招商业务经理岗位职责
招商业务经理昆明百货大楼投资控股有限公司我爱我家控股集团股份有限公司,我爱我家,我爱我家工作部门:昆百大集团商业事业部购百中心
岗位层级:招商业务经理汇报对象:招商经理
工作职责
1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;
2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;
3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;
4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。
任职要求:
1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;
2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;
3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
篇2：业务审计经理岗位职责
审计业务经理立信会计师事务所立信会计师事务所(特殊普通合伙),立信,立信会计师事务所,立信会计师职责描述:
1.组织管理大型上市公司及IPO审计项目;
2.承担大型审计项目计划、具体实施及监督审计工作;
3.对部门员工进行有效指导、培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、审计、金融等财经类专业毕业;
2.具有七年以上会计、审计、内控、金融等相关工作经验;
3.具有五年以上证券类业务审计实务经验;
4.具有组织管理大型上市公司、IPO项目的能力;
5.执业注册会计师。
篇3：业务综合管理经理岗位职责
分行零售业务综合管理副总经理职位描述:
1、组织制定分行零售业务(存贷或者财富业务,至少其中一块业务非常精通)发展战略、年度工作计划和具体措施
2、承担零售产品销售额及规模指标,并监督指导网点完成相关指标
3、负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合
4、负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作
5、负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等
6、完成上级主管交办的其他工作
职位要求:
1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;
2、具备6年或以上商业银行工作经验,其中有2-3年以上市场营销工作经验的优先考虑;
3、熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例
4、较好的逻辑思维、数据统计分析能力;
5、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;
6、熟悉常用Word、Excel、PPT、Visio等电脑软件操作;职位描述:
1、组织制定分行零售业务(存贷或者财富业务,至少其中一块业务非常精通)发展战略、年度工作计划和具体措施
2、承担零售产品销售额及规模指标,并监督指导网点完成相关指标
3、负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合
4、负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作
5、负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等
6、完成上级主管交办的其他工作
职位要求:
1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、统计学、经济学、管理等相关专业;
2、具备6年或以上商业银行工作经验,其中有2-3年以上市场营销工作经验的优先考虑;
3、熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例
4、较好的逻辑思维、数据统计分析能力;
5、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;
6、熟悉常用Word、Excel、PPT、Visio等电脑软件操作;
篇4：业务人力资源经理岗位职责
人力资源经理(新业务板块)上海绿地商业上海绿地商业(集团)有限公司,上海绿地商业,绿地商业集团?岗位职责:
1.负责绿地商贸新业务板块人力资源工作,并制定相关计划及预算;
2.根据业务发展需求,协调、确保各中心/部门的招聘需求,落实年度人员招聘任务;
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,合理规避企业劳务风险;
5.负责区域内部的薪资绩效、组织管理、员工关系管理;
?任职要求:
1.本科学历,人力资源管理或相关专业,知名商贸类企业工作经验,三年以上人力资源管理经验,擅长招聘及考核;
2.熟悉商贸类行业,对于快速发展的企业,有相应的招聘策略;
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
篇5：业务融资经理岗位职责
融资租赁业务经理江铁国际控股集团有限公司江铁国际控股集团有限公司,江铁职责描述:
岗位职责:
1根据公司融资租赁业务发展方向,寻找并拓展目标领域的目标客户并做好客户管理工作。
2完成客户拜访工作,进行新客户的商务谈判、项目交易结构设计及价格方案的出具等。
3负责对客户进行尽职调查,搜集资料,核实项目情况,测算项目融资成本与收益,提出融资租赁项目的操作建议。
4撰写项目尽职调查报告,拟定合同要件,提出项目存在的风险点及防范措施。
5协调组织项目上会、合同签署、其他放款前必要完成的工作以及后续放款事宜。
6负责领导交办的其他工作。
岗位要求:
13年以上融资租赁行业及相关金融机构工作经验。远东、平安等大型融资租赁公司工作经验优先
2统招本科及以上学历;金融、经济、管理或融资租赁相关行业类;25-48岁(优秀人才可适当放宽)。
3具备较好的金融及融资租赁行业知识,熟悉租赁行业市场动特点及发展趋势。
4有较强的市场拓展和营销能力,有一定的项目资源和社会资源。
5熟悉能源行业、大型国企、上市公司或熟悉医疗、公用事业、物流等行业,具有良好的财务分析、风险识别能力和执行力。
6能够理解和贯彻集团公司决策精神,对事业执着努力;具有较强团队合作精神、责任心以及良好的职业道德。
7能够承受高强度的工作压力,具备良好的沟通协调能力,对工作有较强的领悟力和执行力,无不良记录。
任职要求:
制度专栏
