招商管理岗位职责

篇2：招商管理主管岗位职责

招商管理主管(商业)武汉市万科房地产有限公司(分支机构)武汉市万科房地产有限公司(分支机构)职责描述:

1、依据招商总体规划,负责完成各项目具体业态的招商计划,并具体实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、改善和提升计划;

3、及时收集、整理商户信息,同时开发市场优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;

6、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳,提出改进意见或品牌调整方案;

7、与分管业态各商户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

2、5年以上商业地产公司或商业管理公司招商管理工作经验;

3、良好的商户资源,具备较强的商务谈判和商务管理能力;

4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力,能及时分析商业区域动态,在经济活动中发现和处理问题,能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;

5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。

篇3：招商管理经理岗位职责

招商管理部总经理隆基泰和实业有限公司隆基泰和置业有限公司高碑店分公司,隆基泰和,隆基泰和实业有限公司,隆基职责描述:

1.负责事业部整体招商计划的年度战略计划及各阶段任务的合理分解;

2.制定全年招商任务分解计划及招商策略,确保招商工作阶段性目标及年终目标的实现;

3.为公司的决策方向提供合理建议及风险提示;

4.通过制定、优化本事业部招商团队考核指标及激励办法等提高本系统工作效率,并为企业培养优秀的招商干部团队;

5.参与大型主力店及主力客户的谈判。

任职要求:

1.本科及以上教育背景,年龄40岁以内;

2.2年以上同岗位从业经验;8年以上商业招商从业经验;

3.较强的团队管理能力和抗压能力,较强的商业市场敏感性。

4.有知名商业地产项目从业经验优先。

篇4：招商运营管理岗位职责

招商运营管理岗(万科商业)郑州万科房地产有限公司郑州万科房地产有限公司分支机构岗位职责:

1、协助招商经理制定招商计划,并进行目标分解;

2、定期进行市场调研,拟定项目运营过程中招商调整计划及新品牌落位;

3、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;

4、定期进行新品牌资源的拓展及储备;

5、负责项目开业后品牌的部分运营、铺位调整及招商工作;

任职资格:

1、3年以上大型商业招商及相关岗位工作经验,服饰、配套类招商经验优先;

2、全程参与过购物中心或商业街的市场调研,业态规划,品牌招商工作、熟悉店铺经营开发流程;

3、沟通能力强,抗压能力强,有良好的责任心。

篇5：招商物业管理岗位职责

物业招商管理销售麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。