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物流管理专业(本科)教学实施方案

编辑:制度大全2023-11-02

物流管理专业(本科)教学实施方案

为了深入贯彻《面向21世纪教育振兴行动计划》、《新世纪高等教育教学改革工程》,切实搞好物流管理类物流管理专业本科开放教育工作,确保教学质量,结合实际,特制定如下实施方案。

一、关于开展物流管理本科开放教育的条件

1.必须树立开放意识。主要领导要对开放教育有足够的认识,要具有长远的发展意识和足够的投入,能够自觉地与普通高校和其他电大密切合作;教学和教学管理人员应对《面向21世纪教育振兴行动计划》、对广播电视大学人才培养模式改革和开放教育有正确的认识,按照中央电大开放教育要求运用现代远程教育手段从事教学与管理。

2.具备良好的办学条件。首先是现代远程教育方面的硬件支持条件,包括视听教室、多媒体教室、网络和计算机教室、讨论和辅导教室、实验或实习基地等;其次是要有教学管理的软件支持条件,包括一定数量的专职管理人员、比较完善的教学管理制度与办法、根据中央电大的要求配备教务管理软件、与中央电大及其他电大之间保持畅通的信息沟通。

3.具备较高水平和相当数量的师资队伍。省级电大至少应具有3名以上物流管理或经济管理类专业毕业或从事3年以上物流管理专业教学的专职教师,从事教学、教学辅导、作业批改、考试组织和毕业作业指导工作;有一名教师接受过网络和课件开发、多媒体教材建设培训。专职教师应在教学和教学管理中通过各种途径进修提高,鼓励通过远程教育方式进修提高,力争用三年左右的时间达到相当于硕士研究生水平。

4.具有充足的生源。应对当地生源作详细调查,掌握本专业潜在生源的规模和文化素质。

二、学习者资格

1.物流管理专业本科开放教育的招生对象为具有国民教育系列高等专科以上学历者。

2.具有国民教育高等专科以上学历者凭有效毕业证件和成绩单免试验证注册入学,注册工作根据广播电视大学本科开放教育实施办法办理。不招收非国民教育系列的毕业生。

三、关于补修课程

为了顺利实现物流管理专业专科与本科开放教育的有机衔接,部分专业的专科毕业生需要补修一定的课程,作为进入物流管理专业本科段的基础性铺垫。

1.补修要求

(1)物流管理类各专业专科毕业生无需补修。

(2)其他各专业的毕业生需补修《管理学基础》、《物流管理定量分析方法》、《物流学概论》三门课程,作为进入物流管理专业本科段学习的基础。

2.补修的方式

(1)组织注册学生学习各门课程,学习方式可采取自学、收看音像教材、少量面授辅导并结合作业和课堂讨论的形式。考核方式可采取平时作业、课程论文、考查等形式。

(2)所有补修的课程中央电大提供统一的文字教材和其他辅助教学媒体。

(3)补修课程除为学习本科课程打下一个基础外,还要注意引导学生适应开放教育的学习方式。

3.补修课程的方法

一般采取两种方法,一是集中补,即集中一段时间组织统一安排学生补习。二是分散补,即由学生根据物流管理专科教学安排,自行补修,直到补修完规定的课程为止。

4.关于补修课程的教学教务管理执行中央电大“电大教(20**)138号”文件。

5.关于免补课程。补修学生中,凡修过补修课程中任何一门并合格者,只要所修课程的教学要求不低于本方案要求,经验看成绩单或相应的证件并将证明复印件存档备案,该门课程可免补。

四、免修课程及学分计算和替换

具体办法请参阅“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育教学教务管理暂行办法”的有关规定。

五、教学过程监控

1.指导思想。应遵循“贯彻教育方针、更新思想观念、拓宽专业口径、改革教学内容方法、加强素质教育、提高教学质量”这一高教改革的指导思想;牢固树立系统观念,强化全国电大一盘棋意识,相互配合、共同努力做好物流管理本科开放教育工作。

2.教学计划(专业规则)。应根据中央电大物流管理专业本科教学计划做好实施性教学计划,并送中央电大备案;在教学计划执行过程中要协助中央电大收集有关教学计划试用情况的信息,以便为教学计划的改革和完善做准备。

为加强物流管理专业学生的动手能力,建议各地电大在制定实施性教学计划时将《经济数学基础3》列入省级电大的必修课,并在教学过程中注意总结该课程在管理类学生中的教学规律,提高该课程的教学效果。

3.教学大纲和教学实施方案。中央电大为了做好物流管理专业开放教育工作,统一确定统设必修课程和部分统设服务课程教学大纲,解决课程之间的衔接和分工问题。

要根据各门课程的教学大纲制定教学实施方案。

4.多种教学媒体。加强“多种媒体相互配合的以文字教材为主的教材体系”的建设。开放教育要研究多种教学媒体,充分利用面授辅导、电子邮件、电话答疑、双向电视、网上讨论、直播课堂和语音信箱等多种手段为教学服务,完善教学支持服务。

5.教学组织。电大的课程负责教师要在注册学生中组建学习小组,以便定期组织学生学习讨论,负责教学答疑、检查并批改作业、组织实习、实验和社会调查等教学活动。

6.考试模式和评价机制。根据物流管理本科开放教育教学计划,凡参加中央电大考试的课程都由形成性考核和终结性考核两部分构成。两类考核成绩占总成绩的比例及考核方式执行该课程教学设计方案。必修课和限选课的形成性考核册由中央电大统一布置,成绩由课程辅导教师评定,省级电大审核,中央电大不定期抽查。物流管理专业教师要按时收缴并批改作业,作业批改情况要有详细记录。必修课的考试由中央电大统一组织,中央电大提供统一命题及评分标准,统一考试时间。

应对各门课程的平时作业成绩和期末考试成绩进行分析,对于成绩异常情况应认真总结分析并及时与中央电大沟通。平时作业成绩与考试成绩之间存在一定必然联系,对于二者之间的内在关系要认真研究。

7.交流总结。中央电大通过定期或不定期的巡教和巡考、召开教学研讨会等途径,收集反馈信息,研究并解决教学过程中随时出现的实际问题,指导教学工作。

六、教学与研究

1.教学总结。物流管理专业教师要注意收集教学过程中学生提出的问题,并定期将解答结果、教学中的体会以及对某些问题的思考与探索等提交中央电大,以实现教学资源共享。中央电大将定期对优秀稿件进行表彰。

2.课题研究。积极参与教育部和中央电大组织的课题研究,认真探索现代远程教育的规律和模式,努力提高电大教学质量。

篇2:教育教学工作整改实施方案

中学教育教学工作整改实施方案

县教育局近期对全县教育教学工作进行了全面检查,11月24日召开了反馈会议。会议指出我校当前工作存在教育教学行为不规范,教育教学质量目标落实不力,职教招生工作力度不大等问题,为了落实县局会议精神,解决问题,促使我校健康、持续、稳步、良性发展,特制定本整改方案。

一、指导思想

以*****为指导,落实县局会议精神,以有效教学、提高教育教学质量为核心,贯彻《中小学教师职业道德规范》,对我校办学思想、管理机制、办学行为、师资队伍、办学条件等方面进行精细反思总结;查摆存在问题,逐条对照,全面整改,打造优质教育、和谐教育、人民满意的教育。

二、整改目标

⒈规范教学行为,深入落实精细化管理。

2.创新思路,奋力完成质量目标。

3.全面完成职教招生任务。

三、组织领导

为了加强对整改工作的组织领导,特成立职田中学整改工作领导小组,其组成人员如下:略

三、方法步骤

整改活动分四个阶段进行:第一阶段(第13周)制定整改方案,揭摆存在问题。

第二阶段(第14―18周)积极整改,落实措施阶段。

第三阶段(第19周)初步自查,查漏补缺阶段。

第四阶段(第20周)全面总结,完善提高阶段。

四、实施方法

1、规范教学行为。

学校要重申教学行为实施细则,规范教师教学行为。教师要依法组织教学,科学确定教学内容,备课要精细化,要备课程标准、备教材、备学生、备教法学法、教学过程、板书设计等,充分发挥学科组的集体智慧,重视集体备课。要按课程表上课,教师不得擅自停课、调课、代课,严格遵守上下课时间,教师上课前应清点人数,问清缺席学生原因,对原因不明的缺席者及时告知班主任,班主任应及时查清学生去向,并与家长取得联系。教师上课时仪表端庄、举止文明。杜绝教师酒后上课,不坐着上课(因病等特殊情况除外),要调动学生的学习兴趣;不在课堂上抽烟或离堂抽烟、接打手机。要端正学生上课表现,对学生一切违反课堂纪律行为要及时制止。教师要做到为人师表,以正确的人生观、价值观和世界观引导学生,严禁谩骂、侮辱、体罚变相体罚学生。辅导要贯彻因材施教的原则,既要课内辅导,又要课外辅导;既要集体辅导,又要个别辅导。作业批阅方法要灵活,效果要最优化。

2、创新思路,奋力完成质量目标。

一是更新质量观念。全校教职工要树立质量意识,要把质量提高落实到学生的全面提高上。全体教职工要确立全体学生发展观,尊重每一位学生学会学习,学会合作,学会发展。确立学生主动发展观。要增强学生的主体意识,落实学生的主体地位,培养学生的主体参与能力,要让学生全体参与,全面参与,全程参与。确保每一位学生学习成绩不断提高。

二是明确质量目标,学校要加大质量目标宣传力度,使全体师生明确目标,知道努力方向。学校要狠抓常规管理,教师的备课、上课、批改、辅导、测试要向精细化迈进,要向教学精细化管理要质量。

三是重视教科研工作。学校加大校本培训工作力度,突出课例研究,进行课堂教学观摩,教学设计交流,说课,评课等教研活动,为教师提供学习和锻炼的机会,提高课改科研水平,提高新课程的实施质量。

四是加强质量监控。学校对教学质量的管理坚持求真务实,忌形式主义,走过场。从时间上讲期初、期中、期末检查相结合,从方法上讲随机检查与集中检查、单项检查与综合检查、研究性检查与评价性检查相结合,要坚持以随机检查为主,引导教师一丝不苟地做好日常的教学工作。

篇3:幼儿园安全卫生教育教学保育工作实施方案

状元街第二幼儿园20**――20**学年第二学期安全卫生、教育教学、保育工作实施方案

一、指导思想:

贯彻《幼儿园教育指导纲要》,以《指南》为指导,以我园的发展为目标;创建优质名园、优秀示范园,增强幼儿园的竞争力和抗衡力,生源稳中有升,打造优良师资,全面提升保教质量。

二、工作目标:

以市局、教育组目标为指导,高质量完成上级任务,以“生源安全保证,特色质量提升”为工作重点,以“创新”为工作思路,全面提高工作效率。

本学期分管的工作:

1、全园安全卫生工作的检查、排查、指导。

2、幼儿园教育教学常规工作工作。

3、保育工作的培训提高;

三、具体工作目标及内容:

(一)安全工作:

工作目标:以幼儿园安全隐患整治为重点,以提高师幼安全防范意识和应急避险技能为目标,制定周密的方案,严密工作措施,严格落实责任,加强安全教育,维护幼儿园正常的教育教学秩序,坚决杜绝影响幼儿园安全的事件在我园发生。

具体工作方案:

(1)、健全安全工作领导队伍,完善工作制度,落实安全责任制、明确各自工作任务提高管理水平,做到“各负其责、各把一关、安全第一”。

安全负责领导

安全监管项目

园舍安全、

大型活动安全、水电安全、

幼儿园玩具安全、食品安全

幼儿安全教育活动、消防安全

卫生保健

(2)、全面开展幼儿园安全排查整治

幼儿园要在开园前进行拉网式的安全大检查,重点检查门卫管理、技能设施、校园安全、食品卫生安全、消防安全、交通安全、安全工作“一岗双职”落实、师幼安全教育等。有效防止和消除各类安全隐患。检查过程中做到认真细致,不留死角。并要有详细记录。

(3)、切实强化幼儿园门卫管理

门卫人员必须保证24小时值班上岗,不准擅离职守、脱管失控。要有超强的责任心和防控能力。并加强与辖区派出所的联系,及时处理突发事件。做好来客登记工作,严格审查进入幼儿园的可疑人员、严禁易燃易爆物品进入幼儿园。

(4)、认证落实人防、物防、技防措施

幼儿园共安装视频监控12个,安全监管员赵师傅定时检查设备运行状况,对老化的设备要及时更新,对监控盲点要进行补缺,保安人员配备必要的安全装备,要加强读幼儿园周围的巡逻工作。

(5)、加强师幼安全教育

通过家长会、班会、家园桥等多种形式,广泛宣传安全防范和自我保护知识,提高教师和幼儿的安全防范意识和应急避险技能。园委会每日值班领导巡查值班,规范幼儿入园放园秩序及交通疏散工作,切实保障师幼交通安全。

(6)加强监管检查

幼儿园成立安全工作领导小组,确立每天安全督导员。园委会成员和安全督导员要切实落实督导责任,对安全隐患排查和安全防范工作进行督导检查,落实各项安全防范措施和安全管理责任制。

(二)卫生工作:

目标:为确保全园各部室、各班教室及室外卫生区整洁美观,给全园师生创造一个洁净、优美、舒心的学习,工作环境,能够展示我园风园貌,

具体工作方案:

1、认真学习,提高保教人员卫生工作的认识

认真贯彻关于加强爱国卫生工作的批示精神,组织教师和幼儿园有关人员认真学习《幼儿园卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,充分认识搞好幼儿园环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确幼儿园是社会精神文明建设的重要阵地,只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创设良好的育人环境,使幼儿健康地成长。

2、加强环境卫生,创设良好的人文环境。

响应号召积极开展各项环境创设活动,净化、美化幼儿园环境。积极开展全国爱国卫生活动,推进幼儿园的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习生活环境,陶冶师幼的情操。幼儿园定于每周二为卫生大打扫时间。并对环境卫生实行三制:

――卫生包干制

幼儿园的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,幼儿园清洁区内整洁有序,无卫生死角。

――检查评比制

幼儿园卫生检查值周人员,对各教室及清洁区的卫生情况每天进行定期检查,每周进行不定时的抽查,每周公布评比成绩,实行卫生流动红旗,促进各班各室的卫生工作到位。

--考核奖惩制

把卫生检查评比的结果作为班级考核的内容之一,作为明星班的重要条件之一。

3、抓好个人卫生,提高师生健康水平

(1)教育幼儿爱清洁、讲卫生,从小养成良好的文明卫生习惯,争做文明幼儿,做到六个不要:不吃不洁食物、不乱扔果皮纸屑、不随地吐痰、不随地大小便、不破坏玩具设施、不打人骂人

(2)保教人员要经常保持仪表整洁,与幼儿和家长接触交谈过程中要注意文明,具有良好的卫生习惯,起到表率作用。

(3)每周由园委会进行个人卫生抽查,每月进行一次全园幼儿个人卫生大检查,以促进幼儿良好的卫生习惯的养成

4、加强健康教育,提高保健教质量

(1)定期宣传卫生保健知识,培养幼儿良好的卫生习惯。

(2)各班每月利用家园互通桥进行一次卫生宣传,传授季节性、流行性疾病的防治知识。

(三)保育工作

目标:进一步完善各项安全工作、卫生保健、消毒制度,结合我园实际情况,强化保育老师规范操作流程,做到有章可循。加强保育队伍建设,树立全方位保育观念,逐步提高保育质量。

具体工作方案:

(1)、保育老师理论学习

定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容,树立“以人为本”的教育理念。通过学习,使保育老师认识到,幼儿健康教育既包含身体健康教育,也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨,使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。定期组织保育老师进行业务学习。时间定于每双周周五下午3:00―4:00。总结保育工作的情况,解决工作中出现的问题。学习保育知识和技能。

(2)、创新保育管理制度,规范行为

制度是一切工作的准绳,让制度会说话是保育工作精细化管理的前提和保证。定期组织保育员结合工作实际对相关制度进行反思讨论,哪些是应该继承的,哪些是应该抛弃的,哪些是应该创新的。通过集体修订,形成《状元街第二幼儿园保育员一日工作流程季各环节要求》、《环境卫生制度》、《消毒隔离制度》、《幼儿一日生活制度》《保育员月岗位考核细则》等等保育员常规要求。形成了每一项工作的质量标准,规范了保育员的工作行为和工作状态。

(3)、规范细节,落实保育员一日工作常规

保育工作涉及到幼儿一日生活的方方面面,精细化管理的实质是落实。那么关注过程的管理细节尤为重要。制度出来了,如何执行是关键,首先是组织保育老师学习领会,让每位老师知道各个环节自己该干什么,怎样干更优秀;其次是定期组织大家研讨在工作中遇到的困难,该如何解决;

(4)、开展技能比赛,提高保育员工作效率。

保育工作的要求进一步规范了保育员分发饭菜的步骤、擦桌子的方法、开窗通风消毒的要求、整理床铺的要求等,园委会在六月份组织开展专项比赛,有老师代表、家长代表组成评委团,比如:擦桌子比赛、切水果、梳小辫、整理床铺等。希望通过一次活动,使每位保育员在实际工作中都能成为眼疾手快,干事麻利的工作能手。

(5)、扎实教研,提升保育员专业素质

保育员教研活动将纳入园本教研之中,根据保育员实际工作中的困惑问题,我们先后确定了《如何提高保育员配班质量》、《幼儿良好行为习惯的研究》等课题研究。通过课题的研究,提高保育员观察幼儿、了解幼儿、指导幼儿的能力。

(6)、强化评估,促进保育工作的优质化

定期检查,及时反馈:每月从道德修养、工作能力、工作实绩三大方面、十小方面进行详细的量化赋分。比如:卫生每周一次定期检查,一次不定期抽查,那么每次卫生检查低于98分扣2分,掌握幼儿进餐量,按量分发饭菜,不按要求做每次扣2分,每次检查结果及时反馈,当月兑现。

(7)、期末总结,评出优秀。

为了更好地评价保育员工作,幼儿园实施家长评价、老师评价、自我评价等多方面工作相结合的评价方法,促进保育工作更加规范化、标准化、科学化。每个学期末评选三名园级优秀保育员

(四)、保教工作

工作目标:幼儿园的管理工作涉及到方方面面,既琐碎又复杂。教育教学工作是幼儿园的一个重要内容,“科研兴园”,它的成效直接关系到幼儿园的办学质量。因此,必须努力、认真地管理好这项工作。

具体工作方案:

(1)、教研工作

首先组织全园教师学习、领悟《幼儿园教育指导新纲要》精神,在教学实践中落实。其次,针对幼儿园的实际,尤其是针对存在的问题,选择研究课题,边实践边研究,让教研工作为提高教育教学质量服务。这是教研工作的一项重点。如:五大领域的教研活动、幼儿园的区域活动利用率不高,针对这种情况,园领导今年选择了对区域活动研究的课题,让教师们去探索区角布置,哪些材料的使有利于促进幼儿发展的,怎样指导区域活动,怎样更好地拓展五大领域教学工作等。

(2)、加强教师业务学习

1、每一位教师的能力都有所不同,因此,我们的要求也就各有侧重点。对于新教师主要进行反复的“关键程序”训练,对骨干教师,我们则要求进行“反思性”的实践与总结:学习撰写设计报告、实施方案和研究报告;坚持用科研的眼光和行动开展研究活动,并对研究过程进行反思,作出理性的思考和选择;能带领新教师共同解决研究活动中发现的疑难问题。

2、“学”――我们通过走出去、请进来的方式,组织教师参加各类培训、讲座、观摩等活动,开阔教师眼界,更好地把教科研工作引向深入。

3、“问”――能使教师在行动研究中不断对自己的教育实践进行反思,积极探索教育实践中的问题,努力提升教育实践的合理性,使自己在成为研究型教师的道路上又迈进了一大步。为此,我园开展了“每月一问”的活动,要求教师针对自己在课题研究中的困惑进行提问,幼儿园以年级组和教研组为单位组织教师分析问题,共同寻找解决方法。

4、“说”――能使教师们积累经验、相互学习。首先,我们特地安排了“每周一说”的活动,组织教师说一说一周来的研究心得,聊一聊研究过程中幼儿的具体表现和自己的指导方法。其次,我们还安排了解决“每月一问”的小组讨论活动,由各组长带领教师们先详细地分析问题,再各抒己见,想办法解决问题,在这种讨论活动中,教师不再是被动地听讲,而是主动地参与,理清自己的思路,将其有条不紊地表达出来。这两项活动即提高了教师们的表达能力,又实现了经验分享,利用集体的智慧互帮互学、共同提高。刚开始,不少教师由于习惯于领导在检查、督导中发现问题、帮助解决问题的传统流程,而不知该如何提问,写上来的问题往往大而空泛,带有一定的盲目性。后来经过指导,教师开始有意识地审视自己的研究工作,更细致地观察、研究幼儿的活动反应,并对研究过程中的一些细节提出质疑、发现问题,久而久之,教师的问题就越来越多、越来越细化了。

(3)、深化课程改革,促进幼儿全面发展。

1、落实新《纲要》,学习新《纲要》,并写好学习笔记。实践新课改,使用好教材。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到一主题活动多,单一活动少;二尝试教育多,灌输教育少;三材料准备多,伏案抄写少。

(2)、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,通过活动的开展,

优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。

(3)、加强集体备课。组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。

(4)、继续开展互相听课、年级教研课活动。每位老师每周必须听课一节,园长每周听课三节,听课后并及时评课。

多年的幼儿园管理经验告诉我,教育教学的管理是智慧的管理,一个优秀的管理者应该有思想、有眼力、有创新,只有不断地学习专业理论,并联系于实际,搞好教育教学,办有特色的幼儿园,才能让幼儿园跟上时代的步伐。以上是本学期安全卫生工作、保育培训、常规教育教学工作实施方案,望大家认真贯彻实施,请园领导给予监督和指导。

负责人:卫玲仙

20**年3月

具体工作安排

时间

安全工作

保育培训

教育教学工作

二月

1、制定安全工作计划,组织学习各项制度及岗位职责。

2、安全教育月活动,全园安全设施设备检查。

1、制定保育工作培训计划。指导新上岗保育老师工作,

2、保育员应知应会培训工作

1、招生工作,新生入园,稳定情绪。

2、检查班级环境创设(环境布置、家园联系栏等)

3、分级制定五大领域教育教学计划。

4、建立班级常规,督导一日活动程序执行情况。

三月

1、签订《幼儿园保教人员安全责任书》、《幼儿园家园安全责任书》。

2、幼儿园防震防火安全疏散演练

3、安全教育第一课

1、春季常见传染病的识别和预防培训工作。

2、加强肥胖儿、体弱儿的管理。

1、启动“班级主题墙环境创设”教研活动。

2、分段召开家长课堂活动。

3、常规教研、组内教研。

4、区域活动的创设与督查。

5、“三八”节主题活动

6、开展教学赛将活动,切实提升青年教师的课堂组织能力。

四月

1、消防知识宣传及再次的防火疏散演练。

2、幼儿良好行为习惯、安全教育效果检查评估。

1、保育员业务学习:怎样有效的做好传染病的预防措施?

2、保育小常识考核工作。

1、策划“六一”活动方案。

2、家长开放日活动。

3、集体备课,听课评课;优秀课评选活动。并对各班教师进行听课指导。

4、各级课题实验研讨(班级环境创设)研讨与观摩。

5、“五一”节主题活动

五月

1、班级物品安全排查,

2、幼儿行为习惯、安全效果月评估工作。

3、防震安全演练

1、班级各种记录表格检查评比。

2、保育员“幼儿常见病、传染病的预防措施”培训工作的开展。

1、全面筹备六一儿童节系列庆祝活动。

2、“母亲节”主题活动

3、常规-班级主题活动-环境创设-分区活动检查。

六月

1、“幼儿安全”自救自护知识检测。

2、学习掌握几种意外事故的应急处理方法。

1、幼儿户外活动中的护理培训。

2、保育员一日工作检查抽查活动。

1、庆“六一”系列活动。

2、随班听课,注重教师施教过程中的细节问题,加强安全督导。

3、结合端午节和父亲节开展双节活动。

七月

做好放假前的安全工作几学期安全工作总结。

保育教师技能考核,评选优秀保育老师。

1、期末班级考核与教育质量综合评估。

2、大班毕业典礼;

3、收集整理各项考核资料,保教人员考核。

篇4:厚阳小学提高教育教学质量实施方案

厚阳小学20**-20**学年度第二学期提高教育教学质量实施方案

为了全面提高学校教育教学质量,保证教学任务的圆满完成,根据上级要求,我们认真分析了我校教学工作的现状,全校整体教学质量与镇区域内小学还有一定的差距。为了尽快改变现状,不断提高教学质量,结合学校实际,根据各级教学常规管理实施细则,特制定本方案。

一、完善教学管理制度

1、结合学校实际,科学制定切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学。

2、严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师,抓好制度的落实。

3、在制定和运用过程中,逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水平。

4、严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立奖惩激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提高。

二、加强课程管理

要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,做为评选先进的依据,并与考核奖惩挂钩。

学校对每天的教学活动实行全天候管理,校长、教导主任每天从早读开始到放学结束,进行随时巡视检查,如发现私自调课、不按课表上课,课堂环节脱节、不完整,都做为教学事故记录在案,并根据学校奖惩条例进行处理。

三、抓好教学五认真,扎实搞好常规教学工作

1、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提,要求每位教师加强学习,增强文化底蕴,同时熟悉课程标准,认真钻研教材,做到超前备课。在教学中随时修改和调整教案,积累教学经验,并及时给予反馈,写好教学反思。

2、认真上课。上好课是提高教学质量的保证,要求每位教师按规定时间、规定课程上课,学校建立巡课制度与推门听课制度。同时,扎实开展好校内研讨课、观摩课、公开课、示范课、教学讲座等教学活动,学校领导要深入其中组织教师做好听课、评课,注重活动的质量,充分体现活动的效果。通过活动让教师全员互动,主动参与,相互学习,共同提高教学水平,促进教学能力和质量的提高。

3、认真批改作业。严格控制作业量,发现作业中的问题及时反馈,教导处每学期检查学生作业应在三次以上,并将检查情况以书面小结形式反馈给每位教师。教师要加大面批量,批改符号要规范,学生出现错题要及时要求订正。所有科目,学生都要有错题集,把学生易错、常错的题收集起来并订正。

4、认真辅导。全面关心学生,分析各类学生作业的情况,实施差异教学。老师就要根据学生情况制定补困计划,建立学困生档案,学校同时对学困生的辅导具体提出要求。课堂上对学困生实行优先提问。对学困生作业优先面批。要帮助学困生制定一个小目标,要多给学困生锻炼、表现、获奖、发言、成功的机会。

5、认真组织好教学效果测试。测试既是对教学质量高低的一种检验,又是教学的一种反馈,是改进教学的一种依据,必须认真对待。认真对待期中、期末质量测试,考试后要认真分析,及时查漏补缺。

四、培养学生的学习兴趣

兴趣是最好的老师,是求知欲的源泉,是推动学生学习的内部动力。所以,要想调动学生的主动性,增强学生的求知欲望,必须努力激发学生的学习兴趣,要让学生爱上老师。学生们年龄小,在学校里总把老师当成他们的榜样。这也为我们的教学提供了帮助。只要我们当老师的多去关心他们,上课时多用亲切的语言和他们沟通、多表扬少批评,多说几个“好学生”、“你真棒”、“老师真喜欢你”……用商量代替命令,课下多和他们做游戏、多和他们聊天,从生活上多照顾他们,那学生们肯定会喜欢上你,进而喜欢上你的课。才能为提高教学质量打好基础。

五、注重学生学习习惯的培养

我们都知道小学阶段的学习是学生人生中最基础的学习。在小学阶段学生不仅要学习基础知识,还将形成良好的学习习惯。因为良好的学习习惯不仅直接影响学生整个小学阶段的学习与发展,且而会影响到学生一生的学习与发展。因此我把培养学生良好的学习习惯作为责无旁贷的首要任务。

1、听讲习惯的培养。

上课时专心听讲,集中注意力,是学生听懂一节课的前提。从开学的第一节课起,就要对学生提了两个方面的要求:一是认真听老师讲课,每个知识点、每个要求老师只说一遍,不会重复。二是学会听同学们发言,小学生年龄小往往只注意听老师的讲课而忽视同伴的发言,别人一说就接话,如果让他来说其实他说得还不如别人。这个习惯的修正不是一朝一夕可以实现的,要求学生在同学回答老师提出的问题时注意听,边听边思考:同学回答得对不对?如果不对错在什么地方,如果让自己回答该怎样说好。如果同意别人的观点,可以轻轻点头表示赞同,若需要补充或有不同的看法再举手,经允许再站起来发表自己的不同看法。并且明确规定举手发言的意思是:举手经允许方可发言。

2、课堂上说的习惯培养。

学生上课积极回答问题大胆发言,是件很好的事情,大胆发言的学生一般都成绩优异,聪明好学。这是因为上课举手发言既可以培养学生口头语言表达能力,又可以培养学生的思维能力。所以在课堂上要求学生回答问题时,首先要做到语言完整,然后是表达流利,还要求声音适度。

六、家校沟通,提高学生整体素质

随着社会的不断发展,教师除了要关注学生在学校接受的教育之外,也不能忽视学生家长对孩子的教育。因为学生不仅生活在学校的环境中,还生活在自己家庭的环境中,家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任教师,对于孩子的品德和学习的发展与进步都具有极大的影响。在农村小学中,有的家长的文化水平较低,对子女的教育方式往往直接、简单;有的又对子女过严过狠,容易造成子女的逃避、逆反、对抗等心理;有的对孩子娇生惯养,过分溺爱,袒护过错,纵容放任,这些恶劣现象都不利于学生的健康发展。教师有义务与这些学生的家长进行交流与沟通,使他们掌握最起码的教育方法,提高自身的教学素养,科学、合理地教育孩子,发挥家庭教育与学校教育相协调的作用。同时,进一步调动家长的积极性,号召家长每日检查学生的作业,帮助学生弄懂学习内容,耐心做学生思想工作,提高学生学习成绩。

七、实施步骤

(一)、启动阶段(20**年3月)

召开动员大会,认真组织学习关于教学质量提升的实施方案,动员和教育全校教职工提高对“教学质量提高”活动和重要性、必要性的认识。

(二)、实施阶段(20**年3月―20**年6月)

根据教学质量提升年方案,认真组织实施。进一步完善教学管理有关制度,开展各种学习、教学、培训、检查、评比活动,每学期选出教学质量提升活动中成绩突出的教师进行单项表彰。

(三)、总结阶段(20**年7月)

进行总结,总结经验教训。选出本次教学质量提升年活动中成绩突出的教师进行表彰。

20**年3月3日

篇5:20XX年课堂教学改革实施方案

洋县职教中心20**年课堂教学改革方案

从20**年我校实施课改工作三年规划及管理方案以来,随着课堂教学改革的不断深入,我校现已形成了自己的“3-1-6”课堂教学模式,并且绝大多数老师能够熟练的运用“3-1-6”教学模式来组织教学,真正体现了以学生为主体,以老师为主导的教学理念,课堂结构与教学的组织形式有了很大的改变,学生的学习积极性和主动性得到了进一步提高,学生各方面的能力也得到很好的体现与培养。但我校的课堂教学虽然在模式运用和组织教学上,符合新课堂教学改革的要求,但在深层次上我们的课堂还存在不少的问题。例如:课堂的教学效率还不是很高,教学模式各个环节的运用有的格式法,甚至有硬套教学模式来组织教学的现象,不能创造性的灵活的运用学校课改模式,并且教学模式各个环节的运用在实际操作过程中还存在一些问题没有得到很好的解决,不同课型和学科在学校课改模式下的灵活运用做得还不够。基于以上情况,结合学校现在的课改实际,特制订洋县职教中心课堂教学改革实施方案。

一、指导思想

落实“****”重要思想,认真履行*****,全面贯彻党的**大教育方针,坚持“为学生一生幸福奠基”的教育理念,落实“师生一起和谐发展”的办学思想,进一步转变教师的教育理念,改革课堂结构,优化“3-1-6”课堂教学模式,促使教师的教学方式和学生的学习方式得到彻底改变,切实提高课堂教学效率,促进教学质量的稳步提高。

二、基本目标:

1、总目标:以人为本,和谐发展,追求卓越

2、教师目标:学会反思,并在不断地实践和反思中改进和创新课堂。

3、学生目标:做课堂的主人,作自我发展与提高的主人。

4、课程目标:探索、改进、改造学习方式。

5、成效目标:切实提高三效――课堂效果、教学效果、学习效果。

三、课改原则:

课堂教学改革是教育教学改革的重要内容,是实现人才培养目标的主渠道,是保证教育教学质量的关键环节。课堂教学改革必须遵循以下原则:

1、把课堂还给学生。学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让学生在快乐中主动学习。

2、要充分相信学生。学生基础有差异,智商有高低,能力有强弱,教师的主要任务是发掘潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由精英培育到教育无类,由填鸭教学到超市提供,让每个学生按自己的需求主动学习。

3、认真研究学习过程。明确学习的三个环节,自学、互动与反馈。做到自学到位,互动充分,反馈及时。教师设计在先,导演在后;组织在先,调控在后。学生预习有效,集体展示,个性反馈,在教师的指导下主动学习。

4、改变传统的教学习惯。教师要改变原有的备课、讲课、复习、提问、批改作业、课后辅导、课堂用语、授课方式等习惯,学生要改变传统的听课、回答、练习、作业、听课方式等习惯,按照科学的教育理论,培养新的教学习惯。

5、建立新的考评体系。以制度建设作为教育教学改革的根本保证,要根据课改的内容要求,确定岗位职责,明确程序及要求,严格考核,公开评价,注重细节,全员监督。

四、具体措施:

1、组织全校教师进一步认真学习《教师教育教学管理规范》,加大课堂教学的改革力度,稳步推进我校的课堂教学改革。同时学校将以教育教学科研为先导,以现代信息技术的开发应用为核心,注重微型课题研究并逐步走向科学化、系列化,形成以教促研,教研相长的良好局面。

2、积极开展“课改汇报课”和“示范课”活动。通过活动使每一个教师进一步熟悉学校的课堂教学模式,能灵活运用教学模式去组织教学。达到全面提高教师的教学业务水平和教学技能的目的,真正做到理论指导,全员参与,点面结合,骨干示范。

3、加强对新调入我校教师的课堂教学培训,实施青年教师帮扶工程,中老年教师随堂听课指导年轻教师,使他们能尽快的运用学校的课堂教学模式去进行课堂教学。

4、加大学校课堂验评小组对教师课堂的验评力度,促进教师教学方式和学生学习方式的根本变革,促进教师学生共同发展。

5、搞好高效课堂学习小组和“ABC”学习共同体的建设,落实学生的“一帮一”活动,重视课堂教学的生动性与有效性,教师要根据课堂实际灵活进行教学设计,体现教学活动活而不乱、活而有序、活而高效的原则。

6、倡导随机听课,每个教师每学期听课至少15节以上,积极参加教学比武,认真开展评课活动;实施年级组教研教改活动捆绑式评价,落实教研常规,营造教研共进的氛围。

7、实现评价的多元化和多样化,对教师的课堂教学要从学生的发展,创新思维培养,关注学生需求,真实可信,反思完善等几个方面进行综合评价。对学生进行三维评价,不仅评价学生学业成绩,又要评价学生的探索实践和创新能力;不仅对学生的学习过程和方法进行评价,同时还要对学生的情感态度进行评价,以此培养学生积极思维,自主学习的良好学习习惯。

8、加强校本教研,每期每个教研组要有四个主题的教学研讨活动,每周要围绕四个主题展开一次教学研讨活动由教研组长具体负责,每个大周由学校教科室负责开展一次教师业务论坛活动。年级组长和教研组长每周要写周工作总结。要求教师通过网络、业务杂志和相关书籍学习先进的课改经验,教师每学期业务学习笔记不少于1.5万字/期,教研组长、年级组长不少于2万字/期,负责教学教改的基层干部不少于3万字/期。每个教师要写好周教学反思,以更好的指导自己课堂教学。

五、工作重点:

1、以科学民主教育教学思想为指导,认真落实“自学、互动、反馈”的课堂教学模式,深入研究影响课堂教学效率的因素,改进课堂教学设计,保证学生自主、合作、探究的学习方式落到实处,提高学生的综合素质。

2、积极探索和研讨在“3-1-6”课堂教学模式下的各种课型的运用问题,不断完善我校的课堂教学模式,使我校的课堂模式进一步系统化和科学化,达到真正提高课堂教学效率的目的。

3、进行教学质量监控与评价的改革,使教学面向全体学生,促进学生的全面发展。关注学生的“亚学习状态”,以及BC层次的学生,让BC层次的学生都能积极参与,体验到成功的快乐,彰显“生命课堂和真实课堂”,使学生愿学、会学和乐学,大幅度提高课堂教学效益。

六、课改组织领导机构

1.课改领导小组

组长:王凤

副组长:王元

组员:苏军东峰及各教研组组长

2.课改研究小组

组长:朱晓

副组长:苏继

组员:教研组长及各科目任课教师

3.课改考核工作小组:

组长:王凤

副组长:王

组员:苏继

杨东峰及各教研组组长

洋县职教中心

二0**年二月

制度专栏

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