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彝历新年活动策划书

编辑:制度大全2023-03-08

一.活动主题

喜庆彝历新年,丰富校园民族文化,增进民族团结。

二.活动背景

彝历年,光阴循环和新年的开始,兼具喜庆丰收、辞旧迎新、祈福拜祖的意义。

在彝语里被称为“库施”,“库”即年、“施”即新,意思是新年,是大小凉山彝族传统的祭祀兼庆贺性节日。“库施”一般选定在农历10月(法定彝历新年为11月20日),庄稼收割完毕的季节,就是因为当每年庄稼收割完毕,北斗星的斗柄指下时,彝族人民择定吉日,准备这盼望已久的彝历年,这一天家人团聚,杀猪宰牛喜迎新年,庆贺当年人丁兴旺,祈福来年吉祥安康。

“每逢佳节倍思亲”,在这彝历年特殊的日子,身处异乡的绝大多数彝族同学都不能回家,所以发自内心地希望在学校能够感受到新年的喜庆,体会到大家庭的温暖。

在彝历年里,为了让其他各民族的同学进一步地了解彝族,促进民族之间的文化交流,升华民族之间的深厚感情,增强民族间的团结意识.让同学们在这个特殊的日子里,通过各种各样的展示来体现峨眉校区多彩的民族文化,增进各民族间的情谊。

三.活动目标

通过这次活动增进各民族同胞间的相互理解,感受母校浓浓关怀和过自己的新年,在异乡感受家乡的氛围与温暖!

四.活动时间

20**年11月20日

五.活动地点

湖山宾馆

六.活动内容

1.前期宣传

分别于学生二食堂,中山梁体育场,羽毛球场张贴海报各一张,宣传11月20日晚上的篝火晚会,欢迎学校各民族的师生和我们一起欢度彝历新年。在羽毛球场张贴两张海报,用于宣传彝族文化及服饰。

2.活动流程

迎接来宾:安排16个人,分两列站在门两侧,每列8人,当嘉宾进门时,齐声唱《嘎哟啦》,热烈欢迎嘉宾。(18:00~18:05)

介绍来宾:由主持人一一介绍来宾,并且介绍彝历新年及彝族文化(18:05~18:10)

节目表演:由主持人一一报幕,依次表演节目。(18:10~18:30)

节目表演完后,邀请嘉宾到楼下进餐!

晚宴:由礼仪组向嘉宾敬酒,同时全体唱《祝酒歌》,放下酒杯后,晚宴开始。(注:以茶代酒)。(18:30~19:30)

篝火晚会:晚宴结束后,全体参加篝火晚会,跳起欢乐的达体舞,热热闹闹的欢度彝历新年!(19:30~21:00)

欢送来宾:当嘉宾离开时,全体齐声唱《留客歌》,欢送嘉宾!

七.人员安排

总负责人:马秀

礼仪组(负责人:王秀,沈静丽):王秀,王霞,沈静丽,阿呷莫,邛莫金曲,李容凤,刘晓欣,马海克布莫,苏凯,苏提,罗明强,杨人川,韩金,王强,邓建华。(礼仪组负责迎接嘉宾和敬酒。)

场地布置(负责人:王霞):当天下午所有无课人员。(场地布置人员需在20日下午16:00之前到达湖山宾馆,进行场地布置工作。以及坨坨肉,荞馍馍的制作。)

后勤组:普泽安,沙木呷,肖林,肖择华,鲁文浩,周剑。(后勤组负责倒茶水和上菜以及各种临时性的后勤工作)

安全组(负责人:苏提):苏提,苏凯,苏提,罗明强,韩金,王强,邓建华(负责活动中,特别是篝火晚会时的人员安全)

舞蹈队(负责人:王秀):(舞蹈队成员需要提前练习舞蹈,达到十分熟练的程度。)

篇2:班级庆元旦迎新年联欢活动方案

一、活动目的

新年即将到来,通过开展“庆元旦迎新年”联欢活动,回顾过去,展望将来,积极创造更多机会,让学生都能找到亮点,使每个孩子的个性得到飞扬,在积极的参与中体验成功,在合作与交往中享受快乐,从而度过一个幸福、难忘的元旦,让健康快乐伴随着每一个人走进20**,让新一年拥有盎然的朝气、蓬勃的生机。

二、活动时间:

20**年12月31日下午

三、活动地点

:五年二班教室

四、参加人员

:五年二班全体老师、学生

五、活动准备

1、布置富有欢庆气氛的班级环境。

2、背景音乐、活动课件。

3、学生准备节目、祝福贺卡。

4、三个小队取队名

5、学生写新年祝语,抽奖用。

六、活动过程

(一)、队仪式

整队、报告人数,中队长征求辅导员老师的意见。出旗、奏乐、礼毕、唱队歌、请坐。

(二)、活动内容。

主持人合:尊敬的老师、队员们:下午好!

主持人甲:新年的钟声即将敲响,伴随着冬日温暖的阳光,20*年元旦如约而至。

主持人乙:此刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们班级的春天,这更是我们每个人的春天。

主持人甲:今天,我们欢聚一堂,共同庆祝20*年的元旦;

主持人乙:今天,我们载歌载舞,一起憧憬20*年的辉煌;

主持人甲:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋!

主持人合:演武二小五二中队20*年“迎元旦庆新年”联欢会现在开始!

主持人乙:首先请辅导员老师致辞。

辅导员:新年的钟声即将敲响,它震撼着我们每个人的心灵,新年的歌声即将唱起,它播撒着我们灿烂的笑容!元旦是我们中华民族的传统节日,是新的一年的开端,为了让大家体验过新年的热闹和长大一岁的快乐,我们响应学校少先队的号召,在今天下午组织大家共同度过一个丰富多彩的“庆元旦迎新年”联欢活动。预祝本次活动取得圆满成功!

主持人乙:下面请全体队员起立,一齐呼班级口号:彩虹天堂数我最强!

活动一小品:元旦到了

主持人甲:首先,让我们掌声欢迎池尚容、刘漪铃等为我们带来小品:庆元旦

主持人乙:非常感谢他们精彩的表演,让我们再一次把掌声送给他们。

活动二我说你猜

下面让我们轻松一下,玩一个有趣的游戏。这个游戏的名字叫我说你猜。看哪一组队员说得好,猜得准。每个小队上来两个人,一人比,一人说,时间一分钟,比谁在相同时间内猜得多,请参加比赛的队员上台。(必做题,为获奖小组颁发礼品)

活动三珊迪的故事

主持人乙:队员们玩得真高兴。很多队员可能也有点心痒痒了。等一下我们还有更多有趣的节目。接下来,先让我们欣赏章鸽等为我们讲述珊迪的故事,掌声欢迎!

主持人乙:瞧,小演员演得多好啊!他们的表演让大家开了眼界。

抽奖环节:抽出三等奖6名

活动四趣味猜猜猜

主持人乙:接下来由许豪等为我们进行一个有趣的猜谜活动,答对有奖哦!请大家注意:听到出题的同学说,“抢答”,才可以举手,其他同学在下面说视为无效。

活动五相声:拇指和食指

主持人甲:蔡雅伦多才多艺,大家都知道,今天他和他的两个同伴也为我们带来了精彩的节目,大家掌声欢迎。

活动六抢椅子

主持人乙:再次感谢台上演员带给我们的精彩表演,大家想不想放松一下,下面我们一起玩个游戏。游戏的名字叫抢椅子。请每个小队派两个人上台,为最后留在椅子上的同学颁发礼品。

抽奖环节:抽出二等奖五名

活动七合唱《装扮蓝色的地球》

主持人甲:队员们,在刚刚过去不久的厦门马拉松啦啦操比赛活动中,我中队有10名队员参加了合唱这一项目,现在就请这些小歌唱家为我们带来合唱《装扮蓝色的地球》。(背景音乐)

主持人乙:再次把掌声送给他们,希望他们以后有机会再唱优美的歌,为学校争光!

活动八谁的魔术最精彩

主持人甲:我们班有很多同学自称自己会表演魔术哦――接下来就请大家擦亮双眼,见证一下,郑轲、吴明昱、李豪祺、杨思泓到底谁的魔术最精彩!

抽奖环节:抽出一等奖四名

活动九写贺卡赠贺卡

主持人乙:大家投票为魔术表演最精彩的同学颁发奖品!大家以后可以称他为小魔术师了!希望你越练越好!

(播放音乐《掌声响起来》)

主持人甲:亲爱的队员们在这个属于我们每个人的节日里,让我们代表全体队员向辛勤工作的辅导员和老师们表示深深的感谢!向帮助过自己的同学道一声谢谢,让我们写下祝福送给你想感谢的人,祝愿他新年好!

主持人乙:接下来我们将进行互赠祝福的环节!请第一小队先送出你们的祝福,接着二、三、小队。

主持人甲:刚才的画面多么温馨啊!愿我们在彼此的祝福声中度过一个快乐的元旦!

主持人乙:队员们,今天的队会到这里就要结束了。全体听口令整队。

欢迎辅导员老师为我们做总结。

三、中队辅导员总结讲

队员们,新年的阳光洒在你们身上,新年的春风将吹拂在你们的脸上。希望你们热爱学习,志存高远。“书”是你们成长需要的阳光、氧气和水分,愿“书”成为你终生的益友;希望新的学年,每位队员都有良好的学习和行为习惯,做一个关心他人、乐于助人、勇于探索、敢于竞争、善于创新的好学生;愿我们班级成为大家学习和成长的乐园!队员们,我以最诚挚的心意祝大家身体健康,学习进步!

四、呼号。

中队辅导员举起右手呼号:准备着,为共产主义事业而奋斗!队员回应时举起右手呼号:时刻准备着!

五、全体起立,退旗(

奏退旗曲――敬队礼――礼毕)

六、主持人宣布主题活动结束。

主持人合:演武二小五二中队“庆元旦迎新年”联欢会到此结束。让我们衷心祝福大家新年快乐,万事如意!老师、队员们,再见!

准备事项:

贺卡、奖品、食品、五把椅子、秒表

队旗:罗斯福、邱桂琳、林静

主持:卢瑶、魏小月

黑板板书::“庆元旦迎新年”联欢会,花边背景,窗花

背景音乐:新年好童年掌声响起来

ppt:元旦快乐!新年快乐!

我说你猜的题目

每个节目的标题

拍照

篇3:迎新年联欢会活动方案

篇一:20**迎新年联欢会活动方案

一、活动主题

20**年新年联欢会

二、活动目的及意义

如今很多年轻人都觉得生活、工作没有意义,他们时常会感到自己的存在没有价值。他们想要表现自己,却又缺乏勇气和胆量;他们精力充沛,但很多时候无处消耗;他们生活中有压力,却又无法释放和宣泄。**将以元旦晚会为契机,为广大青年员工提供一个更好地交流、学习和娱乐放松的机会,让他们在这里充分展示自我、张扬个性、释放压力、陶冶情操,进而融入*X这个大集体。

三、活动时间春节

四、参加对象全体员工

五、活动地点公司办公楼前

六、活动方式

歌舞表演与互动游戏相结合

七、活动内容

以歌舞表演和做互动游戏相结合的方式完成整场联欢会,歌舞表演节目以各二级公司为单位进行筹备,每个节目表演完成后,做一个互动小游戏,游戏参与者再根据游戏相关要求进行表演(唱歌、跳舞、相声、小品、诗歌朗诵等)。

八、活动要求

各单位筹备的歌舞节目,尽量做到全员参与。所选歌曲尽量大众化,舞蹈要求动作简单,现场员工也能参与到其中。

篇二:20**迎新年联欢会活动方案

为喜迎20**年新年,庆祝*理工学院成立,展示教职工风采,丰富校园文化生活,经研究决定举行20**年新年联欢会,有关事宜安排如下:

一、主题

欢乐、和谐、激情、向上

二、时间

20**年12月30日14:00

三、地点

F座报告厅

四、形式

1.以说唱、戏曲、舞蹈、相声、小品、器乐、诗朗诵等文艺节目表演为主;

2.穿插游戏、抽奖等互动活动;

3.提倡团体节目、特色节目;

4.鼓励表现校园生活、展示教职工才艺的自编自演、自娱自乐、推陈出新的文艺节目。

五、参加人员

全体教职工

六、组织机构

为确保联欢会的顺利进行,成立20**年新年联欢会筹备领导小组(以下简称领导小组),领导、组织联欢会筹备工作。

组长:张*

副组长:王*

成员:周*、吴*

领导小组下设办公室,负责实施联欢会筹备工作,统筹、协调联欢会节目的上报和筛选工作。

主任:王*

成员:王*、张*

七、具体要求

1.分工会负责人要高度重视本次活动,主动与支部、部门负责人联系,动员和发动教职工积极参与该项活动。

2.参演节目须健康向上,能够反映我院文化精神和特色,要注重形式创新和内涵提升。

3.报名以分工会为单位,可以分工会联合报名,每个分工会须至少报送一个节目。

4.10月30日前,各分工会以电子版的形式将参演节目和演员名单报至工会邮箱:*.

5.采取现场投票方式,参演节目将被评选出一、二、三等奖。具体评选规则将另行公布。

6.未尽事宜,另行通知。

篇4:精细化管理与创新年活动实施方案

为进一步提升集团公司及各权属单位的管理水平,夯实管理基础,增强企业核心竞争力,加快实现“三化一型”的战略目标,集团公司决定在20**年开展“精细化管理与创新年”活动。现制订以下实施方案:

一、指导思想和目标

指导思想:以*****为指导,以创建“三化一型”大企业集团为目标,以精细化管理为重点,以管理创新为突破口,夯实管理基础,增强创新能力,提升“山东高速”品牌竞争力,促进集团公司全面、协调、可持续发展。

目标要求:按照“标准高、工作实、行动快、成效好”的要求,通过活动的开展,实现集团公司发展思路的明晰化、组织体系的科学化、规章制度的标准化、业务流程的系统化、任务目标的精细化、绩效考核的全面化,员工执行力、服务质量和产品质量大幅提升,集团公司的综合管理达到省管企业和全国同行业一流水平。

二、活动内容

(一)精细化管理主要内容

实施精细化管理,是针对集团公司当前管理现状,解决经营管理中存在的问题,提升管理水平的重要举措。以抓好关键环节、重要细节为着力点,提高整体管理水平。

1、精细化管理的核心理念、突破口和基本方法

精细化管理的核心理念:精、准、细、严。精是做精、做好,精益求精;准是准确、准时,信息与决策准确无误;细是操作细化、管理细化以及执行细化,重视细节;严是严格执行制度标准和程序规定,严格控制偏差。

精细化管理的突破口:完善制度与规范流程、提升员工的执行力,即通过精细化管理,使岗位责任、流程、制度执行到位。

精细化管理的基本方法:细化、量化、实证化、流程化、标准化、协同化。

2、集团公司总部精细化管理的主要内容

一是细化集团公司发展战略。编制集团公司“十二五”发展战略规划,明确“三化一型”的战略定位和总体发展目标,细化各产业板块发展目标,将规划分解到年度计划;细化集团战略的发展路径、方式方法和实施步骤等,突出对外投资管理和内部资源整合等重点内容;制定《发展战略管理办法》等制度,将战略目标分解、落实到具体的部门和单位,并指导、监督、考核各单位战略执行情况。

二是细分集团管控范围和内容。建立健全集团公司管控体系,科学设计集团管理体制和组织架构,明确集团总部职能定位,界定集团总部和权属单位管理权限,重点完善和强化战略管控、财务管控、投资管控、人事管控、风险管控、文化管控等手段,做到抓住控制权、下放经营权,提高集团管控的科学性,充分发挥各单位主观能动性和积极性。

三是全面深化三项制度改革。进一步完善、细化集团公司及各权属单位的三定方案,规范机构设置和岗位编制,自上而下推行岗位评估和全员竞争上岗。上半年,制定岗位职责、考核标准、薪酬待遇和退出机制,从集团公司机关入手,由中层到员工逐级竞岗,建设精干、高效的总部机关。依法规范劳动用工管理,将员工考核与劳动合同管理、分配制度结合起来。6月底前,出台工资总额管理办法,完善负责人薪酬办法和岗位绩效工资制度,将个人收入与经营效益、绩效考核全面挂钩,充分调动员工的积极性和能动性。

四是重新梳理、细化现有规章制度。各部室要对制订的规章制度进行全面的清理、修订,细化规章制度的编制、实施、控制、检查、考核、奖惩等程序,做到制度完善、执行严格、考核到位、改进及时。6月底前,将各部室修订后的规章制度汇编成册,并统一在集团公司内部网站上公布。

五是深化全面预算管理。进一步细化预算的编制、审批、执行、控制、调整、考核及监督的业务流程,重点抓好预算的编制、控制和考核环节,建立起基础管理健全、审计日常化、考核动态化,绩效人事联动的全面预算管理体系。同时,把预算编制工作分解到经营管理的每个环节和时间点,提高预算编制和执行的准确度,加强集团管控能力。

六是完善、细化绩效考核体系。上半年,以对标考核、个性化考核为导向,修订完善集团公司生产经营业绩考核办法。根据产业门类、市场竞争程度等因素,通过与标杆企业相比较,确定考核指标和数值,并细化考核的内容和标准。进一步优化考核方式和体系,完善奖惩办法,严格考核兑现。建立由各级各单位共同参与、分级负责的考核组织体系,使业绩考核制度化、日常化。加强员工考核工作,建立起单位对部门、部门对员工的考核机制,将任务指标分解落实到人;从集团机关开始,实施“千分制”日常工作考核,并纳入总体考核体系。设立“董事长奖励基金”,对业绩突出的权属单位和做出特殊贡献的个人给予奖励,将考核的激励约束作用落到实处。

七是建立健全人才队伍建设体系。大力实施“人才强企”战略,细化人才的选拔、培训、任用、评价、激励、流动等制度。把人才规划纳入集团中长期发展规划,形成全面、科学、完善的人才工作体系。以业绩和贡献为导向,细分对管理、技术、技能人才考核评价方法。坚持以“内部培养为主、外部引进为辅”的原则,全面引入市场化选聘机制,并建立“问事、问人、问责”的效能监管机制,实行跟踪考核、动态管理,完善人员退出制度,实现人员能上能下、能进能出、优胜劣汰。加大人才培训力度,实施“每月开讲”,定期举办企业经营管理知识讲座;采取“送出去”、“请进来”相结合,加强与高校、培训机构的合作,提升培训层次和质量。

八是全面提高管理信息化水平。把信息化作为实施精细化管理的重要手段,加快集团公司管理信息平台建设,5月份要全面运行。各部门要积极使用管理信息平台,并加快相关业务系统开发建设,力争年底前每个部门都要有业务系统上线。通过实现管理的全面信息化,量化管理标准、固化业务流程、促进资源共享、提高工作效率。

3、各权属单位精细化管理的主要内容

一是制订并细化落实发展战略和任务目标。6月底前,各单位完成“十二五”发展规划(草案)编制工作,并报集团公司;10月底前,集团公司完成集团“十二五”发展规划的编制工作,并下发各单位;12月底前,各单位根据集团公司“十二五”发展规划,完善本单位的发展规划,对集团公司有关任务目标进行细化、落实。

二是完善细化规章制度。各单位要对已出台的规章制度进行全面的清理、修订,细化规章制度的执行程序。4月底前,各单位将现有制度汇编以及修订方案报集团公司;7月底前,各单位要将修订后的规章制度汇编成册,并报送集团公司审核;集团公司对各单位规章制度制定的全面性、精细化程度、合规性等方面进行审核,审核后,各单位要在本单位内网公布。

三是细分业务流程,细化产品与服务标准。各单位要全面梳理、细化、再造业务流程,明确管理层级之间、前后工序之间的界面与权限,处理好业务之间的接口。根据自身经营主业,参考有关国家标准和行业标准,建立健全工作标准、管理标准、产品标准、技术标准四大标准体系。通过制定员工手册等方式,把标准规范落实到管理和员工操作中去,确保执行到位。

四是以贯标为抓手,推行精细化管理。要充分利用iso9000质量管理体系完善的文件架构和运行程序,把精细化管理全面落实到具体工作中去。已通过认证的单位,要重点对“质量手册、程序文件和作业文件”三层次文件进行细化。各单位根据自身实际,有选择的建立ohsas18000职业健康安全管理体系、iso14000环境管理体系和sa8000社会责任体系。同时,鼓励各单位在服务、生产、办公等现场,积极推广“6s”管理、流程再造、可视化管理等精细化管理方法。通过人的规范化、事的流程化、物的规格化,提高效率,保证质量,保障安全,使工作环境整洁有序,提升员工素养和企业形象。

五是树立精细化管理的理念,抓好服务与生产过程中的细节。细节决定成败、细节体现管理水平。各单位要把“五精四细”的要求落实到管理与生产的每个环节,积极学习先进企业的管理精华,掌握管理企业的精髓,打造精品和品牌,精通管理的方法、工具和渠道,业务流程之间要做到协同精密;要细分市场客户、细分职责岗位、细化任务目标、细化制度流程,培育精益求精的企业文化。结合文明创建工作,树立“以顾客为关注焦点”的管理理念,以市场为导向、以顾客需求为重点,全面细化业务流程、操作规范,提高员工职业素质,实现提升顾客满意度和市场占有率的目标。每个单位要提出1-2条体现精细化管理的理念。

六是加强业务流程与管理环节的信息化建设。各单位要以集团公司管理信息平台建设为契机,加强办公自动化、人力资源管理、投资管理、统计分析、财务管理、设备管理、客户资源管理、业绩考核等方面的信息化建设。同时,要重点加强生产经营领域的信息化建设,加大信息技术在道路运营管理、路桥建设、工程施工等生产过程中的应用,有条件的单位可以探索建设电子商务、企业资源管理系统(erp)等,以提高生产效率和服务能力。

(二)创新活动的主要内容

创新活动要以精细化管理为基础、以理念创新为先导、以管理创新为重点、以技术创新为手段,立足集团公司生产和管理实际,突出创新的前瞻性、适用性和成效性,健全创新的组织和管理体系,建立创新型企业。

1、加强理念创新。重点加强在发展理念、经营理念、管理理念、服务理念等方面的创新,加强引导和鼓励。20**年各单位要总结出1-2条有实效的创新理念。

2、加大管理创新。针对管理中的难点和重点,从管理方法、管理手段和管理模式等方面,加强发展战略、三项制度改革、管理架构、集团管控、资本运营、绩效考核、投融资管理、工程建设等领域的创新力度。同时,各单位要加强具体生产经营活动中的创新工作,关注细节的改进,把创新工作渗透到每个管理环节和生产工序。20**年,各单位要选择1-2项创新课题,要有实效、有成果。集团公司争取获得“山东省管理创新成果奖”,获得省国资委国资研究与企业管理成果奖2项。

3、加大科技创新。以提高管理效率为目标,加大在管理手段、管理工具等方面的创新,推广与开发相关的新技术、新材料、新工艺、新设备。各项目建设管理单位、工程施工单位、高速股份、建材公司、信息工程公司、工程咨询等单位要选择1-2项科研课题,加大科研投入,争创国家科技进步奖,使科技创新对集团公司效益增长产生明显带动作用。

三、实施步骤

1、动员部署阶段。3月20日前,集团公司及各单位召开动员大会,广泛宣传发动,进行全面部署。要充分利用网站、内部信息、宣传栏等多种形式,大力宣传开展“精细化管理与创新年”活动的重要意义、好经验、好典型,积极营造良好的氛围。

2、查找问题与方案制定阶段。各单位、各部门要全面查找管理中存在的问题,并形成自查报告;针对存在的问题,制定精细化管理方案,明确实施精细化管理的重点、方式方法和步骤等;要确定创新课题方向、题目、内容概要和时间安排等。以上方案4月20日前报集团公司。

3、活动实施阶段。4至11月,各单位、各部门要按照活动方案,全面开展精细化管理和创新工作,把活动贯穿到日常管理与经营中去;活动可采取自上而下、自下而上、上下结合等多种方式进行。7月份,集团公司将召开一次活动调度和交流会,调度各单位活动进展情况,交流经验与成效。

4、总结考核阶段。12月份,各部门、各单位对“精细化管理与创新年”活动进行全面总结,要形成相应规章制度、标准规范、科研课题、创新成果、信息化系统等成果。集团公司对活动开展情况进行考核,并纳入年度经营业绩考核体系。同时,将召开活动总结大会,表彰成效突出、效益明显的单位与个人。

5、巩固深化阶段。20**年,各单位、各部门要按照精益求精、持续改进的要求,对活动形成的规章制度、管理体系、信息系统、科研课题等成果进行巩固和深化,使活动常态化,把精细化与创新精神作为集团公司的价值观,提升到企业文化的范畴。

四、保障措施

1、加强组织领导。集团公司成立“精细化管理与创新年”活动领导小组及办公室,负责活动的发动、组织、监督和考核等工作。各单位也要成立活动的推动机构,主要负责人亲自抓,抽调精干力量并明确一个职能部门,集中开展活动。3月15日前,各单位将机构人员名单报集团公司活动领导小组办公室。

2、加强学习培训。各单位要以精细化管理和创新为重点,通过外部学习和内部培训相结合的方式,加强相关知识学习和业务技能培训,并制定培训考核标准,强化培训效果;积极组织员工学习精细化管理的知识,调查研究创新的内容、方式和途径。

3、培育和推广精细化管理样板单位。各单位要选择1-2个精细化管理样板,重点培育、先期实施,发挥样板的示范推动作用。集团公司将选择部分好的样板,通过现场交流会等方式进行推广。

4、聘请管理咨询中介机构。聘请中介机构对集团公司管理进行全面诊断,查找问题、分析原因、提供建议。重点在产业布局、组织架构、管理体系、业务流程、标准规范等方面提供咨询服务。

5、加强监督考核,务求实效。集团公司制定精细化管理与创新年活动考核方案,并纳入年度经营业绩考核,与单位考核结果、负责人年薪挂钩。活动办公室将组织相关人员定期对各单位活动开展情况进行监督检查,并通过网站和内部信息进行情况通报。各单位也要分解目标、细化方案、强化考核,不搞形式主义,务求实效,扎扎实实组织开展好活动,以此推动集团公司各项工作的持续、快速、协调、健康发展。

篇5:中班年级组新年联欢活动方案

目标:

1、能积极参与活动,并愿意在集体面前大胆地表现自己。

2.体验和爸爸妈妈一起参与集体活动的快乐,并感受新年的欢乐气氛。

准备

各班排练节目(诗歌、歌曲、舞蹈等)挑选主持人,布置会场,分组进行联欢会的准备工作。

过程:

1.开场语:

主持人(杨兰)虎年悄然而去,兔年欢跳而来,在这辞旧迎新之际,我们华晶实验幼儿园中班年级组全体老师、孩子和家长们欢聚一堂,共同庆祝新年的到来。在这里我们先给大家拜年了!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!合家欢乐!真诚的祝福之后,我宣布新年联欢会现在开始!

2.蓝蓝的天,绿绿的地,我们的华晶真美丽!、、、、、、让我们一起唱起这首旋律动听的华晶幼儿园的园歌吧!请全体幼儿起立,有请指挥:李小萍老师

3.金拇指的宝贝们唱得真棒!来,和杨老师一起做“金拇指我最棒”来表扬一下自己吧!

4.新年到了,宝贝们又长大了一岁,爸爸妈妈们一定有好多的话想跟你们说,你们想听吗?有请中二班家长代表郭文韬的妈妈

5.刚才*x的妈妈说得真好!在过去的一年里,我们的工作得到了在座各位家长的大力支持和配合,在此,我们老师也有些话想和您说。有请中四班的刘老师

6.在刚刚结束的《美乐蒂》英语比赛中,我们大班的哥哥姐姐们表演的《猫鼠之夜》取得了较好的成绩,下面就让我们一起欣赏吧!

7.在父母的心中,我们每个孩子都是与众不同,都是一个个精灵,都是一个个天使,都是最聪明的宝贝。请欣赏中三班带来的节目《聪明宝贝》

8、小朋友升入中班,我们就交了一个新朋友――――-笛子,每天它陪伴我们一起生活、游戏,给我们带来了许多快乐,增长了新的本领。请欣赏中四班小朋友表演的笛子合奏。

9、著名教育家陈鹤琴先生提出:“凡是儿童自己能做的,应当让他自己做”。《幼儿园教育指导纲要》中也明确指出:要培养幼儿具有基本的生活自理能力。因此为了培养幼儿良好的生活习惯,提高幼儿的自理能力及自我服务意识,接下来我们玩一个《宝宝夹豆豆》接力赛。要求每班级上来5名幼儿,时间为1分钟,按顺序站好,由第一个幼儿夹起一颗豆豆运到第二个幼儿处接着运到第三―第四―第五个幼儿把所有的豆豆集中放在一个小盘里,在指定时间内那组运得豆豆最多的一组为胜。

10、我们的宝贝们可棒啦!不仅会唱歌、跳舞,还会弹电子琴啦!请欣赏兴趣班小朋友表演的电子琴连奏《小星星和十个小矮人》

11、经典诵读是我们古老的传统,它使每个孩子从小懂得尊老爱幼,学习做人的道理。请欣赏中四班孩子带来的节目《弟子规》诵读

12、小朋友们都爱洗澡吧!洗澡不仅能是宝贝的身体变得干净,还能消除疲劳,心情变得愉悦。请欣赏中一班小朋友带来的舞蹈《我爱洗澡》。

13、新年是快乐的、祥和的、幸福的。请欣赏中二班幼儿表演的舞蹈《幸福新年》

14.看了这么多精彩的节目,大家想不想和爸爸妈妈们一起玩一个游戏呀!游戏名称《平平安安吃个够》游戏规则:每班5名幼儿和5名家长,接力赛的方式进行活动。一名家长陪同一名,幼儿用手抓苹果,家长以最快的速度吃苹果,最先完成的班级就是今天的胜利者。最后的胜利者有奖品哦!

15、我们的张梦丹老师是一位专业的舞蹈老师,在她的指导下,小朋友都成了一个个舞蹈公主和舞蹈王子。请欣赏兴趣班小朋友带来的舞蹈连跳。

16.、叮叮当、叮叮当,看,一群可爱的小天使给我们送祝福来啦!请欣赏中三班舞蹈《小叮当》

17、快乐的时光总是很短暂、在新的一年里,我代表中班全体老师,在这欢聚的时刻,祝:小朋友们、家长们、天天开心、工作顺利、兔年大吉!让我们伴着《新年快乐》的歌声,步入新的一年!

18、中班年级组新年联欢会活动到此结束,请家长们向孩子赠送新年礼物――图书一本。播放《新年快乐》音乐。

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