建筑设计专员岗位职责

编辑:制度大全2024-05-04

　　建筑设计岗(专员/主管/经理)岗位职务:

　　1、管理职责:负责项目设计管理工作,协助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

　　2、重点工作职责:

　　1)负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;

　　2)监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作,包括图纸设计控制及审核、配合政府审查等手续,对项目工作成果负责;

　　3)负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题;

　　3、日常工作职责:

　　1)进行周计划的编制、落实周例会技术条线工作;

　　2)组织项目进行月度技术巡检;

　　3)按时完成项目技术管理工作,如资金计划、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等;

　　岗位要求:

　　1、工作经验:5年以上优秀房地产建筑设计经验或知名设计院背景并具备地产开发经验;

　　2、知识与专业资格:统招本科以上学历,建筑学或城市规划。

　　3、专业能力:至少独立负责过两个以上项目设计管理,熟悉项目全过程推进流程。

　　4、职业能力:有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标,熟悉大型房地产公司操作管理流程。

　　5、个性特质:积极主动、有进取欲望。

　　6、其他要求(性别、年龄等):35岁以下

篇2：建筑设计主管岗位职责

建筑设计主管广州市白云国有资产经营有限公司广州市白云国有资产经营有限公司,白云国有职责描述:

1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;

5.完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、CAD绘图软件及Project软件;

5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

篇3：建筑设计研究岗位职责

建筑师北京市建筑设计研究院有限公司北京市建筑设计研究院有限公司,BIAD,北京建筑设计职责描述:

1、完成建筑专业设计工作,保证设计深度及质量;

2、施工图纸审核优化和设计开发协调;

3、工程设计全过程管理和现场技术服务;

4、工程设计质量及进度协调控制工作;

5、与相关专业进行沟通,按时完成项目咨询及协调工作。

任职要求:

1、建筑学相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2、具有2年及以上设计单位建筑设计项目工作经验,熟悉掌握专业规范;

3、有较强的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力及组织协调能力,责任心强,具有良好的团队精神;

4、熟练掌握AutoCAD、天正建筑等设计软件、办公软件;

5、持有中级职称、国家一级注册建筑师资质者优先;