业务商务拓展岗位职责

篇2：业务拓展总经理岗位职责

PPP业务拓展总经理中国城投建设集团第四工程局有限公司中国城投建设集团第四工程局有限公司,城投1、大专以上学历,建筑相关专业,45岁以下,八年以上同行业工作经验,其中三年以上同岗位工作经验,熟悉建筑行业市场环境;

2、负责组织PPP业务的开拓、招投标和合同的谈判管理,熟悉招投标流程,具有建筑行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、有较强的组织协调外部关系的能力,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、善于交际,责任心强,有政府、行业、客户社会资源的优先考虑。

篇3：业务拓展副总经理岗位职责

主要工作职责:

1.寻找公司产品海外市场合作商,拓展欧洲美国等规范市场,制定和执行法规市场营销战略。

2.负责国内制剂产品销售渠道建立和维护。

3、负责市场渠道的拓展和维护,通过多渠道获得国内、国际项目合作机会,进行项目可行性研究、谈判,并负责引进项目合作。

4.负责搜集国内、外药物研发动向、国外药品注册信息,进行市场调研,判断和发现有价值的项目机会,根据市场需要参与制剂研发立项工作。

5.负责公共关系事务,开拓并维护好与重要客户的合作关系。

任职资格:

1.医药学相关专业,本科以上学历。

2.15年以上法规市场制剂营销或BD经验。

3.英语听说写非常流利。

4.具有丰富的法规市场拓展经验和营销管理经验(国内、欧洲和美国)。

5.适应出差(参展或商务洽谈)

篇4：渠道业务拓展岗位职责

渠道拓展/业务拓展荣麟世佳(北京)家具制造有限公司北京天道木业有限公司,荣麟世佳(北京)家具制造有限公司岗位职责:

1、负责北京地区目标小区拓展业务工作;

2、负责公司渠道部营销活动及线下终端邀约工作;

3、负责拓展渠道客源工作,与渠道经理对接,配合店面展开小区专场活动及团购活动。

任职资格:

1、专科及以上学历,性别不限,一年以上家具行业小区业务拓展工作经验

2、工作积极主动,擅于学习和沟通,具备一定的谈判能力;

3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的组织协调和管理能力,有一定创新能力及应变能力,有较强的执行力;

4、具有家具行业渠道拓展经验者优先考虑。

篇5：业务拓展主管岗位职责

业务拓展主管泽东服饰上海泽东服饰有限公司,HIPANDA,泽东服饰,泽东岗位职责:

负责公司直营店面及直营系统的销售市场开拓、销售布局、店面及渠道运营规划及实施。具体工作职责如下:

1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成店铺业务合同的谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判

10、对现有门店进行利润核算,盈亏平?核算,对亏损店面进行撤柜谈判

11、商场活动扣点谈判

12、有商场百货渠道资源

任职要求:

1、大专以上学历、年龄要求25-35岁,形象气质佳

2、行业业务经验10年以上经验,潮牌或运动品牌优先考虑

3、具备较丰富的店铺开发经验熟悉,熟悉商场条件

4、有良好并熟悉商场的人脉关系

5、有较强组织协调、沟通能力和判断决策能力

6、为人正直,能承担一定的压力和责任