商标顾问岗位职责

篇2：销售顾问师岗位职责

首席顾问师(销售顾问)上海越之林汽车有限公司(分支机构)上海越之林汽车有限公司(分支机构)岗位职责:

–熟悉并掌握林肯之道的行为模式

–介绍所有相关工作人员给客户,并能与每位客户愉快互动,建立客户与林肯团队的联系

–以客户偏好的方法与频率进行沟通与交流,维系客户与门店之间的互动,并及时更新相关信息

–以车辆管家的身份积极应对客户关于产品本身以及车辆使用中的各项咨询并及时反馈

–将林肯尊享服务的理念作为准则,理解并认同林肯之道所要求的各项要素,打造以服务客户的行为标准、沟通等为根基的林肯奢华礼宾

–协调内部各关联岗位,共同实施林肯销售与售后业务体验流程

–熟练使用MyLincoln系统,向客户介绍MyLincoln并邀请客户加入

–熟练使用个性化定制中心,向客户做生动形象的车辆定制化展示

–每日查看第二天的预约列表,检查是否有返店客户,为每位客户提供个性化的体验

–协助市场营销活动的准备并按照活动具体要求积极参与和执行

–完成车辆销售任务,不断提高销售服务质量

–深入发展客户关系,实现客户忠诚度和较高的再次购买率和转介绍率

–向客户提供新品装潢、金融等增值服务相关业务的咨询和拓展

–收集区域市场信息,为上级提供决策支持

–依据CVP调查结果及改善方案,持续提升客户满意度等

岗位要求:

1、具备汽车行业背景

–具有2年以上豪华汽车品牌销售相关工作经验

–仪表端正,举止大方、形象气质佳

–具有本科及以上学历

–持有车辆驾驶执照C1以上

–熟练的驾驶技能,且有2年以上驾龄

–熟悉经销商、行业以及自身工作职责

–熟悉豪华车的销售及售后运营流程

–了解豪华车的相关产品信息

–熟知汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例

2、不具备汽车行业背景

–具有2年以上奢侈品或高端服务业销售相关工作经验

–仪表端正,举止大方、形象气质佳

–具有本科及以上学历

–持有车辆驾驶执照C1以上

–熟练驾驶技能,且有2年以上驾龄

–熟悉奢侈品、或其他高端服务行业背景

–熟悉奢侈品、或其他高端服务业的销售及售后服务流程

–对豪华车的品牌有一定了解

–熟知消费者相关法规和商业惯例

篇3：网电销售顾问岗位职责

岗位职责:

1.负责网上4S店、网络平台、微信平台等的维护;

2.网络订单客户跟踪成交;

3.整理筛选潜在客户资料;

4.接听400电话的

任职要求:

学历:大专及以上学历,市场营销相关专业为优,有汽车销售网络推广优先。

资历:1年以上岗位工作经验。

知识:具备基础的汽车知识

技能:熟练操作办公软件,并对网站数据具有一定分析能力,。

能力:熟练使用办公自动化软件,具有良好的沟通能力及企业责任感。

素质:严谨认真的工作态度,思路清晰,心思敏捷,执行力强。

篇4：课程指导顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责与学生及其家长有效沟通,发展新学员;

2、为签约学员分析学习状况,帮助制定针对性学习计划;

3、跟踪学员学习过程,确保学员学习计划的有效执行,指导学员利用黄冈中学网校资源提高自身学习成绩;

4、帮助学生解决学习中遇到的各个学科问题;

任职资格:

1、本科,数理化英语专业,有教育学或心理学经验者从优;

2、性格外向,开朗乐观,具有良好的表达、沟通能力,善于与人交流;

3、具有优良的品德,热爱教育事业,喜欢孩子;

4、具有良好的敬业精神和团队合作精神,工作责任心强;

5、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;

注:如不能如约来面试的请勿投递简历!

篇5：造价顾问岗位职责

内控中心总监/总监顾问(内控、造价、招投标、规信方向)中发工程广东中发工程建设有限公司,中发工程,中发建设,中发1.负责根据公司年度经营规划,编制和修订内控(办公室)中心年度工作计划并组织实施,及时指导公司所属公司、中心(机构)的内控体系建设。

2.负责建立并完善本中心组织机构、部门职能和岗位职责,实现组织精简、高效;负责组织制定并不断优化本中心的管理制度、规范和流程的撰写工作,为部门运作提供支持与依据。

3.对董事会、总经办要求的内控项目进行计划、预算、工作底稿和内控报告进行复核及重点考核,控制内控质量,并对实施进度进行协调和控制。

4.负责本中心员工管理工作,积极配合人力资源部门进行招聘、培训、试用、考核、调整、激励等管控,确保本中心绩效不断提升。

5.组织本中心人和相关部门人员进行内核工作内容、程序、方法等的研究和讨论。

6.根据年度内核工作规划,对公司所属公司、中心(机构)的控制制度及流程的健全性、适应性、有效性及执行情况进行内审内核评价和监督,提出整改意见,并跟踪整改情况,对公司所属平台企业内部控制中的风险管理状况进行审查和评价。

7.根据经营业态领域所属省市的相关政策、法律法规,结合公司制度,在董事会、总经办的要求下,配合资財中心、营政中心等对所属公司、中心(机构)的经济活动及相关财务收支的真实性、合法性、效益性进行内审内核监督,防错纠弊,为公司优化管理提供意见。

8.负责收集内部控制相关政策、法规、行业(建筑、环保、房地产物业等)标杆信息,收集公司经营业态管理过程各项风险控制信息,及时向董事会、总经办提供信息报告。对各中心部门管理过程中的经济性、效率性、效益性进行监督和评价,及时开展风险评估,跟踪预定计划和方案,跟踪现场内控检查情况,出具内审内控报告,督促被检查中心(机构)整改内控缺陷,为董事会、总经办的决策和高管的任用提供依据。

9.对公司高层管理人员的离任/调任进行任期内经营管理情况内审内核,及时与总经办、资財中心、营政中心进行沟通协调。

10.宣贯公司内控文化及理念,定期组织内训,不定期组织协调公司职能中心和下属事业中心的内控协调沟通工作,提升团队内控能力。

11.搭建规范化信息化管理平台,推进各项制度、流程实施。

12.完成董事会及总经办交办的其他任务。