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班主任工作经验交流:师生平等自我检讨

编辑:制度大全2022-04-25

班主任工作经验交流:师生平等自我检讨

在班主任的日常教育教学中,随时都有形形色色的事情出现,如上课时,老师讲错了、板书写错了;比如面对某个问题,学生有不同见解;又如,有些事情虽然处理得正确,但某些“度”没把握好,学生不服等等。在一个月前,我就遇到了这样一件事情。午休的时候,我习惯性地走出办公室到班级去看看,快到门口时,听见里面吵吵嚷嚷、沸沸扬扬的。

我迈进教室,同学们马上安静下来。“徐老师,王辰辰在发少年报赠送的玩具时,从前面扔过来,把陈韬的文具给扔破了!”包文斌指着王辰辰大声说到,于是底下的同学又沸腾起来:

“如果,这玩具是你的,你会扔吗?”

“让王辰辰陪玩具。”

“这么差劲,还是班干部呢?”只见王辰辰泪汪汪的,满脸通红,听着大家的指责,都快哭出声来了。同学们齐刷刷地望着我。我思考着:王辰辰热情、开朗,分发报刊、书籍的事也是她自己主动提出来要为同学们服务的,今天图省事把玩具扔给同学,可玩具竟然掉在地上破了,做好事出了问题,能光对她指责吗?然而若没有个是非评介,也不好向关心集体的同学们交代,不利于树立健康向上的班风......

下午第一节课的铃声响了,我匆匆到办公室取了东西再次回到教室,大家依然神情严肃,不少同学看看王辰辰,又看看我,等待着我的评论。王辰辰脸红红的,摆出一副挨批但又不服气的架势。

“各位同学!”我开始讲话了,下面鸦雀无声。“今天向大家承认错误的、该检讨的应该是徐老师!”

全班同学顿时瞪大了眼睛,用一副难以置信地神情注视着我。

王辰辰连忙站起来:“不,徐老师,这跟你没关系......”

我诚恳地接着说:“刚开学那天,我发几本后到的新书时,就是从前面扔给后面同学的,这种不礼貌、不文明的行为,是对同学的不尊重,并且影响很不好,我向大家道歉!”教室里一片寂静,同学们可能完全没想到我会这么做。下课后,有好几位小队长和班干部主动找到我,不好意思地说:“徐老师,我们发作业本时也扔过,也应该检讨!”王辰辰还主动向陈韬道了歉。

玩具*x就这样平息了。虽然已经过去有些时日了,但同学们的心中还牢牢记着这件事情,有的同学在日记中写道:“它像一股和煦的春风吹进了我们的心田,我们同徐老师的朋友、合作伙伴关系更加融洽了。”事情虽然过去了,但我心中被搅动的湖水依然在荡漾,我庆幸选择了自我检讨的办法,实践证明,这是上策。

当时到教室后,我脑子飞快运转着,想到了三个方案。一是批评王辰辰,指出她这样做是错误的,好事变成了坏事,对一个积极为同学服务的人,或多或少不公平、有伤害,哪怕就是轻描淡写。出错与做好事相比,总还是小事,从人文关怀的角度讲必须保护这种为公之心,于是这个方案就被否决了。二是批评其他同学,扔玩具是不对的,可她毕竟是做好事,用得着这样大惊小怪吗?可又一想毕竟摔破了玩具,同学们的指责也是无可厚非的,这种想法有什么错的呢?若批评了其他同学,岂不也伤害了正义?于是这个方案也被否决了。三是双方都批评,都肯定,不了了之。这种不痛不痒的做法,谁也受不到教育,太没意思,更该否决。

就在这时,脑子里出现了几个镜头:教室里,发作业本的时候扔,还东西的时候扔......这些不文明的行为从何而来?我为什么没有制止过?我突然想起,开学初,我也扔过。可见,“榜样”在先,罪责难逃。学生做错,其实根在自己身上。敢不敢自我检讨,其实也就是老师的面子问题。我想:师生之间应该是平等的,老是居高临下地教训学生,自己好像完美无缺,对于六年级的学生来说,难免会产生更大的逆反心理。其实老师也是人,也会出错,有错就应该检讨,这是天经地义的。于是,我就坦诚地向学生认错,收到了意想不到的教育效果。

由处理这件事情中,我总结出了以下几点感受:

一、遇事要沉着、冷静。

因为当一个人处于愤怒的状态时,是最容易做出错误的判断的,这样极有可能会使事情更糟。遇事不急不燥,不发火,不急于批评,这样头脑就清醒,就能想出好办法。

二、牢记身教的榜样力量。

“其身正,不令而从;其身不正,虽令而不从!”那些具有“向师性”的学生们,时时刻刻都在注视、审视着我们,拿老师做仿效的样板,对学生该宽容时就宽容,对自己该自责时就自责,该示范时一定要示范。

三、剖析自己,有错就改。

不懂就是不懂,不会就是不会,错了不要硬撑。不要用过多的语言来掩饰自己的错误,给自己找借口。我想,做事后诸葛亮也很伟大。我相信:襟怀坦荡,是一种磊落的宽容,是绝妙的身教。这样做不但毫无损伤教师的形象,而且会使学生更加敬重老师。

古希腊哲学家柏拉图说:“教育者之人品,为教育成败之要素,教育良否之所有分也。”俄国教育家乌申斯基也说:“教师的人格就是教育工作的一切。”的确,班级管理的过程实质就是以人育人,以心灵育心灵,以人格育人格的过程。在教学实践中,我也越发感受到这样更有利于形成一种平等、民主、互动共进的和谐图,使班主任工作达到事半功倍的效果,谢谢大家!

篇2:班主任工作经验交流:我的点滴收获

班主任工作经验交流:我的点滴收获

各位班主任中午好,我做班主任已经第4个年头了,一开始要求做班主任只是因为评职称要用的,慢慢接触班主任的工作,说实在的,虽然很繁琐,忙得时候甚至有些焦头烂额,可是这样的工作却很充实,现在我就以我工作中的几个典型案例来谈一谈我的点滴收获。

收获一:有事没事“捂一捂”

从我一年级教这个班开始,这个班给我留下的印象就是“一群小疯子”,活泼过头,一下课就是满走廊地疯跑,记得老食堂旁边的沙坑被他们称为“沙漠”,教学楼下的亭子被他们称为“溜冰场”,只要天气有些热,每次上课,几乎每个男孩子的头发上都滴着汗水,俗话说“新官上任三把火”,我的第一把火就是要把这个“疯跑”的现象给消灭掉。首先我先在晨间谈话时明确不能在走廊上跑来跑去,说明奔跑的坏处和危险,我发现对于三年级的孩子来说,这样的谈话是毫无效果的。接着,我便采取行动,一吃完中饭,我便宅在教室里,午间下课,我瞅准时间,也宅在教室里,因为我的出现,孩子意识到了他们不能疯跑了,只好乖乖呆在教室。

刚开始效果还不错,但是一段时间后,我发现孩子疯跑的地点由外面转到了里面,内容由疯跑改成了其他形式,比如斗鸡、推手等等,上有政策下有对策啊!无语了!于是我便布置他们看书的任务,虽然过程很痛苦,但是总算有效果了,就这样我坚持在教室里捂了一年,终于让他们养成了课间文明活动的习惯。虽然现在仍然坚持捂在教室,但是已经有了其他目的。在捂的过程中,一些大王也有所收敛,班级学生吵架的次数也少了,班级纪律好了很多,同时,我也找学生谈话、聊天,可以让孩子帮忙,整理一下讲台、课桌的摆放,在共同活动中让他们养成良好的习惯。所以,有事没事捂一捂,多与孩子相处,拉近彼此的距离。

收获二:不是只有班干部才是老师的好帮手。

从我读书开始,似乎就有一个不成文的规定,只有班干部才能当老师的帮手,只有好的学生才有资格帮老师做事情,在我刚开始的工作当中,不知不觉地也在履行着这个规定,后来,我发现这个规定也不一定完全正确。涛涛是我班的问题学生,不善于交流,以自我为中心,从来不考虑别人的感受,因为不善于与人交流,导致他与同学的关系不融洽,似乎大家都不愿意和他一起玩,越是这样,他越要去捉弄别人,以引起别人的注意,长此以往,便进入了一个恶性循环,他与同学的关系越来越紧张,让我伤透了脑筋。在五年级下半学期,我无意中让他完成一项任务,结果出乎意料的是,他做得特别得仔细认真,让我大感意外,于是,我便灵光一闪:既然他做事情那么认真,尽量让他多做事情,这样他就没有时间捉弄别人了。

于是,每次我需要有人帮忙的时候,总是叫他,渐渐得他忙了,捉弄别人的时间机会也少了,借着帮忙的机会能和同学友好相处了,同学们似乎也看到了他的能力,他的自信心建立起来了,开始会与人交流想法了,性格开朗起来了,学习积极性也高了,学习成绩也提高了不少。通过涛涛这件事情,让我意识到了,原来帮老师做事情并不是优生的专利,有可能有的优生不屑一顾的事情,其他学生却当成一件大事,他会意识到原来老师也需要他的帮忙,他会做得特别认真仔细,从而激发了学生的热情,让学生不知不觉喜欢上了你,也就喜欢上了你教的学科,也就喜欢上了学习,这样一箭N雕的事情,何乐而不为呢?

收获三:用爱去温暖学困生

五年级的时候,班级转来了一位插班生,刚一接触,我头就大了,性格内向,不说话,作业一塌糊涂,基础知识薄弱,成绩徘徊于70左右,父母又不重视,怎么办呢?为了让她尽快地适应新班级的学习,我每天放学坚持为她补课,耐心地为她讲解错题,上课做练习的时候,我总是来到她身边,看看她的掌握情况,终于我的付出得到了回报,在五年级下学期,她能考到优秀了,到了这学期,她能考到90分左右了,不但如此,最让我开心的是,不管为她补课到多晚,当我走出校门的时候,她总是会主动笑着对我说:“老师,再见!”看着她灿烂的笑容,我的心里也甜甜的。

有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最辛苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,那就让我继续痛并快乐着吧!谢谢!

篇3:班主任工作经验交流:在班级管理中要尊重关爱学生

班主任工作经验交流:在班级管理中要尊重、关爱学生

每个人都希望得到别人的尊重,我们老师想受到学生的尊重,那就首先是要尊重学生,就是要充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等对待每一位学生。现在的学生由于大多是独生子女,所以把人格看的尤为重要,尊重学生的人格是任班主任开展德育工作的前提。

作为一个班主任,即使学生犯了错误,对学生进行批评教育时,也应尊重学生的人格,谆谆教导,才能取得良好的教育效果。一味的训斥,只能使学生产生逆反心理;更不能用挖苦、讽刺的话语伤学生的心。教师对学生尊重,会使师生关系更为融洽。

记得在初一上学期,有一天下午外出活动结束后,我径直地走进教室,值日班长就对我说:“今天中午自习课前王颖同学的书包被一些同学扔来扔去。”我听了之后非常生气,心想这些学生怎么这么不懂事,总让人这么操心。但一时之间也没想出什么好的方法来处理这件事情,怎样才能让犯错误的同学发自内心地认识到错误,并积极改正呢?

我给了自己一个回旋的时间余地,先让全班同学安静下来,*在座位上,等我回办公室放掉包包再来处理。在短短的一两分钟时间里,凭着多年的班主任工作经验,计上心头。

重回教室,我先对同学们说了这样一句话:“错误每个人都会犯,但难能可贵的是敢于承认错误并积极改正,老师希望做错事的同学能自己勇敢地站起来。”话音刚落,就有五、六位学生扭扭捏捏地站了起来,期中还有一位是班干部。我又说:“首先老师要表扬你们。”这时,我看到那些同学脸上露出了惊愕的表情,他们肯定在想“我们做错了事,老师怎么反而还会表扬我们呢?”“因为你们是自己站起来的,说明你们敢作敢当,敢于承担责任。但老师也要请你们说一说为什么要扔王颖同学的书包。”其中带头的那位说:“是好玩。”然后我又问王颖:“他们把你的书包扔来扔去,你乐意吗?”王颖说:“不乐意,他们把我的书包弄得很脏的。”我又问全班同学:“今天发生的扔书包事件对我们有什么影响?”有的说:“会影响其他同学的学习。”有的说:“会破坏同学之间的关系。”还有的说:“会败坏班级的风气,损坏班级形象。”......然后我又一个一个地问扔书包的同学:“如果你的书包被其他人扔来扔去,弄得很脏,你心中的感受会是怎样的呢?”他们都说:“会很生气,很难受,不愿意被别人这样对待。”“那就好,你不愿意被别人这样对待,那你为什么要这样对待别人呢?真所谓‘己所不欲,勿施于人’,老师希望你们能向王颖同学真诚地道歉,并回去写好深刻的反思,其他同学也要写写对这件事的看法。”

学生写的反思、看法,虽然我没有规定字数,但学生们都写得很多、很深刻。有的写到“我是一个班干部,在事情发生时我没有及时地去阻止,只顾自己写作业,我太不应该了。”有的写到“老师没有批评我们、骂我们,而是尊重我们,给我们讲道理,使我更觉得自己做错了。”还有的写到“老师既要忙于工作,又要来管理班级,我们还尽给她添乱,真实太不应该了。”......在星期五的班会课上,我挑选了一些在班中读了一下(不读姓名),同学们听得很认真,触动很大。这件事之后,类似有损班级形象,破坏同学间团结的事情没有再发生过。同学之间、师生之间的关系变得更加和谐、融洽。

尊重学生,对学生“晓之以理,动之以情”,教会学生“将心比心,推己及人”,触动学生的内心,往往能起到更好的教育效果,比简单的说教、责骂更加有力,对学生的影响更加深刻。

“关爱学生”是拉近师生之间距离的纽带。

有一天,我发现我班的刘虎同学把手机带到了学校,我让他带着手机跟我进办公室。我问他:“难道你不知道我校是不准学生带手机到校的吗?你家长知道你带手机到校吗?”“我知道学校不准学生带手机到校,我带手机家长是知道的。”“那你为什么要把手机带到学校呢?”“我只是用来看时间、便于和家长联系。”我知道刘虎家离校并不远,根本就没有必要带手机到校。经过一番交流、沟通,刘虎同学认识到了带手机到校对学生来说有害无利的,并保证以后不会再带手机到学校了。我让他放学后到办公室把手机带回家。同时他还向我透露了一个讯息,项美和廖如倩也带手机到校。找到两人,心中比较气恼,但我还是先按捺住了自己心中的火气,先听她俩解释。原来她们两人的家离校很远,一个住在新塘,一个住在昆山火车站附近,两人都要倒几次公交车才能到校,放学后家长为了便于到站点接她们,才让她们带手机的。了解清楚情况后,我十分理解家长的心情和做法,我同意她俩带手机到校,但每天早上到校后必须把手机关机后交给我保管,放学后再还给她俩,同时,我在全班同学面前讲清了这件事,只有她俩有带手机到校的特权,其他同学都没有这一特权。同学们也都能理解和赞同我的做法。

一个学期过去了,有时放学时我忘记把手机给她俩,她俩就会说:“韩老师,我到您抽屉里拿手机咯!”拿好手机后,她俩又会一边奔跑着去赶公交车一边高兴地和我说“老师再见!”在她俩的甜美笑容里,我深深地感受到了关爱学生,为学生着想,可以使学生更加信任、亲近老师。

篇4:班主任工作经验交流:班主任工作点滴(2)

班主任工作经验交流:班主任工作点滴

中学的班主任工作是最基本的也是最繁重的基础工作。只有在党的教育方针的指引下,按教育规律办事,深入了解当代学生的特点,摸索出一套科学的行之有效的育人方法,才能造就有理想、有道德、有文化、有纪律的富于创新精神的一代新人。

这学期开学接初二(4)班,因为学生对新换了班主任明显感到不适应,他们的学习习惯、行为习惯跟不上我的要求,并且我的要求学生也不能完全落实到位,由此我感觉到我与学生的合作之间出现了裂缝,因此我有很多事情要做。

素质教育德育领先,我首先抓的是学生的思想道德与行为习惯,利用晨会课与班会课,循序渐进地进行一系列德育渗透教育,如:培养爱国主义的高尚情操,养成讲卫生的好习惯,发扬勤俭节约的优良传统,遵守校纪校规是每个中学生的最起码的要求等等。另外,还让学生自己寻找一些具有教育意义、富有哲理性的文章,在晨会课上读一下,使学生懂得“一屋不扫,何以扫天下”、“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”、“一个解放军叔叔的故事”--全面看待问题等等。使学生真正从思想上认识到健全的人格是全面发展素质教育的前提。另外在12月9日组织的主题班会中,学生围绕“小事不小”这一主题展开热烈的讨论,学生挖掘的广度和深度是我始料未及的,虽然有不完善的地方,但我认为前面一段时间的教育是有成效的。

在对待学生方面,我坚持的是严和爱有机的结合。切不可用有色眼睛去看人。在开学的第一天,我在黑板上写了四句话,其中头两句为“民主平等的师生关系,融洽互助的同学关系”,这就要求我在处理学生的问题中,做到人人平等,对每个学生必须用严和爱有机的结合,对一个认真负责的教育工作者来说,真正爱护自己的教育对象,就必定会严格要求,不过对学生严一定要得法,批评应该是善意的,对于屡犯错误的学生,如果教师不是进行细致的恰当的批评,而代之以痛骂一顿的方法来刺伤学生的自尊心,这样会使学生变得绝望、凶横和孤僻。他们会用充满敌意的态度去对待教师,这样会使这些学生和老师的矛盾走到危险的边缘:学生破罐子破摔,老师听之任之。不但会影响正常的教学秩序,而且在学生中也会造成极坏的影响。批评的艺术应是严厉与善良的圆满结合,学生对教师的批评感受到的不仅是合乎情理的严厉,而且是对他们充满人情味的关切。学生做错了事,老师给予批评是应该的,但老师的批评要严与爱相结合,学生才能接受,人非草木,孰能无情,任何批评离开了感情的润滑作用,只是硬梆梆的讲道理,往往讲不通,引起学生的逆反心理越重,教育效果也越差。

钟华玮同学在我班是一个非常特殊的孩子,从小就失去了父爱,在爷爷的呵护下长大,随着年龄的增长,心理的不平衡和倔强就突现出来了,如别人常常有父母的疼爱,而自己只有爷爷来看望他,心理觉得特别委屈,好像要寻找什么发泄一番。并且在家时总觉得很失落,特别不想回家,有意寻找理由留在学校里。因此,渐渐地养成了一种说谎的坏习惯,几次与他爷爷接触以后,了解了他的全部情况,并且将他在学校里的这段时间里的所作所为核实一番后,有目的的与他谈心,先讲了一些人的艰苦学习的例子,然后讲了他爷爷如何在生活上、学习上关心他,“人家没有吃过的东西你吃过,人家没有玩过的东西你玩过”,生活上的条件比人家有父母的孩子还要优越。最后,给他讲了一些人生奋斗的哲理。父母我们不能再选择,但是我们前面的路还是靠我们自己来选择。并且在期中考试中反映出来的情况还不错,潜力还是相当大的。作为钟家后代,只有自强不息,尊敬长辈,勤奋学习,不为诱惑所动,才能对得起爷爷的养育之恩。我边和他讲道理边观察他的表情,从严肃到默然到流泪。我想效果是不明而喻的。因此,在教育教学中,动辄训斥,谩骂、处罚,还有动手动脚,这样的方式是不可取的。

在学校中,我要求学生的是“积极探究的课堂氛围,活泼高雅的自由空间”。这也是我的开学四句话中的后两句,只有明确要求,学生才能有的放矢。上课应该积极探索与研究,死板的课不能称之为好课,因此鼓励他们在上课时大胆发言,积极地发现问题与解决问题,不怕讲错。在课间,要求他们行为高尚,兴趣广泛且积极向上,自觉抵制各种歪风邪气,勇于同各种有损于班级集体荣誉的现象作斗争,努力维护自身形象与班级荣誉。作为班干部,更要在各方面作出表率,在勤奋学习方面,在遵纪守法方面作出榜样,处处争先。

总之,班主任工作是繁琐而又周期很长的一种责任心很强的工作。我将一如既往地做好自己的本职工作,力争带出一个优秀的班集体。

篇5:班主任工作经验交流:做好后进生工作的一些体会

班主任工作经验交流:做好后进生工作的一些体会

初为人师,感受颇深。

我担任班主任的这个班级,有几个学生,刚开始实在让我感到头疼,觉得他们是“生成的眉毛长成的痣”,要想教育好他们简直有点“瞎子点灯白费蜡”,现在无论是学校还是家长,都要求教师要为多出人才,快出人才作出贡献,可我看不出这些学生能出什么材,做什么贡献。经过领导的帮助和我自己的学习,我逐步认识到这些学生组织纪律性差,学习成绩低劣,主要不是他们本身的过失,我感到先进和落后,并不是一成不变的,关键在于我们要从本质上认识和调动后进学生的积极性,引导他们用积极因素去克服消极因素。

从这一点出发,我一个一个地分析了全班学生:他们能按时上学,这说明他们有学习的愿望;他们虽然调皮,但是分配到这个班,他们都来了,说明他们还有一定的组织观念;许多学生玩起来“点子”不少,说明他们并不笨,只是心思没有用到学习上。我充分肯定了他们身上的积极东西,也指出了他们身上的弱点,并提出了希望与要求,学生很受鼓舞。我觉得后进生主要是落后在学习上,只要狠抓学习,树立正确的学习目的,调动他们学习的积极性,就能够改变他们的种种不良行为和习惯。

这几个月,我紧紧抓住这个中心,做了几项工作:

一、从学生实际出发,采取具体措施,逐步提高学习质量。后进生没有好的学习习惯,不注意听课,不会上自习课,也不会做作业。我和任课老师一起对这些学生加强了具体指导和帮助。从班级工作上来讲,首先教育学生上好每一节课;做作业时,要求学生独立思考,决不允许抄作业,对于一些难度较大的习题,在大家独立思考的基础上,让几个学习好一点的同学到前面给全班讲,然后独立做,就是不准抄作业。每天我都检查这几个后进生的英语背诵情况,没有背完的留下来,我陪着他们背,直到他们背会为止。这些学生学习上“欠债”很多,我就采取在不放慢进度的基础上缺啥补啥的做法,加快补习的速度。这几个差生的英语课文不背,我就让他们在每天30分钟的课外休息的时间背书,经过这些天,他们几个已经差不多把欠的债补上了。

针对大多数学生要强好胜的特点,我想在以后的班主任工作中,每周组织全班评选一、二次学习积极分子,评上的记录到和家长联系的“家校联系册”上,通知家长。开始时,要求低一点,上课不随便讲话,积极举手发言,能按时完成作业,就可以评上学习积极分子。过几周后增加一条:不仅能举手发言,而且回答正确。以后再增加一条:本月考试,提问成绩达到及格以上的程度。通过大家的评比,总结学习情况,鼓励了进步,推动了学习。每周还搞一次作业展览,有时全展览好的作品,有时好的作品和差的作品对比展览,对学习起到了一定的促进作用。

二、同家长密切配合,共同抓好学生的学习

后进生基础差,毛病多,要使他们尽快提高上去,光靠学校、老师的努力是不够的,还必须同家长密切联系,互相配合,共同来抓。联系的方法:一是常通电话,二是建立“家校联系册”。别的就不说了,这里着重谈谈建立“家校联系册”的问题。在今后的工作过程中,我想让每个学生准备一个我与家长能够互相了解学生情况的小本子。在充分肯定进步的基础上,指出一两个主要缺点,提出对家长的希望。每星期五让学生带回家去,家长看后签署意见,星期一上学时再带回来交给我。我相信学生和家长都很重视这个小本,都会认真看写些什么意见、要求,家长根据我写的意见对学生进行教育、督促、检查,并把在家的表现写在小本上让我知道,这样,家庭学校共同抓,要求一致,有利于学生的进步。

我相信,经过一个阶段的努力,班级风气一定会有很大的好转。班级好转、学生进步,这就是我最感快慰的事情。我深深知道自己的工作离学校、社会的要求还存在很大的距离,班主任工作还仅仅是开始,我决心今后加倍努力,向老教师学习,使班级管理走上正轨,把班主任工作做得更好。

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