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管理审计岗位职责

编辑:制度大全2021-11-16

管理审计重庆迪马工业有限责任公司重庆迪马工业有限责任公司,重庆迪马工业,迪马职责描述:

1、负责建立与完善公司层面内控制度与流程,辅助业务部门、子分公司建立与完善业务层面内控制度与流程;

2、负责公司年度内部控制评价工作,撰写内控评价工作底稿,督促主管部门对内控问题及时整改;

3、负责定内控培训方案,组织员工内控培训;

4、提供日常内控咨询服务;

5、负责开展内部审计项目,撰写内审工作底稿/报告,就内审工作中发现的问题,及时提出内控制度、流程的改进建议;

任职要求:

1.教育背景:经济、财务、管理类专业本科以上学历;

2.经验:3年以上相关工作经验(如:内控、内审、流程优化等);

3.技能技巧:

(1)具有会计师事务所/咨询公司、或上市公司/大型企业工作经验优先;

(2)熟悉、掌握企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能;

(3)较强的沟通、协调能力、团队协作能力及计划、执行力;

(4)熟悉国家相关法律法规及财务、审计准则;

(5)熟练使用相关办公软件。

篇2:管理事业部岗位职责

严选供应商质量管理工程师-邮件事业部169网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1、有5年以上耳机、音响类电子产品的品质工作经验,对耳机、音响的生产制造和项目管理各个环节的工作比较熟悉。

2、对产品的质量负责,对质量事故进行调查、跟踪、处理、反馈、持续改进,处理用户品质投诉,提高用户满意度。

3、有一定的管理能力,制定产品开发阶段品质相关的测试标准,以及测试不合格项目的整改闭环。

4、编制产品成品验货标准,对产品的成品检验的功能检测/外观检验/可靠性测试的管理,有一定的工作经验。

5、对耳机音频产品的IPXX防水设计、音频处理、ANC主动降噪和被动降噪及MIC阵列设计和算法有一定的认识。

6、具备电子消费产品的通用型法规的知识,譬如SRRC、FCC、UL、MSDS、CEC等。

7、对耳机和音响产品常用材料及其性能有一定的认知能力。

任职要求:

1、电子类或相关专业本科及以上学历;

2、有5年以上音箱(或耳机)制造类企业工作经验优先;

3、具有很强的沟通能力、判断能力以及自我管理能力,责任心较强,为人可承受较大的工作压力;

4、熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉QC七大手法及常用办公软件,熟悉耳机、音响制程者优先;

5、熟练使用各类常用办公软件;

6、能适应出差。

篇3:管理DBA岗位职责

DBA管理员泛微上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微职位描述:

1.负责数据库系统的运行维护、管理和性能调优;

2.负责系统软、硬件的部署、监控以及调优,包括JVM的调优、中间件调优、底层硬件设备的优化;

3.负责关键数据备份和恢复,设计可恢复备份策略;

4.配合开发人员完成复杂的存储过程、触发器等sql编程任务。

职位要求:

1、精通mysql、oracle数据库的运行机制和体系架构以及系统的调优;

2、熟练安装搭建数据库服务器及集群系统、双机热备,包括mysql和Oracle;

3、能够向开发人员提供数据库技术支持,并对程序开发中调用的sql语句进行优化;

4、熟悉Linux、FreeBSD等操作系统安装、配置和使用;

5、熟悉数据库系统的监控,能及时发现和解决问题。

篇4:管理总工岗位职责

质量管理总监/总工/专家分别为以下方向:

三电方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.三电方向供应商质量管理;

2.三电方面重大质量问题的主导推进改善;

3.三电方面质量技术建设的主导推进;

4.负责三电质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、软件或汽车工程等相关专业;

2.10年以上三电质量管理经验,具有丰富的三电问题解决经验;

3.熟悉三电部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有新能源车型2个新车型的经验;

7.40岁以上;

电器方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.整车电器方向供应商质量管理;

2.整车电器方面重大质量问题的主导推进改善;

3.整车电器方面质量技术建设的主导推进;

4.负责整车电器质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、自动化或汽车工程等相关专业;

2.15年以上整车电器质量管理经验,具有丰富的电器问题解决经验;

3.熟悉整车电器部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;

底盘方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.底盘方向供应商质量管理;

2.底盘方面重大质量问题的主导推进改善;

3.底盘方面质量技术建设的主导推进;

4.负责底盘质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,机械或汽车工程等相关专业;

2.15年以上底盘质量管理经验,具有丰富的底盘问题解决经验;

3.熟悉底盘部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;分别为以下方向:

三电方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.三电方向供应商质量管理;

2.三电方面重大质量问题的主导推进改善;

3.三电方面质量技术建设的主导推进;

4.负责三电质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、软件或汽车工程等相关专业;

2.10年以上三电质量管理经验,具有丰富的三电问题解决经验;

3.熟悉三电部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有新能源车型2个新车型的经验;

7.40岁以上;

电器方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.整车电器方向供应商质量管理;

2.整车电器方面重大质量问题的主导推进改善;

3.整车电器方面质量技术建设的主导推进;

4.负责整车电器质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,电子、自动化或汽车工程等相关专业;

2.15年以上整车电器质量管理经验,具有丰富的电器问题解决经验;

3.熟悉整车电器部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;

底盘方向总监/总工程师:

岗位职责:

1.底盘方向供应商质量管理;

2.底盘方面重大质量问题的主导推进改善;

3.底盘方面质量技术建设的主导推进;

4.负责底盘质量团队的培训及能力提升;

任职要求:

1.大学本科以上学历,机械或汽车工程等相关专业;

2.15年以上底盘质量管理经验,具有丰富的底盘问题解决经验;

3.熟悉底盘部件开发流程、测试方法、过程管理方法和控制要点;

4.熟悉TS16949体系,具有供应商质量体系审查的经验;

5.熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析;

6.具有在主机厂推进3个新车型的经验以上;

7.40岁以上;

篇5:装修管理岗位职责

装修工程管理深圳世联行地产顾问股份有限公司深圳世联行地产顾问股份有限公司,世联行,世联金融,世联行岗位职责:

1、全面负责各地区过程资料收集、汇总及建档管理工作,向集团工程总监汇报;

2、协助各地区完成施工方合同签订、工程款支付;

3、指导各地区熟悉工作审批流程、标准文件下发并按标准执行;

4、组织建立、完善和执行部门的规章制度;

5、与各地区、各部门之间密切配合,相互沟通,完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

1、1年以上工程管理工作经验,有装修行业经验优先;

2、熟悉工程监理,工程管理等相关专业知识,工程建筑类专业优先;

3、具有较强的沟通能力和组织协调能力;

4、工作严谨、认真、细致,责任心强、吃苦耐劳。

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