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检查工作方案(4篇)

编辑:制度大全2022-08-01

检查工作方案

按照《*市人民政府办公厅关于印发〈*市*年夏季消防检查工作方案〉的通知》(吉市政办函〔*〕46号)要求,切实加强全市中小学校夏季消防安全工作,确保学校消防安全形势稳定,市教育局决定从5月20日至9月20日在全市中小学校集中开展夏季消防检查,特制定工作方案如下:

一、工作目标

进一步落实学校消防安全责任,提高自我管理水平,夯实消防工作基础,增强火灾防控能力,动员一切力量,全面排查整治火灾隐患,广泛开展消防宣传教育培训,防止各类火灾事故发生,确保师生生命财产安全和学校稳定。

二、检查范围

全市各级各类中小学校(含幼儿园)和民办教育机构。

三、检查内容和标准

(一)消防安全管理方面

1、校园建筑和场所是否依法取得消防行政许可。

2、建立健全各项消防安全管理制度,确立学校消防工作“一把手”负责制,层层明确各类岗位消防安全职责,确定消防安全重点部位,健全完善消防档案。

3、严格落实每日防火巡查和每月防火检查制度,加强夜间防火巡查,及时消除火灾隐患。

4、严格按照防火规范要求配备消防设施和器材:设有符合标准的应急照明灯和疏散指示标志,配备消火栓、灭火器等消防设施,并确保其使用性能保持良好状态,维护管理到位,相关人员能够熟练操作灭火器、消火栓等消防器材。

5、学生宿舍应指定专人管理,规范用火、用电行为,确保疏散通道、安全出口畅通,为学生配备“四个一”、缓降器等应急逃生自救器材。

6、教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、室内体育场等场所门窗不应设置金属栅栏和防盗网等影响逃生和灭火救援的障碍物。

7、设有自动消防设施的建筑应与具有资质的消防设施维修保养企业签订维护保养合同,每半月至少模拟启动一次,每月至少开展一次全面维护保养,确保完整好用。

8、校园建筑自动灭火(报警)系统、疏散逃生自救、防火分隔等消防设备及设施完好有效。

9、校园消防控制室操作人员在岗在位,值班操作人员具备资质且持证上岗,并能熟练掌握本岗位消防安全技能。

10、电气线路敷设符合消防安全规定,并经具备资质的机构检测合格,确保电气线路检测覆盖率、合格率均达100%。

11、厨房的排烟罩应当每天擦拭一次,每月清洗一次,排烟管道应由专业公司每季度清洗一次。

12、在校园醒目位置张贴消防安全承诺书。

13、组织全体师生参加一次“生命通道体验活动”,暑假前布置一份学生与家长共同完成的消防家庭作业。

(二)消防安全技术方面

1、建筑内部装修不应遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口,不应妨碍消防设施和疏散通道的正常使用。

2、建筑疏散楼梯间在各层的平面位置不应改变。

3、建筑疏散门的宽度不应小于1.4米,紧靠门口1.4米内不应设置踏步。

4、建筑内安全出口、疏散通道和楼梯口等处应按要求设置疏散指示标志和应急照明灯,且连续供电时间不应少于30分钟。

5、安全出口或疏散通道的门上应设置“禁止锁闭”的标志,室内疏散通道或室外通道的醒目处应设置“禁止阻塞”的标志。

6、厨房使用燃气灶具应安装燃气泄露报警装置,其烹饪操作间的排油烟罩及烹饪部位宜设自动灭火装置,且应在燃气或燃油管道上设置紧急事故自动切断装置。

7、幼儿园的儿童用房和儿童游乐厅等儿童活动场所宜设置在独立建筑内,且不应超过3层,当设置在其它建筑内时,不应设置在四层及四层以上楼层或地下、半地下建筑内,且应按规定设置独立的安全出口。

(三)消防安全教育培训和疏散演练

1、将消防知识纳入教学、培训内容,做到消防知识进教材、进课堂。

2、利用校园电视、广播、互联网、板报等媒体,高频次播发以消防常识和自防自救技能为主要内容的消防安全提示,发布大风天气预警通告和防火提示。建立户外大型广告牌、户外大屏幕、楼宇电视、宣传栏、灯箱等长期性的消防公益宣传阵地,普及火灾逃生自救基础知识,剖析典型火灾案例,警示广大师生员工。

3、制定灭火和应急疏散预案,每学期至少组织两次全体师生参加的演练。

4、开展消防安全“三提示”、教职工“三懂三会”等教育培训,保证所有人员达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

5、按师生人数、建筑面积合理组建消防安全救援小组,负责引导学生疏散、扑救初起火灾及落实防火措施等。

四、时间步骤

(一)动员部署阶段(5月20日至5月31日)。各级教育行政部门和各级各类学校要结合实际制定工作方案,召开专门会议安排部署,明确职责任务,利用各种渠道广泛宣传,营造舆论声势。

(二)全面整治阶段(6月1日至8月31日)。各级教育行政部门和各级各类学校要按照检查内容,认真开展自查自改,对发现的问题,要立查立改,一时不能整改的隐患,要逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改时限。

(三)重点保卫阶段(9月1日至第24届金鸡百花电影节结束)。各级教育行政部门要加大检查力度,突出夜间和高峰时段的监督检查,督促各级各类学校整改火灾隐患,确保防火工作万无一失。

(四)总结考核阶段(9月20日前)。市教育局对全市中小学校消防检查工作情况进行统一检查考核,总结经验,查找不足,建立完善提升学校火灾防控能力的长效机制。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各级教育行政部门和各级各类学校主要负责人为夏季消防检查工作的第一责任人,具体负责本地、本单位的工作开展。要落实“党政同责,一岗双责”、“管业务必须管安全”的总要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,将学校消防工作与业务工作同部署、同检查、同考核。要逐级落实消防工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,做到组织领导到位、安排部署到位、检查督导到位、整改落实到位。

(二)明确任务职责。学校消防工作是一项社会系统工程,需要各相关职能部门合力推进和共同努力。各级教育行政部门和各级各类学校要建立夏季消防检查工作责任制,明确工作职责,细化各项工作任务和措施。要进一步加强与相关部门的协调配合,建立完善的消防安全联动机制,积极构建社会化消防工作格局,全力消除火灾隐患。要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁审批,谁负责”的原则,同步开展对各级各类民办教育机构的检查工作。

(三)广泛开展宣传活动。各级教育行政部门和各级各类学校要通过广播、电视、板报墙报、宣传栏、网络等各种渠道,针对夏季火灾特点,广泛开展宣传活动。既要宣传党委政府和本部门(单位)重视支持依法整治火灾隐患的决心和举措,也要宣传公安机关、消防部门服务学校的做法和成效,进一步提升学校师生及其家长的消防安全感和满意度。要注重从正反两方面进行宣传报道,推广典型经验,曝光重大隐患,营造浓厚氛围。

(四)严格落实奖惩制度。市教育局将定期进行工作调度,统筹推进消防安全检查工作,适时组成督查组对各地、各学校夏季检查工作进行督查,通报各单位工作情况,表扬成绩突出的单位和个人。对工作落实不到位导致发生火灾的,严肃追究相关领导和人员责任。

各级教育行政部门和各级各类学校制定的夏季消防检查实施方案要在6月10日前报到市教育局学校安全处,每月底上报当月工作开展情况,9月20日前上报工作总结。

联系人:康*,电话:62**,邮箱地址:

*市教育局办公室*年6月1日印发

旅*业夏季消防检查工作方案

为认真贯彻中央领导重要指示批示精神,切实加强夏季火灾防控工作,进一步提升防火和灭火救援能力,把握消防工作主动权,确保消防安全形势持续稳定,按照公安部、市政府统一部署,市旅游局决定从*年5月20日至9月20日在全市集中开展夏季消防检查。特制定工作方案如下:

一、工作目标

集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查,坚持将火灾隐患整治与提升消防治理水平相结合、与提升群众消防安全意识相结合、与提升公共消防基础建设水平相结合,进一步落实各级政府、各行业部门监管职责,提高社会单位自我管理水平,夯实消防基层基础,增强全社会火灾防控能力,确保夏季不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,重大活动期间不发生有影响的火灾事故。

二、组织领导

市旅游局成立夏季消防检查工作领导小组:

组长:费*市旅游局局长

副组长:孟*市旅游局纪委书记

王*市旅游局党委副书记、副局长

李*市旅游局副局长

杨*市旅游局副局长

王*市旅游局副局长

成员:各县(市)、区旅游局,*市旅游局机关各处室、*市旅游监察支队、*市旅游信息中心。

下设夏季消防检查工作办公室,办公室设在市旅游局监督管理处,办公室主任由监督管理处处长李*担任。

二、检查内容及责任分工

1、重点场所。以景区、星级宾馆、酒店、旅行社等人员密集场所为重点,各县(市)、区旅游局要重点检查建立落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员安全疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等情况。对各级政府挂牌督办的重大火灾隐患,重点检查整改方案、整改责任、整改期限和整改措施的制定和落实情况;对历次排查整治发现的问题,重点检查是否采取有效措施整改到位。

2、重点内容。按照市防火安全委员会关于印发《11类单位场所消防安全排查整治标准》的通知(吉市防安委〔*〕第6号),进一步完善行业消防安全管理标准和工作制度,对行业系统单位实行标准化管理。

3、消防安全宣传情况。各县(市)、区旅游局要部署开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站”工作,主动深入旅游企业,督促旅游企业重点做好消防安全“三提示”、员工“一懂三会”教育培训,充分利用现有旅游网站或门户网站开设消防频道或网页等情况。要利用旅游信息服务平台按要求发送消防安全常识和业务指导信息,旅游黄金周及旅游节庆活动期间向“目标人群”发送消防安全提示短信等情况。

三、时间步骤

夏季消防检查分四个阶段进行:

(一)动员部署阶段(5月20日至5月31日)。各县(市)区旅游局、各旅游企业接到通知后,要结合实际,制定工作方案,明确职责任务,召开会议进行专题部署,组织对所有检查人员进行培训,开展排查摸底,利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造社会舆论声势。

(二)全面检查阶段(6月1日至8月31日)。按照检查内容对人员密集场所,公共消防设施规划建设管理,消防宣传“七进”工作等开展检查。对检查发现的问题,逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改任务,依法跟踪督促整改。

(三)重点保卫阶段(9月1日至电影节结束)。各县(市)区旅游局、各旅游企业要重点加大人员密集场所的消防监督检查力度,突出夜间和营业高峰时段的“错时”监督检查,严格执法,依法督促整改火灾隐患。

(四)总结考核阶段(9月20日前)。对夏季消防检查工作情况进行统一组织考核,总结经验,查找不足,建立完善提升全行业火灾防范能力的长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各县(市)区旅游局要加强对夏季消防检查工作的组织领导,落实“一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的总要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,将消防工作与业务工作同部署、同检查、同考核。要逐级落实消防工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,做到组织领导到位、安排部署到位、检查督导到位、任务落实到位。

(二)明确部门责任。要认真落实行业、系统内部消防安全领导责任,积极推进本行业、本系统消防安全管理工作的规范化、法制化建设。对组织有力、成效明显的,提出表扬;对工作不落实、进展缓慢的,通报批评,并约谈相关领导;对发生较大以上亡人火灾的,严格实行责任倒查,对相关责任单位和责任人严肃追责。

(三)广泛消防宣传。各县(市)区旅游局、各旅游企业要通过广播、电视、报纸、网络等各类渠道,针对夏季火灾特点,广泛开展针对性强的提示宣传。进一步提升游客消防安全感和满意度。要注重从正反两方面进行宣传报道,推广典型经验,曝光重大隐患,营造浓厚氛围。

(四)做好检查登记。各级旅游主管部门、旅游企业和检查人员要履责尽职,按照检查内容和要求,求真务实,做好历次检查记录,防止发生事故原因倒查和责任追究。

各县(市)、区旅游局、各旅游企业制定的夏季消防检查实施方案请于6月5日前报市旅游局,每月底上报当月工作开展情况,9月15日前上报总体工作总结。市旅游局联系人:任国忠,电话:64**,邮箱地址:

旅*业夏季消防安全大检查工作方案

为认真贯彻落实中央和自治区党委、政府领导同志关于安全生产工作的重要指示精神,根据自治区消防安全生产领导小组《关于印发〈夏季消防安全大检查工作方案〉的通知》(x消发〔*〕2号)精神,切实加强夏季火灾防控工作,进一步夯实公共消防安全基础,结合全区旅*业实际,现就开展夏季消防安全大检查工作,制定本方案。

一、工作目标

集中开展以夏季火灾隐患整治、防灭火能力、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查,坚持将消防检查与健全消防安全责任体系相结合、与提升火灾防控工作水平相结合、与夯实公共消防基础建设相结合,与提高人民群众消防安全意识相结合。通过落实党委政府领导责任、行业部门监管责任、社会单位主体责任,夯实消防基层基础,增强旅*业抗御火灾整体能力,确保夏季全区旅*业不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,确保中阿博览会等重大活动期间不发生有影响的火灾事故。

二、工作内容

(一)夏季火灾隐患整治

1、重点企业。以星级饭店、星级农家乐和a级景区等旅游企业为重点,主要检查建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,防火防爆防雷防泄漏措施,储备灭火药剂,灭火应急预案制定和组织演练,人员安全疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,员工消防安全教育培训等情况。

2、重点场所。以*国家森林公园、*岩画、*、*国家森林公园、*旅游区等景区的林草区为重点,主要检查落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训,日常消防检查巡查,灭火应急预案制定和组织演练等情况。

3、重大活动。旅行社重点做好大型团队游客的消防宣传和消防安全提示;各市旅游局要重点做好与*中国一阿拉伯国家博览会等重大活动相关的旅游活动的消防安全工作。

4、重点任务。按照自治区消防安全领导小组《关于进一步明确消防工作责任的通知》(*消发〔*〕3号)要求,主要检查落实部门监管职责,制定行业消防安全管理标准和工作制度,实行标准化管理等情况;检查旅游企业建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况,落实部门监管责任,建立长效机制。

(二)消防安全宣传

1、深入开展消防宣传工作。深入推进消防宣传工作,推动旅游企业开展消防安全“三提示”、员工“一懂三会”教育培训,推动旅游企业做好消防安全提示,推动各门户网站开设消防频道或网页。

2、充分利用媒体开展消防宣传。各市旅游局要重点宣传夏季旅*业消防检查动态和消防安全常识;各旅游企业及时上报消防安全信息,自我为主地开展好消防宣传工作。

三、组织机构

自治区旅游局成立消防安全领导小组,负责全区旅*业夏季消防安全大检查活动的宏观指导、研究决定有关重大事项和督导检查等工作。领导小组下设办公室,办公室设在*旅游执法总队,王光华总队长兼任办公室主任,主要任务是负责指导全区各市旅游局、各出境组团社开展消防安全大检查活动和组织实施全区旅*业的宣传教育活动。

四、责任分工

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明确责任分工,落实职责任务。

(一)落实旅*业部门监管责任。各市旅游局要统筹部署推进旅*业夏季消防安全大检查工作,主要领导负总责,分管领导具体抓,要明确工作职责,督促开展旅*业的检查工作。要将夏季消防安全大检查纳入安全生产目标考核的重要内容,加强过程监督,推动责任落实。要对旅*业的消防安全隐患以及消防监管、消防宣传等情况开展检查,提升消防工作整体水平。

(二)旅游企业主体责任。各旅游企业要健全落实消防安全工作责任制,开展火灾隐患自查自改,加强常态化防火巡查、检查,及时发现并积极整改火灾隐患。要加大消防安全投入,强化人防、技防、物防等措施落实,提高企业消防安全设施水平。要依法建立企业专兼职消防队伍,加强所属员工消防安全教育培训,积极组织开展消防安全常识学习、灭火疏散逃生演练,提高自防自救的能力。

五、时间步骤

全区旅*业夏季消防安全大检查分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(6月上旬)。各市旅游局结合实际,制定工作方案,明确职责任务,召开会议进行专题部署,组织对所有检查人员进行培训,开展排查摸底,利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造社会舆论声势。

(二)全面检查阶段(9月10日前)。在各级政府统一领导下,各级旅*政管理部门对旅游企业、消防宣传工作等开展检查。对检查发现的间题,逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改任务,依法跟踪督促整改。

(三)总结考核阶段(9月20日前)。对夏季消防大检查工作情况进行分析,总结经验,查找不足,建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各地要充分认识开展夏季消防检查的重要意义,将其作为加强消防现实斗争、夯实火灾防控基础、建立长效机制的重要举措,逐级动员部署,认真抓好落实。

(二)加强统筹,联合执法。各市旅游局要建立健全信息互通和工作协调机制,加强联合检查执法,制定行业消防安全管理标准和工作制度,以标准化促进行业消防安全管理规范化。

(三)强化宣传,营造声势。各市旅游局要组织新闻媒体,通过广播、电视、报纸、网络等渠道,针对夏季火灾特点,广泛开展宣传提示,进一步增强群众消防安全意识。同时要注重从正反两方面进行宣传报道,推广典型经验做法,曝光消防安全突出问题和重大火灾隐患,营造浓厚氛围。

(四)跟踪问效,落实责任。各市旅游局要层层分解工作责任,将任务逐项落实到具体部门。要根据工作进展情况,采取“四不两直”的方式适时开展督导检查,对组织有力、成效明显的提出表扬;对工作不落实、进展缓慢的通报批评,并约谈相关领导;对发生较大以上亡人火灾的,严格实行责任倒查,对相关责任单位和责任人严肃追责。

各市旅游局制定的夏季消防检查方案请于6月15日前报*旅游执法总队,每月20日上报当月工作开展情况,9月10日前上报总体工作总结。

全区夏季消防检查工作方案

为切实加强夏季火灾防控工作,进一步提升防火和灭火救援能力,把握消防工作主动权,维护全区消防安全形势持续稳定。根据公安部和市政府统一部署,区政府决定从*年5月20日至9月20日,在全区集中开展夏季消防检查。工作方案如下:

一、工作目标

集中开展以夏季火灾隐患整治、监督执法、执勤训练、公共消防设施和多种形式消防队伍建设、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查,坚持将消防检查与提升消防执法水平相结合、与提升部队科学施救水平相结合、与提升群众消防安全意识相结合、与提升公共消防基础建设水平相结合,进一步落实行业部门监管职责,提高社会单位自我管理水平,夯实消防基层基础,增强全社会火灾防控能力,确保全区不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,重大活动期间不发生有影响的火灾事故,部队执法执勤不发生有损形象的事件。

二、组织机构

区政府成立由何*副区长任组长,区政府应急办杨*主任、区消防支队江*支队长任副组长,区公安分局、区安监局、区商务局、区文化委、区教委、区旅游局、区城乡建委、区民政局、区卫计委、区民宗侨办、区消防支队分管负责人为成员的夏季消防检查领导小组。领导小组下设办公室在区消防支队,具体负责组织协调、联络沟通、情况汇总和督查考核等工作。各镇街要对应成立组织机构,加强调度指挥,统筹推动工作。

三、工作内容及措施

(一)集中整治火灾隐患

1.突出重点开展检查。区消防支队要对一、二级消防安全重点单位,各属地派出所要对三级消防安全重点单位、列管单位,各镇街要对小门店、小场所进行拉网式排查,确保不留死角。各有关行业部门要对易燃易爆企业、人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑开展一次拉网式检查,摸清底数、规模和消防安全状况,依法查处火灾隐患和违法行为。易燃易爆企业主要检查建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,防火防爆防雷防泄漏措施,灭火药剂储备,灭火应急预案制定和演练,建立专职消防队,员工教育培训等情况。人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑主要检查建立落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员安全疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等情况。各镇街要重视本辖区特殊群体消防安全,排查统计独居空巢老人、失能人员、久病卧床者、瘫痪者、精神疾病患者等生活不能自理的人员的信息,会同辖区公安派出所上门做好信息统计、隐患排查、宣传教育工作。区安监局、区商务局、区文化委、区教委、区旅游局、区城乡建委、区民政局、区卫计委、区民宗侨办、区消防支队等部门要切实落实行业监管职责,开展行业系统消防安全检查,制定行业消防安全管理标准和工作制度,严格实施行业系统消防安全标准化管理。

2.狠抓关键推进整治。各镇街及园区要组织开展一次劳动密集型企业专项治理“回头看”,对前期遗漏的企业全部纳入整治范围,对已排查的企业核实找准隐患,对发现的隐患倒排期限督促按期整改。相关镇街及园区要将李家沱其龙村、花溪岔路口、经济园区、公路物流园区等劳动密集型企业集中区域纳入区域性火灾隐患整治计划,年底前,完成*老街、*古镇、李家沱其龙村等地区域性火灾隐患整治。各镇街要积极会同公安、市政、消防等部门集中开展消防车通道集中整治,查处占用、堵塞消防车通道违法行为,落实消防车通道、消防扑救场地标识标牌设置。有关镇街要根据区政府第100次常务会议精神,加快推动辖区老旧居住建筑消防设施改造,按照第二季度40栋、第三季度70栋的进度完成年内110栋建筑改造任务。区消防支队要强化重大火灾隐患整治,采取法律、行政、经济、技术、舆论等手段,督促6处重大火灾隐患按期整改。

3.督促单位落实责任。区消防支队要将社会单位消防安全责任人、管理人履职情况纳入检查重点,定期对消防安全重点单位开展服务指导。要重点督促易燃易爆企业、人员密集场所和文物古建筑开展自查自纠,主动整改消除隐患,作出消防安全承诺,与具有资质的维保单位签订自动消防设施维护保养合同,推广应用建筑消防水压实时监控系统。9月15日前,督促属于火灾高危单位的人员密集场所、易燃易爆企业和文物古建筑,委托有资质的评估机构进行一次消防安全评估。6月30日前,组织所有消防安全重点单位开展“四个能力”建设复评,并将结果录入评定管理系统。要以龙头企业、连锁企业、行业协会等为依托,推动建立消防工作区域协助组织,定期组织开展交流探讨、对检互查,提升单位自我管理水平。

(二)严格规范监督执法

1.加强执法机制建设。区消防支队要深入镇街和公安派出所广泛开展消防监督指导工作,确保基层摸排火灾隐患能力提升。区消防支队要每月定期召开消防执法例会,分析执法数据和执法质量,纠正执法问题。落实消防监督系统应用和执法记录仪使用制度,所有执法活动实行网上流转,现场执法活动全程视频记录。

2.完善执法质量考评。区消防支队要每月开展执法案件自我评查,行政处罚案件做到“一案一评”,其余案卷评查数量不低于执法总数的10%,重点核查是否落实“每日一查”制度,是否存在虚录执法数据,检查记录与现场情况是否一致,是否存在执法不公、选择性执法现象,已办结案件证据是否合法充分,适用法律是否正确,处罚种类或幅度是否符合自由裁量标准。

3.提升执法服务意识。区消防支队要按照《警务公开细则》,对行政服务窗口进行一次全面清理,补充完善公开内容和信息。5月底前,组织所有执法人员开展一次以“贯彻新《行政诉讼法》,提升为民服务意识”为主题的培训活动,切实提高消防监督人员依法行政能力和服务意识。6月底前,组织社会单位负责人和人大代表、政协委员,召开一次消防监督执法恳谈会,听取各方意见,改进执法工作作风,树立消防部队良好形象。

(三)大力强化执勤训练

1.加强实战化训练工作。区消防支队及*、*、*、*镇专职消防队要优化训战模式生成,切实执行夏秋业务训练计划,大力开展基础体能和基本功训练,深化装备器材操作和整建制合成训练。要广泛深入辖区人员密集场所、易燃易爆企业和文物古建筑等重点对象,实地熟悉交通道路、消防水源、建筑结构、使用功能和消防设施等情况,修订完善预案,开展实战演练。每周开展“六熟悉”不少于2个半天,实战演练不少于1个半天和1个夜间。各政府专职消防队要落实人员编配、车辆装备配备和灭火药剂储备,强化与公安消防队联勤、联动和联训,提高实战水平。

2.加强典型灾害处置研究。区消防支队要立足辖区灾害特点,开展灭火救援技战术研究,在落实跨区域地震救援、抗洪抢险和森林火灾扑救预案的基础上,研究解决应急响应、人员编成、装备配备和战勤保障问题。加强高层地下、公路隧道、超大综合体、易燃易爆企业等疑难灾害处置研究,制定典型灾害处置类型预案,组织开展战术研讨和实测演练,切实做好处置准备。

3.加强灭火救援指挥。夏季消防检查期间,区消防支队全勤指挥部每月开展不少于2次的响应运行训练。遇有影响的灾害事故,全勤指挥部人员遂行出动,严格遵照灾害处置要点,严肃现场纪律,强化安全防护,坚决避免官兵伤亡事故和处置失误事件的发生。依托辖区建筑结构、石油化工、医疗卫生、交通运输等领域的专家和专业救援力量,组建灭火救援专家队伍,建立完善专家组日常研战会商和战时联动决策机制,充分发挥专业人员和技术专家技术支持作用。落实等级调派,健全科学调度、快速反应、统一指挥、高效处置的灭火救援作战指挥体系。

(四)全面夯实基层基础

1.推进公共消防设施建设。将公共消防设施纳入城乡整体建设、改造计划和城市基础设施建设同步实施。加快*消防站建设,确保年底土建工程完工,启动*消防站前期审批事项工作。新增1辆以上消防车和一批特种器材装备,在大型小区、商市场开展微型消防站建设试点。贯彻落实《*市消火栓管理办法》,落实建设、维护、管理责任;加强市政消火栓建设,补建400个市政消火栓,新建城市道路按标准同步建设市政消火栓。

2.充实基层消防工作力量。推动将消防网格化管理纳入综治网格建设内容,落实专(兼)职工作人员,龙洲湾、鱼洞、花溪、李家沱等街道设立专门消防安全管理办公室。开展镇街委托执法试点,推动*、*、*、*等重点镇消防安全管理办公室和专职消防队一体化运作。加快*、*、*3支二级政府专职消防队升为一级;除建立政府专职消防队的镇外的其他镇按照《乡镇消防队标准》建设志愿消防队,行政村、火灾高危单位及消防安全重点单位全部建立有人员和基本消防装备的志愿消防队。

(五)广泛开展宣传教育

1.落实基础消防宣传。开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站”活动,消防监督执法干部、派出所消防民警和镇街消防工作“三员”每周开展宣传不少于半天,区消防支队每周利用消防宣传车宣传不少于2次,消防中队每月开放不少于1次,*中学、*中学等市级消防科普教育基地工作日全天开放,每月组织群众参观体验不少于2次。区教委要督促指导在各中小学统一推广消防知识教材并落实课时,要指导大专院校在新生军训中开展消防知识教学。区消防支队要督促单位开展消防安全“三提示”和员工“一懂三会”教育,统一疏散示意图样式,文化娱乐场所、宾馆在开机、放映前播出消防提示。9月15日前,所有消防安全重点单位消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安人员进行一次培训。分类制作消防安全教学宣传片,免费发放社会单位组织员工学习。

2.加大媒体消防宣传。区消防支队在*日报、*广播电视台等区级主流媒体开设消防宣传专栏,刊播夏季消防检查动态和消防安全常识,各镇街在专栏上稿每月不少于1条。区消防支队要积极策划声势浩大的消防宣传活动,确保全区消防宣传动态定期在《*新闻联播》、《天天630》栏目播出相关新闻,每月上稿不少于1条。要利用移动互联网平台,创作一批夏季消防安全常识提示信息,并每日更新。完成微博、微信“目标人群”邀请和注册,在重大安保活动及节庆向“目标人群”发送消防安全提示短信。*日报、*广播电视台每月播出消防公益广告和消防安全提示不少于60条次。

3.探索新型宣传手段。建设消防政务微博、消防公众微信、消防手机短信平台等现代宣传服务媒介,每日发送消防提示宣传、指导类信息。开发消防文化产品,办好《消防连万家》电视、广播栏目,新增“119信息在线”建屏数量20块。建立落实热心消防公益事业、主动报告火警和扑救火灾奖励制度,拓展消防宣传普及面和影响力。打造公交车消防特色线路,在学校打造实景逃生体验环境。将消防志愿服务纳入大学学分,探索消防志愿服务长效机制。

四、工作步骤

(一)动员部署阶段(5月底前)。结合本地实际,研究制订实施方案,召开会议进行动员部署,组织对所有检查人员进行培训,分类制定工作标准,明确工作任务,细化职责分工。利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动,营造社会舆论声势。

(二)全面检查阶段(9月15日前)。各镇街和相关部门,对人员密集场所、易燃易爆企业、文物古建筑进行一次全面排查,摸清底数,建立台账。聘请专家组对易燃易爆企业进行检查,组织技术服务机构骨干对建筑消防设施实施检查,运用社会评价、评估结果,督促整改隐患,提升管理水平。认真对照工作内容及措施逐一进行检查,找准工作目标和薄弱环节,制定措施,明确时限,全面加强公共消防设施规划建设管理、消防宣传“七进”,以及公安消防队、专职消防队建设发展,执勤训练和监督执法等工作,不断提升消防工作社会化水平。

(三)总结考核阶段(9月20日前)。组织对夏季消防检查工作进行自查验收,固化经验做法,查找问题不足,落实跟进措施,建立完善火灾防范和灭火救援长效机制。区政府将组织对各地夏季消防检查工作情况开展考核验收,并进行通报。

五、工作要求

(一)加强组织领导。夏季消防检查工作是贯彻中央领导重要指示批示,维护当前火灾形势稳定而作出的重大部署,各单位要站在讲政治、讲纪律、讲稳定的高度,进一步提高思想认识,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,分片包干、靠前指挥,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。要坚持问题导向,制定针对性工作措施,明确目标、细化责任,狠抓落实。

(二)积极争取支持。各镇街、有关部门要推动把夏季消防检查纳入政府议事日程,提请党政领导带队督检消防安全。要深入研判辖区消防安全形势,研究解决城乡消防规划、消防安全布局和消防队站、消防装备建设等重大问题。各相关行业部门要将夏季消防检查纳入行业安全内容进行部署,深入开展火灾隐患排查整治,落实行业消防安全标准,着力提升消防安全管理规范化水平。

(三)强化多警联勤。区公安分局要结合“春夏攻势”打击整治专项行动,统筹抓好夏季消防检查。要组织督查、治安、消防、宣传等部门联勤联动、协作互动。治安部门要将消防安全纳入对社区和单位、场所的监管内容,督促单位加强消防安全管理;警务督查部门要将检查工作纳入督查重点,宣传部门要协调媒体报道基层典型做法和工作成效;公安派出所要发动辖区单位开展自查,对列管的三类场所进行全面排查。森林公安部门要结合自身特点,组织开展火灾隐患排查整治和消防宣传教育。

(四)严格督导问责。全区统一建立夏季消防检查考评督导机制,定期分析、调度、通报,确保工作落实到位。区政府将适时对各地工作情况开展督查,并将夏季消防检查纳入镇街年度消防工作检查和安全生产常态督查内容。凡因执行要求不坚决,部署不到位、责任不落实的,一律通报批评,并约谈相关领导;对发生较大以上亡人火灾的,将严格实行责任倒查,严肃追究有关领导和人员责任。

各镇街和有关行业部门请于5月30日前将工作方案报区消防支队(邮箱:),每月底上报当月工作开展情况和工作情况统计表(附件1至4),9月15日前上报总体工作总结。联系人:何*、穆*,联系电话:,,。

篇2:检查工作方案范文

检查工作方案范文

为扎实推进市直医疗卫生计生系统夏季消防工作,有效预防和减少火灾事故发生,市卫生计生委决定从即日起至*年9月20日,在市直医疗卫生计生系统开展夏季消防检查。现制定本工作方案。一、工作目标强化市直医疗卫生计生重点区域、部位和场所的消防安全防范工作,提高单位员工的消防安全意识和应急自救逃生能力,全面排查整治各类消防安全隐患和不安全因素,完善应急预案,加强相关消防器材、设施配置,切实提高市直卫生计生系统火灾防控能力,坚决预防和遏制重大火灾事故,确保市直医疗卫生计生系统消防安全,为全市卫生计生事业发展创造良好的消防安全环境。

二、工作内容

(一)工作部署情况。是否通过召开会议、印发方案、签订责任书的方式将消防检查部署到各单位的科室;是否落实公共消防设施建设任务;是否挂牌督办本单位重大火灾隐患和区域性火灾隐患。

(二)部门监管情况。各单位开展夏季消防检查有无方案;是否按要求开展排查整治,建立排查整治台账;是否将单位的重大火灾隐患报告公安机关消防机构,并督促落实整改措施和整改时限。

(三)消防检查情况。是否在开展全面排查的基础上,对消防安全重点部位全部检查到位,建立火灾隐患排查整治台账,并对存在火灾隐患和消防安全违法行为采取措施;对重大火灾隐患,是否登记、挂牌督办、整改和销案;是否协调相关单位对本单位重大火灾隐患进行联合检查、综合整治。

(四)工作履职情况。是否按照《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),履行消防安全主体责任,扎实开展消防安全“户籍化”管理,重点检查以下内容:是否取得消防行政许可或经备案抽查合格;是否落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;是否按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检测、维护和保养,确保完好有效。是否对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效。疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火防烟分区、防火间距是否符合消防技术标准;是否违章采用不符合防火要求的彩钢板作为建筑构件;人员密集场所是否大量采用易燃可燃材料装修装饰;是否组织防火检查,及时消除火灾隐患;是否组织有针对性的消防演练;重点单位是否确定消防安全管理人;是否建立消防档案、确定消防安全重点部位、设置防火标志;是否实行每日防火巡查,并建立巡查记录;是否对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。

三、工作步骤

(一)部署阶段:(5月底)。各单位结合本单位实际,制定工作方案,明确职责任务,开展业务培训,利用各种宣传渠道,广泛发动,营造社会舆论声势。(二)检查阶段(9月10日前)。各医疗卫生计生单位对本单位安全隐患和消防安全逐一排查,逐一登记造册、建立台帐,对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为实行“零容忍”,列出清单,逐项整改,处罚追责。对所有重大火灾隐患及时登记,提请单位上层挂牌督办,督促限期整改。

(三)总结阶段(9月20日前)。各单位要组织对夏季消防检查工作情况进行汇总分析,认真总结经验做法,查找工作中存在的不足,建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制。四、工作要求(一)加强领导,精心组织。市卫生计生委成立夏季消防安全检查工作领导小组,组长:储*,副组长:刘*、施*、鲍*、祁*、欧*、严*、纪*,成员:委机关各科室负责人。领导小组下设办公室,毕*、苏*兼任主任。各医疗卫生计生单位要成立由主要领导牵头的夏季消防检查领导小组,结合本单位实际,制定具体的实施方案,做到动员部署、责任落实和监督检查到位。(二)加强宣传,多方发动。充分利用各种宣传资源,加强消防安全宣传,大力宣传消防安全法律法规,防火灭火基本常识和自救逃生基本技能,全面增强单位职工消防安全意识,努力减少消防违法违章行为。组织开展单位内部的消防安全宣传教育培训工作,提高广大干部职工消防安全素质,增强职工应急处置火灾事故能力。

(三)强化督导,严格问责。各单位要通过科室自查、后勤保卫科摸排、领导督查等方式,形成火灾隐患集中整治合力。对涉及消防安全隐患的要挂牌督办,及时整改,严把防火源头。对拒不执行督办要求或限期拒不整改隐患的,要按照有关法律法规或组织纪律要求对相关责任人严肃处理,严肃追究失职渎职责任。各医疗卫生计生单位夏季消防检查工作方案请于5月30前报市卫生计生委办公室,每月25日前上报当月工作开展情况,夏季消防检查工作结束后3日内上报工作总结。

全市卫生计生系统夏季消防大检查工作方案

为了贯彻落实市消防安全委员会《关于开展全市夏季消防大检查的通知》(贵消安〔*〕7号)文件精神,扎实推进全市卫生计生系统夏季消防工作,有效预防和减少火灾事故发生,市卫生计生委决定从*年6月1日起至*年9月底,在全市卫生计生系统开展夏季消防检查。现特制定本方案。

一、工作目标

强化医疗卫生计生重点区域、部位和场所的消防安全防范工作,提高单位员工的消防安全意识和应急自救逃生能力,全面排查整治各类消防安全隐患和不安全因素,完善应急预案,加强相关消防器材、设施配置,切实提高卫生计生系统火灾防控能力,坚决预防和遏制重大火灾事故,确保医疗卫生计生系统消防安全,为全市卫生计生事业发展创造良好的消防安全环境。

二、工作内容

(一)工作部署情况。是否通过召开会议、印发方案、签订责任书的方式将消防检查部署到各单位的科室;是否落实公共消防设施建设任务;是否挂牌督办本单位重大火灾隐患和区域性火灾隐患。

(二)部门监管情况。各单位开展夏季消防检查有无方案;是否按要求开展排查整治,建立排查整治台账;是否将单位的重大火灾隐患报告公安机关消防机构,并督促落实整改措施和整改时限。

(三)消防检查情况。是否在开展全面排查的基础上,对消防安全重点部位全部检查到位,建立火灾隐患排查整治台账,并对存在火灾隐患和消防安全违法行为采取措施;对重大火灾隐患,是否登记、挂牌督办、整改和销案;是否协调相关单位对本单位重大火灾隐患进行联合检查、综合整治。

(四)工作履职情况。是否按照《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),履行消防安全主体责任,扎实开展消防安全“户籍化”管理,重点检查以下内容:是否取得消防行政许可或经备案抽查合格;是否落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;是否按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检测、维护和保养,确保完好有效。是否对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效。疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火防烟分区、防火间距是否符合消防技术标准;是否违章采用不符合防火要求的彩钢板作为建筑构件;人员密集场所是否大量采用易燃可燃材料装修装饰;是否组织防火检查,及时消除火灾隐患;是否组织有针对性的消防演练;重点单位是否确定消防安全管理人;是否建立消防档案、确定消防安全重点部位、设置防火标志;是否实行每日防火巡查,并建立巡查记录;是否对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。

三、工作步骤

(一)部署阶段(6月底)。各单位结合本单位实际,制定工作方案,明确职责任务,开展业务培训,利用各种宣传渠道,广泛发动,营造社会舆论声势。

(二)检查阶段(9月10日前)。各医疗卫生计生单位对本单位安全隐患和消防安全逐一排查,逐一登记造册、建立台帐,对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为实行“零容忍”,列出清单,逐项整改,处罚追责。对所有重大火灾隐患及时登记,提请单位上层挂牌督办,督促限期整改。

(三)总结阶段(9月20日前)。各单位要组织对夏季消防检查工作情况进行汇总分析,认真总结经验做法,查找工作中存在的不足,建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。市卫生计生委成立夏季消防安全检查工作领导小组。组长:黄容荣,副组长:李兆多、张鉴泉、李桂梅、陈先旺、蒋海燕、梁水伟、莫少就;成员:委机关各科室负责人。领导小组下设办公室,莫少就同志兼任主任。各医疗卫生计生单位要成立由主要领导牵头的夏季消防检查领导小组,结合本单位实际,制定具体的实施方案,做到动员部署、责任落实和监督检查到位。

(二)加强宣传,多方发动。充分利用各种宣传资源,加强消防安全宣传,大力宣传消防安全法律法规,防火灭火基本常识和自救逃生基本技能,全面增强单位职工消防安全意识,努力减少消防违法违章行为。组织开展单位内部的消防安全宣传教育培训工作,提高干部职工消防安全素质,

(三)强化督导,严格问责。各单位要通过科室自查、后勤保卫科摸排、领导督查等方式,形成火灾隐患集中整治合力。对涉及消防安全隐患的要挂牌督办,及时整改,严把防火源头。对拒不执行督办要求或限期拒不整改隐患的,要按照有关法律法规或组织纪律要求对相关责任人严肃处理,严肃追究失职渎职责任。各医疗卫生计生单位夏季消防检查工作方案请于6月30前报市卫生计生委办公室,每月25日前上报当月工作开展情况,夏季消防检查工作结束后3日内上报工作总结。

党政纪律检查工作方案

*省直属机关20*年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以“*”重要思想为指导,认真贯彻*同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,全面落实省委七届六次全会和省纪委四次全会的工作部署,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,以与时俱进的精神和求实务实的作风,扎实工作,紧抓落实,突出重点,整体推进,着重在宣传教育、加强监督、严肃执纪、狠抓治本等方面加大工作力度,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我省全面建设小康社会,实现中原崛起的宏伟目标提供坚强的政洛保证。

一、深入开展党风廉政宣传教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

(一)以领导干部权力观教育为重点,开展思想道德和纪律教育。要结合在全党开展保持共产党员先进性教育活动,深入学习“*”重要思想,学习《中国共产党章程》和《*论党风廉政建设和反腐败斗争》,以权力观教育为重点,加强理想信念教育,提高党员干部的思想道德水平,要以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,开展党纪条规学习教育活动,进一步提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识,增强廉洁从政的自觉性。纪工委将以两个条例为主要由容,组织党纪知识测试活动。

〔二)充分发挥纪检机关执纪办案的特点和优势,开展示范教育和警示教育。各部门要采取报告会、看录像、上党课等形式,广泛开展向郑培民、梁雨润、史来贺等优秀党员干部学习的活动。同时要注意发现、培养、树立、宣传本单位、本系统的勤廉兼优的先进典型,用身边人身边事教育广大党员干部,充分发挥先进典型的示范教育作用。要认真组织党员干部观看反腐败典型案例警示教育片,对近年来发生的典型案件进行认真剖析,有条件的可以举办反腐败成果或职务犯罪展览,组织在押服刑职务犯罪人员现身说法,不断提高党员干部的拒腐防变能力。

(三)结合行业特点,开展反腐倡廉专题教育。要贴近业务工作和党员干部思想实际,开展具有本行业本单位特点的党性党风党纪教育月活动。要充分运用本部门的行业报刊、闭路电视、宣传橱窗、电教设施、局域网络等手段和灵活多样的形式,丰富教育内容,改进教育方法,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性。

(四)围绕机关纪检工作的重点、难点和热点问题,开展调研信息工作,要坚持服务决策、质量第一的思想,认真开展新世纪新阶段反腐倡廉防范体系研究,积极探索建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,着力研究解决反腐败思想教有机制、法规保障机制、权力制约机制和监督机制方面存在的深层次问题,采编使用对路的调研报告和信息,突出重点,把握大局,提高调研信息的质量和水平,推动党风廉政建设和反腐败工作的理论创新和实践创新。要建立健全信息网络,加强信息员队伍建设,省直各部门要明确一名机关纪检工作信息员,负责信息采编、报送工作,原则上一个月要报送一篇信息,一年要完成一篇调研报告或论文。省直纪工委将运用量化考核方法对本年度调研信息工作先进单位和优秀信息员进行评比和表彰。

二、切实抓好领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为

(一)严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律。各级党员领导干部都要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面严格遵守中央纪委三次全会提出的八项要求:1、要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是,2、要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任,3、要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;4、要廉洁奉奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;5、要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;6、要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;7、要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;8、要务实为民,不弄虚作假、与民争利。各级领导干部不论在什么岗位上工作,都要自觉遵守和维护党的纪律,都要努力做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,切实搞好廉洁自律。各部门机关党委、纪委要加强对贯权落实四大纪律八项要求的监督检查,坚决维护党的纪律的严肃性。

(二)继续清理和纠正领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。要从实际出发,认真清理和纠正领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款和利用职权将公款借给亲友等问题。进一步落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。要继续纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风,狠刹赌博歪风,纠正领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的行为,纠正超标准配备小汽车和在住房上以权谋私等问题。

(三)加强领导干部廉洁自律工作的综合治理。要坚持自律和他律、教育和管理、专项治理和体制机制创新相结合,注重从源头上解决领导干部廉洁从政问题。要把落实领导干部廉洁自律各项规定纳入民主生活会、廉政谈话、述职述廉、廉政公开承诺的重要内容。要积极探索职务消费、货币化和统一发放公务员工资外紧贴的改革,认真研究新形势下领导干部廉洁自律工作规律,把廉洁自律工作逐步纳入制度化、规范化、科学化轨道。

三、努力适应实行办案协作区制度的新形势,进一步加大查处违纪违法案件的工作力度

(一)积极协助各部门纪检组、监察室实行办案协作区制度,增强突破案件的能力。各部门机关纪委要树立一盘棋思想,既要一如既往地抓好本单位的查办案件工作,又要积极主动地参与写作办案,形成办案工作的合力。要努力适应写作办案的新形势、新情况,认真研究和制定新措施,不断把省直机关办案工作提高到新水平。

(二)继续坚持重点查办处级以上领导干部违纪违法案件,特别是违*的政治纪律和贪污、受贿、挪用公款的案件。着重查处领导干部伙同和支持其亲友非法敛财的案件,严重腐化堕落的案件,司法人员贪赃枉法、徇私舞弊的案件,领导干部为黑恶实力充当“保护伞”的案件,结合省直机关实际,还应注意查处建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、金融、物资采购等领域和环节发生的案件;企业重组改制和破产中国国有资产严重流失的案件,严重违反组织人事纪律的案件和严重失职渎职的案件。要加大对腐败分子的经济出发和赃款脏物的追缴力度,加大对携款外逃公职人员的追逃力度。

(三)加强信访举报工作,拓宽案件线索渠道。要继续落实省直纪工委《关于进一步加强纪检信访工作的意见》,认真受理检举、控告和申诉,为查办案件提供线索,及时综合分析信访信息,为领导科学决策服务;要切实维护和保障信访举报人的合法权益;要注意化解矛盾,消除不稳定因素,维护部门和社会稳定;要加强信访举报事项的核查,对移送、交办、转办的信访件,要及时督办、对上级纪委要结果的信访件,要认真办理,按时报告结果。

(四)严格办案纪律和程序,加强案件审理工作。审理工作要适应新的形势,改变重实体轻程序、重检查轻审理的观念,增强对被调查人合法权利的保障意识和公正意识。要严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案要求,认真执行条例法规,坚持依纪依法办案,增强审理复杂、疑难案件的能力,不仅要对送审案件的事实、证据进行审理,而且对案件检查中是否遵照办案法定程序也要进行审核,客观公正地审理好每一起案件,确保所办案件经得起历史的检验。纪工委将对省直机关近两年处分决定执行情况进行一次检查。

四、加强对党员干部的严格监督,推进权力沿着规范化轨道运行

(一)认真贯彻党内监督条例。《中国共产党党内监督条例(试行)》是十分重要的党内法规,对于发展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律和维护党的团结统一具有重大意义。各部门机关党委、纪委要把贯彻落实这个条列作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,充分发挥党内监督的职能作用,加强对《条例》执行情况的监督检查,推动党内监督有序开展。同时,要继续按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直工委《关于机关党组织对党员领导干部加强监督的若干意见》的有关规定,认真履行监督职责,落实各项监督制度,提高党内监督的成效。

(二)继续开展谈话工作。各部门要根据省直纪工委《关于对省直机关党员干部实行谈话制度的实施意见》的要求,把实行谈话制度列入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,切实加强领导,明确责任,狠抓落实。凡对所属党员干部疏于教育和监督,发现问题不及时谈话提醒,发生违法违纪问题,造成严重后果者,在追究违法违纪者本人责任的同时,要按照有关规定,追究有关党组织和党员领导干部的责任。各部门机关常委、纪委要及时了解掌握本机关谈话工作进展情况。每半年汇总一次报省直工委。

(三)严格执行党风廉政建设责任制。要协助部门领导加强监督检查,认真抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节,特别要加大责任追究力度,对那些领导不力,甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的单位,追究主要领导的责任。使责任制真正起到应有的激励和约束作用。

五、切实纠正损害群众利益的不正之风,加强省直机关党风政风建设

(一)各部门机关党委、纪委要协助部门领导推进纠风专项治理工作。要深入治理教育乱收费问题,严格规范学校的收费行为;继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃查处药品招标采购过程中弄虚作假和回扣行为;继续加大治理公路“三乱”工作力度,确保全省公路基本无“三乱”的工作目标;巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行报刊的工作成果,切实减轻基层负担;继续以行政执法机关、经济管理部门和公用事业单位为重点深入开展民主评议行风工作,促进省直机关作风转变。

(二)继续配合有关部门推进“四项改革”。完善“四项制度”,深化“政务公开”,拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。各部门机关纪委要主动配合行政领导,继续深化行政审批制度、财政管理制度、投资体制和干部人事制度改革,进一步完善并严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购制度,促进职能转变和依法行政,逐步消除一些体制性障碍,完善对“权、钱、人”的监督,减少腐败现象产生的土壤。

六、加强纪检机关自身建设,努力建设一支高素质的纪检干部队伍。

(一)努力建设学习型纪检机关。要加强理论学习,坚持用*理论和“*”重要思想武装头脑,不断提高纪检干部的思想政治素质。要适应新形势新任务的需要,努力学习社会主义市场经济知识、本部门本行业的业务知识以及相关的法律法规,掌握必要的金融、财政、科技、管理等科学知识。各部门机关党委、纪委要抓好机关纪委委员、支部纪检委员和所属单位纪检干部的培训,省直纪工委将采取请进来、走出去的方法,举办机关纪委书记培训班,不断提高机关纪检干部的政策理论水平、业务能力和专业化水平。

(二)进一步建立健全纪检机构。要继续落实省直工委《关于在己设立机关党委的省直各部门相应建立机关纪委的通知》,凡已建立机关党委而尚未建立机关纪委的部门要创造条件,抓紧建立。要按照省直工委《关于省直各单位机关纪委书记由同级机关党委副书记担任的意见》的要求,省直各单位的机关纪委书记,凡是由纪检组副组长、监察室主任或其他处级干部兼任的,都应同时担任机关党委副书记。省直各单位都要按照这个要求选好配好机关纪委书记,担任机关党委书记的机关党委副书记,要保征用主要精力抓好机关纪检工作。

(三)切实加强思想作风建设。省直机关纪检干部要认真学习贯彻*同志在中央纪委三次全会上的重要讲话和*同志在省纪委四次全会上的重要讲话,大力发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,做身体力行求真务实精神和作风的表率。要按照中纪发*号文件的要求,把关心爱护同加强严格管理、严格监督统一起来,既坚决维护纪检干部的合法权益,又切实加强队伍的监督管理,从制度和机制上保证纪检干部依纪依法履行职责,树立“忠诚卫士”的“可亲、可信、可敬“的形象。要深入基层,深入实际,加强调查研究,加强监督检查,狠抓省纪委四次全会部署的各项工作任务的落实。要树立与时俱进、开拓创新的精神状态,不断改进工作方式和工作方法,积极探索新形势下机关反腐倡廉工作的特点和规律,着眼新的实践,总结新的经验,探索新的路子,使各项工作体现时代牲,把握规律性,富于创造性。省直纪工委今年将在省直机关开展机关纪检工作创新奖评比活动,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

林业系统夏季消防大检查工作方案

根据贵港市消防安全委员会《关于进一步落实夏季消防大检查的紧急通知》(贵消安办xx1号)要求,深刻吸取“4.6”xxpx项目爆炸火灾事故和“5.25”xx县福利院特大火灾事故教训,切实做好夏季火灾防控工作,确保全市林业系统消防安全形势的持续稳定,市林业局安全生产办决定自xx年6月至9月底,在全市林业系统范围内集中开展夏季消防大检查活动。

一、工作目标

按照“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,集中开展以夏季火灾隐患排查整治、消防工作责任、消防安全宣传为主要内容的夏季火灾防控专项行动,进一步落实行业部门消防安全监管职责,强化林业单位消防安全主体责任,提高林业单位自我管理水平,夯实消防基层基础,增强火灾防控能力,实现“三个确保”目标,即确保夏季全市林业系统不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故,确保“两会一节”等重大活动期间不发生起火冒烟尤其是有影响的火灾事故,确保全市林业系统火灾形势稳定。

二、组织领导

为使我市林业系统夏季消防检查活动有组织、有计划地全面展开,成立夏季消防检查工作领导小组,负责组织指导全市林业系统开展夏季消防检查工作。

组长:刘xx市林业局党组副书记、局长

副组长:韦xx市林业局党组成员、副局长

成员:植xx市森林公安局政委

领导小组下设办公室,办公室设在市森林公安局。

三、职责分工、检查内容及重点

按照《中华人民共和国消防法》“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,群众积极参与”的原则,在全市林业系统范围内组织开展消防安全大检查,彻查火灾隐患,彻底消除致灾因素,严防重特大火灾和群死群伤恶性事故发生。

(一)职责分工

1、各级林业主管部门责任。各县市区林业局要在当地党委、政府的统一领导下,按照“党政同责、一岗双责”要求,加强对消防工作的组织领导,统筹推进夏季火灾防控工作,成立领导小组,积极开展林业系统的消防安全隐患排查整治工作,推动制定落实林业系统消防安全管理标准和工作制度,落实本单位监管责任,开展消防安全知识宣传,加强对重点企业、重点场所、重点时段的检查督查,对不具备消防安全条件的单位(场所),积极联系相关执法部门依法整治。

2、林业事业单位、林产企业责任。林业事业单位、林产企业要落实消防安全主体责任,建立健全消防工作责任制,开展火灾隐患自查自改,加强常态化防火巡查、检查,及时发现并积极整改火灾隐患。要加大消防安全投入,强化人防、技防、物防等措施落实,提高企业消防安全设施水平。要依法建立企业专兼职消防队伍,加强所属员工消防安全教育培训,积极组织开展消防安全常识学习、灭火疏散逃生演练,提高消防安全“四个能力”。

(二)检查内容

1、单位落实消防安全主体责任,消防安全责任人、管理人依法履行职责情况;

2、制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程情况;

3、制定灭火和应急疏散预案,并组织演练情况;

4、展开防火检查、巡查和员工消防安全教育培训,消防安全“四个能力”建设达标情况;

5、消防控制室人员持证上岗并在岗在位,掌握自动消防设施操作程序并能熟练操作情况;

6、单位总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等符合消防技术标准要求情况;

7、人员密集场所室内装修材料、建筑保温材料符合消防技术标准,外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物情况;

8、人员密集场所是否违章搭建彩钢板临时建筑情况;

9、单位是否依法建立专职消防队或志愿消防队,是否组织开展消防专业技能训练情况;

10、在本辖区具有一定规模的人员密集场所、易燃易爆单位和高层地下公共建筑,是否按照本辖区火灾高危单位管理要求,定期开展消防安全评估,采取更加严格的人防、物防、技防措施情况。

(三)检查重点

1、重点企业。以木材家具加工企业为重点,主要检查林产企业消防安全责任制落实,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,用火用电管理,员工消防安全培训等情况,特别是要现场检查企业的堆料场和成品仓库消防安全情况。

2、劳动密集型企业。按照国务院和自治区工作要求,主要检查劳动密集型的木材家具加工企业落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,以及对存在违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题的整治,拆除彩钢板违法建筑,违规企业重大火灾隐患集中整治等情况。

四、时间步骤

夏季消防大检查分三个阶段进行:

(一)动员部署阶段(6月15日前)。各级林业主管部门结合实际,制定工作方案,明确职责任务,组织对所有检查人员进行培训,开展排查摸底,利用各种宣传渠道广泛发动,营造社会舆论声势。

(二)全面检查阶段(9月15日前)。各级林业主管部门

组成检查组,由单位领导带队,开展检查排查,对检查发现的问题,逐一列出清单,落实整改责任、整改计划和整改任务,并跟踪督促整改。

(三)总结考核阶段(9月底前)。各级林业主管部门对夏季火灾防控专项行动情况进行分析,统一组织考核,认真总结经验,查找工作不足,建立提升林业系统火灾防范和灭火救援能力的长效机制。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各级林业主管部门要充分认识开展夏季专项行动的重要意义,将其作为加强消防现实斗争、夯实火灾防控基础、建立长效机制的重要举措,制定具体实施方案,认真抓好落实、抓出成效。要逐级成立单位分管领导任组长的组织机构,主要领导亲自研究,分管领导亲自督办,加强调度指挥。要统筹推进各项工作任务,既要通过夏季专项行动稳定火灾形势,又要带动基层基础工作、促进源头治理,提升林业系统火灾防控水平。

(二)联合部门,落实责任。认真贯彻落实中央领导同志“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的重要指示精神,各级林业主管部门要层层分解工作责任,将任务逐项落实到具体部门、具体岗位、具体人员,确保任务人人上肩,责任人人入脑。把夏季专项行动纳入议事日程。积极主动联系消防部门联合开展林业系统消防安全检查,加强指导培训,推动制定林业系统消防安全管理标准和工作制度,以标准化促进林业系统消防安全管理规范化。

(三)广泛宣传,营造声势。各级林业主管部门要通过各种宣传渠道,针对夏季火灾特点,广泛开展针对性强的提示宣传。要掀起强大声势,既要宣传党委政府重视支持依法整治火灾隐患的决心和举措,也要宣传各部门服务企业、便民利民的做法和成效,进一步提升群众消防安全感和满意度。要注重从正反两方面进行宣传报道,推广典型经验,曝光重大隐患,营造浓厚氛围。

(四)严格督导,务求实效。市林业局将根据工作进展情况,适时开展督导检查,对组织有力、成效明显的,提出表扬;对工作不落实、进展缓慢的,通报批评,并约谈相关领导;对发生较大以上亡人火灾的,严格实行责任倒查,对相关责任单位和责任人严肃追责。各级领导干部要分片包干、靠前指挥,深入基层督查。蹲点督导、对发现工作不落实情况、违规违纪行为及时通报,严肃追责。

(五)开展培训,落实到位。各林业主管部门要对单位负责人、消防安全管理人和重点从业人员进行消防安全教育培训,提高单位人员消防安全素质,提升单位消防安全管理能力,要制定针对性强的应急疏散逃生预案,并组织消防安全疏散演练,切实做到一旦出现险情,能够快速有限组织人员疏散逃生。

各县市区林业局、市直属林业事业单位的夏季专项行动实施方案,请于6月15日前报市林业局安全生产领导小组办公室,6月25日前上报单位自查情况及火灾隐患排查整治单位自查表,每月25日前上报当月工作开展及培训情况和夏季消防检查工作统计表,9月15日前上报总体工作总结。各县市区林业局、市直属林业事业单位的材料上报情况将纳入xx年度消防工作考核内容。

联系人:高建;联系电话:42xxxx;电子邮箱:

篇3:专项检查工作方案

专项检查工作方案

为了做好农民工工资支付情况专项检查工作,切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,根据呈人劳联社[*]2号文件《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的精神,为切实做好解决用人单位拖欠、克扣农民工工资问题,结合**街道辖区特点和工作实际,经研究决定,从*年11月15日至*年1月25日期间,在街道辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动(以下简称“专项检查”),现将有关工作安排如下:

一、检查范围、内容和重点

(一)检查范围

此次专项检查的范围是使用农民工的各类用人单位,重点是农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

(二)检查内容

专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有

关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。

(三)检查重点

1.招用农民工较多的建筑业、加工制造业、餐饮服务业及其他劳动密集企业;

2.曾发生过无故拖欠农民工工资现象,租赁场地设备和经营状况困难的企业及个体工商户;

3.群众投诉举报克扣和无故拖欠农民工工资的案件;外来务工人员相对集中的企业。

二、检查方法和步骤

(一)宣传阶段(*年11月15日至11月20日)

在宣传活动中,应通过新闻媒体、黑板报、宣传资料、横幅、宣传车、设立咨询台等多种方式,在社会上广泛宣传解决拖欠农民工工资问题和进行农民工工资支付专项检查的重要意义,进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《最低工资规定》、《呈贡新区建设领域农民工工资保障金支付管理试行办法实施细则》等劳动法律、法规、规章和有关政策知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,按时足额支付劳动者工资。帮助农民工学法、懂法,使其在权益受到侵害时能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益,营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。

(二)自查自纠阶段(*年11月21日至11月31日)

用人单位对其*年1月以来工资支村情况认真开展自查,对存在的问题提出整改方案并将自查情况及整改方案报街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室,对存在拖欠、克扣农民工工资行为的,要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人数及人员构成情况、拖欠时间、产生拖欠的原因,并制定具体可行的偿还计划。

(三)执法检查阶段(*年12月1日至*年1月15日)

街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组要组织骨干人员,根据用人单位在上报的工资支付情况有针对性的抽查,对重点行业、重点区域的用人单位要逐户进行检查,对发现的问题要及时进行调查处理。

(四)总结阶段(*年1月16日至*年1月20日)

各职能科室于*年1月18日前将检查结果报街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室进行汇总统计后,由办公室书面将总结及统计表报送县人事劳动和社会保(!)障局社会保障监察科。

三、组织领导

为加强对此项工作的领导和协调,决定成**街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组。人员如下:

组长:(街道办事处副主任)

副组长:(**派出所所长)

(街道办事处工会主席)

成员:(街道办事处经济发展办副主任)

(街道办事处城市管理办主任)

(街道办事处党政综合办副主任)

(街道办事处社会事务办副主任)

(**司法所副所长)

(雨花工商所所长)

各社区居委会主任

街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组下设办公室,办公室设在街道经济发展办,办公室主任由**同志兼任。

各社区要成立相应的领导协调小组,组织指导协调此项专项检查活动。

三、工作要求

(一)提高认识,高度重视。各社区要从实践“****”重要思想,贯彻落实中央“三农”政策和维护改革发展稳定大局树立我街道对外形象,优化我街道经济环境的高度,充分认识解决拖欠、克扣农民工工资工作,对于促进经济健康发展,维护社会稳定,建立和谐社会的重要意义,认真贯彻落实国务院提出的“抓紧建立预防和解决拖欠进城务工农民工资的长效机制,继续做好清欠工作”的精神,切实做好解决拖欠农民工工资的工作。

(二)加强组织领导,落实责任。各社区农民工工资支付情况专项检查领导协调小组要切实加强对这项工作的组织领导和协调,结合本社区实际,制定具体可行的检查方案,明确检查对象和目标任务,分解落实工作责任充实一线检查人员,认真组织实施检查,及时研究解决存在的问题,切实把这项工作抓紧抓好。

(三)严肃处理拖欠农民工工资的问题。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位,责令其限期改正,对拒不改正的,要依法进行处理;对无故拖欠,克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在进行处理的同时还应给予公开曝光。同时,对检查中发现的与农民工签订劳动合同等损害农民工合法权益的行为,也要及时予以查处。

(四)保证举报投诉渠道畅通,妥善处理突发事件。各社区要设立举报投诉电话、举报投诉信箱和举报投诉地址,并向社会予以公布,保证举报投诉电话24小时值班,确保举报投诉渠道畅通。要建立突发案件应急处理机制,成立应急小组,在突发案件后及时到达现场,了解情况,控制局面,防止事态进一步扩大,并及时向街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组进行报告。

(五)做好报送有关材料和专项检查总结工作

1.各社区农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室必须于*年1月18日前完成用人单位自查阶段有关数据,包括用人单位户数、自查涉及职工人数及其农民工人数、拖欠农民工工资涉及人数及补发金额等情况的汇总工作,并报街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组办公室。

2.各社区农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室于*年1月18日前将专项检查书面总结及统计表报街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室。

开展涉企收费专项检查工作方案

为切实有效制止向企业乱收费行为,严肃查处涉企乱收费案件,切实维护企业合法权益,减轻企业负担,优化投资环境。市纠风领导小组决定,在市本级组织开展一次涉企收费专项检查,清理和整顿各种乱收费行为。具体工作方案如下:

一、检查的目标

加大对重点部门的不合理收费、乱收费进行清理整顿,加大对垄断行业经营收费标准和中介机构、协会涉企收费行为的检查力度,坚决纠正政府职能部门利用行政权力,以“协会”、“学会”名义向企业收取咨询服务费、审验费等行为,严肃查处市场中介组织进行价格欺诈、提供虚假信息、搞恶性竞争等违法违规行为。通过这次开展涉企收费专项检查,彻底整顿涉企乱收费情况,为我市企业的发展保驾护航。

二、检查的对象及内容

(一)检查的对象

存在涉企收费行为的市本级行政机关、事业单位及其下属部门,以及中介机构、协会、学会。

(二)检查的内容

主要检查上述部门和单位*年年1月以来收费行为,重点检查违反有关国家法律、法规和政策规定乱收费的10项内容。

1、已明令取消的收费项目仍继续收费的,或擅自设立收费项目收费的;

2、重复收费、扩大范围收费的,或增加收费频次和肢解收费项目重复收费的;

3、无行政事业性收费许可证收费的;

4、向企业收取集资、赞助和各种摊派的;

5、强制企业参加各类培训班、研讨班并收费的;

6、利用行政权力强行服务并收取费用的,或以“协会”、“学会”名义向企业收取咨询服务费、审验费等费用的;

7、中介组织进行价格欺诈、提供虚假信息、搞恶性竞争等高收费的;

8、不按照规定提供服务而收取费用的;

9、不执行国家优惠政策或者减免政策规定多收费的;

10、转移政府行政职能,变无偿服务为有偿服务收取费用的等其他违反国家收费管理规定的收费行为。

三、检查步骤和方法

本次专项检查采取全面检查与重点检查相结合,自查与抽查相结合的方法,检查分四个阶段进行:

(一)组织准备阶段。7月15日至25日,召开专项检查工作会议,研究部署涉企收费检查相关工作。

(二)自查自纠阶段。7月26日至8月10日,各有关部门和单位要严格按照国家、省有关文件规定依据以及物价部门核定的收费标准,针对本部门和单位(包括挂靠本部门和单位的中介机构、协会)的涉企收费10方面的内容,以及*年年全年对涉企收费的情况(报表形式),认真进行自查,写出自查报告,自查报告及报表以书面形式于8月10日前上报市纠风办。期间,各有关部门和单位可采取多种形式听取企业的意见,对存在的问题作好自纠。

(三)组织检查阶段。8月11日至8月20日,由市纠风办、市效能办、市发改局、市审批中心、市经贸委等部门人员组成三个检查组,对市本级涉企收费部门、单位进行重点检查,并针对检查情况提出整改意见。期间,三个检查组要安排时间下访企业,听取企业主的意见,对企业主反映强烈的部门和单位要组织力量进行深入重点检查。

(四)整改总结阶段。8月21日至8月30日,各有关单位根据自查和检查组的整改建议,认真落实整改、建制工作,完善内部管理,增强收费自律能力。联合检查组要认真总结涉企收费检查情况,分析收费产生的原因和需要解决的问题,提出加强和改进管理的建议,形成涉企收费检查总结报告,并将此次检查情况向市委、市政府的相关领导汇报。

四、组织领导

本次涉企收费专项检查由市纠风办牵头,会同市效能办、市发改委、市审批中心、市经贸委等部门组织实施,并成立涉企收费专项检查联合检查组。联合检查组要精心组织,周密安排,检查人员要准确理解国家、省、市有关涉企收费政策,加强工作指导和协调,努力排除阻力和干扰,保证专项检查工作顺利进行。

各部门、各单位要高度重视本次涉企收费专项检查工作,主要领导要亲自负责,要组织本单位认真做好自查,坚决克服走过场现象,对查出的问题要认真剖析、整改;要认真配合涉企收费联合检查组的工作,对拒不配合的单位,由联合检查组负责予以通报,并严肃处理。

对这次专项检查工作中发现服务企业好的做法要及时进行总结和推广,对在检查中发现的乱收费问题要进行通报并实施经济处罚,主要采取公告清退、收缴财政、罚款、通报、移交市纪检监察部门和新闻媒体曝光等方式,以此推动本次专项检查工作取得实效。

制度专栏

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