质量体系负责人岗位职责

篇2：战略规划负责人岗位职责

战略规划负责人工作职责:

1、为集团的战略规划制定提出专业意见;

2、负责集团战略的落实;

3、负责日常团队管理;

4、参与集团其他重大项目规划和决策;

任职要求:

1、有战略规划同级别职位工作经历至少3年经验;

2、有麦肯锡、贝恩、埃森哲、罗兰贝格、波士顿等国际化咨询公司背景者优先考虑;

3、有电子信息技术、智能制造等高精尖领域战略规划,或有工业园区、产业基地等战略规划经验者优先;

4、第一学历统招本科,有海外留学经验者优先,年龄40岁;工作职责:

1、为集团的战略规划制定提出专业意见;

2、负责集团战略的落实;

3、负责日常团队管理;

4、参与集团其他重大项目规划和决策;

任职要求:

1、有战略规划同级别职位工作经历至少3年经验;

2、有麦肯锡、贝恩、埃森哲、罗兰贝格、波士顿等国际化咨询公司背景者优先考虑;

3、有电子信息技术、智能制造等高精尖领域战略规划,或有工业园区、产业基地等战略规划经验者优先;

4、第一学历统招本科,有海外留学经验者优先,年龄40岁;

篇3：现场负责人岗位职责

现场负责人航天科工广信智能技术有限公司航天科工广信智能技术有限公司,广信智能,广信智能建筑,广信智能建筑研究院,航天广信智能技术,航天科工广信智能技术有限公司,广信1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验;

2、具有一年以上类似工作经验;

3、勤奋好学,具有良好的项目控制、协调能力;

4、工作认真负责,有很强的责任心;

5、具备施工现场综合管理工作能力,具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。

6、有驾照、建造师证、中级职称以上、八大员证者优先。

岗位职责:

1、负责公司集成项目能有效地进行进度、成本、质量控制,贯彻执行操作规程,质量标准和验收规范;

2、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作,确保各岗位的工作标准达到要求。

篇4：学科负责人岗位职责

学科运营负责人广东快乐种子科技有限公司广东快乐种子科技有限公司,快乐种子,豌豆思维,快乐种子职责描述:

1.了解3-10岁孩子及家长需求,根据需求设计相应的活动。

2.针对阶段关键事件的节点(如节日热点等),设计符合学生需求的热点活动或课程;

3.微信,qq等社群运营,设计运营流程,裂变机制等

4.讲座,短期班等活动策划,落地执行;

任职要求:

1.熟悉学前和小学低年级孩子年龄特点及家长特点,能抓住家长需求;

2.有数学教育产品运营经验,社群运营经验优先;

3.有一定的自主生产内容的能力:讲座,文案,教育内容等;

4.热爱教育事业,执行力强,抗压能力强;

篇5：关系负责人岗位职责

政府关系负责人北京走出趣科技发展有限公司北京走出趣科技发展有限公司,北京走出趣科技,走出趣,走出趣1、维护公司与网络视频行业相关监管机构(广电总局、地方广电局、文化部、版权局)和网安、法律立法部门的日常沟通交流及建立长期合作关系。

2、了解行业相关政策,掌握最新的动态,并解读核心政策、争取政策支持、维护相关关系。

3、协助公司申请相关经营资质或牌照的工作。

4、由上至下建立与国内各区域省市政府部门的联系和对接,为促成商业合作奠定扎实行业和人脉基础;

5、拓展国内各级政府、劳动局、人才市场等行业客户,促成广告深度合作,双赢基础上促成公司利益最大化;

6、定期进行市场热点数据分析,关注人力资源行业市场大活动与发展趋势;并时刻关注政府客户需求变化,开拓合作新模式与新机会。

职位要求:

1、具有较好的组织协调和沟通能力,具备团队协作精神,具有责任感和良好的服务意识。

2、具有亲和力,表达沟通能力强。

3、本科及以上学历,专业不限,8年以上工作经验,具有一定的政府关系资源。

4、有互联网相关从业经验,熟悉劳务人力行业相关政策者优先。

5、有较强的政策研究分析能力、逻辑思路清晰。

6、良好的应变决策能力及危机处理能力;

7、4年以上国内政府工作对接经验,熟悉政府类客户对接流程及沟通方式方法;

8、较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立开拓并负责省市级政府客户的全案合作;

9、极强学习能力、积极能动性、自我管理能力和团队管理能力。