管理总工岗位职责
质量管理总监/总工/专家分别为以下方向:
三电方向总监/总工程师:
岗位职责:
1.三电方向供应商质量管理;
2.三电方面重大质量问题的主导推进改善;
3.三电方面质量技术建设的主导推进;
4.负责三电质量团队的培训及能力提升;
任职要求:
1.大学本科以上学历,电子、软件或汽车工程等相关专业;
2.10年以上三电质量管理经验,具有丰富的三电问题解决经验;
3.熟悉三电部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;
4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;
5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;
6.具有新能源车型2个新车型的经验;
7.40岁以上;
电器方向总监/总工程师:
岗位职责:
1.整车电器方向供应商质量管理;
2.整车电器方面重大质量问题的主导推进改善;
3.整车电器方面质量技术建设的主导推进;
4.负责整车电器质量团队的培训及能力提升;
任职要求:
1.大学本科以上学历,电子、自动化或汽车工程等相关专业;
2.15年以上整车电器质量管理经验,具有丰富的电器问题解决经验;
3.熟悉整车电器部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;
4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;
5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;
6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;
7.40岁以上;
底盘方向总监/总工程师:
岗位职责:
1.底盘方向供应商质量管理;
2.底盘方面重大质量问题的主导推进改善;
3.底盘方面质量技术建设的主导推进;
4.负责底盘质量团队的培训及能力提升;
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械或汽车工程等相关专业;
2.15年以上底盘质量管理经验,具有丰富的底盘问题解决经验;
3.熟悉底盘部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;
4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;
5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;
6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;
7.40岁以上;分别为以下方向:
三电方向总监/总工程师:
岗位职责:
1.三电方向供应商质量管理;
2.三电方面重大质量问题的主导推进改善;
3.三电方面质量技术建设的主导推进;
4.负责三电质量团队的培训及能力提升;
任职要求:
1.大学本科以上学历,电子、软件或汽车工程等相关专业;
2.10年以上三电质量管理经验,具有丰富的三电问题解决经验;
3.熟悉三电部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;
4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;
5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;
6.具有新能源车型2个新车型的经验;
7.40岁以上;
电器方向总监/总工程师:
岗位职责:
1.整车电器方向供应商质量管理;
2.整车电器方面重大质量问题的主导推进改善;
3.整车电器方面质量技术建设的主导推进;
4.负责整车电器质量团队的培训及能力提升;
任职要求:
1.大学本科以上学历,电子、自动化或汽车工程等相关专业;
2.15年以上整车电器质量管理经验,具有丰富的电器问题解决经验;
3.熟悉整车电器部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;
4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;
5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;
6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;
7.40岁以上;
底盘方向总监/总工程师:
岗位职责:
1.底盘方向供应商质量管理;
2.底盘方面重大质量问题的主导推进改善;
3.底盘方面质量技术建设的主导推进;
4.负责底盘质量团队的培训及能力提升;
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械或汽车工程等相关专业;
2.15年以上底盘质量管理经验,具有丰富的底盘问题解决经验;
3.熟悉底盘部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;
4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;
5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;
6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;
7.40岁以上;
篇2：工程管理总工岗位职责
岗位职责:
1、负责主持、审核和管理各工程项目的质量目标、安全目标、安全文明施工目标和创优目标的策划、组织、落实工作;
2、负责工程管理部体系、流程、标准方面的梳理
3、完成日常全国工程项目的管控;
4、负责工程管理团队方面建设。
任职要求:
1、建筑行业专业毕业,具有10年以上管理岗位工作经验或项目施工经验,精通大型装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺;
2、项目管理经验丰富,曾在大、中型施工企业担任过技术负责人、项目经理;
3、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规;
4、能解决实际工作中的技术层面问题,能够独立完成装饰,幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;
5、具有较强的责任心、综合协调能力、组织管理能力、沟通表达协调能力;
篇3：管理总工程师岗位职责
城市管理总工程师(横琴新区建设环保局)珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司,新区岗位职责:
1、负责城市管理、智慧市政、大数据建设、综合管廊、多联供系统统筹等管理工作;
2、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制研究生或以上学历,硕士或以上学位,城市管理、市政工程、水资源管理相关专业;
2、具有高级工程师职称;
3、具有5年以上城市管理、智慧市政、大数据建设、综合管廊、多联供系统统筹等相关工作经验;
4、能够承受较大的工作压力和工作强度;
5、知识面宽、适应能力强,沟通协调能力好,具有优秀的文字综合能力和政策研究能力,能驾驭大型综合文稿材料,擅长专题研究;
6、熟悉横琴新区政府部门工作情况者优先;
7、年龄50周岁以下(含50岁)。
篇4：工程管理部总工程师岗位职责
建设管理部总工程师1.在总经理的领导下负责技术、生产准备管理工作,分管技术管理部;2.组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度;3.组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作;4.负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审;5.负责与设计单位的协调工作,组织设计联络会议,负责总体设计进度;6.协调项目设计供图、图纸答疑等技术配合工作;7.参与关键设备的技术调研和招标工作;8.组织编制、评审勘察、设计招标技术文件、技术协议;9.组织解决设计及施工过程中的关键和重大技术问题;10.审核签发设计变更并组织技术交底;11.组织项目可研报告内部审查;12.负责生产准备组织协调管理;13.负责组织编制、审核《生产准备工作大纲》和《试车总体方案》;14.组织审核新建项目系统开车、停车、运行和检修作业规程,制订工艺卡片
任职资格条件:
45岁以下,全日制本科以上学历,化工、设备类相关专业,中级工程师以上职称,15年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准,熟练掌握化工建设及前期技术设计相关知识,精通项目部建设技术设计、改进等工作。1.在总经理的领导下负责技术、生产准备管理工作,分管技术管理部;2.组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度;3.组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作;4.负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审;5.负责与设计单位的协调工作,组织设计联络会议,负责总体设计进度;6.协调项目设计供图、图纸答疑等技术配合工作;7.参与关键设备的技术调研和招标工作;8.组织编制、评审勘察、设计招标技术文件、技术协议;9.组织解决设计及施工过程中的关键和重大技术问题;10.审核签发设计变更并组织技术交底;11.组织项目可研报告内部审查;12.负责生产准备组织协调管理;13.负责组织编制、审核《生产准备工作大纲》和《试车总体方案》;14.组织审核新建项目系统开车、停车、运行和检修作业规程,制订工艺卡片
任职资格条件:
45岁以下,全日制本科以上学历,化工、设备类相关专业,中级工程师以上职称,15年以上项目建设及管理经验。熟练掌握国家相关法律法规及行业执行标准,熟练掌握化工建设及前期技术设计相关知识,精通项目部建设技术设计、改进等工作。
篇5：酒店运营管理副总工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责集团旗下酒店运营事宜；
2、组织酒店项目的前期定位策划工作，督导酒店项目的产品研究，对酒店设计布局及流线提出专业意见；
3、负责编制酒店项目的经营管理方案；
4、负责酒店的经营管理与本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施；
5、全权负责酒店开业筹备工作，负责酒店高级管理人员的工作职责与职位要求、面试及考核工作；
6、酒店开业后，制定酒店经营目标、监督酒店日常运营。
7、制定酒店各部门的政策、规章制度、服务流程及操作标准；
8、根据酒店的收支情况，定期作分析、研究，并加以改善；
9、定期作市场调查，了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格；
10、有效地做好与酒店其他部门的协商、配合及沟通；
11、外联关系维护，为酒店运营创造良好经营环境；
岗位要求：
1、具备较强的营销能力、综合管理或者服务管理能力两项特质；
2、7年以上工作经验，40岁以下优先，大专以上学历，有酒店行业经验5年以上并熟悉酒店运营管理；3、拥有国内国际星级酒店担任过前厅部、客房部负责人正职（2年以上）优先考虑；
制度专栏
