建筑师总工岗位职责

篇2：施工总工程师岗位职责

酒店施工设计总工程师中国联塑广东联塑科技实业有限公司,中国联塑,联塑,联塑集团,领尚环球之家,广东联塑工作职责:

1、全面负责项目部(星级酒店筹建)对内对外的组织协调工作,与外部酒店管理公司协调沟通设计变更,物料变更,消防等事项;

2、全面负责酒店的精装施工及技术工作;

3、懂成本及造价,具有较强的成本控制和经济意识;

4、熟悉相关星级酒店设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准编写;

5、处理装修施工中出现的问题,及时提出处理意见及措施,并对工程施工效果把关;

6、配合协调与土建、机电、幕墙等专业单位,协商解决各专业的现场问题;

7、参与图纸会审,并提出整改意见;

8、负责现场精装施工技术问题的主导,参与设计变更评审,控制重大设计变更;

9、组织编制项目管理施工及材料计划、施工设计、专项方案等;

10、负责进度控制管理、材料管理、质量管理,确保项目完成质量目标、环境(包括文明施工)、安全管理。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑相关专业,5年以上高星级酒店施工设计工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验;

2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验,对于前期筹备筹建工作有深刻认识,熟悉酒店相关设备的选型及匹配;

3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识,熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识;

4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识;

5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强;

6、接受过良好的高等教育,综合素质优秀;

7、熟知机电安装,参与过万豪酒店集团旗下酒店开业筹备,装修等工程者优先。

篇3：施工总工岗位职责

施工图总工河南筑雅景观设计有限公司河南筑雅景观设计有限公司,筑雅任职资格:

1、全日制本科及以上学历,景观设计、园林、环境艺术、建筑学等相关专业;

2、3-5年景观园林设计相关工作经验,有独立带领团队创作的能力;

3、能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件;

4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;

岗位职责:

1、根据项目景观设计方案,进行施工图纸的绘制;

2、提供景观工程项目绘图方面的支持服务,组织协调设计团队开展工作;

3、全面负责园林景观设计各阶段、各环节的技术把关,进行审核图纸;

4、协调、配合现场施工,解决技术难题,圆满完成项目任务。

篇4：土建总工岗位职责

土建技术总工江苏永泰建造工程有限公司江苏永泰建造工程有限公司,建造负责公司各项目技术指导,组织审核设计文件,解决施工图中的疑问;

参加施工前期准备工作,编制实施性施工组织设计方案;

检查、指导现场施工人员对施工技术交底落实情况,及时纠正现场违规操作;

组织安排相关技术文件的编制、整理工作,检查落实各项目竣工资料是否符合要求等;

指导创优创标、QC工法、升特等工作;

精通工程造价和成本分析,指导招投标工作和技术标制作。

任职资格:

大专以上建筑专业学历、十年以上建筑施工和装饰设计经验。

有中级以上工程师证职称和一级建造师证优先(证已注册,可转);

熟练建筑装饰工程各施工制作工艺和成本,精通建筑装饰图纸、熟练CAD、熟练电脑,

精通QC工法,熟悉升特和创鲁、创优工作,并有实际成功案例。

篇5：管理总工岗位职责

质量管理总监/总工/专家分别为以下方向:

三电方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.三电方向供应商质量管理;

2.三电方面重大质量问题的主导推进改善;

3.三电方面质量技术建设的主导推进;

4.负责三电质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、软件或汽车工程等相关专业;

2.10年以上三电质量管理经验,具有丰富的三电问题解决经验;

3.熟悉三电部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有新能源车型2个新车型的经验;

7.40岁以上;

电器方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.整车电器方向供应商质量管理;

2.整车电器方面重大质量问题的主导推进改善;

3.整车电器方面质量技术建设的主导推进;

4.负责整车电器质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、自动化或汽车工程等相关专业;

2.15年以上整车电器质量管理经验,具有丰富的电器问题解决经验;

3.熟悉整车电器部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;

底盘方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.底盘方向供应商质量管理;

2.底盘方面重大质量问题的主导推进改善;

3.底盘方面质量技术建设的主导推进;

4.负责底盘质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,机械或汽车工程等相关专业;

2.15年以上底盘质量管理经验,具有丰富的底盘问题解决经验;

3.熟悉底盘部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;分别为以下方向:

三电方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.三电方向供应商质量管理;

2.三电方面重大质量问题的主导推进改善;

3.三电方面质量技术建设的主导推进;

4.负责三电质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、软件或汽车工程等相关专业;

2.10年以上三电质量管理经验,具有丰富的三电问题解决经验;

3.熟悉三电部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有新能源车型2个新车型的经验;

7.40岁以上;

电器方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.整车电器方向供应商质量管理;

2.整车电器方面重大质量问题的主导推进改善;

3.整车电器方面质量技术建设的主导推进;

4.负责整车电器质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、自动化或汽车工程等相关专业;

2.15年以上整车电器质量管理经验,具有丰富的电器问题解决经验;

3.熟悉整车电器部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;

底盘方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.底盘方向供应商质量管理;

2.底盘方面重大质量问题的主导推进改善;

3.底盘方面质量技术建设的主导推进;

4.负责底盘质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,机械或汽车工程等相关专业;

2.15年以上底盘质量管理经验,具有丰富的底盘问题解决经验;

3.熟悉底盘部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;