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品牌市场拓展经理岗位职责

编辑:制度大全2021-12-18

市场拓展级品牌经理岗位职责:

1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;

6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。

任职资格:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、有招投标/市场开发等工作经历;

3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)岗位职责:

1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;

6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。

任职资格:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、有招投标/市场开发等工作经历;

3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)

篇2:行业市场拓展经理岗位职责

市场经理(垂直行业拓展)移远通信上海移远通信技术股份有限公司,Quectel,移远通信,移远职责描述:

1.完成公司下达的出货量、收入、利润、战略任务相关的考核指标。

2.发掘和拓展新兴行业机会,精选1-3年内有潜力的行业,定期输出和更新行业分析报告,并获取关键客户的订单,形成可复制和推广的经验。

3.精选和参加垂直行业和产业链的研讨会、国内外展会等活动,获取新客户信息,培育销售线索,并共享给销售团队。协助开展网络推广、媒体广告等相关策划。

4.负责公司参展的垂直行业展会、研讨会等各类公关活动的客户邀请,推动销售协同,并形成热度。

5.及时掌握海外运营商的物联网行业拓展策略,资费政策,并给出运营商渠道销售策略建议,协助销售落地项目。

6.及时跟进2G/3G/4G/5G/GNSS模块的技术,产品和方案进展,协助改进公司产品线规划,增强产品竞争力。

7.密切关注友商,运营商,合作伙伴,行业协会和媒体等相关市场信息,输出分析报告和友商订单获取的信息,并定期(每月至少一次)更新。

任职要求:

1.有3年以上通信、电子元器件、芯片行业的市场或销售背景。

2.具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的沟通、表达能力及客户服务意识。

3.较强的竞争意识,订单获取的使命感。

4.工作积极主动、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力和环境适应能力。

5.快速掌握新产品和新技术的学习能力。

6.适应全球高频次出差(出差率50%以上)。

7.英语四级以上,较好的英语听说读写能力,有海外工作背景者优先。

8.有国内外网络媒体,如微信、Linkedin等平台推广,GoogleSEO经验者优先。

篇3:市场拓展客户经理岗位职责

大客户市场拓展经理广东倍智测聘网络科技股份有限公司广东倍智测聘网络科技股份有限公司,倍智测聘,倍智岗位职责:1、负责提升所带团队的业务绩效,全力达成团队业绩目标;

2、随时掌握团队的活动量与业绩进度,针对面临的问题,及时提供帮助;3、负责监听团队成员的电话以了解下属问题,并适时提供协助;

4、加强团队成员的业务拓展培训,业务话术,工作流程辅导;

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、3年以上电话销售工作经验,1年以上销售管理经验,过往销售业绩优秀,具有打造高效、强执行力团队经验;

3、高效、忠诚、进取、坚韧、积极主动、适应性强:热爱互电话销售,具备较强的商务谈判及沟通协调能力,能在压力下完成销售任务,能快速适应企业文化融入团队;

福利特色:

周末双休;购买五险一金;10天带薪年假,5天带薪病假;多条线职业生涯的发展空间,明确的职业发展路径机制;培训机会:完善的培训体系,行业标杆的专业训练;

发展机会:上市公司,正规岗位待遇;

岗位特色:充满竞争力的高端产品,丰富的行业资源及推广渠道,强有力的公司政策支持;

篇4:市场拓展部经理岗位职责

市场拓展部经理安徽乐富强物业管理有限公司安徽乐富强物业管理有限公司,乐富强职责描述:

1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;

2、年龄:28-45岁之间;

3、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;

3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。

篇5:市场拓展高级经理岗位职责

高级市场拓展经理职位要求

1、负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;

2、负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;

3、负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系,归纳、总结客户视图,并持续跟踪双方合作进度。

任职资格

1、具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验

2、熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作,或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源

3、业务销售能力强,具备成熟销售技能

4、熟悉WORD,EXCEL和PPT运用与制作,有一定的文案文书功底

5、责任心强,能适应经常性出差职位要求

1、负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;

2、负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;

3、负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系,归纳、总结客户视图,并持续跟踪双方合作进度。

任职资格

1、具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验

2、熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作,或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源

3、业务销售能力强,具备成熟销售技能

4、熟悉WORD,EXCEL和PPT运用与制作,有一定的文案文书功底

5、责任心强,能适应经常性出差

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