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职业规划设计方案

编辑:制度大全2022-12-21

人生好比一条射线,都拥有一个起跑线,并不停的奔跑着。在人生这个大舞台上,寻找自己的天地,用知识与智慧武装自己的头脑,用辛勤的劳动打造美好的未来。

――题记

一、分析自身条件

我是一个内向的女孩,习惯做别人为我安排好的工作,以至于没有主见和组织能力,所以在学校特别注意培养这方面的能力,我喜欢听音乐,在浪漫的节奏中陶醉自己,保持好的心情,理智的头脑,去做好每件事,我也喜欢度一些好的佳作,来充实自己,使自己的文采、口才得以锻炼。

我喜欢那开在野外的百合,也喜欢那圣洁的樱花,而我更喜欢那毅力坚定的腊梅,我想我的职业生涯也能像腊梅一样不畏惧一切困难,笑迎没一个挑战。

有句话金无足赤,人无完人,我这个人最明显的缺点就是――粗心大意,做事缺乏足够的耐性,这直接导致我与中考失之交臂,值得庆幸的是,我还能进入重点职业中专,并且选择计算机专业。

现在是一个信息高速发展的时代,对计算机人才需求量越来越大,计算机技术在当今时代所起到的作用是不可估量的!因此计算机作为我的专业我很自豪,因为当我成为主宰未来的一员。

二.确定职业目标

成功要靠目标来领航,如果没有一个明确的目标,来领航,就会随波逐流,并且人的生命是有限的,要使有限的生命有意义,就必须使生命具有明确的目标,沿着正确的方向道路前进,这是一个人取得成功的重要因素,我为自己定下的目标就是一一创办属于自己的动漫设计。

三、规划发展阶段

(1)*年9月―*年7月

班内第10名争取进入前5名。

措施:争取把文化课中比较弱的科目英语补上来,专业课做到不能让自己有半点松懈并且注重实践,将所学知识掌握牢固。

(2)*年9月――*年7月

在这一年中,争取学习成绩保持前五名,为实现第一目标打好基础。

措施:订阅《电脑爱好者》、《学习报刊》,加强对文化的学习。

(3)*年9月――*年7月

考上一所理想的高职学校,以实现我的大学梦。

措施:珍惜时间,给自己加上一节早自习,充分复习每门功课,查漏补缺,加强专业课学习,考取相关证书。

(4)*年9月――*年7月

在高职院学校学习期间,争取考取“计算机六级”,等级证书,自学有关动漫设计方面的知识,把自己塑造为一个符合计会潮流的高素质的人才。

措施:充分利用学校条件,学习本专业知识,利用课余时间学习各方面知识,为将来作准备。

我会利用我的文化知识与技能在社会上找到一份有自己专业对口的基层工作,不断锻炼,积累经验,积累资金,我会不断提高对自己的要求,从生活之中提炼美,从而运用到自己作品中做到精艺求精。

未来的一切都还只是一个未知数,但我要用我的行动预测美好的未来,我相信明天是今天的延续,只有珍惜今天的拥有,努力去创新,努力去开拓,相信今天的发奋努力,定会化作明天的成就与硕果。

面对我的人生,面对我的职业生活,我相信生命之在驶向生活的海洋时,一个自信的我,一个有能力的我,一个真正的自我,一定能够,扬帆起航。

四.以上就是我为自己事业所作的规划,俗话说:“计划赶不上变化”在我未来的人生通路上,可能会出现许多今天所无法预知的变化,为使我的职业生涯规划之有效,我必须在这个计划的基础上根据社会环境的变化及时地调整与完善,但是不管将来怎样变,我努力把握命运,创造成功人生的决心永远不变。

总之:坐而写不如起而行,用毛主席的话作为结束语吧!最无益莫过于一回曝,十回寒,恒为贵,何必三更眠,五更起。

篇2:职业规划设计

职业规划设计应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。

1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括:(1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。

4、职业的选择。职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行

”。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:

(1)性格与职业的匹配。

(2)兴趣与职业的匹配。

(3)特长与职业的匹配。

(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……

由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:

(1)我想往哪一路线发展?(2)我能往哪一路线发展?(3)我可以往哪一路线发展?

对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。

目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。

8、评估与回馈。俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

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