海外市场销售岗位职责

篇2：显示屏海外销售岗位职责

LED显示屏海外销售工程师日语雷曼股份深圳雷曼光电科技股份有限公司,雷曼,雷曼光电,雷曼股份,雷曼岗位职责:

1、产品销售:制定客户开发计划和策略,负责市场开拓,及客户关系建立与发展;

2、技术支持:及时给客户提供产品方案,及时回应和处理客户产品技术、故障等沟通问题;

3、订单管理:向业务助理输出订单,协同处理订评审、合同执行、发货、报关事宜等;

4、客户管理:建立和维护客户关系,支持和推进项目实施;

5、推广支持:制作所需外文资料,包括业务、网站、广告所用的外文资料;

6、完成上级安排的其他事项。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、一年以上外贸销售经验,熟悉led显示屏行业者尤佳;

3、良好的日语听、说、读、写能力;

4、热爱销售,性格开朗、积极,有韧性、有上进心;

篇3：海外销售事业部岗位职责

事业部销售经理(海外营销)西窗广告(苏州)有限公司西窗广告(苏州)有限公司,西窗,西窗职位描述:

1.为中国企业/事业提供针对海外市场的品牌/市场营销咨询和执行;

2.协助制定部门年度销售计划,完成公司销售目标;

3.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司项目及产品年度销售计划;

4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标;

5.根据公司项目、产品、价格及市场策略,独立处置咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

6.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

任职要求:

1.7年以上互联网行业推广宣传经验;

2.卓越的品牌战略和市场战略咨询功底和成功经验;

3.扎实的海外品牌和市场推广营销经验和背景;

4.对销售工作具有强烈的热情,良好的抗压性和处理问题的应变性,有较强的开拓市场能力;

5.具有较强的表达能力、应变能力、沟通技巧、分析判断能力,有项目操作经验;

6.性格外向,善于沟通,乐于交际;具有开拓精神、团队精神,有创新思维,自信、坚韧;

7.能承受工作压力,能适应频繁出差;

8.中英文流利。

加分项目:

1.熟悉招投标业务流程,有政府采购项目投标工作经验;

2.具有大客户销售背景且熟悉大客户的销售模式,能够基于公司产品特点及优势,针对高端大客户,如政府、央企、部委开展销售工作;

3.拥有项目管理经验。

篇4：海外房产销售经理岗位职责

海外房产销售经理杭州云松资产管理有限公司杭州云松资产管理有限公司,云松岗位职责:

1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;

2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;

3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;

4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;

5、服从上级下达的工作要求,自觉提高工作效率。

任职资格:

1、年龄22-30岁;

2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;

6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。

篇5：海外销售管理岗位职责

海外销售管理岗位职责:国内外市场的开拓、维护。

1.团队管理

1.1组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;

1.2根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;

1.3按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;

1.4建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;

1.5建立并维护部门工作流程及管理规定;

1.6必要时作为部门成员的职务代理人;

2.日常工作

2.1负责海外公司的日常经营管理;

2.2根据客户的需求,做出响应和策略;

2.3进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;

2.4及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;

2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;

3.其他

3.1领导交代的其他事务;

任职资格:有通信行业工作经验优先;

1.本科以上学历,法律或相关专业优先;

2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;

3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用office等办公软件;

4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;

5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;

6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;

7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;

8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;

9.拥有C1驾照优先。岗位职责:国内外市场的开拓、维护。

1.团队管理

1.1组织人员积极参与公司和工会各相活动,持续进行团队文化建设;

1.2根据公司和部门的发展要求,提出部门人事调整意见;

1.3按照公司员工守则和各项行政人事管理制度进行人员管理;

1.4建立和优化部门人员面试试题,及入职培训和考核体系;

1.5建立并维护部门工作流程及管理规定;

1.6必要时作为部门成员的职务代理人;

2.日常工作

2.1负责海外公司的日常经营管理;

2.2根据客户的需求,做出响应和策略;

2.3进行销售数据的汇总、分析,行程相应的销售策略;

2.4及时跟进并了解行业内竞争对手的信息;

2.5建立并优化紧急事务的处理流程,并监督实施;

3.其他

3.1领导交代的其他事务;

任职资格:有通信行业工作经验优先;

1.本科以上学历,法律或相关专业优先;

2.五年以上国内外市场工作经验,有国外工作经历或外资企业工作经历;

3.具备良好的英语听说读写能力,熟练使用office等办公软件;

4.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断和执行能力;

5.能适应国内外出差,有海外工作经验者优先;

6.能够独立与国内外客户进行沟通、洽谈;

7.对通信市场有充分认知,具备宏观把控市场方向的能力;

8.勇于开拓市场,同时具备在企业中带领团队的实际管理工作经验;

9.拥有C1驾照优先。