业务发展客户岗位职责
行政经理(MJ000989)挖财挖财网络技术有限公司,哇财技术,挖财,挖财记账,杭州哇财技术,挖财全面负责挖财各地办公职场(主要为杭州)的行政工作,包括但不限于:
1.根据公司的发展规划,进行行政制度建设、流程优化及落地实施,确保行政工作高效支撑业务发展
2.坚守客户第一的服务意识,持续推进业务及员工体验的优化,提升员工幸福感
3.根据人员规划,对办公场地进行规划和管理,创造和保持良好的工作环境;对公司商业场所进行管理和经营,如空置办公空间的规划和运营,钱堂咖啡馆的经营等
4.进行安全体系建设和安全人员管理,对安全风险进行有效防范,就安全突发事件进行妥当处置
5.制定行政采购预算和计划,对供应商进行有效筛选和管理,在保证服务质量的基础上有效控制采购成本
6.统筹负责公司的证照管理
7.有效开展绩效管理工作,确保团队拿结果、有成长
8.持续进行行政团队能力建设,不断提升团队专业能力和综合素质
岗位要求:
1.国家统招本科学历以上,行政管理或相关专业优先考虑
2.具有5年大中型企业行政管理工作经验,或具备大型外企或高科技企业行政管理工作经验
3.良好的心态,积极、乐观,极强的责任心和职业素养;具备解决突发事件的能力
4.具备较强的数据分析能力和熟练的excel、PPT应用能力
5.较强的思维能力,办公环境的创新能力;有全局观、团队协作能力和良好的沟通、协调能力
6.具备项目管理经验,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作
篇2:个人业务客户经理岗位职责
个人业务客户经理麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
篇3:业务经理客户经理岗位职责
大客户业务经理元化元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化医疗,元化岗位职责:
1.根据公司产品、服务的特点,正确选择相应渠道,完成公司下达的销售指标;
2.负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展,实现公司要求的客户增长;
3.贯彻执行公司制定的区域销售策略,积极拓展行业和企业客户群;
职位要求:
1.3年以上大客户营销经验,有银行,金融,保险和体检,健康管理等行业经验优先
2.对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力;
3.出色的沟通能力和人际交往能力,良好的口头及文字表达能力,团队意识;
4.丰富的商务经验、良好的谈判技巧,优秀的销售业绩;
5.积极进取的开拓精神、良好的学习和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。
篇4:业务拓展客户岗位职责
大客户业务拓展经理正维电子技术武汉武汉正维电子技术有限公司,正维电子技术,正维电子技术武汉,武汉正维电子,正维岗位职责:
1、根据战略策划和销售目标,制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;
2、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;
3、完成公司的销售目标,提高市场占有率;
4、根据新产品开发计划,获得新产品的开发权和规范书,并编写立项报告;
5、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;
6、分析客户订单、预测、Bidding需求,每周进行销售预测;
7、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;
8、负责分管区域(客户)商务谈判,含合同协议的谈判、报价,招投标;
9、制定客户出差拜访计划,维护良好客户关系;
10、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训,提升业务水平。
任职要求:
1、市场开拓能力强;
2、愿意做无线通信领域B2B的客户开拓工作;
3、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。
常驻工作地是武汉,偶尔短期出差。
篇5:业务客户经理岗岗位职责
客户经理岗(公司业务)包商银行包商银行股份有限公司,包商银行,小马Bank,包商工作职责:
1.业务计划与执行:
负责执行上级下达的年度业务指标;
负责制定个人营销行动计划,寻找有效客户;
负责新客户开发、存量客户维护与机会挖掘;
负责向客户提供各类金融产品服务,设计金融解决方案;
开展授信调查,及业务落地前材料审查;
2.市场营销:
参与区域特色行业金融解决方案营销策划及活动实施;
参与产品交叉销售、公私联动销售方案设计与营销活动实施;
参与重要客户营销方案细化设计与营销活动实施;
3.贷后管理:
贷后回访跟踪,客户还款监督与风险预警;
负责执行贷后检查工作;
建立并维护贷后管理台账,配合清收逾期与不良资产。
任职资格:
1.大学本科(含)以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年(含)以上银行公司业务工作经验,熟悉行业特点和融资模式,具有丰富的市场资源者优先;
3.具有亲和力,反应敏捷,具有较强的沟通及交际技巧,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。