营销总监经理岗位职责

篇2：总监总经理岗位职责

合伙人/跨境电商总经理/亚马逊总监合伙人

职责描述:

1、负责亚马逊团队组建;

2、负责团队亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台帐号的日常运营,开发能够为公司创造业绩、利润的产品;

3,在合伙人利益的驱动下,并带领团队达成业绩目标

任职资格:

1、有全情投入的创业激情,有丰富的管理经营,有带领团队打硬仗、打胜仗的决心;

2、有5年以上Amazon品牌运营经验;

3、有较为优异的历史业绩,如带20人的团队,销售额1亿人民币左右

合伙人

职责描述:

1、负责亚马逊团队组建;

2、负责团队亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台帐号的日常运营,开发能够为公司创造业绩、利润的产品;

3,在合伙人利益的驱动下,并带领团队达成业绩目标

任职资格:

1、有全情投入的创业激情,有丰富的管理经营,有带领团队打硬仗、打胜仗的决心;

2、有5年以上Amazon品牌运营经验;

3、有较为优异的历史业绩,如带20人的团队,销售额1亿人民币左右

篇3：设计部经理总监岗位职责

设计部总监/经理中锐地产集团上海全畅营销策划有限公司,中锐地产集团,全畅岗位职责:

1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;

2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;

3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议;

4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作,监督指导完成。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,建筑学、规划设计相关专业毕业,中高级以上职称;

2、年龄30岁以上,具有甲级设计院及房开企业工作燕,主持过大型住宅、商业、都市综合体全过程设计;

3、了解土地一级开发流程和二级开发建设程序,有精装修住宅设计管理经验;

4、具备良好的团队带领及管理能力,有出色的创新能力及分析预见能力,富有创造性思维及成本控制意识,有强烈的责任心和敬业精神,有该领域丰富的人脉资源;

5、熟练运用相关设计专业软件。

篇4：设计经理或总监岗位职责

景观高级经理(或景观设计副总监)岗位职责:

1.熟悉国内规划规范,负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作。

2.主导景观工程设计工作及技术指导,对技术方面的核心内容提出建议;

3.督导项目完成扩初和施工图设计进度及质量,确保设计文件符合开发意图;

任职资格:

1.7-10年景观设计工作经验,近三年有已落地的一线城市项目或精品项目背景优先(有在深圳或广东省内落地的项目经验更好)

2.成功设计和操作过一线开发商景观项目,方案具有较强的创意和可实施性,控制整个过程并把握最终效果;

3.作为设计总监,负责景观设计方案和实施,能领导景观团队的设计水平;

4.具有较强的沟通技巧与能力,能协助公司进行市场拓展。

项目类型:城市综合体、公共建筑、居住建筑、工业化建筑岗位职责:

1.熟悉国内规划规范,负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作。

2.主导景观工程设计工作及技术指导,对技术方面的核心内容提出建议;

3.督导项目完成扩初和施工图设计进度及质量,确保设计文件符合开发意图;

任职资格:

1.7-10年景观设计工作经验,近三年有已落地的一线城市项目或精品项目背景优先(有在深圳或广东省内落地的项目经验更好)

2.成功设计和操作过一线开发商景观项目,方案具有较强的创意和可实施性,控制整个过程并把握最终效果;

3.作为设计总监,负责景观设计方案和实施,能领导景观团队的设计水平;

4.具有较强的沟通技巧与能力,能协助公司进行市场拓展。

项目类型:城市综合体、公共建筑、居住建筑、工业化建筑

篇5：人力总经理总监岗位职责

人力总监/总经理集团人力资源行政负责人,向集团总经理汇报。任职要求:

1、具备多行业工作经验:制造、地产、商管、物业、互联网等行业均可

2、知名企业同等职位经验(上市公司、外企经验优先),具备领先的人力资源管理理念,同时具备企业稳定期、变革期经验者优先。

3、职业,敬业,领导力强,职业稳定度高集团人力资源行政负责人,向集团总经理汇报。任职要求:

1、具备多行业工作经验:制造、地产、商管、物业、互联网等行业均可

2、知名企业同等职位经验(上市公司、外企经验优先),具备领先的人力资源管理理念,同时具备企业稳定期、变革期经验者优先。

3、职业,敬业,领导力强,职业稳定度高