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业务发展岗岗位职责

编辑:制度大全2021-12-08

业务发展支持岗中信保诚人寿保险有限公司上海分公司中信保诚人寿保险有限公司上海分公司,中信保诚职责描述:

1、协助支持分公司营销业务发展部的各项工作,全力达成公司年度APE、NBP等各项目标;

2、不定期到各营销服务部进行业务追踪、督导、培训、支援,以推动业务关键指标的达成;

3、对分公司营销员渠道业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪;

4、协助分公司营销业务发展处与总、分公司所辖营销服务部以及分公司内其他部门之间的与业务相关工作,确保各营销重点项目、营销会议、营销活动及业务竞赛得以实施到位;

5、负责分公司营销业务发展处的内部日常业务工作,涉及行政及支援、数据分析等工作内容,协调分公司所辖各营销服务部涉及业务发展的相关行政事务;

6、执行业务竞赛管理事中:分析竞赛数据编制竞赛战报,激励更多营销员达标,从而实现竞赛预期目标;

7、督促竞赛结果报表按期提供,审核营销员上诉并发布竞赛结果,于竞赛结束后2周内分析并评估竞赛效果;

8、协助配合分公司营销业务部其他科室的工作。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历;

2、2年以上行业相关工作经验;

3、具有较强的文字组织能力和表达能力;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;

4、具有优秀的规划能力、总结归纳能力、策划设计能力、沟通能力。

职位亮点:

股东为世界五百强,管理规范,发展机会多~

五险一金、岗位补贴、企业年金、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、结婚生育贺礼等

篇2:业务发展顾问岗位职责

智慧城市业务发展部_咨询顾问Baidu百度在线网络技术(北京)有限公司,Baidu,百度,百度公司,百度岗位职责:

-负责智能交通,智能出行行业的整体咨询方案规划和设计

-撰写行业研究和分析报告

-分析,挖掘行业领域AI,大数据等新技术应用的场景和价值

-组织客户的沟通和交流,形成项目建议书,并完成项目的交付

-为公司市场、售前等部门提供方案建议,并进行协助

任职资格:

-具有企业数字化转型的咨询规划经验

-熟悉AI、云计算、大数据、物联网等新技术发展趋势,并有自己独特的见解

-了解咨询方法论,具有快速解决问题的能力

-具备优秀的沟通能力,能充分洞察客户需求并制定合理的解决方案

-5年以上经验,咨询背景优先

-统招本科及以上学历

篇3:银保业务发展岗位职责

银保业务发展专员中意人寿保险有限公司中意人寿保险有限公司,e-保险网,中意职责描述:

1、根据公司银保渠道下达的业务预算,负责银行渠道KPI指标的推动、达成,合作渠道内外部活动方案的制定、推动、达成公司的业务目标,合规经营;

2、根据公司规章制度,建立完整完善的培训体系,为银保各渠道培训、会议经营的实施提高产能,规范日常管理,合规经营;

3、根据公司的各类考核要求,负责相关数据报表上报及分析,确保准确、及时、有效。

4、根据公司要求完成其他各项工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,保险、经济、市场营销等专业为佳;

2.具有2年以上行业经验;

3.持有LOMA证书、个人保险销售经验以及保险公司相同岗位工作经验者优先;

4.吃苦耐劳、责任心强、积极主动,有强烈的上进心,乐观,能承受较强的工作压力。

篇4:业务发展副总岗位职责

业务及发展副总经理1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向;

2熟悉化妆品及直销行业

3、具备全国范围的经销商管理能力;

4、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

4、良好的口头及书面表达能力;

5、优秀的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。1.负责公司直销业务的发展战略规划,制定公司的业务发展工作计划;

2.组织和监督实施年度业务发展计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司业务发展整体策略;

5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理业务发展团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

篇5:新业务发展经理岗位职责

新业务发展高级经理贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童1、贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;

2、制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

3、制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

4、制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

5、完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

任职要求:

1、年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;

2、5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;

3、具有丰富的零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;

4、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

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