直销业务员岗位职责

篇2：直销销售经理岗位职责

销售经理(企业级软件直销)SDL思迪软件科技(深圳)有限公司,SDL,思迪软件,思迪SDL正在寻求一位热情,经验丰富的软件销售专业人士。

岗位职责:

?利用直销技巧

?通过现有数据库的客户信息拓展市场

?寻找新客户,开展活动参与和市场活动,拓展市场

?能够挖掘并判断潜在机会

?建立和发展客户关系

?向客户提供技术信息和演示产品

?使用CRM系统记录与客户/潜在客户的所有沟通

?提供报价

?为技术部门的其他成员提供支持

?与团队的其他成员协作

?定期向管理层报告

所需的技能和经验所需的销售技巧:

?能够研究潜在客户和行业,挖掘客户与行业需求,并评估销售机会的可行性。

?出色的沟通技巧

?具备咨询和解决方案的销售方法

?帮助客户理解解决方案的价值

背景要求

?5年以上的软件直销经验

?需要软件相关技术背景或客户/行业相关背景

?有本地化行业经验者优先,但不是必需的。

?有使用Salesforce的经验者优先,但不是必需的。

必需的个人技能

?能够理解和学习不同的业务和领域;

?出色的分析能力和理解能力,针对客户的需求,组织制定解决方案;

?能够有组织,有条不紊地进行客户开拓;

?能够自发独立地开展工作;

?愿意在紧迫的期限内工作;

?善于解决问题和解决冲突;

?良好的时间管理,组织和领导能力;

?能够在压力下工作良好;

?愿意在国内外出差。

篇3：直销总经理岗位职责

直销管理部-总经理职责描述:

1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;

2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;

3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售KPI为核心工作;

4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;

5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);

3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;

5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;

6、有外企管理经验者优先。职责描述:

1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;

2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;

3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售KPI为核心工作;

4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;

5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);

3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;

5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;

6、有外企管理经验者优先。

篇4：直销管理岗位职责

直销执行管理主任益海嘉里益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里岗位职责:

1、DM活动执行推进:承接每月渠道营销组下发的活动计划,梳理及确认可执行活动,汇总提交组长及负责人审批。监控每档活动的海报、特陈执行情况分析反馈,并在档期内双向沟通及推进落实特陈落地执行。对监控活动按档期完成的结果形成分析报告;

2、专项跟进工作:承接项目组、系统组关于执行部分的跟进落实。发起沟通会、梳理监控执行指标,下发执行需求,跟进需求指引落实情况反馈,双向沟通落实指标达成;

3、价格监控管理:按年度、季度、月度下发的渠道营销商品价格和促销价格,监控全国各KA系统的价格执行和乱价情况,及时反馈通报,并推进对应问题的改善;

4、阶段性完善促销活动流程:定期根据现实的市场情况,对促销流程提出合理性建议;

5、执行评估初步体系搭建:定期检验执行流程与系统匹配的合理性,并提出修改建议;

6、新品进店和价格调整管理:负责承接项目部的产品调价、新品进场工作,并统筹规划现代渠道各KA系统按执行流程的计划及进度。

任职资格:

1、本科及以上学历,数学、统计学、食品、市场营销等相关专业优先考虑;

2、3年及以上快消品、零售行业的销售或品牌相关工作经验;

3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、执行力;

4、熟悉常用的OFFICE办公软件应用。

篇5：直销培训岗位职责

直销培训师七二四(北京)科技有限公司七二四(北京)科技有限公司,健康724岗位职责:

1、负责公司经销商培训规划、课程开发;

2、有针对性的培训销售技巧和建立标准话术模板,并要求受训人员严格按照标准模板执行统一话术和销售技巧;

4、根据培训体系,全面提升受训人员综合素质和业务能力;

5、及时和销售落后人员进行沟通交流,给予销售技能及知识上的帮助;

6、针对公司的销售目标,带动培训队伍,以培训的方式带动销售,完成公司的销售目标;

7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

8、研究新兴培训形式和工具并运用到工作中;

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、有过直销行业培训管理/培训师工作经验,熟练制定企业培训课程规划及培训教案,能够熟练使用现代培训工具;

3、熟练使用办公软件,优秀的口头和书面表达能力;

4、较强的组织协调及抗压能力。