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商务拓展总监岗位职责

编辑:制度大全2021-12-11

商务拓展总监初生网络上海初生网络科技有限公司,Rela热拉,初生网络,初生岗位职能:

1.从0到1搭建起公司销售板块;

2.通过各种渠道收集客户信息,挖掘新客户资源;

3.维护既有客户资源,定期走访和跟踪;

4.制定部门销售计划并管理完成相应指标;

5.协调公司资源,根据客户需求进行项目方案推荐,辅助策划部门跟进执行;

任职要求:

1.7年以上销售或商务拓展工作经验;

2.熟悉互联网内容运作模式,具有一定的互联网媒体广告销售经验;

3.有独立对外拓展能力,能够挖掘潜在资源进行深度合作;

4.具备良好的沟通表达能力、协调能力、公关能力和团队协作意识;

5.有明确的奋斗目标,抗压能力强,为人诚恳,性格开朗,适应性强;

6.有时尚、美妆等相关行业资源者优先。

篇2:业务拓展总监岗位职责

业务拓展总监竹间智能竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有AI领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

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篇3:市场拓展部总监岗位职责

市场拓展部总监西藏新城悦物业服务股份有限公司西藏新城悦物业服务股份有限公司,新城悦,新城悦岗位职责:

1、全面负责分公司市场拓展各项管理工作,并承担责任,向总经理负责;

2、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司与开发商的良好合作关系;

3、负责参与并帮助代理合同的谈判及签订,领导所负责拓展部门完成公司下达的业绩指标;

4、不断完善拓展部内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施。

5、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平。

6、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。

7、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。

8、全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势,把握拓展方向,为公司的总体发展,提供战略性建议并参与高层决策。

9、按时参加或组织公司各部门的各项会议,汇报或传达有关情况。

10、公司要求拟写的各类报告。

任职资格:

1、30-45岁,大专以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;

2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上同等岗位工作经验;

3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;

4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;

5、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力,熟悉电脑办公自动化。

篇4:市场拓展总监岗位职责

市场拓展总监诗普琳珠宝深圳诗普琳珠宝有限公司,太原迪曼,诗普琳珠宝,诗普琳岗位责任:

1、负责收集、分析商圈信息,为店面选址签约提供决策支持;

3、负责收集商铺转让信息,新店铺的选址、评估和商铺租赁谈判;

4、负责编制商圈店铺评估报告,对商圈环境、门店基本情况、消费人群、未来商业预期等进行信息整理和分析,并提供开店建议;

5、负责公司区域战略规划,分析市场需求,依据产品特点,制定开道拓展方案;

5、协助相关部门完成新店开业前的其它准备工作。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,五年以上市场拓展工作经验(奢侈品行业优先);

2、熟悉全国商业中心分布,城市商圈、业态分布,有商场资源;

3、有锐利的市场触觉,思维敏捷,沟通谈判及专业能力强,数据分析能力强;

4、形象气质佳,品行端正,具备一定的人格魅力;

篇5:拓展项目总监岗位职责

项目拓展总监北京骨卫士医疗科技有限公司北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士岗位职责:

1.寻找可合作的医院资源。

2.对目标医院进行初步评估。

3.参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。

4.为项目投资协议提供意见和建议。

5.为医院运营提供技术(医生)资源。

6.积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。

任职要求:

1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。

2.5年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。

3.逻辑清晰,沟通能力较强。

4.能接受出差。

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