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德育阵地建设工作方案

编辑:制度大全2022-08-09

一、指导思想:

为了更加重视学生德育工作,采取有力措施,加强德育阵地建设,开展丰富多彩的教育活动,让学生在参与中体验,在活动中感悟,促进了学生和谐发展,特制订本方案。

二、领导小组:

组长:

三、具体措施:

除充分发挥共青团、班主任的组织作用外,我校还必须注重以下“四个阵地”建设。

(一)校园环境阵地。

1、时刻保证校园环境整洁。

2、办好文化长廊,争取两周一更换内容。

3、美化校园内原有景点,书声广场,读书亭,智慧泉等,让校园的一草一木、一亭一景无时不成为鞭策、激励学生的眼睛。

4、校园广播建设,做到天天有内容。

(二)课堂教学阵地。

在课堂教学中,教师应根据各个学科的特点渗透德育,让学生在学好各科知识的同时,收到德育熏陶。

(三)课外活动阵地。

1、组织学生读经诵典活动,阅读中华传统美德读本、爱国主义教育读本等书籍,培养学生的爱国主义精神和传统美德意识。

2、利用升旗仪式对学生进行爱国主义教育和理想、前途教育。

3、在重大节日和纪念日,举行文艺汇演、书法、绘画、演讲比赛等活动,增强学生爱党、爱祖国、爱人民的思想感情。

4、定期组织团员到象河福利院进行慰问演出,对学生进行孝敬教育。

5、组织学生在后山林地进行植树劳动,使学生在实践中接受爱劳动等教育。

这些活动的开展,既丰富了学生课余文化生活,又使学生受到良好的德育渗透。

(四)社区德育阵地。

1、利用家长会对学生进行感恩教育,让学生和家长一起观看感恩演讲。

2、组织学生到盐池社区进行打扫街道等公益劳动,培养学生爱家乡爱社会的良好品行。3、请法制副校长到校为学生进行法制教育。

篇2:德育主题班会竞赛暨班级文化建设研讨学习心得

德育主题班会竞赛暨班级文化建设研讨学习心得

20**年11月30日-12月2日,我和z老师参加了20**年湖南省第二届中学德育主题班会竞赛暨班级文化建设研讨活动。非常感谢学校给了我们这次宝贵的机会,有幸观摩来自湖南省14个地州市的优秀主题班会。此次学习受益匪浅,感受颇深。

一、活动介绍

11月30日至12月2日,中学主题班会竞赛活动暨班级文化建设研讨活动在张家界市z小学举行,来自全省14个市、州的教育行政领导和各县、区的德育教师代表400余人观摩了本次竞赛活动。活动内容包括主题班会授课、主题班会评点、班级文化建设专家报告及研讨以及德育论文评审等四个方面。主题班会授课由各市州选派一名选手按抽签顺序,进行主题班会现场授课,主题自定,时间为30分钟。主题班会评点,各市州选派一名选手按抽签顺序,对相应主题班会授课进行现场点评,点评时间为6-8分钟。陌生的教学环境,陌生的授课对象,对教师的临场发挥,课堂的总体把握,调动学生的积极性、主动性等都具有严峻的挑战。

二、学习感受

实事求是的说,工作至今,我并没有独立地举行过一次班会活动,最多也只是参与协助,此次活动给了我很大的帮助和提高,让我真正地学习到什么是主题班会,怎样才能上好一堂主题班会。下面就如何上好一堂主题班会这个问题谈谈我的初略看法。

(一)鲜明的班会活动主题是上好一堂主题班会的基础

一堂成功的班会课应该是主题鲜明,贴近学习,贴近生活的。

在这次比赛中,我所看到的班会主题无不贴近中学生的学习和生活。例如,来自岳阳十中冯英老师讲的《吃?不吃?》、永州三中的张黎黎老师讲的《我的健康我做主》等等,都是围绕中学生的饮食生活为出发点展开讨论的。食品安全问题已成为当今社会的敏感话题,两位老师运用多种形式(视频、世界卫生组织调查、情景小品等)展示了当今社会食品安全问题,并很好的贴近中学生的生活现状展开讨论。又如:保靖民族中学的《拒绝冷漠,传递温暖》,龙建军老师通过多媒体播放天津许云鹤案、南京彭宇事件、广东小悦悦事件等视频材料,引发学生关注这些事件中包含的道德认知冲突。班会讨论激烈,在指导老师的不断引导下最后引起共鸣,同学们在面对这种进退两难的问题时,应当以社会主义核心价值观和荣辱观为指导,积极扶危济困,拒绝冷漠,传递温暖,同时注意采取措施保护自己,减少误会和困扰。

由此可见,像上述这样的班会,主题鲜明,贴近中学生的学习和生活,具有很好的指导意义。

当然,主题班会的目标应该明确、具体、适度。一次成功的班会肯定是能解决学习、生活中的实际性问题。

(二)丰富新颖的班会活动形式是上好一堂主题班会的保障

主题班会的活动形式应该有别于平时的文化课模式,不能是班主任的“说教课”。班会活动应该组织灵活,形式新颖活泼,可以是学生做主持,老师做适当的指导和点拨;也可以是老师做主持,学生做点评。大胆地运用各种活动形式,才能充分发挥学生的主观能动性,并体现班会的民主性。

通过学习,我掌握了主题班会的常用形式:

1、游戏式主题班会。游戏式主题班会方法简单、便利,它对于自然地形成学生的是非观,促进学生道德判断能力的发展非常有利。

2、问题式主题班会。问题主题活动也叫道德两难问题法。通常向学生提供几则虚构的小故事,用问答的方式对故事中某个人的行为进行道德讨论,以此来发展学生的道德判断力。

3、实践式主题班会。道德教育从根本上说是一种知、行并重,贵在实践的教育。实践式主题班会活动应该是将道德概念落实到道德行为,即不是仅仅把崇高的言论停留在口头上,而是要引导学生体现在自己的实践中,贯穿在行动上。这可以结合班级生活来设计道德教育的实践活动。

比如:班级里,总免不了有同学因病请假而缺课。班主任可以引导同学讨论,推选同学代表探望,带去全班师生的问候,帮助他补上缺掉的课程,等等。“你能真诚待人,以后别人也人真诚待你。”这样就能使同学之间充满关心、爱抚和深切的情谊,发展助人为乐的美德。

由此可见,丰富新颖的班会活动形式是上好一堂班会课的保障。

(三)学生的积极参与是上好一堂班会课的关键

主题班会既然不是班主任及辅导老师的一言谈,学生的积极参与则显得尤为关键。

中学生自主意识强,思想正走向独立,对社会生活中任何一种现象都有自己个人的见解,不愿他人把意志强加于自己。主题班会上,他们不想也不能只做一个旁观者。如果主题班会只是班主任的说教或少数班干的讲演,大多数学生没有表达自我的机会,教育气氛呆板压抑,那么就不可能真正触及他们的内心深处,其教育力的苍白是可想而知的。相反,让个体学生参与主题班会的全过程,不仅满足了他们自我表现的需要,更主要的是营造了心态开放的环境,使他们通过师生之间思想交流、撞击、对接,产生深刻体验和情感的共鸣,从而很自然地把德育教育内化为自己的信念。这次研讨会中,学生的积极参与无疑都是一次次成功的主题班会的亮点。

(四)及时的信息反馈是一堂好的主题班会课的检验

主题班会后要及时收集反馈信息。这样既有利于及时了解学生动态,也利于下次主题班会活动的开展。

班会的过程中可根据学生的反应得到直观的反馈,班会后可有针对性地收集部分学生的感想,从而获得更确切的信息。根据反馈可评估此次班会的效果,班主任从中总结出成功的经验和不足的根源,同时也可作为以后工作的指导。

三、结语

主题班会是开展德育教育的一种渠道和形式。最终的目的是要把社会、学习和老师的要求转化为学生的内在需求。把老师要求我怎么做变为我应该怎么做和我需要怎么做。只有这样才能达到我们班会的目的,也才能让学生期待每次班会时间的到来。

以上就是我参加20**年湖南省第二届中学德育主题班会竞赛暨班级文化建设研讨活动的心得体会。

篇3:区班主任经验交流材料:以德育为基础,抓好班集体建设

区班主任经验交流材料:以德育为基础,抓好班集体建设

司马光曾经论述过“德”与“才”的关系,强调道德品质对一个人成为合格人才的重要性。在班集体建设中,从德育方面说,班主任要从以下方面入手,营造良好的班风班貌。

一、确立班集体的奋斗目标

目标是前进的方向,没有奋斗目标,就会失去前进的动力。一个班集体应该有一个共同的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标三维一体的有机结台。作为班级组织者、建设者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制订出本班的奋斗目标,在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥班集体每个学生的积极性,使目标的实现过程成为教育与自我教育的过程。每一个共同目标的实现,都是同学共同努力的结果,要让他们分享班集体获得的成功果实,享受欢乐和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。如纪律卫生、体育文艺等方面,都要树立“受表彰为荣、受批评为耻”的荣辱观,在各类检查评比中不一定要争取第一,但每一位学生都要树立集体荣誉感,为班集体的荣誉而努力。

二、调动学生参与民主管理

班主任工作要用有限的时间、精力真正做到“抓在细微处,落在实效中”,必须充分发挥民主,让学生参与班集体管理,通过创设各种条件,充分调动全班每个学生参与管理的积极性,形成民主管理气氛,培养学生的管理意识和提高学生的民主管理能力。在管理中,班主任要和大家交心,阐明自己管理班集体的打算,确定分级管理目标,班主任管班长、班长统管、班委各负其责和其他学生监督班委履行职责管理机制,让每一个同学都有参与班级管理的机会。这样,既激发学生参与管理的热情和提高了学生管理能力,又使学生认识到了自己是班级的主人,从而自觉地投入班集体管理,实现教师指导与学生自我管理的有机结合,班主任达到“多管是为了少管,少管是为了不管”的目的。

三、真诚对待学生,理解尊重学生

班主任要调动学生积极参与班级管理,首先要真诚地对待每一位学生。我十分欣赏一句话:“以诚相待,以诚换诚,以心交心”。师生之间相互尊重、理解、关心、协作,让学生感到班主任是信任自己的,班主任是值得信赖的人。老师对学生有几分真意和诚意,学生会回敬老师几分真情,这样才能真正地“深入”到学生中去。其次要理解尊重学生。班主任要深入到学生中间去了解他们的兴趣爱好、了解他们想什么、有什么烦恼,不深入到学生中去,就不了解学生的实际情况,就会对学生有偏见,造成师生之间隔阂和对立,让学生参与管理就无从谈起。最后要妥善处理学生的过错。任何人都会犯这样那样的错误,何况是各方面还不成熟、自制力较差的学生。成功的班主任不是杜绝学生犯任何错误(因为这是绝对不可能的),而是恰当处理好学生所犯的错误,使学生从内心认识到自己的错误,不再犯同样的错误。

四、要建立和谐的人际关系

培养和谐的人际关系,首先要广开交往渠道,促进人际交流。同学之间、师生之间只有经常进行交往与交流,才能彼此了解、相互沟通与理解,从而和谐相处。其次,要优化人际关系准则,提高人际关系质量。团结的实质是价值观念的一致,群体价值观念的正确与否就决定着集体中人际关系质量的高低。在崇尚“个人主义”、“拜金主义”人际关系中,可能存在暂时的利益认同,也可能出现表面的合作,但那种低级趣味的投合、酒肉朋友式的人际关系,不可能形成坚强的班集体。班主任要引导学生建立平等友爱、团结互助、共同进步的人际关系,使学生学会尊重人、关心人、爱护人。为此,引导学生学会关心人,做到心中有他人、心中有集体,培养学生的爱心、热心、善心、责任心是班集体建设的重要内容。

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