推广事业部岗位职责

篇2：管理事业部经理岗位职责

财富管理事业部、总经理1.负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;

2.以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;

3.参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;

4.用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;

5.与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。

任职资格:

1.五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;

2.有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;

3.创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;

4.具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;

5.具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力1.负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;

2.以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;

3.参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;

4.用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;

5.与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。

任职资格:

1.五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;

2.有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;

3.创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;

4.具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;

5.具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力

篇3：管理事业部总监岗位职责

医疗健康管理事业部营销总监爱心人寿保险股份有限公司爱心人寿保险股份有限公司,爱心人寿,爱心人寿保险股份有限公司(筹)职位要求:

1、全日制专科及以上学历,市场营销或医学专业

2、3-5年市场运作经验;

3、精通市场运营管理、项目策划,熟悉医疗行业市场发展方向,对运营工作有较深的理解;

4、具备综合宣传、市场、推广等多方面为一体进行运营的能力;

5、丰富的管理、团队建设、培训经验,良好的文字及语言沟通表达能力;

6、外语佳者优先;

7、有高端医疗工作经验优先。

工作职责:

1、负责全面管理医疗健康管理事业部及下属门诊部市场、运营等相关工作;

2、利用各种市场推广渠道宣传企业文化,策划推广方案并推进实施;

3、负责市场预算,市场方案的评估制定;

4、根据需求,策划市场活动,执行线上、线下市场推广活动;

5、积极拓展市场合作资源,面向行业资源和跨行业资源,进行关系维护和合作拓展;

6、掌握业界市场动态,组织市场调研,及时提出合理有效的市场策略与建议;

7、全面负责医疗健康管理事业部及下属门诊部市场开发、销售、渠道开发工作;

8、完成领导交办的其他工作。

篇4：产品事业部项目岗位职责

产品经理(大项目事业部)百迈客生物科技北京百迈客生物科技有限公司,百迈客,百迈客生物科技,百迈客岗位职责:

1)负责区域的事业部回款、技术支持、方案设计、项目促单谈判、区域推广策略制定、路演等;

2)产品手册、项目方案、宣传单页、合同模板、经典案例包装、结题报告及结果文件包装、FAQ整理等;

3)对内部员工进行产品知识培训;

4)调查市场情况,收集竞争公司信息,给出竞争分析及应对策略;

5)进行学术调查,了解最新科研动态,为生产研发部门提供研发需求。

岗位要求:

1)硕士及以上学历,分子生物学农学及相关专业;

2)应届硕士或有1年以上高通量信息背景的生物硕士及博士;

3)抗压力强,执行力强,工作积极性高;

4)归纳总结力强,善于沟通。

篇5：发展事业部总监岗位职责

学校发展事业部总监上海立洋教育科技(集团)有限公司上海立洋教育科技(集团)有限公司,立洋岗位职责:

1、负责集团下属品牌学校及合作学校项目的开发、建设;

2、依据集团战略目标及国际学校的办学模式进行学校发展项目资源开发;

3、目标学校建立或合作前期调研、分析,为决策提供参考数据;

4、积极拓展渠道,建立与目标学校及相关政府教育部门的联系与维护;

5、保障运营学校合约合规,为学校发展争取更多资源及当地教育主管机关的支持和政策倾斜;

6、根据集团的战略指导方向,整合打造集团化教育理念、办学定位、办学目标,制定并组织实施学校发展规划;

7、负责集团集团下属品牌学校及合作学校的整体运营管理工作,包括但不限业务拓展、招生、教学管理、课程研发、学生管理、对外合作交流等;

8、参与集团对下属学校的整体考核评估,并提出指导意见和改进方案;

9、完成公司领导交办的其它工作。

任职资格:

1、十年以上学术或教学相关经验,五年以上学校整体管理经验;有项目管理、企业管理工作经验者优先;

2、有教育行业从业背景或教育项目开发建设经验、卓越的管理理念,能够建立并完善学校的运营管理体系;

3、具有较高水平的商务谈判能力和技巧、出色的协调能力及高度团队合作精神;

4、理解能力强,具有良好沟通表达及书面写作能力;

5、高度的责任心,执行力强,能承受初创期较大的工作压力;可接受出差。