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直销总经理岗位职责

编辑:制度大全2021-12-05

直销管理部-总经理职责描述:

1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;

2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;

3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售KPI为核心工作;

4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;

5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);

3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;

5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;

6、有外企管理经验者优先。职责描述:

1、协助市场条线总监参与公司战略发展规划的制定,负责整体销售策略的规划制定,并负责相关规划材料的整理及报告的撰写;

2、收集与整理与公司战略业务相关的市场调研资料,为销售决策提供支撑;

3、参与推动公司战略的落地执行,推进销售管理重点事项的跟进与落实。通过销售追踪、考核、激励、培训等管理手段,确保销售团队高效的落实公司的各项工作要求,以推动管理销售团队达成公司销售KPI为核心工作;

4、结合公司业务情况及市场环境,积极挖掘拓展新的销售渠道,优化销售流程与模式,提高销售效率;

5、负责公司全国销售团队的架构设计与团队建设规划,优化公司销售团队组织结构,打造优良的团队文化,提升团队凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,年龄25-40岁;

2、8年以上金融产品销售工作经验,5年以上金融产品销售管理经验(需有省级区域或全国范围销售管理的经验);

3、熟悉销售管理的各种方法与工具,具有突出的销售管理能力;

4、具有敏锐的市场洞察力、客户分析能力、优良的沟通与组织协调能力;

5、为人诚实守信,认同企业文化和价值观;

6、有外企管理经验者优先。

篇2:直销管理岗位职责

直销执行管理主任益海嘉里益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里岗位职责:

1、DM活动执行推进:承接每月渠道营销组下发的活动计划,梳理及确认可执行活动,汇总提交组长及负责人审批。监控每档活动的海报、特陈执行情况分析反馈,并在档期内双向沟通及推进落实特陈落地执行。对监控活动按档期完成的结果形成分析报告;

2、专项跟进工作:承接项目组、系统组关于执行部分的跟进落实。发起沟通会、梳理监控执行指标,下发执行需求,跟进需求指引落实情况反馈,双向沟通落实指标达成;

3、价格监控管理:按年度、季度、月度下发的渠道营销商品价格和促销价格,监控全国各KA系统的价格执行和乱价情况,及时反馈通报,并推进对应问题的改善;

4、阶段性完善促销活动流程:定期根据现实的市场情况,对促销流程提出合理性建议;

5、执行评估初步体系搭建:定期检验执行流程与系统匹配的合理性,并提出修改建议;

6、新品进店和价格调整管理:负责承接项目部的产品调价、新品进场工作,并统筹规划现代渠道各KA系统按执行流程的计划及进度。

任职资格:

1、本科及以上学历,数学、统计学、食品、市场营销等相关专业优先考虑;

2、3年及以上快消品、零售行业的销售或品牌相关工作经验;

3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、团队协作能力、执行力;

4、熟悉常用的OFFICE办公软件应用。

篇3:总经理CEO岗位职责

CEO/总经理/创始人以太创服艾普拉斯投资顾问(北京)有限公司,艾普拉斯我们在寻找有好项目的你!有好团队的你!如果都没有,没关系!只要你有丰富的创业经验,我们共同探寻未来!

岗位职责:

1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;

2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。

3、对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。

4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

5、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;

任职要求:

1、统招大学本科及以上学历,5年以上工作经历;

2、有过创业经验,并获得过知名机构的投资;

3、熟悉企业业态和运营流程;

4、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;

5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;

7、有创业欲望和激情,事业心强。

8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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