副总总工程师岗位职责
副总工程师职责描述:
1.协助总工程师主持设计文件审核,主持复测、控侧及竣工测量,督促并检查工点技术人员,做好技术交底工作;
2.负责编制本标段的施工组织设计,参与重大方案的制定,审核单项工程的施组;
3.主持并审核单项工程的施工计划工程、物资计划、设备、调度、统计、验工报表的统计;
4.负责收集项目的差、错、漏项及不可预见的因素引起工程变更方面的有关资料;
5.主持本项目部竣工文件编制;
6.负责本项目质量计划贯穿执行;
7.领导技术人员研究商讨本项目施工难题,按照有关技术规范、规则,解决项目技术问题,推广新技术新材料新设备新工艺的使用;
8.负责收集工程技术资料,编制所承担项目的技术总监;
9.完成领导分配的其他各项工作;
任职要求:
1.有过5年以上铁路专线、港口建设或煤炭物流园区的工作经验,在大型国企6年以上的工作经历或技术管理经验优先;
2.有吃苦耐劳的秉性和心态,较强的沟通协调能力,在铁路、港口建设的行业中达到专家级工程师资格;
3.熟悉掌握相关工程管理软件,办公软件,熟悉图纸审核,方案编写,资料管理并掌握国家相关规范标准;施工工艺;
篇2：总工程师(副总工程师)岗位职责
1、坚决贯彻执行总经理指示，管理好酒店工程部；
2、对工程部所有人员和设备的全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；
3、培养、巩固骨干队伍，加强培训，提高员工技术水平，切实保障动力设备安全运行和装修设备的完好；
4、制定计划，尽最大的努力，以最低的动力费用开支保持酒店高标准水平；
5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位职责，操作规程及设备检修保养制度；
6、深入现场，掌握人员和设备情况。了解下属岗位纪律，工作情况，审核设备运行报表，运行技术状况，监测技术数据，发现问题及时组织维修；
7、审定下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况；
8、组织制定设备更新，改造工程计划，重大维修保养计划，备件购进计划并实施；
9、加强与各部门联系，不断改正原设计缺陷，支持下属技术改造，使设备日臻完善；
10、加强对下属职业道德教育，酒店意识教育，培养员工企业责任感，编制培训计划，定期对下属人员进行培训，把工程部建设成为一支高素质、高技术、高效率、高服务质量的队伍；
10、加强对酒店工程部管理研究，并整理成文字资料上交管理公司；
11、负责派人验收柴油汽油入库工作，确保汽油、柴油入库质量和数量；
篇3：经营副总工程师岗位职责
?一、贯彻执行党和国家的财经、劳动、工资、供销等方针、政策和上级的有关指示、决定。根据国家有关法律法规及公司政策规定，制定、审核、修正资金、成本和材料消耗等生产经营计划及考核管理办法。
二、建立全矿人力资源管理系统。根据全矿生产、经营和管理的需要，制定人力资源计划，与有关部门共同开展各种知识和技能培训，确保井工矿拥有符合生产需要的人力资源队伍。
三、贯彻执行按劳分配原则和公司薪酬制度，推行不同形式的经济责任制，促进各项经济指标的完成。
四、抓好煤炭质量、数量的检查、验收以及商品煤外销、管理工作。
五、加强物资管理，审核与监督物资计划及物资管理制度的执行情况，合理控制物资库存。搞好废旧物资的回收复用，降低材料成本。
六、定期进行经营活动分析，检查全矿经营管理上的薄弱环节，发现漏洞及时堵塞，挖掘企业内部潜力，确保各项经济指标的完成。
七、负责与公司相关部门及公司外业务单位的协调，为全矿提供良好外部环境。
八、定期向矿长汇报经营管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。
综合部职责范围
一、负责安家岭井工矿的综合行政事务。
二、组织贯彻国家、企业、上级单位的各项方针、政策，深入基层了解情况，为矿领导决策提供综合信息。
三、负责各种行政文件、材料的审阅、核稿、报批、分发、回收、归档工作，保证信息畅通。
四、负责协调井工矿食堂、灯房、浴室、宿舍等后勤工作，努力为全矿职工提供良好的工作生活条件。
五、负责对外接待工作，正确处理与上级部门、兄弟单位、地方政府的关系，为全矿生产生活提供有利的内外部环境。
六、负责矿级行政会议的筹备和会务工作。
七、负责小车队的监督管理。
八、负责办公用品的监督管理。
九、做好机要保密工作。
十、做好综合部的精神文明管理工作。
十一、完成矿领导交办的其它工作。
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