拓展BD经理岗位职责

篇2：拓展部门经理岗位职责

环境市场拓展部门经理湖北新宏泰实业投资有限公司湖北新宏泰实业投资有限公司,湖北新宏泰职责描述:

1.业务拓展职责:渠道及重点客户的开发;项目信息收集、筛选及跟进;项目前期沟通、洽谈;合同谈判及签订;完成市场目标任务。

2.内部管理职责:负责制定本部门年度、月度工作目标和工作计划,完成公司下达的年度市场拓展目标;建立健全公司各项市场拓展管理制度和工作标准,负责部门市场拓展团队的运营管理工作。

3.外部协调职责:渠道及重点客户的维护;项目实施过程中协调客户关系;及时回收合同款项。

4.团队培养职责:对公司业务拓展人员进行传帮带,提供业务指导、帮助。

任职要求:

1.专业要求:全日制本科及以上学历,环境工程、化工工艺、给排水、市场营销等相关专业优先;熟悉环境板块水处理或河道生态修复工艺。

2.能力要求:清晰环保市场需求及环保项目市场拓展各环节程序;熟练应用Word、Excel、PPT等常规办公软件;能看懂技术方案和工艺图纸。

3.行业经历要求:从事环境水处理行业业务拓展4-8年。

4.过往业绩要求:主导并成功实施项目不低于8个,非PPP项目2000万以上单体项目不少于2个。

5.个人素质要求:团队精神、敬业精神、沟通能力、自我学习。

6.文化认同要求:适应企业文化,理解公司愿景,实现自身价值。

7.拓展路径要求:有业务渠道或相关资源者优先。

8.个人习惯要求:主动工作、主动担当,事事有反馈,处处抓落实。

篇3：用户拓展经理岗位职责

线下用户拓展经理优尔蓝上海优尔蓝信息科技股份有限公司,优尔蓝,优蓝网,天坤国际,优尔蓝工作职责:

1、统筹集团内线下资源整合,高效引流用户,广泛地拓展营销渠道,策划、实施相应的营销活动,实现公司的营销目标;

2、负责招聘会、人才市场等资源整合、教育、培训集团资源整合、以及其它集团内线下资源整合;

3、有效地协调客户,为售前、售中和售后的各项服务工作提供和谐的客户环境;

4、协助配合市场及应用环节,完成市场与商务活动,妥善处理对客户界面的沟通、咨询及应用支持。

任职资格:

1、2年以上相关工作经验;

2、有较强的学习能力,能不断更新知识和观念,语言表达能力好,善于沟通,亲和力强;

3、有强烈的责任心和敬业精神,工作主动、积极,能吃苦耐劳;

4.、有线下拓展的人际关系,资源整合能力,根据市场反应,能快速制定市场拓展方案。