教育工作心得做一个快乐教师让快乐永驻心中
曾有这样一个故事广泛流传:三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么？”第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂：“我们正在建设一个新城市。”10年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。
我想这个故事之所以如此广泛流传，是因为它告诉了我们一个浅显而又实用的道理：面对同一个环境，不同的工作心态造就了他们不同的未来。细细想来，我们要将人生大部分的时间献给工作，如果不把工作当成快乐的事情，不去从工作中寻找快乐，那我们长长的一生不是注定要悲哀地度过吗？其实工作带给我们的不仅仅是收入，工作也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比收入要多得多。即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方；在最普通的岗位上,也能创造出人生价值。
教师是一个特殊的行业，也是一个容易产生职业倦怠的行业。当老师时间长了，很少会有人感觉到是快乐的。每天日复一日，面对同样的学生，重复着相同的事情，觉得生活停滞不前，单调乏味；对于后进生的屡教不改、迟钝木讷，让我们心力憔悴，痛苦不堪；当教育教学达不到预期的效果，当自己的好心得不到好报时，又使我们感觉不到自己劳动价值的体现，期望越高失望越大……当工作前几年的新鲜感过后，剩下的似乎只是无味、烦燥、麻木、疲惫。我也曾迷惘过：难道，当老师真的就要这样痛苦吗？教师工作的价值到底是什么？
可是冷静地思考一下，我们当教师的快乐真的远去了吗？其实，我们教师的快乐并不远离！每个教师的成长过程中，都蕴藏着许多的艰辛，却也收获了不少的欢乐。回顾自己八年的教书生活，在不断与学生沟通，不断调整自我的预期目标与教育教学方法之后，我不是与同学们愈来愈近吗？许多时候，我似乎听到他们内心跳动的声音，那么热烈，那么纯粹。他们需要我的引领，需要与我成为朋友，更需要与我分享所有的知识和智慧。我在分享学生成功的喜悦之时，他们也给我信心，给我力量，给我希望。
不可否认我们教师的工作是辛苦的、单调的、繁锁的。在工作中我们遇到很多的困难和不如意也是难免的。在这样的状态下工作，寻找和发现工作中的快乐就更为重要了。有位教育家说得好：“微笑是一种力量，快乐是一种美德”，缺失了这样的力量和美德，教育岂不苍白而乏味？其中的道理，正如罗曼
篇2：小学老师教科研工作心得教育科研
眼下，有一些人不愿意踏踏实实地搞教育科研，认为那是专家、科研人员的事。分析原因有二：一是在依靠中被惰性所消磨，被时间所迷离；二是认为教育科研很难。这里有一个故事：
鹰妈妈搬家的时候，搬了一窝蛋在空中飞翔，不小心有一只蛋从空中掉了下来，落到了一个农夫的鸡窝里，和鸡蛋混在了一起，结果被鸡妈妈孵化出来。这只小鹰便和小鸡们一起生活一起长大，它没有发现自己和别的小鸡有什么不同。
小鹰慢慢长大了，终于有一天被鹰妈妈发现。鹰妈妈把它叼到悬崖上的鹰巢里，告诉它：“孩子，这里才是你的家，你是能够在风雨蓝天上飞翔的鹰。”小鹰看着见不到底的下面，颤颤巍巍地说：“我在地上长大，我不会飞！”鹰妈妈不在说什么，趁小鹰不备，一把将小鹰推下悬崖，奇迹就在那一刻出现了：小鹰挣扎着张开翅膀飞了起来。
这个寓言是在告诉我们人类：每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨，有时连自己也发现不了。所以，我们时时要像鹰妈妈敦促小鹰一样，催促并强迫自己飞翔起来。强迫我们进行教育科研，这样才会逐渐成长起来。
第二个问题，教育科研难吗？不难！那就需要弄明白，对于我们一线教学人员来说，教育科研到底意味着什么？我们的教育科研，不就是从我们的身边做起，踏踏实实的研究我们的教学，研究我们的课堂，研究我们的学生吗？把我们的困惑转化为我们的课题，让专业的引领、专家的经验成为我们化解困惑的佐证。专家的经验、专家的理论从哪里来？不就是从我们的课堂、我们的教学和管理中来吗？所以，我们一线人员是最有资格做科研的人。举个例子，我们是不是遇到这样的情况，上课的时候，学生“启而不发”，问一个问题，学生全部埋头不搭理你，更不用说举手了，这堂课上不下去了。老师们，我就把这个当作课题来研究，我做个一个调查，有的学生讲：老师，我知道就是不想讲。也有的同学讲：我不知道，所以我不讲。还有些同学：怕，我怕我讲错了，老师批评我。我说老师不批评你，那同学会笑话我，那我管不着了。但是一堂课你不让学生讲，你不让他表达，你作为教师你怎么去观察学生掌握内容的情况呢？怎么办？后来我听了一个老师的课，他的方法非常的绝妙。你不是不举手吗？好，同学们，今天咱们不举手，但是我出一个问题给你们一分钟时间，每个人准备一个答案。你必须准备答案，然后，从这一排挨着来开始往下说。
我也是从讲公开课一步步走出来的，我一直在想怎么调动学生的积极性和老师配合的问题。后来，我发现我们的学生特别喜欢找老师的错误，课堂上他一言不发，你只要稍微出一点错误，连那些经常在课堂上打瞌睡的学生也会说：“李老师，你弄错了！”所以，我在讲优质课《太阳礼赞》时故意出现一些错误，让学生找。我说：“同学们，我试着把这首诗背下来，可是，有一个条件，你们必须帮助我。”学生一听，帮助你，没问题，我还想看看你到底会不会背诵。我接着说：“我这个老师脑筋不好使，背了好多次还是出错，我在背的时候，你们仔细看书，看哪些地方背错了，背完后，你们帮助老师纠正背错的地方。学生的积极性空前高涨起来，连那些不爱读书的学生也死死地盯紧课本。我故意读错容易读错的地方，学生“刷刷刷”把手举得老高老高。这样，即调动了学生参与课堂的积极性，也培养了他们认真看书的习惯，同时，也完成了如何读这首诗的问题，一箭三雕。有的老师会说：“你们财会专业的学生素质好，好办。陌生的班级，你的方法行吗？”行！我用这种方法借陌生的班级上课，屡试不爽，包括以前在荥阳职专、新郑职专等地讲公开课。后来，经过反复实践、思考，我就探索怎样和陌生班级的学生交流，怎样调动学生积极参与课堂，随后，我就很乐意在陌生的班级上公开课。
反思教学案例，潜心教育科研成为我一步步成长的阶梯。
篇3：教育工作心得发现美体验美
热爱学生，平等地对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。老师在日常教学活动中，还应该仔细注意学生的一言一行，应该有一双善于发现的学生的“美”的眼睛，留心学生某一方面的优点、亮点，引导他们参与合适的学习，发挥他们的特长优势。如果教师的冷淡、责怪、不适当的批评往往都会挫伤学生的自信心，而一旦丧失自信心，那么他们学习的主动性就会大大削弱，当然对语文学习也就提不起兴趣了。所以，作为语文教师的我们应努力创造条件让学困生在语文课堂上获取成功，尝到成功的喜悦，从而激起他们的学习兴趣，让这一部分课堂上的弱势群体动起来，使课堂真真实实地活起来。如何有效提高弱势群体的学习积极性呢？我曾在教学实践中尝试了分层教学，即经常让一些成绩较差的学生回答一些很浅显的、在书本上很容易找到答案的问题，做一些简单的基本题和练习作业，如果答对了、做对了或者答对了、做对了其中的一部分，就立即加以表扬，表扬他进步了。然后逐步加大训练难度，提高训练要求，让学习困难生在不断的训练中获取点滴的长进，体验成功的快乐。另外，对于学困生我还经常作出一些激励性的评价。例如：“其实你很聪明，只要多一些努力，你一定会学得很棒。”“这个问题你说得很好，证明你是个爱动脑筋的学生，只要努力，你完全能学得好！”“你的看法很独特！”“你的分析很有道理！”诸如此类的评价，不但承认了学生的进步，而且强化了学生的进步，并使学生在心理上也感受到进步。由此喜欢上语文老师，也喜欢上语文课。
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