版权经理岗位职责
版权经理中南博集天卷文化传媒有限公司中南博集天卷文化传媒有限公司,博集天卷,博集天卷岗位职责:
1、负责现有公司产品的版权输出洽谈与签约。
2、拓展海外版权渠道,并维持良好的客户关系;
3、协同编辑部门,策划国际合作出版项目;
4、维护已签约的版权引进项目;
5、每年参加国际、国内各大书展的筹备工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,英语等外语专业,或者英语水平较高的中文、新闻、出版等专业。具有专或专八资格,有两年以上图书编辑或者出版领域工作经验。
2、有业务拓展能力,善于沟通,有较强的商务谈判能力;
3、熟悉国家对出版事业的法律法规及相关规定,熟悉出版业务知识、编辑策划、出版流程。
篇2:课程销售经理岗位职责
课程销售经理麦琪萝丝投资管理有限公司麦琪萝丝投资管理有限公司,麦琪萝丝职责描述:
1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;
2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;
3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;
4、为Maggie&Rose品牌在当地打造认知度和知名度;
5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;
6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;
7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;
出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。
任职要求:
1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;
2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;
4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力
5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。
篇3:童装市场经理岗位职责
1、制订部门工作计划,根据营销下达年度和月度工作目标,制订市场拓展部年度和月度工作计划、拓展计划报营销总监审批;
2、根据营销总监批准的工作计划和拓展计划,组织、安排市场拓展部工作;组织好市场拓展和客源开发工作;组织市场拓展策划工作和市场调研工作;
3、协同客服部、企划部、等精诚合作;
4、每个季度订货会前制定拓展目标,并利用好公司一年一度的招商说明会平台进行开拓。
5、控制好本部门工作进度,控制好本部门各项费用;
6、评价和考核所属员工各阶段的工作业绩,确保拓展部工作目标的实现;
7、定期向营销总监进行工作汇报,并接受直接下级工作回报;
篇4:合同客户经理岗位职责
大客户经理(OASAAS电子合同销售)泛微上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微任职要求:大客户经理(OASAAS电子合同销售)(6k-10k)
【你可以发挥的空间】
1、负责公司软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机,
2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;
3、具有一定的客户基础,在某一行业或地区有良好的客户人脉关系;
4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及售后服务;
5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;
6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;
7、协助上级完成部门其它工作。
【泛微需要这样的你】
1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先。
2、一年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR/SAAS)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等)。
3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作。
4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示。
5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强。
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
【你可以收获的回报】
1、提供有竞争力的薪资,执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构;
2、其他福利:各种补贴、节日福利、年休、优秀员工出国旅游等;
3、作息时间:每天八小时工作制,双休+国家法定节假日;
4、平台:主板上市企业。
该岗位将任职于泛微授权业务运营中心。
篇5:装修工程项目经理岗位职责
工程部经理--建造及装修装饰项目上海福沁高科技企业发展有限公司上海福沁高科技企业发展有限公司,福沁职责描述:
岗位职责:
1.全面负责公司工程管理,建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;
2.对工程项目质量、进度、安全、成本等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;组建并带领团队完成各个阶段的工作目标,组织审核、验收或年度总结;
3.对工程各施工项目的综合管理,组织对项目工程质量的检查和指导;及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;建立作业标准,施工条例及奖罚制度;
4.主持工程管理部的重要技术会议;审批各项技术措施计划和重大工程图纸设计及变更;审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
5.全面负责所属工程部的员工管理工作,负责公司工程管理团队建设及考核、评估工作;管理并培养工程团队;
6.配合财务做好应收应付款工作;负责与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作;
7.配合业务、设计、市场营销部门等完善工地形象宣传,完成相关工程指标;协调与解决客户各项要求,提升及完善对客户的服务,确保项目现场文明施工规范执行。
8.完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理类专业毕业;熟悉办公室软件及CAD操作,熟悉建筑装修装饰软件;
2.十年以上建筑行业、装饰企业同岗位管理工作经验;能全程独立完成工程施工管理任务,熟悉国家和地方的相关法律法规政策、行业规范及本市行业标准及相关装饰技术,能解读施工图紙,掌握装潢材料的操作流程和精准计算;熟练建筑、装修装饰工程施工工艺及验收标准;
3.持有二级以上建造师证书、熟悉工程预算、结算流程,具审计验收经验者佳。
4.有很强的计划组织实施能力,能承担工作压力,有很强的责任心和凝聚能力,能带领团队保质保量完成任务;有良好的沟通协调能力,及客户服务的意识;富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。