总经理私人岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

总经理私人岗位职责

编辑:制度大全2021-11-28

私人银行总经理恒天财富北京恒天明泽基金销售有限公司,恒天明泽,恒天财富,恒天明泽1、负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;

2、根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;

3、负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;

4、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。

任职要求:

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,

2、8年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好;

3、熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策,并具有相关金融行业证书;

4、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;

5、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划

6、最低具备基金从业资格证:要求具备AFP,CRFA~Lv1

篇2:副总经理市场岗位职责

市场副总经理河南中岳秀峰房地产集团有限公司河南中岳秀峰房地产集团有限公司,中岳秀峰地产集团,中岳秀峰职责描述:

1、完善招商运营部的管理制度,领导、组织、协调招商工作,保证招商运营部运转。

2、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。能独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。负责业务招商部整体工作的计划和部署,根据各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划开展。

4、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别,制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

5、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

任职要求:

有相关工作5年以上,具有职业道德和敬业精神,能够深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

篇3:副总经理副总经理岗位职责

运营副总经理上海合乐医疗科技有限公司上海合乐医疗科技有限公司,上海合乐医疗,合乐医疗,合乐职责描述:

必须5年以上互联网医疗运营经验

1、策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;

2、负责APP运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责;

3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;

4、建立并完善公司互联网医疗产品运营工作标准和流程;

5、负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。

任职要求:

1、五年以上互联网医疗运营经验,并有成功运营经历者优先;

2、熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法;

3、有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断;

4、了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验;

5、擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。

其他:

211,985以上学校优先(第一学历)

必须5年以上互联网医疗运营经验

必须具有3个以上完整互联网医疗项目运营经验

互联网医疗Top50公司优先

篇4:业务拓展总经理岗位职责

PPP业务拓展总经理中国城投建设集团第四工程局有限公司中国城投建设集团第四工程局有限公司,城投1、大专以上学历,建筑相关专业,45岁以下,八年以上同行业工作经验,其中三年以上同岗位工作经验,熟悉建筑行业市场环境;

2、负责组织PPP业务的开拓、招投标和合同的谈判管理,熟悉招投标流程,具有建筑行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、有较强的组织协调外部关系的能力,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、善于交际,责任心强,有政府、行业、客户社会资源的优先考虑。

篇5:总经理生产岗位职责

生产总经理(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

.任职资格

(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

(3)技能与素质:

1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

.任职资格

(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

(3)技能与素质:

1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有