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建筑工程技术岗位职责

编辑:制度大全2021-11-12

建筑工程安全质量技术总监望建集团望建(集团)有限公司,望建集团,望建任职资格:

1、男女不限,35-45岁,全日制本科及以上学历,建筑工程等相关专业毕业;

2、具12年以上建筑行业工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,8年以上同岗位同职务工作经验;

3、持中级工程师以上资格证书或持一、二级建造师资格证书,注册安全工程师优先考虑;

4、从事过单项工程建筑面积10万平方米以上项目的现场安全管理工作;

5、具备现场安全质量标准化管理的能力,熟悉安全质量标准化工地和工程的申报程序;

6、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

篇2:建筑行业岗位职责

建筑行业工程部长望建集团望建(集团)有限公司,望建集团,望建任职要求:

1、男女不限,30-45岁,全日制本科及以上学历,工民建等相关专业毕业;

2、具8年以上全面现场施工管理经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,3年以上房地产、设计院或施工企业同岗位同职务工作经验;

3、持中、高级工程类职称资格证书;

4、具有不小于二十万平方米建筑面积住宅项目及高层建筑的现场管理经验;

5、对开发商前期、中期和后期阶段的各项工程管理熟悉,并能熟练掌握工程技术环节,能灵活处理现场突发事件;

6、具有良好的专业协调管理能力、抗压能力、沟通能力及文字表达能力,能熟练操作CAD及办公软件;

7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

8、具备企业管理思维和用制度管人,流程管事的管理理念;

9、原则要求应聘者无被企业开除经历,无失信记录、无犯罪记录;

10、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水平。

岗位职责:

1、负责按公司批准的《项目总进度计划》编制《工程部工作计划》,负责本部门相关工程技术文件的收发、管理;

2、负责公司建设项目的技术、质量、安全和工程管理工作;

3、负责协调公司与设计、施工、监理、安全及主材设备供应单位之间的关系,负责公司全部技术资料及项目资料的归档管理和技术信息的使用管理;

4、负责核实竣工结算资料中竣工图纸、设计变更、现场签证的真实性、完整性;

5、负责施工工序、成品不合格控制;

6、负责工程验收的资料准备、工程项目竣工验收移交的具体实施;

7、负责提供勘察现场条件,工程项目现场施工管理,督促施工单位对现场安全文明施工进行有效地控制和管理;

8、负责所使用的检验与测量设备的管理、使用和调校;

9、负责协助项目施工范围内的项目报批、报建工作;

10、负责编写项目施工招投标文件、图纸及资料准备,提供招投标单位候选名单,组织招投标工作;

11、组织对施工图进行审查,负责从各专业角度提出的设计变更意见,最大限度降低工程成本;

12、负责组织工程施工、竣工验收准备工作,协调、督促施工单位对竣工验收不合格的进行按期整改;

13、对顾客提出并经相关部门确认的工程施工质量的有效投诉进行分析、改进

篇3:建筑设计负责人岗位职责

建筑设计负责人1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;1、编写项目建筑专业设计计划、各阶段设计任务书;

2、负责项目建筑部分的方案设计及施工图设计过程管理,确保建筑设计质量及进度;

3、了解各类建筑设计的经济指标,解决建筑专业与成本控制的协调问题;

4、负责组织建筑专业设计评审,负责相关的设计变更管理;

5、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作;

6、负责建筑设计各阶段的输入条件协调,负责与架构、机电人防等专业的配合;

7、负责对接建筑专项设计的资源,对于施工重难点能通过专家会审提出解决方案;

篇4:建筑公司总经理岗位职责

建筑公司总经理安徽瑞沅置地集团有限公司安徽瑞沅置地集团有限公司,瑞沅

任职要求:

1、工民建、建筑学相关专业毕业,具有注册建造师资格证书优先;

2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例;

3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;

5、富于创造能力和良好团队精神,具备良好的组织领导才能与人际关系能力;

6、善于沟通,具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力;7、为人稳重、诚信、善于沟通,能承受较强的工作压力。

篇5:建筑设计副经理岗位职责

建筑设计副经理岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格:

1、建筑学专业本科及以上学历,

2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格:

1、建筑学专业本科及以上学历,

2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。

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