白板学习心得

篇2：一名新幼儿教师心得体会

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一名新幼儿教师的心得体会

在不算短的学习与培训过后，我终于踏上了幼师这条道路，初次成为一名幼师，在好奇之余还有一份紧张、一份对未来教师生涯的憧憬。在经历过一个月的教师工作之后，我不仅从孩子们、老师们、家长们身上学到了很多，也渐渐对“幼师”这一职业有了新的感想。

一、教师要有一颗“七窍玲珑心”，以学生为本

作为教师的我们在很多时候都会被问到这样一个问题：你觉得做为一名合格教师，应具备哪些基本的素质？这个问题刚提出的时候，我脑中的第一反应便是教师需要有一颗爱心，爱孩子、爱同事、爱家长、爱教育事业的心。果然，许多新教师也和我想的一致，不管你有多高的文化修养，不管你有多丰富的教学经验，你首先要爱你的孩子们。当然，只有一颗爱心是不够的，我觉得教师还要有一颗耐心，耐心地对待每个如白纸的孩子，用我自己的话来说，教师需要有一颗爱孩子、关注孩子、教育孩子的“七窍玲珑心”，这也是一个合格教师的最基本道德修养。我相信这是一个相互的过程，你用这样的心来对待每一个孩子，同样的，孩子也会用一颗颗充满爱童心来对待你。同时，三位教师一直强调“以学生为本”、“要把孩子当人看”，这也提醒了我除了对孩子心存爱心等之外，还要用正确的、有效的方法来对待孩子。

二、用专业知识、能力教学，因地制宜，因时制宜

我一直认为教师犹如一个有一手绝活的工人一样，没有扎实的专业知识与能力，是很难来进入这个行业的。当我开始用自己的理论知识进行实践时，发现又是另一种情况。这些专业知识如何转化为课堂活动和游戏活动等，又是另一门技能技巧，对于不同的孩子需要用不一样的方法。教学如做人，不能太过死板，了无生趣，同时也不能圆滑过头，失去最真实，最重要的东西，所有的知识与能力，都要根据以幼儿的发展为中心，关注他们的最近发展区以及时代的变化、当地经济文化的要求等来做适当的改变。

三、终身学习是一名合格教师的终身目标

在日新月异的今天，知识的更新在不断加速，特别是书本上的知识与实践中的知识差距甚大。我们不仅要用前人的知识经验来充实自己，更要在实践教学中积累经验，在做中学，并学以致用，如果不紧跟潮流，很容易被潮流所冲走。要想成为一个合格的教师，要好学、会学，把终身学习作为一个终身目标。

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篇3：小班幼儿快乐午餐工作心得体会

小班幼儿的快乐午餐

　　俗话说：名以食为天。吃对我们来说非常重要，而幼儿期是孩子身心发展的关键期，膳食营养必不可少，那孩子的午餐管理在幼儿园生活常规中就显得格外重要。特别是小班孩子年龄小，自我服务能力弱，进餐时边吃边玩、挑食、吃饭撒饭粒的现象比较严重。如何有效、有序的组织幼儿的午餐活动，让孩子在幼儿园愉快进餐、吃饱吃好，成了大家重点关注的问题。在平时生活学习实践中，我针对孩子午餐这一环节，说说自己的一些小经验：

一.餐前准备：

　　1.可以让孩子们听听轻松优美的音乐，慢慢静下心来，孩子们在轻松优美的音乐中会感受到一份安逸宁静，心情会放松愉快，那自然会带着愉快的心情进餐了。故事是孩子们较喜欢听的，每次讲故事孩子们都会安静地坐在那儿认真的听，所以在餐前讲个小故事是不错的选择哦。

　　2.餐前的菜色介绍，在配班老师和阿姨分发饭菜的时候可以让孩子们看看今天我们吃什么：如红红的胡萝卜，黑黑的木耳，绿绿的青菜，黄黄的玉米……借助视觉的冲击让孩子们对食物产生初步的兴趣。看完后再让孩子闻一闻菜的味道，可口美味的饭菜散发出来的香甜的气味会大大增加起孩子们对饭菜的兴趣，最后由带班老师描述性的语言会大大渲染饭菜的美味程度，再说说各种菜的营养，吃了对身体有很大的好处，更激发了孩子们想吃饭的欲望。

　　3.让孩子们先放小椅子去座位，再去洗手间洗干净小手出来拿毛巾，最后回到自己的座位上进餐，此环节要轮流进行，避免人多拥挤，过多等待，先洗完的孩子可先用餐，特别是冬天天气冷，饭菜冷的快，分小组轮流会节省时间，提高效率。

二.快乐进餐：

　　1.提高总体吃饭效益：

　　(1)奖励措施：进入午餐了，总有那么几个孩子会不好好吃饭而跟其他孩子在玩耍嬉戏，窃窃私语，这样我们老师肯定会为了让班上幼儿吃饱吃好，并养成良好的饮食习惯，不厌其烦地提醒幼儿：“别说话，好好吃”、“不要把饭粒撒在桌上”、“保持桌面的干净”等等，那整个就餐室会一片紧张、严肃、压抑。这样真的好吗?通过观察，我发现班级的孩子都喜欢戴“高帽子”一声鼓励、一个肯定的眼神、一个赞美的动作就能使孩子有所改变，针对这一情况，我决定合理应用到午餐管理中。随着孩子们对幼儿园生活的适应，他们开始追求大家对自己更多的肯定。我就利用这点，让吃饭又快又干净的孩子来当“小老师”，明天可以让他帮忙分发小勺子，小点心，并得到一个大苹果的贴纸，孩子们听着这些奖励，个个在心里盘算着，从他们的眼神、动作上，我知道孩子都想得到这些，那天孩子们的进餐有了很大进步，就连平时最慢的孩子，也在大口大口的吃着。一段时间下来，孩子们不仅吃饭速度提高了，而且桌上地上的饭粒也少了，真为他们的进步感到欣慰。这样既能让他们有愉快的心情进餐，又能加快速度，桌面地面也干净许多了!

　　(2)创设“游戏化”的进餐情景：小班孩子的思维有明显的拟人化特点，因此用游戏的形式孩子们能较快的接受并执行：我们可以跟孩子们玩捉迷藏的游戏，谁把饭菜都藏起来了，藏到自己的肚子里面了，老师都找不到;也可以听听谁的汤汤菜菜唱出的歌好听，咕噜咕噜的喝汤声音，把饭菜放进嘴巴里咀嚼发出的嘎吱嘎吱的声音，孩子们会非常感兴趣，因此也会乐意吃饭了。

　　2.个别情况个别对待

　　(1)有个别孩子挑食现象严重，在家已经养成了习惯，我不爱吃这个菜，不喜欢吃那个菜，还为自己挑食找各种理由：像我们班级里有个心心的孩子从不吃肉，我问他为什么不吃，他回答我说：我不是老虎，我不吃肉。还有琪琪在家也从不吃青菜，说青菜是给羊吃的，爸爸妈妈都拿他们没办法，这都是一些什么逻辑呀?孩子真的是童言无忌，谁说的肉是给老虎吃的，青菜是给羊吃的呢，再说平常我们幼儿园吃的较多就是肉和菜了，怎么能一点不吃呢，我打算一个个突破，慢慢让他们尝试着吃一点。今天着重盯着心心，跟他讲肉的美味，吃肉对身体的好处，而且大家都爱吃肉，老师也吃肉，老师也不是老虎呀，他听进去了，在我的引诱鼓励下尝了尝，其实肉的味道蛮好的呀，渐渐地，心心在幼儿园爱吃肉了，在家也吃肉了，妈妈很高兴，夸还是老师的话比较灵。另外一个琪琪：我好话说了一大推，她也不愿意吃青菜，我就让她尝了一小口，从她的为难无助的表情中我能看出来她是很不愿意吃的，没关系，慢慢来，今天能吃一小口，就给予表扬，明天争取能再多吃一口，以此循序渐进的努力，帮助个别挑食的孩子逐渐的克服不良习惯。

　　(2)但也不是每个孩子的挑食习惯都能这样如愿以偿的改过来的，有些孩子他不喜欢吃的食物你让他吃了他反而吐了，就像昊昊，他吃海带就不舒服了，有一次我哄着让他吃了一口，结果把先前吃的饭菜都吐了出来，他天生就对海带的味道敏感，真的吃不了，那也算了，像我们大人也总会有一些难以接受的食物吧。还有就是因身体不适胃口不佳的孩子也是情有可原，可以根据个别情况个别对待。

　　3.养成正确的用餐方法和坐姿：

　　(1)我们平常盛饭时会稍少一些，鼓励孩子们能主动要求添饭，添菜，每次添饭孩子们都会有很大的自豪感，如我吃第二碗喽!我今天吃了两碗饭，增加了孩子们用餐的兴趣和自信。

　　(2)让孩子们能边吃饭吃菜，边喝汤，不把汤倒到饭里面。很多孩子在家就喜欢汤拌饭这样吃，家长怕麻烦，特别是挑食的孩子，这样吃饭快，其实这种吃法对肠胃是不好的，通过家园共育，现在我们基本都没有汤拌饭吃的这种现象了。还有就是自己不要吃的饭菜不能舀到别人的碗里，刚开学总会有这样的孩子，他怕老师说就偷偷的把自己不喜欢的饭菜给别的孩子吃。另外就是把骨头等残渣物放在桌子中间的小盘子里，避免乱扔。

　　(3)保持正确的坐姿，两脚并拢，一手拿勺子一手扶盘子，吃饭把头伸进去，小勺子平稳的舀进自己的嘴巴里，不把饭菜掉在地上和桌面上，尽量做到光盘行动，吃完后用自己的餐巾擦嘴巴后把自己的勺子，小碗，毛巾放到指定的位置，拿自己的杯子用温开水漱口。

三.餐后活动：

　　餐后活动一般以自由活动为主，孩子们可以玩自己带来的各种玩具、书籍，或者与自己的好朋友围在一起做喜欢的游戏。而我们老师则需仔细观察他们，适当的介入，以确保活动的有序和安全。

　　1.活动时把安全放在第一位：

　　餐后活动时，幼儿自由活动空间大了，但安全的责任也更大了，这就要求老师要保证每位幼儿在自己的视线内活动，既让幼儿玩的开心，又能保证幼儿的安全。

　　2.活动尽可能丰富多彩：

　　孩子们的好奇心很强，喜欢参与丰富多彩的活动，我们应该尽量让餐后活动多样化。比如带孩子到户外散步、让孩子分享自己带来的玩具、组织孩子到隔班教室讲故事、欣赏有趣的动画片等等。

　　3.选择一些适宜的活动，但不要过于激烈，因为餐后不适宜进行激烈的活动，也为下一步午睡做铺垫。

四.家园沟通，共同培养孩子良好的进餐习惯：

　　培养幼儿良好的午餐习惯，仅靠幼儿园一方面是远远不够的，必须依靠家长的力量，我通过跟家长个别沟通、校讯通等方式与家长积极联系，做到家园一致，反复练习和巩固。提醒家长，在家尽量让孩子自己用餐，不过分迁就满足幼儿一些不合理的想法，如：午餐时边玩边吃，边吃边看电视，一旦幼儿有了些许进步，教师和家长都要相互沟通，及时有效地给以积极肯定和赞扬。

　　以上就是我班上幼儿培养午餐习惯的实践与体会，现在我班孩子用餐习惯有了明显的进步，会安静地吃完自己的一份饭菜，大部分幼儿会主动添饭添菜，桌上、地上的饭粒很少，挑食、剩饭的幼儿也逐渐减少了。可见，培养孩子良好的习惯要从小抓起并坚持不懈!

篇4：实效院长培训心得

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实效院长培训心得

有幸在**年10月26，27日参加了为期两天的实效院长培训，作为业务主任，我觉得受益匪浅，难怪尤卫华老师一再强调园长一定要带着你们的业务园长来听课。从讲课中我们可以感觉到，尤老师是从幼教一线走出来，有着丰富的教学经验和管理经验他讲的课平和易懂，非常具有操作性，对我们做中层业务管理人员有很实际的指导作用。

培训第一天上午从幼儿园管理的基本思路入手，详细的介绍了幼儿园自上而下的运营系统：品质定位――-规章制度――-工作标准――-制定措施――培训教研――实践提升--反思总结，告诉我们，在幼教行业竞争如此激烈的今天，幼儿园要想脱颖而出，必须规范，必须不断的改革，建立自己的品牌文化，形成独特的园风园貌，制定严密的财务制度，和完善课程体系，并给员工提供宽阔的成长平台，以爱与爱，以智启智，以美促美。

对于这一部分的学习，我的收获主要有

1，我们对幼儿园的发展要有大目标，要有长远目标；在大目标的引领下，我们要制定好各时期的小目标及各单位的分目标；具体到班级要有月计划，周计划；具体到幼儿要有本年龄段的发展目标。我们的一切工作都要围绕着目标来做。

2，要有一个完善的培训制度。在我这个职位上主要要考虑新老师的培训，青年老师培训，骨干老师培训，使老师的学习成长有层次性，有针对性。

3，每一项工作要有标准，要考虑如何制定这个标准，如何传递这个标准，如何去维护这个标准。

第二部分培训是26日下午直到第二天上午的“园长必须具备的管理能力”，其目的主要是针对业务管理人员如何开展工作的指导。尤老师总结出园长必备以下能力：角色认知能力，时间管理能力，有效沟通能力，目标管理能力，制度建设能力，绩效管理能力，授权管理能力，改革创新能力，组织学习能力。

尤老师认为，园长要以身作则，以自身的精神状态和工作态度去影响老师的精神状态和工作态度；作为领导，我们不仅要会安排布置工作，还要保证工作的启动；要善于学习，熟知业务，有效引导，指导老师们的课程实施及常规工作；要有数量观念，时间观念，标准概念，责任概念，不要把重要不紧急的事情变成重要紧急的事情；要建立各项规章制度，并结合“热炉效应”的几个原则――-警告性原则，一致性原则，即时性原则，公平性原则解决了“如何维护这个标准”的问题。讲座指出，我们不仅要有幼儿常规，老师常规，更要有管理常规，后者决定前者。

同时，尤老师还指导作为一个业务工作人员，如何同一线老师有效沟通，比如，我们可以和骨干老师共同制定规章制度，使老师们在内心与幼儿园形成一种契约；要对老师有针对性的个别交流简介提示，要成为老师的合作者，帮助者，服务者。必须学会适应，以宽容，感恩之心，以变通之法，以理解之情，将幼儿园变成法制的，健康的，礼仪的，诚心的，学习型的幼儿园。

在学习过程中，我觉得尤老师讲的特别平实，特别接近我们的实际工作。有很多工作及工作方法，工作规范，我们只是没有做到，并不是没有想到过。没有做到的原因，一个是意识不到位，总认为这样也行，那样也行，标准观念谈薄。只是工作不能按时，保质量完成。忙虽然忙了，但很盲目；其次是方法不到位，没有针对性，得不到想要的效果。比如，领导每日转班不必要所有的事情都关注，某天可以针对某一项工作进行巡查，然后把有关老师聚到一块展开教研，讨论解决这项工作所出现的问题。尤老师指出，我们的教研不仅仅是指课程的教研，还应该包括一日常规的教研，晨间接待的教研，午休午餐的教研等，通过这些教研，我们力图从中找出最佳的，最便捷，最有效的工作方法。

本次学习，引起了我深深地思考。我觉得我有必要停一停，静下心来把尤老师的讲课和我们平时的工作的每一块做一个对照，重新思考我们的工作如何合理规划，如何做到规则化，制度化，标准化，有序化，我们管理者从百忙之中解脱出来，以便更有时间把握全局，更有能力带着老师们走向更远大的目标。

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篇5：《好听电话铃声》培训心得

《好听的电话铃声》培训心得

本次有幸听到了赵老师执教的小班歌曲《好听的电话铃声》，使我受益良多：

1．首先在选择的内容来看，本首歌曲来源于幼儿的生活，“打电话”是孩子们在生活中经常接触的，他们非常熟悉。老师抓住小班孩子的年龄特点和兴趣，设计了“打电话”这一游戏情景。在活动中幼儿人手一个电话，老师让幼儿在打电话的游戏情景中，通过看看、听听、讲讲中愉快地学习演唱歌曲。幼儿的表演富有表情，在整个活动中，孩子们都非常投入。

2．从教学活动的实施来看，教师能牢牢地牵住了“给小动物打电话”这一情节，层层相扣。环环递进，每一次打电话都赋予了不同的感知重点，第一次拨打的重点是让幼儿初步感知歌曲的旋律：第二次拨打的重点是让幼儿仔细倾听歌曲；第三次是通过谜语编唱的形式给游戏增加挑战，同时让幼儿再次感受歌曲的旋律，为接下来的跟唱打下伏笔，帮助幼儿循序渐进地学唱歌曲。另外老师还巧妙地运用了多媒体的帮助，呈现了一本动物电话本，让幼儿在学音乐的前提下，先学会看数字学会看电话号码，通过给小动物打电话，拨号码，自然而然地整合了一些数的知识。再通过反复的打电话游戏，让幼儿去聆听铃声并学唱，

3．给予幼儿大胆表述的机会。

“我们也给自己设计好听的电话铃声”这一问题的设计，激活了幼儿的思维，使幼儿能大胆地创编，较好地给了幼儿的表现的空间。幼儿都愿意我来编、我来唱，都能积极主动地参与活动，让每个幼儿都有大胆表述的机会。

总之，人活到老，学到老，感谢幼儿园为我们提供的学习的机会。让我能拓展视野，更新观念，并希望在以后的工作中努力把学到的新理念渗透到自己的歌唱教学中，让每个孩子都讷讷感快乐的歌唱。