20XX年药具工作总结和计划

篇2：电厂团支部工作总结

20**年度团支部工作总结

一、20**年工作总结

20**年碗米坡电厂团支部在电厂党总支和公司团委的正确领导下，深入贯彻落实集团公司党组关于新形势下加强和改进群团工作的实施意见，结合公司突破提升年和电厂管理提升年要求，通过党建带动团建，加强青年思想引导，围绕电厂中心工作，努力提升管理水平，创新工作思路，在开展团的工作和服务青年成长成才方面取得了良好成绩。

一年来，电厂团支部主要做了以下事项：

(一)、认真开展“一学一做”等主题教育活动，引导青年主动融入公司改革发展实践中去。

1、按照集团公司团委和湖南省直团工委要求，电厂团支部组织开展了“学习总书记讲话

做合格共青团员”教育实践系列活动，通过主题团课、组织生活会等方式，组织团员青年不断深化学习与宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，引导广大团员青年听党话、跟党走，深入学习贯彻集团公司、公司20**年工作会议精神，围绕电厂实际，引导青年正确认识面临的机遇挑战和肩负的历史使命，为美好五凌建设和电厂的发展提升而不懈奋斗。

2、电厂团支部组织青年员工开展了“主人翁精神”主题教育活动，集中学习了王炳华董事长致全体员工的一封信――《国家电投因你而精彩》和《这是你的船》节选。活动通过发言与讨论的形式，使团员青年能结合自身岗位深刻领会主人翁精神的深刻内涵并充分交流在学习过程中的心得体会，引导青年员工以认真负责的态度和饱满的热情投入到自身工作中。

3、电厂团支部组织召开了“青春价值奋斗”青年员工座谈会，邀请电厂党总支书记等主要领导出席。通过座谈的形式，青年员工们畅所欲言，交流了工作、成长中遇到的问题并表达了个人发展的愿景。座谈会上党总支书记分享了自身成长经历并对青年员工存在的困惑进行了解答，让青年员工们对未来更加有信心，在未来坚定目标、克服浮躁情绪，沉下心来踏实工作，一步一个台阶前进，与电厂一同成长。

(二)、着力打造碗电青年特色宣传平台，积极传递电厂青年正能量。

1、团支部积极参与公司杂志、微信公众号编辑和对外报送宣传稿件，利用好五凌电力杂志、公司、集团公司网站、公司、省直团工委微信公众号等平台，将碗电事迹宣传出去。20**年，碗米坡电厂团员青年报送的《深夜洪水来袭》等8篇稿件在五凌电力杂志发表，《风雨中的抢修》等3篇稿件编入和文化在五凌故事集，《碗米坡电厂开展“映山红”爱心助学活动》新闻稿发表在集团公司网站，《碗米坡电厂开展植树节活动》等10余篇稿件发表在公司网站，同时，公司、省直团工委微信公众号均刊载过碗米坡电厂相关活动报道。

2、电厂团支部建立了青春碗电微信公众号和碗电青年微信群，争取通过公众号定期组稿，培养一批青年宣传后备人才，将电厂团青新媒体平台打造引导青年思想、宣传电厂形象的高地。

(三)、积极组织青年争先创优实践活动，激励青年员工刻苦钻研，创新创效。

1、开展碗电奋斗故事讲述活动，团员青年通过一对一专访，提炼出《舍小家为大家的电力老兵》等奋斗者的故事，结合国家电投好故事碗米坡专场宣讲活动，通过ppt+讲述展示出碗电奋斗者努力拼搏、积极进取的形象风采，提振青年队伍精气神。

2、结合电厂安全生产实际工作，团支部精心组织策划了趣味安全知识竞赛等活动，通过青年竞赛的形式，营造安全文化氛围，使青年员工为电厂安全稳定局面和电厂年度工作的推进作出贡献，

(四)、大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导青年为“幸福碗电”建设做出积极贡献。

1.开展“映山红”爱心助学志愿活动。20**年，电厂资助的田园园等3位初中学生考入了州民族中学和其他重点中学。电厂团支部持续开展的“映山红”爱心助学活动，得到了周边群众与政府部门的高度赞赏和广泛宣传，已成为企业履行社会责任，树立企业良好形象的一个品牌活动，也为电厂周边环境的稳定和谐起到了促进的作用。

2.开展“团青添绿色，春满生态园”志愿服务活动。在植树节来临之际，电厂团支部组织工地员工在电厂生态园开展了义务植树活动，参与员工齐心协力，密切配合，以实际行动为电厂增添了一片新绿。通过活动展现了碗电人奋发向上的心态和团结协作的精神，增强了电厂青年员工的凝聚力和向心力。

(五)、实施推进基层团组织提升计划，增强团组织凝聚力和活力。

1、完善团支部日常台账管理，促进团组织工作的制度化、规范化。

2、团支部选派人员参加公司第二届青年论坛，积极反馈青年一线员工的想法和动态，并通过“微信公众平台运营与维护”主题的新媒体工作培训和与兄弟单位团支部的交流，拓展了团青工作的新思路和新方法，提升了团干队伍开展团青工作的能力水平。

3、电厂还积极选派青年参与

“国家电投好故事”巡回宣讲和党建工作创新大赛，得到了集团公司和公司领导好评，在公司各单位引起强烈的反响，树立了碗米坡电厂团员青年的良好形象。

当前团支部工作存在问题及下阶段工作思路和措施

(一)、存在问题：

1、目前电厂团干均为兼职，且均为一岗多职，在完成日常工作后，用于团青工作的时间和精力偏少，导致团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。

2、电厂团员青年人数逐渐减少，活动开展的形式和内容选择余地较小，大倒班情况下，工作较为繁忙，参与团青活动积极性不高。

3、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

(二)、一年来的工作体会

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

2、必须坚持围绕中心工作开展活动。只有围绕电厂的工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为电厂青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

二、20**年工作思路及主要措施

1、以工作创新为出发点，加强组织建设，不断规范团支部的各项基础工作，确保了团组织的凝聚力和战斗力。

2、通过持续不断的学习提升过程，提高团干的综合素质，增强团组织的凝聚力，打造团队精神，保证团支部和电厂团员青年良好的工作作风。

3、化虚为实，参考公司党建“清单+考评”工作法，根据电厂团青工作现状，建立团支部工作清单，方便团干对照开展相应工作。

4、积极拓展思路，结合电厂实际工作，组织一批易操作，青年参与意愿高的活动，同时可以利用微信平台等网络渠道，积极策划一些因大倒班人员无法集中情况下也可方便开展的活动。

篇3：小学双拥工作计划及总结

官田完小20**年学双拥工作计划

一、指导思想

以党的**大和十八届五中全会精神、****的重要思想和*****为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神，全面贯彻落实党的教育方针，从构建社会主义和谐社会的高度出发，着眼于巩固和发展同呼吸，共命运，心连心的新型军政民政关系，大力弘扬和实践双拥工作优良传统，把拥军优属，拥政爱民结合起来，把创建和谐社会与推进部队现代化建设结合起来，把创建平安健康文明和谐校园与部队文化生活结合起来，促进双拥工作整体水平的不断提高。

二、组织领导

组长：朱德

副组长：刘强

组员：

三、工作目标

1、通过开展双拥工作，提高广大师生对开展双拥工作的意义和重要性的认识。

2、通过开展双拥工作，普及国防知识，增强学生的国防观念，提高综合素质。

三、工作措施

(一)提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

要组织师生学习《国防法》，进一步提高全校师生对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大师生充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

(二)深入开展师生的国防教育。

双拥工作事关大局，我们在工作中要做到思想上有认识，工作上有安排。结合每学期的国防教育课，在师生中广泛开展“视军队如长城，把军人当亲人”的拥军教育。为把国防教育落到实处，利用校园广播开展国防双拥教育，不断发布和更新国防教育的有关内容。广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情。利用有关节日，经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规，大大提高了全校师生对国防重要性的知识和对亲人解放军的热爱。

学校要以黑板报、升旗仪式、主题班会等有效的形式，大力宣传人民解放军在党的正确领导下走过的光辉历程和建立的丰功伟绩，进一步宣传人民军队在新时期为保护国家财产和人民群众生命安全做出的巨大贡献。全校师生通过学习充分认识到在新的历史时期，做好双拥工作，对巩固国防、维护社会稳定、促进社会主义现代化建设顺利进行的重大意义。通过广泛深入的宣传教育，使广大师生进一步提高做好新时期双拥工作重要意义的认识，增强维护军政、军民团结的自觉性，在全社会形成热爱人民军队，尊重、关心、爱护、帮助革命功臣的良好氛围。

(三)以丰富多彩的活动，将双拥工作引向深入。

1、在建军节、寒暑假等重大节日，学校拨出专项经费，关心军烈属子女的思想、学习和生活。

2、学校不断开展一系列国防教育活动，在校内形成良好氛围。

(1)每周一举行升旗仪式，选出品学兼优的学生组成国旗护卫队，展现我校学生蓬勃向上的精神面貌。

(2)清明节少先队组织学生去网上祭拜革命英灵。

(3)举行国防教育讲座。

(4)举行国防教育、爱国教育主题班队会。

(5)每学期举行防空疏散演练。

(6)积极发挥班级图书角的作用。借阅国防书籍，积极开展各种形式的读书评奖活动，促使学生增强阅读国防书刊的兴趣，增长国防知识，从书本中接受双拥。

3、重视学科渗透，根据不同年级学生的特点开展双拥工作。

渗透到语文、数学、品德与生活(社会)等相关学科的教学中，运用教材本身固有内容，结合教育内容，以不同方式让不同年级的学生感受到国防发展在社会发展中的重要作用;渗透到体育课、体育活动中，抓好国防体育，增强学生体魄，将来建设祖国、保卫祖国。

20**.1.5

官田完小20**年学双拥工作总结

为了认真贯彻全国、省、市、区双拥工作会议精神，以开展双拥和国防教育为突破口，认真学习研究并贯彻落实《中华人民共和国国防法》和国家教委关于初中国防教育纲要精神，落实全员参与、长期坚持的方针，实行经常教育与集中教育相结合，普及教育与重点教育相结合，理论教育与行为教育相结合的原则，通过开展国防教育，使全体学生增强国防观念，掌握国防知识，弘扬爱国主义精神，自觉履行国防义务，进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，提高双拥工作整体水平。现将一年来双拥工作总结如下：

一、健全和完善双拥工作领导小组，加强领导，保证双拥工作得到有效落实。

成立官田完小“双拥”工作领导小组;

组长：朱德

副组长：刘强

组员：

二、.加大力度抓好国防教育的师资培训工作

1、通过班主任的校本培训工作，使我校教师具备一定的国防理论知识和军事素质，不断提高教学水平。通过形式多样的活动，拓展教师的视野，更新教育思想，教育理念，增强每位班主任的国防教育意识。

2、思想品德、民防、科学等学科要把握教育要点，渗透国防教育。

三、积极开展拥军优属活动，举办军训，让学生体验军事化生活、学习军事知识和技能。

1、了解我校区范围内的烈军属对象信息，分发给中队辅导员，由中队根据自身实际选择对象，组织队员为烈军属送温暖、做好事，积极开展志愿者服务活动。

2、进一步落实《国防法》，通过学习，进一步提高学生的国防意识。加大《国防教育法》的宣传力度，主要通过广播、黑板报、班队课等各种阵地通过多种形式广泛宣传《国防法》的内容和意义，了解有关的国防法规，让学生了解国防。

3、进一步落实国家教委关于国防教育精神。

(1)结合国防纪念日，开展国防主题教育活动。如5.31的《国防法》颁布纪念日、9.18国耻日等，利用升旗仪式等开展教育。

(2)将学生春秋季社会实践活动与国防教育想结合，选择国防教育基地组织参观学习，有计划，多渠道地组织安排课外教育活动，开展丰富多彩的国防教育活动。

(3)利用影视教育的资源，组织观看革命传统影片，增强学生对军人英烈的崇高敬意，增强他们爱国主义情感。

(4)利用电视传媒，指导学生关注和收看《海峡两岸》、《军事天地》等节目，引导学生自觉养成关心国防的习惯，并学习主动收集当前国防的相关信息。

(5)开展

“四个一”活动，即读一本国防教育书籍，答一份国防知识试卷，写一篇军训征文，唱一首部队歌曲等系列活动，并通过图片展览、观看革命影片、座谈会等多种形式，深入开展理想信念教育、爱国主义教育和双拥宣传教育活动。

三、双拥活动的具体安排：

一月

双拥工作领导小组会议

三月

教师层面学习宣传双拥工作文件

组织网上祭拜英灵

四月

班主任国防知识校本培训

五月

各班开展国防教育(主题班会、墙报、文化园地均可)

六月

防空演练

七月

组织慰问军属子女

九月

民族精神教育月(国耻日主题教育

组织学生观看革命传统电影)

十月、十一月

借阅国防书籍，积极开展各种形式的读书评奖活动

十二月

学校双拥工作总结

篇4：20XX年医院后勤保障工作总结

2107年工作总结

20**年后勤保障部坚持强化管理，提升素质，保障临床，服务患者，节能降耗的总目标，较好地完成了全年的工作任务，现将一年的工作总结如下：

一、服务意识、服务能力得到了进一步的加强

一年来，后勤保障部面对部分老职工陆续退休，年青职工多的现状，全面加强了对全科职工素质的培养，全年除科室组织水、暖、电、气、安全生产业务学习外，还选派两名电工和多名员工外出学习安全消防、特种设备操作等知识，还聘请了***市技师学院电工学讲师***对科室员工进行了为期三个月的培训，使大家的业务技能和操作水平有了大幅度的提高，现在全科同志无论日常维修还是消防安全，基本上可以独立完成各项工作。在后勤保障和满足临床工作方面，我们实行了后勤24小时值班制度，并设立了后勤报修电话，做到随报随修，且报修有登记，修复有反馈，责任到人，奖罚分明。全年共维修门窗、洁具、排除电路故障、疏通下水管道、安装更换各类照明消防疏散设备等共计3000余次;;处理应急转换供电4次。为科室更换瓶装氧气350余瓶;清洗空调230余台，为医院节约了大量资金，在物资供应方面全部实现了按科室计划集中统一下送。

二、加强了对外包企业的管理

为更好地服务临床一线，今年在广泛征求科室意见的基础上，与保洁(**物业公司)、洗涤(**洗衣服务公司)公司重新修订完善了相关合同及奖惩办法，在不增加保洁费用的情况下，增加了许多服务项目，比如增加了夜间保洁值班人员，新增了保洁车四辆，新增了医疗废物转运项目，并将原定每年擦洗玻璃两次改为不定期擦洗，保持洁净;新合同签订后双方责任更加明确，要求更加细化，合同的约束力进一步增强，考核机制更加完善。以上两家公司都因在每月一次的满意度调查中因服务瑕疵被处罚，对发现的问题每季度都要约谈相关企业负责人，进行限期整改，最大限度地满足了临床的需要。

三、节能降耗取得了明显效果

1.节水方面。暑期院区花草树木平均每周需浇灌两次，每次用水量都在百吨以上，如用自来水公司的水，每吨价格为6.24元，花费很大。今年，我们新增潜水泵一台，利用***的地下渗漏水进行浇灌，节约资金万元以上。

2.节电方面。每天除了安排保洁员和本科室人员进行节能减排检查外，还将走廊的格栅灯由原来的四个或三个灯管改为2个，并将所有开关粘贴了标识，路灯和广告牌全年均按季节调整开关时间，既保证了照明又避免了浪费，

3.行政库物资方面。今年在病员大幅增长近25%的背景下，行政库物资消耗下降了37.3%，节省资金1321329.38元，其中办公用品、维修材料实现了零增长，电器材料较去年降低了6.9%，劳保用品较去年降低了27.9%.设备购置费较去年降低了81.3%。

四、基础设施建设得到了进一步的改善

1.将原有的大会议室装修改造为康复大厅，并为康复科安装了无障碍升降机一台，大大地方便了病人。

2.完成了供电系统增容工程，新双800KVA开闭所启用后，极大地缓解了我院用电紧张的局面。

3.完成了三号楼上水改造，将始建于上世纪九十年代的地下管网全部给予更换，实现了地下上水管网全新局面，消除了隐患。

4.完成了手术室、警卫室及原军星宾馆屋顶防水工程

5.按照市委、市政府创城工作要求、为**家属院、我院家属院粉刷楼道1200多平方米，并将家属区走廊的木质窗户全部更换为塑钢窗户。

6.完成了原**办公楼的装修改造工程。

7.完成了门、急诊无障碍通道建设。方便了残疾人就医。

8.完成了心内科、急诊科、神经内科暖气改造，明细改善了办公及就医环境。

9.完成了高压氧、体检科、康复楼改扩建工程的立项、规划审批工作。

五、加强了医疗废物的管理。

按照《**省医疗卫生机构医疗废物管理规范(试行)》的通知要求，我们重新建立健全了医疗废物管理制度，医疗废物储存场地得到了重新修缮，医疗废物的收集、运送、登记、交接、暂时贮存等工作都设专人管理，并制定了医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故发生时的紧急处理措施，确保医疗废物管理的各项制度得到落实。

六、解决了部分历史遗留问题

将拖欠医院租金及水电费的两家商户告上了法庭，经多次庭审最终经中级人民法院终审判决我院胜诉，为医院挽回经济损失72998元。

七、安全生产工作得到了进一步改善

为强化安全生产基础工作，建立安全生产长效机制，根据我院实际情况对《安全生产三项制度》、《医院安全生产综合应急救援预案》等进行了重新修订，按照市卫计委印发的《***市卫生计生系统安全生产大检查活动方案》的通知要求，制定了《*****医院安全生产事故大排查大整治活动方案》、《***医院今冬明春火灾防控工作方案》，并开展了为期一个月的安全生产大检查活动，成效显著。一年来，除每日进行2次安全生产检查外，还坚持每逢春节、五一等节假日前对全院进行安全生产大检查，对存在的隐患早发现早解决，切实把安全生产放到了首位。全年共组织消防、非计划性停水、计划性停电演练各一次，全年维护消火栓20个，维护灭火器276具，维护更换应急灯疏散指示牌70套，新增灭火器30具，查出并整改安全隐患71起，为新生儿室、财务室、行政库、易制毒品库安装了视屏监控，保证了医院工作的正常开展。

一年来，后勤保障工作取得了一些成绩，但我们觉得在服务临床、节能降耗及后勤智慧化方面还有大量的工作要做，各项制度的执行与落实等方面还有很多工作要做，今明两年高年资职工将全部退休，年轻人员的培养迫在眉睫，我们将迎难而上，开拓进取，以百折不挠的精神将后勤工作推向更新的高度。

后勤保障部

二**年十二月二十一日

篇5：20XX年爱婴医院工作总结

20**年爱婴医院工作总结

20**年，在院领导和爱婴医院管理办公室的正确领导下，认真贯彻执行国家卫生部《爱婴医院管理监督指南》，院领导高度重视爱婴医院工作，加大了对爱婴医院的监管力度，加强孕妇学校的规范管理，进一步提高爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，20**年12月～20**年11月共分娩孕产妇799人次，除特殊情况需母婴分离不能母乳喂养外，其余均实施母婴同室，给予母乳喂养，母乳喂养率为99%，有力推动了爱婴医院母乳喂养工作实施，现将工总结如下：

一、取得的成绩

(一)领导重视，组织健全

1、爱婴医院管理领导小组成员和行政督导小组及技术指导小组成员，落实爱婴医院工作长效管理机制，使爱婴医院工作制度化、规范化。

2、院领导班子重视爱婴医院工作，今年以来，把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合，狠抓爱婴医院管理工作，使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的发展。

(二)加强学习，提高认识

院领导班子和爱婴医院管理领导小组成员认真学习《爱婴医院监督管理指南》和《爱婴医院母乳喂养工作规范》，明确妇幼保健机构自身肩负的责任;明确自身发展的广泛深远的影响;明确推进民族素质提高的促进作用。

(三)建章立制，落实责任(教师继续教育总结)

1、落实《爱婴医院母乳喂养知识职工手册》人手一册，保证爱婴医院母乳喂养工作的实施。

2、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施，提高人口素质。

(1)20**年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院知识培训时间18小时，培训考核合格后上岗。

(2)对科室医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训3小时以上，使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。

3、不断完善产房、母婴同室管理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

4、主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。

(四)全员动员，提升意识

1、通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传妇幼保健院自身肩负的社会责任，把“三好一满意”活动和优质护理服务工作有机的结合起来，有力的推进爱婴医院工作。

2、孕产妇创造一个舒适的分娩和住院环境，产房、母婴同室坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上，产妇能正确回答。

3、实施母婴同室工作，婴儿设置有独立的婴儿床;提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关知识，能比较流利的回答;能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势，保证母乳喂养的成功。

4、关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。工作人员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训，能较好指导相关婴儿喂养问题。

5、正确指导产妇母乳喂养技巧，现场检查未发现产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象，母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象。

6、对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥饿时的表现，更好的进行母乳喂养。

(五)强化宣传，营造氛围

1、通过每天的孕妇学校和每周六的公益孕妇大课堂传授母乳喂养好的科学理念。

2、利用医生查房，解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并给予指导;产后区护士排班，设有专职母乳喂养宣教班，负责对产妇进行强化母乳喂养知识和技巧的指导。主动巡视，指导喂哺技巧，对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，公示产科热线电话2810066告知产妇在母乳喂养过程中寻求咨询和帮助的途径，深受产妇和家属的欢迎。

(六)开展健康教育，提高母乳喂养率

1、凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇发放《母乳喂养》小册子，坚持爱婴医院母乳喂养相关知识进行健康宣教和母乳喂养技巧指导，使全社会都来支持母乳喂养。

2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导，帮助产妇树立母乳喂养自信心。

3、开展城区内产后访视率达到100%，并由组长聂莲收集产后访视资料进行归档管理。

(七)加强产前门诊的管理力度

1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。

2、增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授课，对孕妇进行母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导，提高孕妇学校上课率。

3、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，深受广大孕妇和家属欢迎。

(八)强化质量，督导落实，持续改进落实环节质控，每月对爱婴医院相关内容进行检查，对检查发现的问题，进行当场反馈，使爱婴医院工作质量得到持续改进。

二、存在问题

(一)个别人员对《母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不好。

(二)科室部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。

(三)孕期知识宣传的制度和方案在实际落实起来会有较大的难度，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时。

三、整改措施

(一)针对自评估中产、儿科系列全体人员(值班除外)爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状，科室加强培训。

(二)加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。

妇产科

20**年11月30日