影院拓展经理岗位职责

篇2：管理项目拓展岗位职责

项目拓展管理广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构职责描述:

1.主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

5.协助进行竟品项目的分析;

任职要求:

1.2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

2.有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);

3.较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

4.认同万科的企业文化,具备团队精神

篇3：拓展管理岗位职责

投资拓展管理拓展管理岗:(2人)

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展,完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据当地的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究,包括市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求:

1、本科以上学历,投资学、城市规划、房地产经营管理的相关专业;

2、八年以上房地产公司、城市更新公司项目拓展职能的管理经验,其中两年以上部门管理经验(3人团队);

3、熟悉东莞地区三旧改造政策,发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维,有一定的政府资源如国土局、更新局等,熟悉粤语等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强。拓展管理岗:(2人)

1、收集东莞地区三旧改造项目信息及旧改项目前期拓展,完成东莞地区土地储备需求;

2、拓展政府关系、依据当地的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;

3、组织项目可行性研究,包括市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;

4、组织、参与各拓展项目的商务谈判、协议编制、风险控制等;

岗位要求:

1、本科以上学历,投资学、城市规划、房地产经营管理的相关专业;

2、八年以上房地产公司、城市更新公司项目拓展职能的管理经验,其中两年以上部门管理经验(3人团队);

3、熟悉东莞地区三旧改造政策,发掘有三旧改造可能的旧村、旧厂房、有合作开发意愿的村留用地等资源;

4、具备经济测算能力和项目经营思维,有一定的政府资源如国土局、更新局等,熟悉粤语等本地语言者优先;

6、具有良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强。

篇4：拓展管理经理岗位职责

土地拓展经理/土地资源管理广东天润置业集团有限公司广东天润置业集团有限公司,天润1、根据公司发展战略,收集惠州及周边区域的城市规划、政策等相关信息,整理土地市场挂牌、成交的情况,提出相关的投资建议;

2、组织、参与政府的招拍挂工作,获取土地或二级市场等渠道获得土地;

3、参与收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制及获取

4、组织项目可行性研究,研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算,评估项目可行性;

5、通过个人社会关系及人脉资源,建立信息渠道,获取土地信息。

任职要求

1、大专及以上学历,房地产相关专业,同等工作岗位两年以上经验;

2、熟悉惠州及周边区域土地和房地产市场情况,有良好的社会关系及人脉资源

3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;

篇5：拓展管理岗岗位职责

拓展管理岗上海中建城市发展投资有限公司上海中建城市发展投资有限公司,中建城市职责描述:

1、积极收集潜在项目来源信息,获取该项目所在区域的城市规划、政府政策、市场竞争等相关信息。

2、建立、维护与所在区域/潜在项目所在地政府部委、合作机构等的信息交流渠道与关系。

3、汇总、整理潜在项目信息(含政府宏观政策、土地动态、报规报建成本、产业地产开发现状等)。,并对潜在项目进行机会研究与判断,为下一步工作提供有效输入。

4、协助组织和筹备公司会议计划,包括公司重大会议、各类业务会议以及公司内、外部其他重大公共关系活动。

5、协调公司对外公关工作,组织对接政府机构、行业协会及相应社团组织。

6、参与对潜在项目相关信息搜集及项目机会研究,对于在机会研究后筛选的项目,参与编写立项建议书。

7、组织参与新项目可研论证与经营性分析,配合上级公司相关部门,对项目进行深入研究并配合完成投资动态经济测算与全面的投资分析报告。

8、协助上级公司对区域相关信息进行深入研究,开展内外部环境分析。

9、协助公司相关机构结合机会研究,进行初步价值研判和初步测算(框架协议签订之前)。

10、参与项目拓展阶段的立项、可研、商务谈判等其它活动。

11、完成好上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、经济法、公共关系、房地产管理等相关专业。

3、熟悉国家相关政策、法律法规,具备项目拓展管理相关知识和经验,精通业务相关拓展知识。

4、具有较强的责任心与开拓精神;较强的沟通协调、公关和谈判能力。

5、具有政府发改、财政、土地、规划、住建局等部门工作经验者,优先考虑。

6、初级职称以上、3年以上类似工作经验者优先考虑。