销售摄影岗位职责
(宝贝家族儿童摄影)网络销售成都宝贝家族文化传播有限公司成都宝贝家族文化传播有限公司,宝贝家族岗位职责:
1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务;
2、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;
3、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标;
4、负责整理产品的销售资料、制定销售计划;
任职要求:
1、诚实正直,形象气质佳;
2、高中以上学历,office操作熟练;
3、沟通能力强,抗压能力强;
4、有较强的团队合作意识和客户服务意识;
篇2:销售顾问商务岗位职责
商务销售顾问麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产职责描述:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:应届生优先。
篇3:销售经理日化岗位职责
日化行业销售经理蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司蔚蓝云创(上海)数字科技有限公司,蔚蓝云创,蔚蓝云创职责描述:
1.负责华东区日化行业(如家化、纳爱斯)互联网广告的销售,面向客户销售腾讯智汇通、一点资讯视频、信息流、开机屏等产品,完成公司下达的业绩目标;
2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;
3.强化腾讯智汇通互联网品牌。
任职要求:
1.国家正规大学专科以上学历,二年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先;
2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;
3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
篇4:销售经理电网岗位职责
销售经理(电网)北京威努特技术有限公司北京威努特技术有限公司,北京威努特,威努特,威努特职责描述:
1、根据公司营收目标,实现销售价值,积极完成销售量指标;
2、独立开展业务,承接客户资源,跟踪项目信息,现场讲解沟通;
3、主持招投标工作,签订项目合同,维护用户关系;
4、根据公司产品、价格及市场策略,处置报价、合同条款、服务交付的协商及合同签订等事宜。
任职要求:
1、IT行业数通、网络安全设备相关产品1年以上销售工作经验。
2、形象良好,对计算机网络安全或信息安全相关销售有兴趣和职业期望;
3、有电网行业客户资源,有能力维护客户资源,具备一定的谈判技巧和出色的表达能力;具有良好的沟通协调能力,思路清晰;
4、工作积极主动,忠诚敬业、对新市场愿意去思考和践行。
篇5:销售财务总监岗位职责
财务总监(下属医药销售公司)重庆植恩医院管理有限责任公司关联子公司重庆植恩医院管理有限责任公司关联子公司职责描述:
1、根据公司发展规划,推进公司财务战略中长期规划,帮助公司战略落地及推行;
2、负责公司的财务管理规划、资金运作、财税筹划、成本控制等工作,对公司日常资金运作和费用计划进行监督、审核执行。
3、制订、健全公司财务管理制度及其它相关制度,监督、检查公司资本运营体系及资金收支情况,搭建内部控制体系、确保资金安全、风险控制;
5、主持公司对重大投资拓展项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、对财务管理及服务现有流程改善及优化,不断提高资金利用率,从而提升效率。
7、协调好公司与银行、税务、统计等政府部门的关系,维护公司利益并保持良好合作关系;
8、负责OEM生产厂家的工作衔接,保障路径通畅、效率运营(包括但不限于现有及后期新增的CMO公司的业务合规及业务通畅管理和支持)以及帐外资产管理(资金、应收款、存货);
9、负责CSO运营支持和合规性管理;
10、负责对产品政策的空间测算、风险控制、资金成本测算、效率平衡等。
任职要求:
1、财务相关专业,大学本科以上学历,熟悉财务相关法律法规、预算管理、纳税筹划等行业规则;
2、10年财务工作经验,5年以上财务负责人工作经验,有上市公司工作经验优先;
3、原则上具备中级职称,注册会计师优先,具有医药销售行业财务工作经验优先;
4、具备较强的组织规划能力、对内组织协调、对外公关能力、管理能力;
5、有战略眼光及角度,并具备丰富的公司并购、融资、分支公司设立相关财务工作经验;
6、具备较强的目标分解,计划组织实施能力,高效执行能力,能快速根据公司要求独立开展工作。
7、具备强烈的责任心,良好的团队协作精神,能接受岗位高压;