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运营计划管理经理岗位职责

编辑:制度大全2021-12-17

集团战略管理经理(计划运营管理)华熙国际投资集团有限公司北京华熙中环物业管理有限公司,华熙国际投资集团有限公司,北京华熙岗位职责:

1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;

3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;

4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;

5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;

6.其它相关工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。

篇2:运营管理专业经理岗位职责

运营管理专业经理/主管首创钜大有限公司北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星工作职责

1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。

2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。

3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。

4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。

5、协助、配合部门内外相关工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。

2、5年以上商业运营管理经验。

3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。

篇3:运营平台产品经理岗位职责

产品运营经理(平台类)-天下事业部600网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1.负责平台类产品运营,制定完整完善的产品运营方案并执行;

2.管理运营,商务团队,不断提升运营团队专业能力;

3.分析用户行为及需求,跟踪产品运营数据,对现有产品提出改进方案,推动产品改进;

4.整合各方资源,制定合适的合作模式

5.承担相关业务的运营指标。

任职要求:

1.本科及以上学历,有3年以上的互联网产品运营或策划经验,担任产品主策划或主运营;

2.对产品有独到见解,能够把握产品核心,有很好的数据敏锐性;

3.有团队管理经验,目标意识强,执行力优秀;

4.熟悉互联网产品的开发流程;

5.性格开朗,沟通协调能力强,能承受一定强度的工作压力。

篇4:渠道运营渠道经理岗位职责

渠道运营经理新浪动漫北京炫果壳信息技术股份有限公司,新浪动漫,炫果壳,炫果壳岗位职责:

1、对应用商店的规则及资源了解,可以根据内容属性以及渠道特性定期优化素材标签等提升下载转化效果;

2、具有应用商店首发及活动合作经验,能够通过产品活动或渠道活动定期进行活动推广;

3、结合产品用户进行QQ群用户引流,提升并维护Q群活跃度;

4、运营官方兴趣部落,能够提升部落的活跃度,对社区运营有一定经验;

5、愿意尝试小程序等新型形态的产品推广。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年及以上互联网工作经验;

2、对内容有自己的理解,能够结合不同的内容属性有针对性地做出推广方案;

3、熟悉各类应用市场及渠道平台等方面资源和合作经验;

4、对漫画动漫感兴趣优先考虑。

篇5:营销策划运营经理岗位职责

营销策划经理(MCN运营方向)今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:

1、基于公司平台营销资源,策划以营销招商为目的的各类项目方案,包括品牌营销、互动创意、内容营销等类型项目;

2、持续性关注、研究MCN行业广告客户的营销产品及营销案例等,阶段性输出相关分析报告及行业营销策略;

3、基于行业研究和公司产品矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值,输出适用各类市场需求的创新资源及营销模式;

4、进行内外部培训、宣讲工作,配合商业化公关团队对外发布项目相关稿件。

任职要求:

1、熟悉互联网产品,3年以上互联网媒体平台的招商策划、通案策划、整合营销等相关工作经验,熟悉互联网资源及项目操作模式;

2、创意思维活跃,逻辑严谨,具备出色的方案包装、资源整合、培训提案的能力;

3、沟通能力强,执行迅速,能与跨部门团队紧密协作,有积极的工作态度和高度责任心;

4、熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件。

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