高级销售主任岗位职责
高级销售主任1、负责达成地区销售指标;
2、开发和管理经销商网络
3、开发及维护销售渠道
4、完成上级交办其他工作
任职要求:
1、高中以上学历,专业不限,年龄28~45岁;
2、三年以上快速消费品企业销售相关经验
3、熟悉当地经销商网络
4、具备较强的沟通协调能力,配合度佳;
5、为人诚恳,性格开朗,思维清晰;
1、负责达成地区销售指标;
2、开发和管理经销商网络
3、开发及维护销售渠道
4、完成上级交办其他工作
任职要求:
1、高中以上学历,专业不限,年龄28~45岁;
2、三年以上快速消费品企业销售相关经验
3、熟悉当地经销商网络
4、具备较强的沟通协调能力,配合度佳;
5、为人诚恳,性格开朗,思维清晰;
篇2:高级公关主任岗位职责
高级公关主任FANCL无添加贸易(上海)有限公司,FANCL,iFANCLCN,无添加,无添加主要职责:
日常媒体公关联络:
保持良好传统和新媒体关系,并有效“管理及统筹”媒体关系,达到维护品牌目的。
大型活动:
策划和组织公司品牌相关宣传活动,包括路演、新闻发布会、年会等大型活动。
日常PR活动:
和销售及通路行销团队共同完成美容课堂、新店开幕、新城市媒体开拓等日常工作。
协助部门主管,根据公司方向政策制定本部门的年度、季度、月度工作计划。
根据自身工作特点,将创新创意结合于日常工作中,使公关工作更有效率及效益。
职位要求:
大学本科以上学历,市场、公关等相关专业背景优先。
3年以上相关工作经验,快速消费品行业、PR公司经验尤佳。
极佳的沟通能力及亲和力,具有PR人员的职业魅力。
工作逻辑性强,具有较好的时间管理能力。
应变能力强,有能力应对突发情况。
优秀口头表达能力。
基础英文读写能力。
熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作。
能承受一定工作压力,可接受周末出差安排。
篇3:高级主任工程师岗位职责
高级电气主任工程师1.分管技术中心电气技术工作;
2.参与制定公司长期、中期、年度技术发展规划;
3.参与编制技术中心年度技术工作计划,参与编制技术中心新产品开发计划;
4.负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度;
5.负责贯彻实施技术中心的月度工作计划;
6.负责实施技术中心新产品开发计划:
7.负责工程项目电气设计工作:
8.负责技改项目的电气设计工作;
9.电气技术对外接口工作;
任职要求:
1.电气设计及自动化、自动化专业,本科及以上学历;
2.8年以上研发工作经验,5年以上技术管理经验
3.熟练使用solidworks、CAD等开发软件,有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、沟通能力、计划与执行能力;1.分管技术中心电气技术工作;
2.参与制定公司长期、中期、年度技术发展规划;
3.参与编制技术中心年度技术工作计划,参与编制技术中心新产品开发计划;
4.负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度;
5.负责贯彻实施技术中心的月度工作计划;
6.负责实施技术中心新产品开发计划:
7.负责工程项目电气设计工作:
8.负责技改项目的电气设计工作;
9.电气技术对外接口工作;
任职要求:
1.电气设计及自动化、自动化专业,本科及以上学历;
2.8年以上研发工作经验,5年以上技术管理经验
3.熟练使用solidworks、CAD等开发软件,有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、沟通能力、计划与执行能力;