市场拓展部岗位职责

篇2：市场拓展部经理岗位职责

市场拓展部经理安徽乐富强物业管理有限公司安徽乐富强物业管理有限公司,乐富强职责描述:

1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;

5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;

2、年龄:28-45岁之间;

3、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;

3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。

篇3：市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管浩丰规划设计重庆浩丰规划设计集团股份有限公司,浩丰规划设计,浩丰设计,浩丰岗位职责:

1、负责新型城镇化及特色小镇项目拓展;

2、负责完成项目前期市场调研、定位策略、客源分析、需求总量、消费结构等分析与预测;

3、协调集团公司内外部资源并参与完成项目规划策划工作。

任职要求:

1、市场营销、文化旅游、城市规划等相关专业本科及以上学历;

2、有高度的责任感和敬业精神,从事3年以上策划、规划方面工作经验,全程参与3个类似项目的策划、规划设计工作;

3、形象气质佳、领悟力强、文字功底扎实、创新能力强,思维活跃;

4、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,沟通能力强、思维敏捷,并具有较强的应急能力;