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战略发展专员岗位职责

编辑:制度大全2021-12-06

战略发展专员/助理富力地产广州广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力岗位职责:

1.参与研究行业发展趋势及标杆企业发展情况,结合运营管理组分析的运营情况提出战略目标落实的合理化建议;

2.负责撰写董事长会议纪要;

3.部门内部工作标准规范的修订和存档,维护部门资源共享文档;

4.参与部分集团品牌建设项目。

任职要求:

1.本科及以上学历,经济/企业管理/工商管理等专业优先;

2.责任心强,工作专注、仔细、认真,团队协作意识强,态度积极,对数据敏感,学习能力及沟通能力强,有良好的理解力及写作能力;

3.熟悉使用office软件,尤其Excel、PPT、Word及Project等。

篇2:战略规划专员岗位职责

战略规划专员华润雪花啤酒(中国)有限公司华润雪花啤酒(中国)有限公司,华润雪花岗位职责:

1.负责公司并购、资本性投资综合管理;

2.负责资本性支出计划、投资后评价及增量分析;

3.负责项目性工作协同;

4.其它领导布置相关工作;

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,经济学相关专业;

2.有1-2年大型企业战略管理经验,并了解财务相关工作,了解资本性支出管控要求及投资后评价标准,能独立做财务相关分析;

3.具有较强的数据分析能力,沟通协调能力和执行力;

4.熟练使用办公软件,数据分析软件

篇3:战略规划专员岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、规划并制定公司战略规划、发展目标、组织架构、商业模式、实现路径和考核节点等;

2、制定公司业务板块及下属公司为实现公司战略所需的主营业务发展方向规划,包括:市场调研、竞争分析、发展模式、核心价值、盈利模式、行动路径等,完成研究报告、商业计划书和实施总纲报告;

3、协助开展对集团和下属公司整体运营的监控工作,对集团进行季度、半年度、年度经营分析和偏差分析;

4、指导公司各业务板块落实战略目标所需的实施细则的规划;

5、进行战略目标分解并监督计划执行情况,对公司各业务板块年度计划的执行情况进行监督和考核,并进行季度、半年度、年度经营分析和偏差分析;

6、负责公司下属公司战略规划和经营计划编制的指导工作;

7、领导交办的其他工作。

岗位目标:

1、为公司可持续发展提供决策支持;

2、为公司核心业务打造提供调研分析数据及建设性意见;

3、为公司新业务及板块发展提供可行性研究报告。

职位要求

性别:年龄:25-40岁

学历:本科(需有2年以上相关工作经验)或硕士

语言能力:优良的表达能力(书面与口头表达)

能力专长:相关管理类专业

其他要求:

1、具有战略管理、企业管理等相关知识体系与实践经验;

2、精通企业战略制定、沟通、执行、检查的方法与流程,能有效的进行战略制定、目标分解及落地实施;

3、具备敏锐的市场洞察力,具备细致深入的分析能力(包括对相关技术和业务发展)、判断和研究能力;

4、具备较强的战略性思维和务实的规划能力;

5、具备良好的沟通、协调、执行、检查及团队协作能力;

6、具备良好的时间管理能力和执行力。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年

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