种，召开班干部通报会说明刷卡消费的原因，公示举报电话，调整开放时间给予解决。上述岗位在年末师生满意度评价要达到80%以上。

10、部门管理要实现社会效益与经济效益同步增长。

⑴确保校园安全稳定零责任事故。确保不出现保卫人员滥用职权和监守自盗现象，不出现门卫失职发生外人进校破坏和校内学生擅自离校伤害事故，严密防范因校内就餐面积严重不足、秋季运动会比赛等可能出现的突发情况，不出现校车接送安全与责任事故，不出现因校舍内管理漏水、地面湿滑、电器漏电、堆积物倒塌等人为失职引起的安全责任事故。

⑵确保经济指标完成。校车组要力争周末乘车学生涨费不降数，本学期校车接送在确保零事故的同时经济收益要不低于上一年度。冷饮店在确保食品安全和提升满意度的同时半年度销售额在达到40万以上。能耗组要使用能耗动态监控系统，在电器设施增加和更新的前提下能耗消费总额要保持上一年水平，力争下降10%。

⑶确保后勤队伍稳定。在部门任务越来越重，管理异加严格，待遇增长过慢，部分后勤岗位将实现向社会化管理过渡的趋势下，后勤队伍流失和岗位裁减不可避免，通过规范管理，以情带兵等方式确保队伍流失更新率控制在20%内。

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