商超销售主任岗位职责
销售主任(商超渠道)屈臣氏食品饮料广州屈臣氏食品饮料有限公司,屈臣氏食品饮料,屈臣氏岗位职责:
1、负责大卖场、超市等总部的谈判;
2、负责大卖场及超市管理和门店维护;
3、负责公司促销活动的执行;
4、应收账款的回笼等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,上海户籍优先;
2、具有二年以上快速消费品饮料/饮用水等企业KA销售岗位(卖场渠道)工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷,谈吐文雅,配合度佳;
4、能熟练操作办公自动化软件;
篇2:商超销售专员岗位职责
商超销售专员中逸标准品牌管理(北京)有限公司中逸标准品牌管理(北京)有限公司,中逸岗位职责:
1.负责分管区域的销售工作,落实销售工作计划,管理、维护销售渠道,完成负责区域的销售目标;
2.建立、维护负责区域的客户关系,帮助客户提供店面问题解决方案。对潜在客户进行跟进,实现客户资源的再开发;
3.收集、反馈区域市场数据,整理分析并提出有价值的改善方案;对公司新项目开发提出销售策略与销售政策的修订建议;
4.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1.专科以上学历,应届毕业生或一年以上相关工作经验,农产品销售相关经验优先考虑;
2.有较强的语言表达能力及沟通协调能力;
3.具备产品推广、渠道开发能力;
4.勤奋、敬业、能吃苦耐劳。
篇3:城市销售主任岗位职责
FMCG-CitySalesExecutive城市销售主任葛兰素史克(中国)投资有限公司葛兰素史克(中国)投资有限公司,葛兰素史克,葛兰素史克职责描述:
根据公司的销售策略目标拟定本辖区中的零售重点客户销售计划,与客户(经销商及KA大卖场)联合开展工作项目,领导、组织客户服务代表贯彻实施,以达到公司产品在本辖区零售重点客户的销售业绩,保证公司销售策略目标的达成。
主要工作职责KeyResponsibilities:(概括关键职责及每项职责所要达成的结果primarydeliverablesofroles)
1.掌握客户信息,分析客户潜力,了解重点客户的业务发展规划及品类发展计划,发掘并掌握重点客户生意机会,结合公司品牌策略制订重点客户的联合生意计划,并组织领导客户服务代表贯彻执行。
2.掌握KA客户门店的各种运作流程与业务运作模式,了解品类毛利及销量增长期望,分析客户盈利状况、生意动机及市场情报,联合客户制定合理的业务目标及投资策略,并组织指导客户服务代表贯彻执行。
3.掌握产品在重点客户生意增长的驱动要素,策划、组织并执行相应的促销推广活动,合理的客户价格管理及有效的陈列改善,以保证业绩最好的达成。
4.建立良好的客户关系,确保公司产品在所辖重点客户内的持续发展。
5.持续收集客户的竞争产品信息及市场经营环境讯息,与客户协调交换销售数据,创造机会,与客户联合开展工作项目。
6.确定客户所需的服务水平,制定客户的短期需求量预测,建立问题反馈与快速跟进的解决系统,及时快速处理客户投诉。
7.针对重点客户进行合理的上游供应链管理,确保客户供应链体系的高效与通畅。
8.通过随访、在岗培训,检查、指导属下的日常拜访工作和信息反馈工作,培养并激励下属。
9.与市场部、渠道营销及品牌营销等团队或功能组保持有效的协调沟通与合作,使市场策略得以贯彻实施,发挥最大的协同作用。
10.贯彻执行公司的财务、销售费用管理制度,审核、指导属下各项费用的合理使用,提高资源利用率。
任职要求:
?文化程度Education(学历/专业Diploma,DegreeandMajor):
-大学本科或以上学历,市场营销或相关专业。
?任职经验WorkingExperience:
-具有五年以上消费品销售/经销商/KA管理经验。
?专业知识/技能ProfessionalKnowledge/Skill:
-熟悉本公司产品及竞争产品市场情况
-掌握经销商及KA销售的工作环节、运作特点,具备一定的供应链管理的知识
-了解区域管理、资源分配、客户管理的知识
?计算机及外语水平Computer&LanguageSkill:
-熟练操作电脑和使用常用办公软件,包括MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint),LotusNotes等
-良好的英语听说读写译能力
?能力要求Competency:
-良好的组织协调、人际关系沟通能力
-较强的独立开展工作的能力
-良好的分析、计划、执行能力
-客户关系管理能力
篇4:区域销售主任岗位职责
区域销售主任1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
篇5:海外销售主任岗位职责
海外销售主任1、拓展海外潜在市场,开发海外潜在客户需求;
2、传递展会信息:走访各相关展会拜访客户;
3、推广相关展会;
4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;
5、销售展位:负责销售礼品展、家居展、电子烟展位的销售工作;
6、服务已订展位的客户;
7、现场服务;
8、展后维护:定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。
1、拓展海外潜在市场,开发海外潜在客户需求;
2、传递展会信息:走访各相关展会拜访客户;
3、推广相关展会;
4、与客户建立合作关系,了解客户需求,提供合适方案;
5、销售展位:负责销售礼品展、家居展、电子烟展位的销售工作;
6、服务已订展位的客户;
7、现场服务;
8、展后维护:定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系。