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项目总监助理岗位职责

编辑:制度大全2021-11-12

项目总监助理米尼家居(广州)有限公司米尼家居(广州)有限公司,米尼职责描述:

1、依据品牌经营计划,配合协助总监拟写本品牌目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;

2、负责内部协调管理运营,整合信息,上传下达,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策并监督执行;

3、协助部门总监调查研究销售经营和管理情况,提出处理意见或建议,供总经理决策;

4、协助总监协调管理日常工作,负责数据收集、分析、整理等;

5、负责会议组织和会议纪录,对决议、决定性文件的起草和发布,各类文件分类呈送等有关事务;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、工作积极主动,具较强的理解能力和沟通能力,反应快速,执行力强;3、英语能力较好,可用英语进行日常及书面沟通;

4、对零售百货或者家具家居行业有一定理解,熟悉商品知识、店铺运营;

5、擅长PPT、EXCEL等各类办公软件的应用;

篇2:工程总监助理岗位职责

助理工程总监北京鼎峰地产投资顾问有限公司北京鼎峰地产投资顾问有限公司,中瑞鼎峰,鼎峰岗位职责:

1.监控各项目工程进展,确保达成进度、质量、成本目标

2.负责工程相关的制度和标准的建立健全和执行;

3.负责指导项目工程团队对各阶段工程策划和及现场相关工作;

4.负责营销展示区域按计划高品质的交付;

5.与集团设计部紧密沟通,全面了解设计方案的进展,并落实施工图设计进度;

6.配合成本合约部确定目标成本及项目合约规划;负责招标、变更签证、结算、支付的相关工程工作;

7.指导、培训项目公司工程团队,参与相关人员的招聘及绩效评估等。

任职要求:

1.本科及以上学历,工民建、工程管理、规划设计或相关专业,8年以上相关工作经验,知名地产同岗经验优先;

2.熟悉国内地产开发流程;熟悉建筑、结构、材料、验收规范和先进之建筑方法及管理模式;

3.具有灵活处理设计及施工问题的专业能力;对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

4.有较强的沟通、协调能力,有处理突发事件的应变能力;

5.结果导向,有强烈的推动力。

篇3:行政人事总监助理岗位职责

总监助理,行政专员,人事主管中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职责描述:1、主要负责保单录入和简单的网络招聘工作

2、办公理

3、销售数据的整理上报

4、通知的上传下达等

任职要求:

1、20-35岁大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件;无经验者可提供终身免费培训。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、熟练掌握办公软件。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

篇4:质量总监助理工作职责与职位要求

职位描述

职位职责:

1.协助质量总监制定中药集团质量管理目标和规划,按GMP要求建立和完善本企业药品生产质量保证管理体系,对生产、工程、质量、人事、技术、销售的相关文件的审核、拟订、修订、督导和执行工作;

2.根据公司产品质量要求和GMP相关法律法规,监督药品生产,新品试产全过程的质量管理,负责组织相关部门,分析产品生产全过程中的质量问题,对药品生产全过程进行有效监督;

3.协助指导和督促成员企业质量体系流程建设和运行;

4.根据终端用户经销商的要求和公司质量管理要求,负责安排对产品质量信息进行跟踪分析;

5.协助实施中药集团内部质量巡检和飞检,控制质量风险,开展品质的持续改进。

6.协助质量总监与药监部门、外部客户质量部门对接工作。达成政府机关及上级集团的相关工作要求。

职位要求:

1.本科及以上学历,医药学相关专业,英语四级,取得执业药师资格证书;

2.具有5年以上药企质量管理经验,至少2年同等岗位经验;

3.熟悉产品质量法、药品法、计量法、GMP规范;具有GMP认证或现场核查经验优先;

4.熟悉中药鉴定/中药制剂/中药炮制;中药化学/分析化学;中药药理学;

5.握药品管理法知识、药品生产管理规范、药品生产工艺、工程设备等;

6.具备优秀的沟通能力、团队建设能力、逻辑思维能力和领导能力。

篇5:生产总监助理工作职责与职位要求

职位描述

职位要求:

1、管理类专业本科以上学历,8年以上相关行业生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作5年以上;

2、熟练使用办公软件,熟悉所在行业的生产过程及生产工艺,熟悉生产规程以及质量标准,具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;

3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训;

4、工作细致、严谨,诚信,充满激情与活力,具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感;

5、工作地点:公司统筹安排。

工作职责:

1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施;

2、根据基地的发展需要扩大产能,根据现实情况指定可行性研究报告;

3、根据公司总部年度经营方针,负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作,充分发挥资源效率,追求经营效益最大化。

4、负责生产过程策划和控制,编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件,并组织实施生产;

5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划,组织生产运营工作,控制生产运营成本,保证生产计划的执行,保质保量、按时交付、满足市场需求,实现年度经营目标。

6、根据公司总部人力资源管理政策、规划,制定人员管理办法,并组织实施,推动高素质团队建设;

7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作,激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标;

8、根据产品的市场状况,检查生产计划和采购计划实施的可行性;

9、完成对质量的管理及控制;

10、按时完成领导交给的其他工作。

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