总经理室岗位职责

篇2：总经理室通信员岗位职责

1.准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。

2.认真负责，保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。

3.对于紧急信件应贴足邮票及时寄发，每月可购买一定数量的邮票备用。

4.定期到邮局取回大宗邮件，并及时通知有关部门领取。

5.取回的机要信函应立即交保密员，不得延误上交或存放他处。

6.严守保密纪律，严格遵守“保密守则”，做到“五不”，即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件，对于各种“秘密”等级以上的文件，严格按照保密规定妥善处理。

篇3：总经理室主任岗位职责

1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。

2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

3.组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。

4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考。

5.组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理规范化、全面化，从而提高工作效率。

6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。

7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。

8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。

9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。

10.完成总经理临时交办的各项工作。

篇4：总经理室档案秘书岗位职责

1.为总经理室提供有关资料、案的秘书性服务。

2.负责总经理室日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。

3.起草酒店档案制度。

4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章，负责与外单位联系，办理各类许可证件和归柯管理工作。

5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案，做好分类存档与管理工作。

6.传递各类文件。

7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。

8.负责总经理室的设备保管，以保证工作的正常运行。

9.负责总经理室的内勤工作。

10.完成总经理室主任交办的其他任务。

篇5：总经理室秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责总经理室的办公服务工作；

2、合理安排、提醒公司领导日常工作时间和程序；

3、负责及时传达各项指示安排，起草各类信函、演讲稿、报告、文件等资料；

4、负责记录、整理董事长办公会会议纪要，记好大事记；

5、负责督促、检查、催办公司领导批件及公司办公会议定事项的办理工作；

6、负责对外联络，接待来访的包括国内、国际重要来宾；

7、完成公司领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格

1、品德优良，为人诚信；积极向上，善于学习；

2、具备良好的沟通协调能力和行为素养；

3、具有严谨、细致、耐心、高效的工作作风和乐观、敬业奉献的精神；

4、具有较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力；

5、本科及以上学历，中文、英语或新闻等相关专业毕业；具备英语六级或以上水平，熟练使用计算机及相关办公软件；

6、有2年及以上秘书或相近的工作经验；

7、认同中华传统文化，孝顺父母、尊敬师长。

请投简历时附上个人近期生活照，谢谢！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验