管理事业部总经理岗位职责

篇2：事业部总经理岗位职责

事业部总经理山东信商卓越资产管理集团有限公司山东信商卓越资产管理集团有限公司,信商卓越,山东信商卓越,信商卓越职责描述:

1、协助董事长制定团队营销服务策略及计划并有效执行;

2、依照营销服务计划,负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作,达成个人及团队部的KPI指标,督促团队成员完成服务目标;

3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

4、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

5、激发团队士气,培养良好的团队精神。

任职要求:

1、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,2年以上团队管理经验;

3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;

4、有一定客户资源,有广泛人脉资源者优先;

5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

不限工作地区,中国六区以内。

篇3：房地产事业部总经理岗位职责

房地产事业部总经理岗位职责:

(1)根据集团公司总体发展规划,负责制定房地产事业部中、长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现;

(2)负责建立和健全房地产事业部管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调房地产事业部各职能部门的工作,负责对房地产事业部各部门负责人工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;

(3)严格按照程序审核房地产事业部各项财务收支,全面掌握、控制房地产事业部财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低房地产事业部运营成本和项目开发成本;

(4)全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作;

(5)组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;

(6)对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任,负责各部门的日常管理工作。岗位职责:

(1)根据集团公司总体发展规划,负责制定房地产事业部中、长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现;

(2)负责建立和健全房地产事业部管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调房地产事业部各职能部门的工作,负责对房地产事业部各部门负责人工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;

(3)严格按照程序审核房地产事业部各项财务收支,全面掌握、控制房地产事业部财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低房地产事业部运营成本和项目开发成本;

(4)全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作;

(5)组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;

(6)对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任,负责各部门的日常管理工作。

篇4：地产事业部副总经理岗位职责

岗位职责

1.负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;

2.于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;

3.负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;

4.负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;

5.负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;

6.负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;

岗位要求

1.本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;

2.具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;

3.优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作。

4.抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。

篇5：地产事业部总经理岗位职责

【中梁地产】事业部总经理滨州市梁基置业有限公司滨州市梁基置业有限公司,梁基职位描述:

1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

任职要求

1、教育背景本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑;

2、工作经验十年以上地产行业项目管理经验,具备TOP20地产公司两年以上同等岗位经验。