春节期间文体娱乐活动方案

篇2：关于开展社会管理创新试点的实施方案

各党支部，村民委员会，驻乡各单位，机关各部门：

为深入贯彻落实*****，促进全乡经济社会全面协调发展，按照县委、县政府的统一部署，结合我镇实际，现就开展加强和创新社会管理工作制定如下方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想。坚持以*理论和“**”重要思想为指导，深入贯彻落实*****，以解决和影响社会和谐稳定突出问题为突破口；以加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制、基层社会管理服务体系、公共安全体系和思想道德建设为载体；以加强和完善乡村规范化建设、流动人口服务管理、新经济社会组织服务管理为重点，不断提高社会管理科学化水平，促进社会公平正义，保持社会良好秩序。

（二）基本原则。坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，支持政府及职能部门依法行政、管理社会事务，引导各类社会组织和广大群众积极有序地参与社会建设和社会管理。坚持“以人为本、服务为先”的原则，完善服务、让群众满意作为出发点和落脚点，寓管理于服务之中，在改进服务中加强社会管理。坚持“依法办事、发扬民主”的原则，严格依法办事、依法调整社会关系和规范社会行为，使社会服务管理有法可依、有法必依。坚持“改革创新、完善制度”的原则，把制度建设作为根本动力和基本保障，着力解决基础性、普遍性、根本性问题，不断推动规范化和制度化建设。坚持“统筹兼顾、民生为本”的原则，统筹推进经济建设与社会建设，着力解决事关人民群众根本利益和现实利益的问题。坚持“广泛动员、共建共享”的原则，把社会协同、公众参与作为基本着力点，进一步激发全社会创造活力，鼓励和引导社会各界参与社会服务管理，动员和引导社会成员积极参与社会服务管理，努力形成共建共享的良好局面。

（三）总体目标。全面夯实社会和谐稳定的思想基础、工作基础、法治基础、群众基础和社会基础，以建立与社会主义市场经济体制相适应的社会服务管理体系为目标，以解决当前影响社会和谐稳定的薄弱环节、突出问题和工作盲区为突破口，努力构建以精细规范的社区服务管理体系和村庄社区化服务管理体系为基础、以网格化和数字化的社会服务管理体系为手段、以广泛参与的社会动员体系为支撑、以统筹有力的综治维稳工作体系为保障、以全覆盖的社会领域党建工作体系为统领的社会服务管理“四大体系”，并在特殊人群的矫正帮教和救助救治、社会保障工作、公共安全服务管理、非公有制经济组织.和新社会组织党建工作五个方面实现新突破，在全县营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、公平正义的法治环境、安居乐业的生活环境。

二、主要内容

（一）以改善和保障民生为重点，着力加强社会公共服务体系建设

1、加快服务型政府建设。积极推进政府职能转变，强化社会管理和公共服务职能，进一步完善公共服务体系。加大公共服务投入，有效发挥公共财政作用。坚持城乡统筹，加快以农田水利、交通建设和公共服务项目建设，努力实现基本公共服务均等化。优化行政职能配置，完善便民服务中心和村级代办站工作制度，切实提高行政效能。

2、切实保障和改善民生。大力发展社会事业，切实解决与人民群众生活密切相关的教育、医疗、就业、住房、交通、环境等问题。完善教育体系，优化教育布局。加强就业培训服务，提供就业信息，积极开发就业岗位，切实解决困难群体就业问题。积极筹措、争取资金，加大农村危房改造力度，切实解决困难群体的住房困难。进一步健全城乡医疗卫生服务体系，健全疾病预防控制、村卫生等服务网络，切实解决看病难、看病贵的问题。切实做好扶贫解困工作。加快残疾人事业发展。加快文化事业发展，推进公共文化设施建设。加快体育事业发展，推进覆盖城乡、健全完善的全民健身服务体系建设。深入开展新农村环境综合治理，扎实推进社会主义新农村建设。

3、不断完善社会公共服务网络。以强化社会管理服务职责、创新服务模式和工作机制，提高服务效率为手段，以农民就业为重点，以促进农民增收致富为目标，大力加强农村社会管理服务体系建设，推进农村经济社会全面协调发展。健全信息咨询服务网络，使广大农民及时了解市场行情、种养技术，引导和帮助农民进一步优化产业结构，发展特色优势产业，实现增收致富；加强科技服务，依托农业技术服务组织及部门，做好农业技术指导、培训，开展“培训到家、指导到田”的技术服务；制定和落实好各项“三农”扶持政策，调动农民发展生产的积极性；充分发挥农民专业经济合作组织的作用，促进农业产业化经营，带动农民增收致富。为广大群众提供便捷的信息服务。健全基本医疗服务网络，逐步实现乡村医疗卫生服务全覆盖。健全工会、共青团、妇联等社会团体的群众自助服务网络，更好地为群众提供服务。

（二）以促进社会和谐稳定为目标，着力加强社会矛盾调处体系建设

4、强化源头治理，推进社会稳定风险评估。认真落实社会稳定风险评估制度，坚决防止在作决策、出政策、上项目、搞改革等前端环节因工作不当产生社会矛盾，实现从“被动维稳”向“主动维稳”、“事后处置”到“事前防范”的转变，努力从源头预防和减少矛盾纠纷产生。深入分析可能影响社会稳定的一系列不稳定因素，制定对策和预案，积极引导社会公众心理预期，切实从源头上遏制社会矛盾。建立健全社会稳定风险评估责任倒查机制，加大责任查究力度，推进社会稳定风险评估深入开展。

5、强化排查调处，深化矛盾纠纷大调解工作。坚持以综治工作中心为平台，充分发挥司法所、派出所、人民调解委员会在社会矛盾调处中的基础作用，着重构建综治部门协调，有关部门各司其职，社会各界广泛参与，人民调解、行政调解、司法调解、信访化解“四位一体”的社会矛盾调处体系。要深化调解优先意识，创新建立全覆盖、立体化的调解工作体系，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，及时化解矛盾纠纷,使矛盾纠纷化解在萌芽阶段，做到小事不出村，大事不出街道。

6、强化群众工作，畅通社情民意表达渠道。健全领导干部定期接访、机关干部下访工作制度，及时掌握基层社会动态。严格初信初访化解责任。建立健全部门联合接访机制，有效整合社会资源，切实化解重大疑难信访问题。建立网络受理投诉平台和群众信访热线电话，努力形成便捷高效的信访渠道。充分发挥人大代表、政协委员在畅通社情民意、疏导群众情绪、化解社会矛盾中的积极作用，明确职责任务，加强培训，提高履职能力。加强县、镇两级人大代表接待站点建设，为人大代表依法履职提供基础条件。高度重视人大代表、政协委员提出的建议、意见，并将办理情况纳入综合目标考核。进一步加强重大项目社会稳定风险评估，进一步完善预防处置群体性事件工作机制。深入开展社会主义法治理念教育，加强执法人员的教育培训，强化公正廉洁执法意识，从源头上杜绝信访案件的发生。

7、强化预警预测，完善应急处置机制建设。加快构建纵贯乡、村、社三级，专群结合的维稳工作信息网络；落实维稳联席会议和情报会商制度，健全完善维稳信息报送、汇总、会商和分析研判机制，加强对稳定形势和热点、敏感问题的分析预测，增强工作的针对性、前瞻性。建立处置重大突发事件联合指挥机制，健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制。加强应急处置工作培训和实战演练，切实提高对突发事件的预测预判、现场指挥、依法处置和舆论引导能力。加强专业应急队伍建设，做好应急处置必需的物质、技术准备。加强社会应急动员体系建设，提高社会动员水平。

（三）以提高管理服务水平为基础，着力加强社会综合管理体系建设

8、创新流动人口服务管理。整合公安、计生、民政等部门力量，以公安机关流动人口管理平台为基础，设立流动人口管理办公室。建立人口流入地和流出地“两头抓、双向管”的协同管理机制，健全流动人口服务管理工作网络和公共服务体系。以公安人口管理系统为基础，整合相关部门的流动人口信息，建立流动人口综合服务管理信息系统，推行“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的新模式，实现流动人口轨迹化管理。

9、加强重点青少年人群管教和保护。加强校园警务建设和校园周边治安环境综合整治，健全学校内部安全管理制度，强化法制宣传教育，确保校园及周边安全。完善未成年人犯罪预防的综合治理工作机制，建立符合未成年人身心特点的办案机制和未成年人初犯、偶犯且轻罪注销违法犯罪记录制度。建立健全闲散青少年社区教育和保护机制，加强技能培训和职业介绍，切实改变其“失学、失业、失管”的闲散状态。加强服刑在教人员未成年子女以及有严重不良行为青少年的救助帮扶和教育管理，有针对性地开展心理疏导和法律援助等预防工作，不断增强救助帮扶实效。加强农村留守学生关爱帮助工作，着力解决其技能培训和就学就业等问题。

10、加强和改进特殊人群管教服务。全面深化社区矫正工作，严防脱管、漏管，减少再犯罪。健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理的衔接机制和有关部门、单位的安置帮教责任机制，对困难人员给予救助。强化吸毒人员动态管控，建立“强制脱毒、身心康复、融入社会”三位一体的戒毒工作新模式。加强对有肇事肇祸史精神病人和违法犯罪艾滋病等传染病人员的治疗、管控。

11、加强重点地区和治安复杂场所管理。重点围绕学校，企业周边、建设工地等社会治安重点地区和重点部位开展排查、整治，切实解决群众反映强烈的突出治安问题。深入开展禁毒人民战争，重拳打击毒品违法犯罪。健全点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合，全方位、全天候、立体化的社会治安整体联动防控体系。

12、加强宣传教育引导。在全社会广泛开展普法宣传教育活动，不断提高公民的法律素质，积极倡导文明、理性、依法办事，引导公民依法参与社会管理，进一步提高社会法治化管理水平。广泛开展以“讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的社会责任感教育，引导公民自觉遵守社会管理秩序。广泛开展社会主义核心价值体系教育，加强社会主义荣辱观、是非观和中华民族传统美德教育，不断深化精神文明创建活动，筑牢和谐社会建设的思想道德基础。加强基层宣传队伍和宣传阵地建设，不断提高宣传教育实效。健全广播电视宣传网络，切实提高党委、政府快捷有效地宣传教育引导和组织群众的能力。

（四）以基层基础建设为保障，着力加强社会建设综合推进体系建设

13、加强基层组织建设。创新优化基层党组织设置，扩大党在社会领域的组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖，增强党组织服务社会建设的功能。深化“五有五能、五讲五比”争创活动。对经济发展滞后、矛盾纠纷突出、班子软弱涣散的村加大整顿转化工作力度。建立完善基层组织工作机制，确保有章理事。抓好村活动场所建设，确保群众有地方办事、有场所议事。加强“两新组织”服务管理。鼓励和支持有社会需求的新经济组织和新社会组织发展，积极推动在“两新组织”中建立党团组织、工会组织，不断扩大组织覆盖面。积极引导“两新组织”参与社会管理，充分发挥“两新组织”在提供公共服务、反映利益诉求、扩大公众参与、增强社会活力、促进社会发展等方面的积极作用。积极发展慈善类公益组织、志愿服务组织和社区群众组织，积极支持农民专业合作组织发展。

14、加强基层干部队伍建设。以村级换届为契机，加强对现任的村民委员会干部的专业知识培训工作，使其熟练掌握各项工作业务；加强对村委员会的领导，把村民委员会的建设纳入到议事日程，确定专人负责，研究解决村民委员会工作中存在的突出问题；扶持和保护村民委员会兴办便民利民的生产、生活服务设施，并给予税收和政策上的帮助，不断壮大集体经济，增强村“两委”干群之间的凝聚力。加强村级后备干部队伍建设，抓好“一村一名大学生干部”和“公益性岗位”大学生干部的教育管理。完善村干部激励保障机制，落实工作待遇，逐步完善养老、医疗保险和正常离职生活补助制度，加大奖惩考核力度，充分调动其工作积极性。切实做好发展党员工作，强化对广大党员的教育、服务、管理。广泛开展党员设岗定责、依岗承诺和党员志愿者服务等活动，搭建党员参与社会建设的平台。加强流动党员的教育管理。

15、加强基层干部作风建设。推行乡、村干部服务承诺公示制，自觉接受群众监督。建立完善“一把手”责任制，推行基层党组织负责人抓党建工作述职评议制度。推行镇干部联系村制度，探索联村乡干部与所联系村工作目标同考核、同奖惩，联系村的乡干部年度考核结果主要依据所联系村的目标考核结果、村民主测评结果和自身业务工作完成情况确定。积极推行村级民事代办制度和大村村干部一周五天、小村一周三天集中办公或轮流值班制度。

16、加强基层民主法治建设。切实保障党员的主体地位和民主权利，建立党内情况通报制度，试行党员旁听党政办公会制度，建立健全党内事务听证咨询、民主恳谈、社会评价等制度，落实党员的知情权，拓宽党员意见表达渠道。完善党员、群众定期评议基层组织领导班子成员制度，深化党务公开、政务公开、村务公开、社区居务公开和“三重一大”民主决策制度。全面推行“四议两公开一监督”为主要内容的村级民主自治机制，保障和落实党员群众对村级重大事务决策和涉及切身利益事项的知情权、参与权和监督权。加强法治建设，以法制宣传教育队伍和设施建设为重点，建立健全法制宣传教育网络体系，深入开展法制宣传教育；结合基层实际，针对群众普遍关心的热点、难点问题，深入开展普法依法治理活动，不断提高基层法治化管理水平。

17.充分发挥党的统战工作优势。发挥各界人士、民主党派、工商联团结联系群众的桥梁纽带作用，积极引导宗教组织依法依规活动。加强乡党政分管领导和有宗教活动场所的村干部专项培训，依法依规管理宗教事务；大力支持爱国宗教团体按照独立自主自办原则加强自身建设，努力建设一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教教职人员队伍；增强宗教团体自养能力，把抵御敌对势力渗透同解决宗教界和信教群众实际困难相结合，形成宗教界、信教群众与党和政府共同抵御渗透的局面；学校要加强对中、小学生进行马克思主义宗教观教育，严禁在学校传播宗教；落实宗教事务属地管理机制，建立健乡、村两级宗教管理网络，积极探索有效机制，着力解决滥建寺庙、私设宗教活动聚会点等问题，及时妥善处置涉及宗教方面的矛盾纠纷。

18、加强社会主义道德建设。充分发挥学校、新闻媒体宣传优势，采取群众喜闻乐见的各种有效方式，持之以恒的在广大党员、青少年，以及全体公民中开展共产主义理想信念教育，使共产主义理想信念真正扎根在人人心中。加强社会主义道德教育，使公民树立正确的道德观念，明辨是非，增强社会公德、职业道德、家庭美德等自律意识和自律能力。学校要把教书与育人紧密结合起来，以集体主义和社会主义公德教育为重点渗透到学校教育的各个环节，使学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。机关要通过职业道德教育，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。村级基层组织要发挥公民道德教育大课堂的重要作用。宣传、文体部门要充分利用大众传媒、文学艺术及体育活动等，对公民道德建设发挥特殊渗透力和影响力，大力传播先进文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气，倡导科学精神，增强社会诚信。

三、方法和步骤

第一阶段：研究部署(*年8月前)。成立社会管理创新领导组织机构，按照确定项目分头组织开展调研，实际制定实施方案，召开动员大会进行全面部署，统一思想认识，明确目标任务和工作措施。

第二阶段：组织实施(*年8月至12月)。

（一）合理划分网格，组建服务团队。我乡网格划分为三个层级进行管理与服务：

一级网格：全乡7个村划分为7个一级网格，每个一级网格片由一个网格服务管理组管理服务，网格服务组由乡班子成员、驻村干部、部门站所负责人等组成，乡班子成员为负责人。主要职责是：完成镇党委政府交办的工作，负责本网格内网格片组的工作协调处理和重点工程建设，协调村与村之间的工作，做好网格村、组上交矛盾纠纷和事务的处理等工作等。

二级网格：一级网格划分为多个二级网格，二级网格服务组组长由驻村干部或村主要干部担任，管理和服务团队由驻村干部、村两委干部、大学生村官、镇党代表、人大代表、计生、团、民、妇负责人和各社社长等组成。主要职责是：主要职责是加强对网格单元的管理指导，做好网格单元上交事务的协调处理等。

三级网格：各村以30-100户为参照标准划分单元格。条件成熟的网格可以建立网格党小组，网格组长由村两委成员担任，网格服务组由该网格单元中的村两委干部、党员骨干、村民代表、老干部等5-7人组成，每个团队成员联系20-30户农户。三级网格的主要职责是：政策宣传、社情民意调查、信息收集反馈、处理简单事务等。

（二）整合资源，建立信息化管理和服务平台。整合农村党员现代远程教育网站设施、农民信箱、农村文化信息共享工程、万村联网工程等现有资源，完善电脑硬件设施建设。镇将建立集服务对象的家庭成员情况、住房、就业、计生、优抚救助、医疗、教育等信息资料于一体的计算机网络平台。

（三）明确职责，建立网格管理和服务工作机制。明确网格服务团队工作人员和网格党小组的工作职责，规范各层级网格管理和服务团队在管理网格事务、处理矛盾纠纷等方面的工作流程，建立定期走访、上门服务、民主恳谈、信息维护、联系卡、工作汇报等工作制度，使乡村两级组织运行机制更加完善。

（四）进一步细化分解工作任务，明确责任分工和时间节点，确保目标任务按期完成。要按照工作目标、任务及要求，认真开展各项工作，建立健全各项制度。加强督促检查，定期通报项目进展落实情况，加强工作推动力度。

第三阶段：总结提升阶段（*年1月至20**年3月）。对试点工作进行经验总结提升，形成社会服务管理创新综合试点的工作经验。同时对社会管理创新工作进行全面总结评优，认真总结工作经验和成果。结合年度工作目标管理考核，为各村、各部门工作情况进行考核验收。梳理汇总好的典型和做法，深入推进社会管理创新，坚持社会管理创新常抓不懈。

四、保障措施

（一）强化组织领导。推进社会管理创新工作是各级党委、政府的重大责任，为确保社会管理创新综合试点工作顺利进行，县委成立县委副书记贾志军为组长，县委常委、政法委书记贺宏伟，县委常委、组织部部长包钧泰，县委常委、副县长孙瑞平为副组长，各有关部门主要领导为成员的社会管理创新综合试点工作领导小组，协调和指导有关乡镇和部门抓好试点工作落实。各有关乡镇也要成立相应的组织机构，将加强和创新社会管理工作纳入党委、政府重要工作日程，实行“一把手”亲自抓、负总责，制定试点工作方案，采取有力措施，全力推进试点工作顺利开展。

（二）密切协同配合。加强社会建设、创新社会管理是一项复杂基础工程和系统工程，需要各单位、各部门的通力协作。各单位、各部门要建立健全协作配合机制，特别是各级综治委成员单位既要各负其责，又要密切配合，合力推进社会管理工作，形成齐抓共管的工作格局。

（三）加强宣传教育。要着力加强公民思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，引导群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加强法制教育，扎实做好“六五”普法，提高公民法律素养，引导群众依法理性表达利益诉求、维护合法权益。加强诚信社会建设，形成团结互助、平等友爱、共同前进的新型人际关系。加强舆论宣传，广泛宣传全县加强和创新社会管理各项政策，及时宣传报道先进典型和先进经验，为加强和创新社会管理凝聚力量。

（四）严格考评奖惩。要细化社会管理工作目标，将任务层层分解落实，做到“任务、部门、效果、时限”四明确，并将工作完成情况纳入目标责任绩效考核，作为干部政绩考核和选拔、任用、奖惩的重要依据。对工作推进有力、成效明显的单位和个人予以表扬和奖励，对工作配合不力、失责失职、行为失当造成矛盾激化、引发重大后果的，严肃追究单位主要负责同志和相关人员的责任。要把社会管理创新工作纳入各级党代表、人大代表、政协委员视察的重要内容，建立“两代表一委员”、“基层群众代表”评议制度，合力推进社会管理及其创新。

（五）畅通信息渠道。各试点单位每月底前要向县综治办书面报告开展试点工作情况，县综治办将定期以《综治工作简报》的形式予以刊发。没有明确试点任务的乡镇和单位要根据实际情况和工作职责，确定试点内容、形成工作方案，及时报送县综治办。

篇3：首届青年文化艺术节活动方案

为深入学习宣传党的*届四中全会精神，贯彻落实科学正确“四观”，加强青年思想道德建设和文化建设，充分发挥文化育人功能和青年在先进文化建设中的生力军作用，服务全某地三个文明建设，按照湖北某某第七届乡村青年文化艺术节的统一部署和要求，某地委宣传部、团某地委等单位决定，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，以“送岗位、送文化、送法律、送卫生”等活动为载体，在全某地范围内开展大悟某地首届青年文化艺术节活动。特制定本方案如下：

一、指导思想

紧紧抓住冬春季节回乡青年相对集中和元旦春节的有利时机，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，以“送岗位、送文化、送法律、送卫生”活动为主要载体，举办青年文化艺术节，活跃全某地青年文化生活，培养青年文化人才，引领青年文化潮流，通过生动活泼、富有成效的形式，学习、宣传、贯彻党的*大、*届四中全会精神，宣传党的农村政策，传播先进文化，大力倡导科学健康文明的生活方式，增强团组织服务青年的能力和水平，为建设全某某山区经济强某地奉献青春、智慧和力量。

二、宗旨和主题

宗旨：拓展青年素质，服务青年成才。

主题：送岗位、送文化、送法律、送卫生

三、主要活动

大悟某地首届青年文化艺术节由创建“共青文明示范街”青年志愿者在行动、预防艾滋病“青春红丝带”卫生宣传周、“你在他乡还好吗”农村务工青年座谈会、“关爱老区”企业用工招聘会、“青春喝彩”青年文艺汇演等五大系列活动组成。

1、以向城乡青年送岗位为主要目的，举行一场大型用工招聘活动。积极向上争取重视和支持，立足某某、某地及某地内企业，充分挖掘企业用工岗位，在某地体育馆内举办一场某某、某地及某地内用工企业与城乡求职青年供需见面洽谈会。通过洽谈会，促成用工单位与我某地求职青年签订用工合同，从而达到更好地促进我某地广大青年特别是农村富余青年劳动力有序转移的目的。

2、以活跃青年精神文化生活为出发点，举办2－3场“青春喝彩”为主题的青年文艺汇演。参加汇演的节目形式体裁不限，歌舞、小品、诗歌朗诵、曲艺、绝活表演均可，并可增设与现场观众互动的知识问答、游戏节目等。节目内容要弘扬时代主旋律，健康向上，具有一定的观赏性和艺术性，展现当代大悟青年的风采。参加表演的节目由艺术节组委会统筹安排，每个乡镇一个节目，每个战线3个以上节目，根据各单位报送节目的数量和质量，既可以由一个战线或一个单位独立承办文艺汇演，并以“××杯”或“××之光”冠名宣传，也可以由多个单位共同承办，联合演出。每场演出时间在一个半小时左右。艺术节将评选优秀节目奖、组织奖若干，并给予相应奖励。

3、以维护青年合法权益为着力点，开展一次农村务工青年法律援助座谈会。组织某地司法局、某地法院、某地检察院、某地公安局、某地劳动和社会保障局等单位的法律和劳动保障专业人士开展法律宣传咨询活动，发放宣传资料，义务接受群众咨询。

4、以倡导科学健康文明的生活方式为主题，集中一周时间开展预防艾滋病“青春红丝带”活动，开展预防艾滋病卫生知识专题讲座，并组织青年志愿者走上街头、走进社区开展防治艾滋病卫生宣传活动。

5、按照“四个一”的要求，开展创建“共青文明示范街”活动。围绕一个目标即某地委、某地政府创建某某级文明卫生某地城的目标，建立一支100人的青年志愿者队伍，创建一批青年文明号单位，树立一个品牌即“共青文明示范街”。

四、具体安排

艺术节系列活动大致分三个阶段进行，具体安排为：

（一）宣传发动阶段（*年12月5日－14日）

本次活动规模大、内容多、涉及面广、意义重大，各相关单位接通知后，要迅速按要求做好活动的宣传发动和前期部署工作。青年人数较多的单位要积极筹备，按时、按要求报送节目；某地直各单位要充分发动，组织志愿者参与到全某地文明卫生某地城创建活动中去；各乡镇团委要深入村组农户摸清外出务工人员与打算外出务工人员底数，为活动的顺利进行打好基础。某地委宣传部、团某地委将联合有关单位举行“大悟某地首届青年文化艺术节启动仪式”。

（二）组织实施阶段（*年12月15日－*年1月20日）

1、*年12月15日―20日，招募青年志愿者，创建“共青文明示范街”；

2、*年12月25日―30日，组织开展预防艾滋病“青春红丝带”卫生宣传周；

3、*年1月5日―10日，组织召开农村务工青年座谈会；

4、*年1月15日―20日，组织开展用工招聘会及青年文艺汇演，节目报送截止时间为*年12月25日。

（三）总结表彰阶段（*年1月21日－25日）

文艺汇演活动结束后，组委会将根据艺术节期间各个活动的开展情况，表彰奖励一批先进个人和单位。主要是表彰一批优秀青年志愿者、一批先进组织单位及个人和一批优秀文艺节目。

五、活动组织机构

为加强对首届青年文化艺术节活动的组织领导，确保整个活动圆满成功，特成立大悟某地首届青年文化艺术活动组委会。名单如下：

活动顾问：*某地委副书记

活动策划：*x某地人民政府副某地长

组委会主任：*x某地委宣传部副部长

*团某地委书记

组委会副主任：

*x某地文体局副局长

*某地司法局副局长

*某地劳动和社会保障局副局长

*x某地卫生局副局长

*x某地委宣传部宣传科科长

*x团某地委副书记

组委会成员：*x团某地委组织部长

*x某地政办战线团委书记

*x某地经贸战线团委书记

*x某地政法战线团委书记

*x某地计划战线团委书记

*x某地宣传战线团委书记

*x某地农办战线团委书记

*x三里城镇党委委员、团委书记

*x吕王镇党委委员、团委书记

*x城关镇团委书记

*x宣化店镇团委书记

组委会下设办公室，办公地点设在团某地委，*x同志兼任办公室主任。艺术节活动联系咨询电话.

六、活动要求

1、高度重视，认真落实。举办首届青年文化艺术节是全某地广大团员青年文化生活中的一件大事，活动持续的时间长、参与的青年多，社会影响大。各地各单位团组织要高度重视，认真落实工作要求，及时向本单位主要领导汇报，大力宣传开展此次活动的目的意义，认真做好参演节目的选送、组织工作。

2、突出主题，多出精品。各地各单位在组织艺术节活动过程中必需紧扣时代脉搏，抓住有利契机，深入贯彻党的*大精神，宣传本单位工作成就，展示本单位青年风采。要精心编排节目，做到精益求精，多出精品。

3、组织有序，注重实效。各地各单位在组织、参与活动的过程中要做到有条不紊。要服从艺术节活动组委会的统一安排，及时报告节目准备及开展情况。要加大宣传力度，积极动员组织本地、本单位青年参加艺术节的各项活动，扩大青年的参与面，确保首届青年文化艺术节取得圆满成功。

篇4：推进清水工程管理试行方案

　　根据绍兴市委、市政府提出的"力争通过五年努力，在全市范围内消灭类水，确保类水，力争类水"的新目标和新三年清水工程实施计划，为进一步推进我市清水工程的全面实施，务求取得更大实效，根据市清水工程XX年工作任务，特修订制定《市清水工程建设管理工作考核办法》。

一、考核对象

　　市政府有清水工程任务的有关部门、杭州湾工业园区、经济开发区(曹娥街道)及各乡镇街道。

二、考核内容和评分标准

　　按照任务分解、包干落实、择优评奖的原则，实行年度考核。

　　(一)年度分解任务完成情况，基本分70分

　　1.市级有关部门

　　全面完成年度分解任务的，得基本分70分;未完成年度分解任务的，按未完成工作占计划任务的比例扣分，扣分上限为70分。

　　2. 杭州湾工业园区、经济开发区及各乡镇街道。

　　(1)区域水环境质量考核，基本分30分。根据《市水环境质量考核办法(试行)》，选取各区域范围内具有一定代表性的断面，断面考核指标为高锰酸盐指数、氨氮、总磷三项，每年底由市环保局根据考核断面月度监测结果对被考核单位的区域水环境质量进行考核，考核结果分为达标、基本达标和不达标三个等次，其中达标为30分、基本达标为20分、不达标为0分。

　　(2)全面完成其他年度分解任务的，得基本分40分;未完成其他年度分解任务的，按未完成工作占计划任务的比例扣分，扣分上限为40分。

　　(二)组织领导和管理措施情况，基本分20分

　　1.责任单位组织机构健全，分管领导明确，联系人落实，将清水工程工作列入年度工作目标责任制考核的，得5分;未按要求开展工作的，扣1-5分。

　　2.工作落实到位，全年未被市政府或市实施清水工程领导小组办公室(以下简称市清水办)通报批评的，得3分;每通报批评1次，扣0.5-1分，扣分上限3分。

　　3.及时做好计划总结和工作动态报送工作的，得3分;未及时报送的，每次扣0.5分，未报送的，每次扣1分，扣分上限3分。

　　4.建设及管理资料齐全的，得3分;未按要求的，扣1-3分。

　　5.建立长效管理制度的，得6分;未按要求的，扣1-6分。

　　(三)日常督查情况，基本分10分

　　市政府办公室根据清水工程年度工作任务分解、市领导指示精神和市政府有关专题会议明确事项定期进行工作督查，根据督查情况年底由市清水办进行汇总打分。全面完成各项工作任务的，得10分;未按要求完成的，视情扣分，扣分上限10分。

　　(四)加分，上限20分

　　1.工作有创新，成效显著，作为典型宣传被市级新闻媒体报道的，每次加0.5分;被省级及以上新闻媒体报道的，每次加1分，加分上限3分。

　　2.制订污染企业搬迁计划，并组织实施的，加1-5分。

　　3.提前完成年度分解任务的，加1-3分。

　　4.超额完成年度分解任务的，按超过工作占计划任务的比例加分，加分上限9分。

　　(五)因清水工程的实施，发生下列情形之一的，取消该单位的年度评奖资格

　　1.发生工程安全事故，造成人员死亡的;

　　2.发生重大质量事故的;

　　3.发生经济违法案件被追究法纪责任的。

三、考核程序

　　(一)市政府有关部门、杭州湾工业园区、经济开发区及各乡镇街道在自查自评基础上，于当年12月底前将相关情况材料送市清水办。

　　(二)市清水办会同市监察局、市财政局、市环保局、市水利局和市农林局等相关单位组织考核。

　　(三)年度考核得分实行百分制，被考核单位自评分占40%，考核组考评分占60%(详见附件)。其中考核组在现场检查、听取汇报和查看资料的基础上，结合平时掌握的情况进行评分。考核得分列入市政府年度工作目标责任制考核。得分100分及以上的得满分0.4分，100分以下的按相应折算。

　　(四)市实施清水工程领导小组审定考核结果。

四、考核奖惩

　　对工作成绩突出、考核成绩优异的单位，给予通报表彰和奖励。对工作落实不到位的单位进行通报批评，并限期整改;对工作不力，失职、渎职的，启动责任追究机制，依法依纪追究相关单位和人员的责任。

篇5：小学“缅怀先烈感恩生命清明节主题活动方案

为加强未成年人思想道德建设工作，深入推进我校节日文化特色建设，借助我国传统节日清明节，绿杉园小学开展了丰富多彩的节日活动，让全体学生缅怀革命先烈，继承优良传统，弘扬爱国主义精神，增强热爱家乡的情感，以促进学校精神文明建设。

本次活动分六大部分：一是“知清明历史，晓家乡习俗”。要求学生在课余时间通过阅读书籍、网上查询、询问长辈等形式，了解清明节的来历及家乡清明节的习俗，办一份“知清明，祭英灵”手抄报；二是“缅怀英烈”。通过开展以“缅怀英烈，珍惜今天”为主题的班会，对学生进行了深刻的革命传统教育，增强了学生的爱国主义情感，还充分利用网络平台，开展了“网上祭英烈，鲜花慰忠魂”主题活动，通过科学的方法、文明的方式，缅怀革命先烈，弘扬民族精神。三是“感恩生命”。通过以“感恩生命”为主题的班会课，使学生更加珍惜今天的幸福生活，感恩先人，感恩父母，感恩社会，很好地传承了尊老爱幼的孝文化。四是组织全体学生用朗诵、歌唱的形式表达对革命先烈的悼念之情，激发队员唱响爱国红歌，从小树立远大的志向。五是“亲近自然”。通过各类类型的文体活动，使学生走进自然，感受春天的活力，增强学生“继承先烈遗志，建设美好家园”的信心和使命感。六是“文明祭扫倡新风”。把学生的清明节俗教育由校内拓展、延伸到家庭，学校通过致家长一封信的方式，倡导文明祭扫，树立简约清风，劝导家长剔除迷信、避免铺张浪费，以鲜花悼念、植树造林寄哀思等环保、安全的方式祭祀先人，呼吁社会过一个文明、健康而有意义的清明节，为和谐社会建设做出新贡献。

一系列活动的开展，使同学们接受了深刻的革命传统教育，激发了学生的爱国热情，增强了学生奋发向上、立志报国的信念和决心，传承了中华民族的传统美德，让学生在革命先烈爱国精神的感召下健康成长。同学们纷纷表示：一定要好好学习，铭记历史。传承中华美德，学好本领，长大为祖国做贡献。