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机构运营主管岗位职责

编辑:制度大全2021-12-13

信息运营主管(网尚研究机构)三六五网江苏三六五网络股份有限公司,365淘房,365淘房芜湖站,三六五网,三六五网络,安家贷岗位职责:

1.负责房产数据的接口工作,包括内部平台及外部会员合作、数据采集,提出数据需求、跟进并获取;

2.数据日常监控跟踪,包括竞争对手、其它渠道公开地产数据指标分析跟进,常规监控指标的搭建及周期性分析;

3.通过各维度数据构建模型实现市场预测及敏感性分析,支持政府及集团高层、研究、市场等各角色的策略工作;

4.深入挖掘分析房地产市场相关数据,逐步实现完善数据及报告自动化可视化,保证数据高效利用;

5.驱动业务搭建完整数据平台及采集、分析工具、模板,保证数据分析支持工作的高效及时性;

任职要求:

1.对房地产、二手房及租赁行业有浓厚兴趣;

2.具有商业敏感性、逻辑性、分析能力、良好的沟通能力及服务意识、认真细致、严谨踏实;

3.有丰富的数据网页采集、分析、挖掘、清洗和建模的经验,可视化深度学习或工作经验和自我学历能力;

4.熟练运用SQL、Python、Excel、SPSS等相关语言和工具;

5.计算机统计学经济学数学地理信息专业及房地产背景复合经验优先;

篇2:推广运营主管岗位职责

运营推广主管陕西国润投资管理有限公司陕西国润投资管理有限公司,国润职责描述:

1、协助运营经理编制公司年度广告预算及年度广告策划方案,撰写与设计各类广告文案,统一制作广告宣传品,选择广告形式及传播媒体,评估广告效果;

2、负责大型活动的组织策划及实施方案,制定活动细则;大型企划活动促销设计稿和媒体广告稿的监督制作;制定大型活动及一般促销活动的分类考核及活动投入与收益比例;

3、针对市场与竞争对手状况,以及项目的运营情况,策划、制定、实施各种PR活动与SP活动;

4、负责有效流量引入,提高用户注册数和用户黏性,持续改进和提升各项运营指标;

5、负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、事件策划及运营。

岗位要求:

1、市场营销、广告学等本科以上学历;

2、3年以上工作经验,其中1年以上中型以上商场策划经验;

3、具备一定的广告策划能力及设计能力,具备良好的文字功底;

4、具有微博、微信、网络营销、网络推广及APP推广方面工作经验1年以上;

5、作风正派、廉洁奉公、严于自律。

篇3:运营推广主管岗位职责

运营推广主管陕西国润投资管理有限公司陕西国润投资管理有限公司,国润职责描述:

1、协助运营经理编制公司年度广告预算及年度广告策划方案,撰写与设计各类广告文案,统一制作广告宣传品,选择广告形式及传播媒体,评估广告效果;

2、负责大型活动的组织策划及实施方案,制定活动细则;大型企划活动促销设计稿和媒体广告稿的监督制作;制定大型活动及一般促销活动的分类考核及活动投入与收益比例;

3、针对市场与竞争对手状况,以及项目的运营情况,策划、制定、实施各种PR活动与SP活动;

4、负责有效流量引入,提高用户注册数和用户黏性,持续改进和提升各项运营指标;

5、负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、事件策划及运营。

岗位要求:

1、市场营销、广告学等本科以上学历;

2、3年以上工作经验,其中1年以上中型以上商场策划经验;

3、具备一定的广告策划能力及设计能力,具备良好的文字功底;

4、具有微博、微信、网络营销、网络推广及APP推广方面工作经验1年以上;

5、作风正派、廉洁奉公、严于自律。

篇4:广告运营主管岗位职责

广告运营主管众安在线财产保险众安在线财产保险股份有限公司,众安保险,众安在线,众安在线财产保险,众安职位描述:

1.根据公司战略要求和业务要求,为广告客户设计、执行并不断优化广告方案。

2.负责广告客户DSP广告投放的优化工作,合理引导客户的投放预期,把控投放节奏;

3.定期与客户沟通,提供优化建议与指导,帮助客户完成KPI,提升公司业绩;

4.按客户需求输出广告分析数据报告,并提出优化方案;

5.管理广告投放团队,形成投放方法论,提升团队整体投放效果。

任职要求:

1、熟悉互联网广告,有3年以上的优化相关工作经验,腾讯系广告经验丰富者优先;

2、有较好的文字功底和审美能力,有较强的数据分析能力,有较好的需求文档制作的能力;

3、熟悉主流媒体的广告投放操作和后台原理,包括但不限于:腾讯广点通,腾讯MP,百度搜索,今日头条,陌陌,UC等;

4、善于沟通,有计划性,能主动推进,具有较好的团队协作精神和分享意识;

5、大专及以上学历,有金融/保险行业经验者优先

篇5:业务运营主管岗位职责

业务运营主管美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线岗位职责(JD):

1、负责美团外卖平台—KA团队效率优化相关工作;

2、以业务目标达成为目的进行项目推进,并解决推进过程中的困难,优化流程,直至目标高效达成;

3、KABD效能提升:以提升KABD效能为目的,制定规则搭建流程并进行闭环监测,优化其工作效率及工作流程,并制定配套的培训体系、工具,为KABD赋能提升其工作能力,更好的服务商家;

4、负责5人团队管理,负责制定工作计划,建立管理机制;

任职要求:

1、负责过相关销售管理,效率优化项目的优先考虑;

2、五年互联网电商、O2O相关行业运营经验;

3、以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底(结构化运营思维+运营工具);

4、强执行能力,能推动运营策略落地(不是一个人在战斗,整个公司都是你的团队);

5、擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;

6、积极乐观,有良好的团队合作精神,能给团队带来正能量;

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