省区总经理岗位职责

篇2：营运中心副总经理岗位职责

工作职责简述:

1)负责制定营运各阶段工作计划及开展工作;

2)负责购物中心内日常营运,协调各部门人员共同完成购物中心内整体工作;

3)建立、健全贯彻执行购物中心及各部门各项管理规章制度及规范;

4)负责商场开业前筹备阶段的各项运营准备工作,提出商场在后期运营方面各项良好建议和方案;

5)协助市场部制定各阶段的市场营销与重大推广计划,负责协调其他部门及商铺配合工作;

6)全面负责项目营运管理运作,保证项目经营与管理活动的有序进行;

7)负责本部门的团队建设,对下属人员进行管理、培训和考核;

8)完成上级交办的其他事宜;

岗位任职资质(学历、职称、专业上岗证)要求:

1)市场营销、广告、美术设计等专业大学以上学历;

2)大型商业或等体量的商业项目工作背景,5年以上工作经验,3年以上管理层岗位工作经历;

3)策划案例和文案基础扎实,熟练使用电脑及相关美术设计软件操作,思维活跃,对社会热点敏感度强;

4)有较强的沟通协调能力,工作原则性强,处事公平公正,敢于承担责任;

篇3：区域营运总经理岗位职责

区域招商营运副总经理区域副总1、协助区域总经理负责区域公司招商、营运和企划管控工作;2、协助区域总经理负责营运期项目经营指标达成及筹备期项目筹开工作;3、协助区域总经理对区域公司各项预算进行管控;4、协助区域总经理开展团队建设及管理,培育后备人才;5、协助区域总经理维护外部关系,处理突发事件;6、完成总部交办的各项任务,起到上传下达的作用。

任职资格:1、年龄37-45岁,大专及以上学历;2、商业从业经验10年以上,任职一把手操盘大型商业项目5年以上,有完整商业项目操盘经验,有全国知名商业体系或区域知名商业集团多项目管控经验优先,具备丰富的团队管理经验和技巧;3、具备扎实的招商、营运、市场推广等专业能力,有丰富的招商资源;4、雷厉风行,思维敏捷,协调力强,对数据敏感,对所在区域商业发展有深入了解;5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;6、沟通协调能力强,形象气质好,认同公司企业文化,服从大区派遣。区域副总1、协助区域总经理负责区域公司招商、营运和企划管控工作;2、协助区域总经理负责营运期项目经营指标达成及筹备期项目筹开工作;3、协助区域总经理对区域公司各项预算进行管控;4、协助区域总经理开展团队建设及管理,培育后备人才;5、协助区域总经理维护外部关系,处理突发事件;6、完成总部交办的各项任务,起到上传下达的作用。

任职资格:1、年龄37-45岁,大专及以上学历;2、商业从业经验10年以上,任职一把手操盘大型商业项目5年以上,有完整商业项目操盘经验,有全国知名商业体系或区域知名商业集团多项目管控经验优先,具备丰富的团队管理经验和技巧;3、具备扎实的招商、营运、市场推广等专业能力,有丰富的招商资源;4、雷厉风行,思维敏捷,协调力强,对数据敏感,对所在区域商业发展有深入了解;5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;6、沟通协调能力强,形象气质好,认同公司企业文化,服从大区派遣。